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全體員工大會(huì)發(fā)言稿（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的全體員工大會(huì)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 1
尊敬的各位同仁，領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！時(shí)隔半年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動(dòng)非常，感動(dòng)萬(wàn)分！在此，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)和即將在xx成立的xx。xx責(zé)任公司向大家致以最最誠(chéng)摯的謝意和敬意！感謝你們?cè)谶^去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策�？芍^批星戴月，勞苦功高！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時(shí)，特別感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心！
時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
xx集團(tuán)重慶營(yíng)銷服務(wù)中心自去年成立以來(lái)，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營(yíng)銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來(lái)，有你們?cè)冢覉?jiān)信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場(chǎng)我們都可以做好！公司的明天將充滿無(wú)限希望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)初來(lái)到墊江，我可以說(shuō)是一無(wú)所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自己會(huì)成功的信念，以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣。市場(chǎng)一片空白，營(yíng)銷模式一片陌生，很茫然、很無(wú)助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個(gè)客戶，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！終于把市場(chǎng)打開了，用我們的汗水和誠(chéng)信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了后來(lái)的長(zhǎng)壽市場(chǎng)、忠縣市場(chǎng)。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
當(dāng)前，社會(huì)形勢(shì)總體上保持穩(wěn)定。同時(shí)，全社會(huì)經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇，社會(huì)風(fēng)氣魚龍混雜，誠(chéng)信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降，社會(huì)面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，共同應(yīng)對(duì)各種道德挑戰(zhàn)，促進(jìn)人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機(jī)會(huì)，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實(shí)施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進(jìn)員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結(jié)過去，展望未來(lái)。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
下面，我將我們過去一年以來(lái)公司所存在的一些問題簡(jiǎn)單作一下總結(jié)，希望大家共勉！
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說(shuō)是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗(yàn)的`老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻�(gè)市場(chǎng)，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬(wàn)元�？蛻艟徘Ф嗉�，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來(lái)的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會(huì)逐漸增加！我們充分看到了市場(chǎng)的潛力，也看到了蓉藥集團(tuán)和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng)，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)快樂和諧的工作環(huán)境。
通過工作中帶來(lái)的實(shí)際的教訓(xùn)，使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更，以及每次項(xiàng)目的周期的延期，對(duì)公司造成的損失。這就要求我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰，在開發(fā)之前辛苦一下，減少自己因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟悉，從而返工的情況。
三、在過去的一年中，營(yíng)銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營(yíng)銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因?yàn)槲覀冇幸粋�(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是我們公司最為寶貴的財(cái)富。
四、現(xiàn)在的我們，更是得到了xx集團(tuán)總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬(wàn)的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場(chǎng)。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái)，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的，不是長(zhǎng)在后面，現(xiàn)在的我們，最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們?cè)?jīng)犯過的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠(chéng)布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來(lái)所犯的錯(cuò)誤，也許，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來(lái)都是情有可原，難以避免。也有人說(shuō)責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。是的，我也很認(rèn)同這種說(shuō)法，過去的所有錯(cuò)誤，責(zé)任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時(shí)間，所有的錯(cuò)誤是不是都可以避免呢？所以，今天把這些過去的失誤指出來(lái)，并不是要追究哪一個(gè)人的責(zé)任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了，絕對(duì)不允許出現(xiàn)。
謝謝大家，我的發(fā)言到此結(jié)束。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語(yǔ)言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們?cè)谧鲆粋�(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行PPT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享；獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來(lái)，為以后的思考作參照。最后通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
很榮幸，今天能夠站在這里和大家一起展望工業(yè)園區(qū)未來(lái)更廣闊的前景。在此，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、同志的信任表示最誠(chéng)摯的感謝！感謝你們?yōu)槲掖罱艘粋�(gè)平臺(tái)，讓我有更多的機(jī)會(huì)，為大家服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為人生旅途中的新起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好的業(yè)績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托和期望！
工業(yè)園區(qū)在上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的的帶領(lǐng)下，在每一位同仁的努力下，取得了突破性的發(fā)展。他們的努力，為我們今后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
同志們，我們工業(yè)園區(qū)要走在時(shí)代的前沿，求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。同時(shí)，求變只是手段，不是目標(biāo)，有些亙古的道德規(guī)律我們必須遵守，如：誠(chéng)信、勤奮、守序、服從……我們前進(jìn)的征途上會(huì)有很多的困難，會(huì)遇上很多的挑戰(zhàn)，需要走集體奮斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香�！币詫捜萦焉频男膽B(tài)對(duì)待他人，最終還會(huì)回報(bào)自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團(tuán)結(jié)，相互信任，同心協(xié)力，共同應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。工業(yè)園區(qū)可能會(huì)存有很多的問題，會(huì)讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請(qǐng)您相信，所有的困惑只是暫時(shí)的'，所有的困難只是對(duì)您的磨煉，您的命運(yùn)始終掌握在自己手中。
同志們，在你們的信任和支持下，在新的崗位上，我要要堂堂正正做人，明明白白做官，扎扎實(shí)實(shí)做事。我要堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權(quán)謀私。我將團(tuán)結(jié)每一位同志，大力發(fā)揚(yáng)相互配合，團(tuán)結(jié)友愛的互助精神；淡泊名利，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神；不怕困難，負(fù)重奮進(jìn)的拼搏精神；開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。在新的崗位上，繼續(xù)加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。擺正自身位置，樹立牢固的服務(wù)理念，密切上下關(guān)系，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大力提高我們工業(yè)園區(qū)的經(jīng)營(yíng)效益和管理水平。
同志們，市場(chǎng)是嚴(yán)峻的，道路是曲折的，滄海橫流方顯英雄本色。在今后的工作中，希望大家能夠與我一起，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，讓我們一起去托起工業(yè)園區(qū)明天的太陽(yáng)，讓我們一起去澆鑄工業(yè)園區(qū)未來(lái)的輝煌！
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 3
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
很高興可以能夠有機(jī)會(huì)在站在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸。
一、要有服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了，但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想，也要為公司全體員工服務(wù)的意識(shí)。
二、要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量
做到人人質(zhì)檢，人人專業(yè)；對(duì)售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念。
三、要有團(tuán)隊(duì)精神
產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的.法寶，也是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
四、要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公成本
首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，例如：word、excl、popint等軟件必須操作熟練。
五、要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式
科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象；實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道。
希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作，能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是東門店的王作為。
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng)；從呀呀學(xué)語(yǔ)，到離開校園，我們完成了知識(shí)上的積累；從一無(wú)所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)！
畢業(yè)后進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意；來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的.準(zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力；積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、銷售技巧過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠(chéng)合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)！
如果說(shuō)，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說(shuō)，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力！
最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會(huì)更好。
謝謝。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過這么一句話：“最長(zhǎng)的莫過于時(shí)間，因?yàn)樗肋h(yuǎn)無(wú)窮盡，最短的也莫過于時(shí)間，因?yàn)槲覀兯械挠?jì)劃都來(lái)不及完成�！被赝�20xx，財(cái)務(wù)部基本上都在緊張忙碌中度過，每一天都過得充實(shí)而繁忙，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
在公司不斷發(fā)展的過程中，無(wú)論是規(guī)模、業(yè)務(wù)都得到了充足的發(fā)展，這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，當(dāng)然對(duì)財(cái)務(wù)工作也提出了更高的要求，20xx年財(cái)務(wù)部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，著重從財(cái)務(wù)管理的角度，以成本為中心，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的配合下，公司業(yè)績(jī)得到了穩(wěn)步提升，營(yíng)業(yè)收入xx億，同比上年增長(zhǎng)xx%，營(yíng)收毛利率xx%，在過去的一年中，財(cái)務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的情況下，逐步完善了公司會(huì)計(jì)核算體系和制度，有效的跟蹤了各項(xiàng)預(yù)算與結(jié)算情況的執(zhí)行，嚴(yán)格控制了公司成本；項(xiàng)目財(cái)務(wù)在現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理與總部財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，定期提醒工程部總經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)資金的狀況，配合采購(gòu)部、物料部做好現(xiàn)場(chǎng)材料物資的管理，并積極與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，確定資金動(dòng)態(tài)，以確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行并積極配合現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)進(jìn)行工程量的結(jié)算與請(qǐng)款工作，按時(shí)向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門申報(bào)繳納各類稅費(fèi)等等。
俗話說(shuō)的好：“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”。時(shí)光飛逝，20xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)系統(tǒng)有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，為了將20xx的工作做得更好，現(xiàn)將財(cái)務(wù)部
具體工作規(guī)劃作如下匯報(bào)：
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、賬薄及報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)要做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充等，對(duì)不符合手續(xù)的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法，特別是國(guó)外子公司，每個(gè)國(guó)家的.財(cái)經(jīng)法規(guī)都不一樣，更要嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)制度及稅收法規(guī)，保證每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性。
二、積極籌措資金，拓展融資渠道并合理利用資金
1、加強(qiáng)籌資系統(tǒng)管理，確保資金來(lái)源。加強(qiáng)與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作，融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽(yù)，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，通過貸款、融資等途徑來(lái)增加可利用資金，對(duì)已取得的貸款按時(shí)還貸，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環(huán)，為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來(lái)源渠道。
2、用好金融產(chǎn)品，拓寬融資渠道
目前，各個(gè)銀行都在創(chuàng)新，不斷的出臺(tái)金融產(chǎn)品，甚至為高端客
戶專門訂制，我們也在積極的改變思路及理念，不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，及時(shí)了解金融產(chǎn)品，根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尋求兩者之間的平衡點(diǎn)，傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到一定規(guī)模，很難再有大的突破，而且價(jià)格成本也低不下來(lái)，今年幾個(gè)銀行的授信，我們都采用了串用規(guī)則，貸款規(guī)模沒有配置，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù)，一方面確保公司的現(xiàn)金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財(cái)務(wù)成本；另外還有一個(gè)值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸，將人民幣存在國(guó)內(nèi)的銀行賬戶上，銀行開出擔(dān)保函，利用境外銀行放款給我們的子公司，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)人民幣存款利率高于海外貸款利率，賺取了利率差，在銀行也有了存款，增強(qiáng)了我們?cè)阢y行的話語(yǔ)權(quán)，這個(gè)業(yè)務(wù)我們?cè)诿晒彭?xiàng)目上已經(jīng)開始在實(shí)施。
3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場(chǎng)直接融資�？赡茉谧母魑辉�20xx年對(duì)“錢荒”這個(gè)詞都不感到陌生，“錢荒“出現(xiàn)了兩個(gè)慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應(yīng)對(duì)到期兌付，導(dǎo)致銀行間市場(chǎng)隔夜回購(gòu)利率大幅飆升；二是不辯真假的消息滿天飛，造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對(duì)國(guó)家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時(shí)，我們財(cái)務(wù)部門又能做什么呢？那就是：做好資金使用計(jì)劃，優(yōu)化配置資金。在任何時(shí)候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的，但對(duì)資金的需求是無(wú)限的，通過合理的分析預(yù)測(cè)，把籌集到的可支配資金有效地組合起來(lái)，保持合理的配置結(jié)構(gòu)。確定各項(xiàng)結(jié)構(gòu)資金計(jì)劃額度，并將其分解下達(dá)到有關(guān)部門，以求以最小的資金消耗和占用實(shí)現(xiàn)最大的資金收益。
三、加強(qiáng)成本控制
控制成本利潤(rùn)最大化是每個(gè)企業(yè)追求的最終目標(biāo)，我們都知道“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”這個(gè)會(huì)計(jì)方程式，而銷售收入由市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)供求等方面決定，我們能控制的只有成本和費(fèi)用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程，其實(shí)就是成本費(fèi)用的形成過程。要想降低成本費(fèi)用，控制活動(dòng)就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，要讓在座的每一位都知道，自己的行為也會(huì)對(duì)企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響；嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出，對(duì)有的費(fèi)用則采取嚴(yán)厲的控制手段，即在一定時(shí)期內(nèi)不予開支，促進(jìn)管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向，對(duì)于工程總承包的核算目前財(cái)務(wù)部還沒有完全達(dá)到專業(yè)化、規(guī)范化的要求，公司費(fèi)控部也是剛剛成立還沒有一個(gè)完善的工程預(yù)算體系，今年，財(cái)務(wù)部將配合費(fèi)控部完善這一工作，合理控制工程成本。
四、加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)
通過采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件，可以將過去繁瑣的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加工、分析及人工無(wú)法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計(jì)算機(jī)管理軟件的應(yīng)用予以取代，使管理工作的“手”伸長(zhǎng)，特別是規(guī)章制度可以通過計(jì)算機(jī)程序固化，減少人為因素，從技術(shù)上解決信息不及時(shí)、不對(duì)稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此，根據(jù)集團(tuán)信息化進(jìn)程，集團(tuán)財(cái)務(wù)以現(xiàn)有的ERP財(cái)務(wù)軟件為基礎(chǔ)，積極配團(tuán)建立NC管理網(wǎng)絡(luò)的步伐，建立建全NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)。通過培訓(xùn)使每個(gè)員工成為合格的NC系統(tǒng)操作員。并將NC推廣到項(xiàng)目財(cái)務(wù)，使集團(tuán)帳務(wù)系統(tǒng)一體化，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。
五、人才的培養(yǎng)及儲(chǔ)備
財(cái)務(wù)人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化，專業(yè)技術(shù)欠缺。特別是財(cái)務(wù)管理人員不足，主要從以下兩方面著手：
1、建立嚴(yán)格的招聘程序，招收具有較高的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，并且具有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理型人才和精通會(huì)計(jì)核算、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。
2、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地完成規(guī)定的任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)；崗位技能培訓(xùn)；資格職稱證書培訓(xùn)；最新科技、經(jīng)濟(jì)、管理和行業(yè)等知識(shí)培訓(xùn)。除對(duì)財(cái)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn)外，還需從人際溝通能力、財(cái)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)、綜合事務(wù)處理能力等方面加強(qiáng)培訓(xùn)。
六、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、積極參加企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
20xx年將會(huì)是我們公司的發(fā)展年，今后，我將以一顆感恩的心來(lái)做好每一件事，為快速發(fā)展中的公司貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)能量。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 6
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
我叫，來(lái)企業(yè)，在福建本部從事業(yè)務(wù)工作。推選我作為業(yè)務(wù)標(biāo)兵代表來(lái)發(fā)言，我覺得很慚愧，因?yàn)槲抑皇亲隽宋以撟龅氖虑椋腋敢庾晕易鳛橐幻蠁T工站在那里發(fā)言。
眾人拾柴火焰高，一個(gè)籬笆三個(gè)幫。一個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的獲得，不全是業(yè)務(wù)人員的功勞，因?yàn)樗x不開企業(yè)這個(gè)平臺(tái)、需要眾多同事們的幫忙和支持，前期有技術(shù)支持、投標(biāo)時(shí)有標(biāo)書制作，簽約時(shí)有商務(wù)談判，執(zhí)行時(shí)有項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施，驗(yàn)收后有運(yùn)維服務(wù)，還有全過程的行政后勤保障。一個(gè)人的力量是有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才是無(wú)窮的。一份及時(shí)足額的投標(biāo)保證金的辦理、一份AAA信用等級(jí)證明的開具，客戶來(lái)訪相遇時(shí)的.側(cè)身禮讓、入座后茶水的及時(shí)奉上等等，這些看似簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)其實(shí)也關(guān)系著我們業(yè)務(wù)的成敗。
在此，真誠(chéng)地感謝所有幫忙、支持、信任和包容我的同事們，作為榕基大家庭的一員我深感幸運(yùn)和驕傲，因?yàn)橛辛四銈�，我才能站在那里發(fā)言。20xx年我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步地提升自已各方面的潛力，與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 7
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
一、匯報(bào)上個(gè)月的業(yè)績(jī)情況，各部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的排名（包括各班次的排名、技師個(gè)人業(yè)績(jī)的排名、續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)的排名）
二、總結(jié)上個(gè)月各部門在日常管理中出現(xiàn)的問題：
1、培訓(xùn)方面：雖然每天在培訓(xùn)，但培訓(xùn)完，各部門管理人員監(jiān)督的'力度不到位，導(dǎo)致沒有什么效果；各部門業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練，特別是客房部輸錯(cuò)單比較嚴(yán)重，前廳出錯(cuò)鞋現(xiàn)象，及結(jié)帳速度慢等情況；
2、日常衛(wèi)生方面：上個(gè)月各部門日常衛(wèi)生打掃不及時(shí)，每周一質(zhì)檢，周四進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢查仍然有多處不合格，導(dǎo)致各部門管理人員在每次復(fù)檢時(shí)都有罰款；
3、儀容儀表方面：上個(gè)月可以說(shuō)我們?cè)趦x容儀表上面下了大力度檢查，整體效果還不錯(cuò)，但往往會(huì)出現(xiàn)，如果管理人員檢查，儀容儀表就做的好，但只要不檢查，員工就會(huì)松懈；
4、日常管理方面：管理人員的管理力度跟不上，責(zé)任心不強(qiáng)，特別是各部門的部長(zhǎng)，還有就是缺乏工作激情。
三、下個(gè)月的工作方向：
1、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)：工作能力的高低最主要的取決于你的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，加強(qiáng)各部門的日常推銷，掌握技巧，靈活推銷；
2、日常管理：管理人員將會(huì)繼續(xù)加大對(duì)各部門日常管理工作的監(jiān)督和檢查力度；
3、衛(wèi)生方面：將各部門的衛(wèi)生責(zé)任到人，如果復(fù)查不合格，除處罰管理人員外，還將責(zé)任到人。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在20xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的`講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一遵章守紀(jì)、重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，第一會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提升，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。
再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō)，把問題及要求羅列出來(lái))，同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�(gè)共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)�，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個(gè)公司仿佛一部大機(jī)器，每一個(gè)人仿佛機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。
你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提升。
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 9
酒店員工：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會(huì)。
首先我先說(shuō)一下餐廳8月份的經(jīng)營(yíng)情況。8月餐飲收入32.43萬(wàn)元。其中：外部散客11.97萬(wàn)元；婚宴10.59萬(wàn)元；外部職工餐6.37萬(wàn)元；內(nèi)部職工餐3.50萬(wàn)元。
8月餐飲成本33.69萬(wàn)元。其中：職工薪酬17.23萬(wàn)元；材料9.52萬(wàn)元；折舊1.26萬(wàn)元：車輛費(fèi)用0.05萬(wàn)元；水電費(fèi)1.41萬(wàn)元；勞保0.02萬(wàn)元；其他0.14萬(wàn)元；內(nèi)部成本4.06萬(wàn)元。
8月餐飲虧損2.88萬(wàn)元。1-8月累計(jì)餐飲虧損達(dá)到驚人的80.08萬(wàn)元。公司領(lǐng)導(dǎo)層知道大家辛苦，所以給我們減了任務(wù)，但是我們不能就不積極努力的去工作，而是要更加用心、更加全心的來(lái)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店員工的信任和關(guān)心。
今天的大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì)，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。這一個(gè)月來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著對(duì)酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采。現(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺(tái)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是酒店未來(lái)的希望。
在這一個(gè)月，我們遇到了不少困難，現(xiàn)在酒店經(jīng)營(yíng)狀況迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任為酒店付出全部，我們?cè)俨荒芤愿鞣N借口為由為自己的不完善作解釋，因此我希望各部門克服種種困難，做好一切準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接酒店金九銀十旺季的到來(lái)。
下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門的要求：
第一：在思想上要做好迎接金九銀十月的準(zhǔn)備，樹立精品意識(shí)。
第二：在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表，雖然我們的酒店規(guī)模不大但是要以五星級(jí)酒店為榜樣，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的`合格的酒店從業(yè)人員；我們要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)�！皩W(xué)無(wú)止境”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。我們應(yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識(shí)、水平不斷上臺(tái)階。讓客人提起雅園酒店就會(huì)贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們?cè)诰频陮?shí)行層級(jí)管理：解釋（“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作�！保┫Ｍ芾韴F(tuán)隊(duì)從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)和特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái)。酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá)；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接旺季的到來(lái)。
第四：樹立安全意識(shí)，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實(shí)施安全操作，確保來(lái)賓的安全。
謝謝大家
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今日我就簡(jiǎn)潔地說(shuō)幾名不簡(jiǎn)潔的話。我的話是有價(jià)值的。
談到價(jià)值，我說(shuō)一下。其實(shí)我們每個(gè)人都是一塊寶玉，都是待價(jià)而沽的。每個(gè)人要認(rèn)清自己的價(jià)值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價(jià)值。每個(gè)人要清晰自己為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值。比方你一個(gè)月能為公司創(chuàng)造一萬(wàn)的價(jià)值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們?nèi)缃駥?shí)行的計(jì)件工資，就是最好的證明自己價(jià)值的方法，直接有效。
每個(gè)人都有自己的想法，假如你們對(duì)公司有意見或建議就跟我們提出來(lái)。不要憋在心里。有時(shí)候想不通的時(shí)候，就要換個(gè)角度和方式去想。不要?jiǎng)硬粍?dòng)就辭職。當(dāng)然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動(dòng)是在所難免的。認(rèn)識(shí)你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識(shí)了我。
假如你們辭職了，我會(huì)想你們的。盼望有些員工在離開xx公司后，會(huì)偶爾想起這里的花花草草，和同事們。如今是年中，辭職再去找工作也有點(diǎn)難度。而且xx在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了xx，就是xx那邊的“xx”比較xx。我們要努力超越xx。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。如今我們聽得最多的是xx有多牛。他們是這樣說(shuō)的：他說(shuō)xx，做一萬(wàn)個(gè)盒子，挑不出一個(gè)壞的，而且客戶要一萬(wàn)個(gè)盒子，他只給客戶一萬(wàn)零一個(gè)，那一個(gè)盒子是以防萬(wàn)一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應(yīng)當(dāng)深深的知道這就是“吹�！薄５侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶�，那是因?yàn)樗麄冇匈Y本，他們的.質(zhì)量的確好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時(shí)候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時(shí)候我們的員工，在追求速度的時(shí)候就放棄質(zhì)量了。比方前幾天xx的盒子做起來(lái)像花一樣花，讓董總一罵，后來(lái)就做得跟臉一樣潔凈了。我盼望大家：干潔凈凈做人，快歡樂樂工作。
為什么我極力挽留xx呢。因?yàn)槲铱吹剿ぷ鲿r(shí)候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無(wú)論什么時(shí)候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的看法。我們工作的時(shí)候追求歡樂。我們?cè)谌松穆猛局幸惨宰非髿g樂為終極目標(biāo)。假如你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著歡樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。xx公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來(lái)大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來(lái)。我們能解決的肯定會(huì)幫助解決，不能解決的也要找人幫助解決。
好了。假如你們聽了我的演講以后，有加班的沖動(dòng)，那么說(shuō)明你們有專心聽。感謝。散會(huì)。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 11
尊敬的各位董事、嘉賓、親愛的兄弟姐妹們：
大家好！
在這個(gè)春光明媚、充滿期望和夢(mèng)想的日子里，我們以滿懷激動(dòng)和喜悅的情緒迎來(lái)了匯金池酒店20xx年度首屆員工大會(huì)的好日子，這標(biāo)志著我們酒店即將步入一個(gè)全新的管理起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在我們手中樹起�；厥讌R金池籌備階段，雖然經(jīng)歷過波折，但在酒店董事及兄弟姐妹們的配合與努力下，全體同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地將各種困難一一化解。在此，謹(jǐn)代表董事會(huì)及我個(gè)人向戰(zhàn)斗在一線的兄弟姐妹們表示衷心地感謝！在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上，我們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能，努力提高業(yè)務(wù)管理水平，在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真，全方位提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
1、嚴(yán)抓服務(wù)技能，樹立核心競(jìng)爭(zhēng)力
目前本地區(qū)市場(chǎng)混沌低迷沒有行業(yè)標(biāo)桿的格局，作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒店獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后，我們將嚴(yán)抓技師手法及服務(wù)技能，并樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，讓部門全體員工懂得“這天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”，讓員工把自我的言行、舉止都提升到營(yíng)銷的高度上來(lái)，讓員工意識(shí)到自我為賓客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷，從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致，保證各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。以此來(lái)不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，構(gòu)成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、廣州新珠江國(guó)際公寓規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)的專業(yè)性
針對(duì)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南，同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。相信規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以后，部門員工在對(duì)客語(yǔ)言交流上肯定會(huì)有顯著提高。
3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式，提升服務(wù)質(zhì)量
由于時(shí)光緊任務(wù)重及員工自身素質(zhì)和綜合潛力不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè)，理解潛力和操作潛力不一而足，給管理帶來(lái)必須的難度。為此，酒店已經(jīng)詳細(xì)制定了結(jié)合本酒店地區(qū)市場(chǎng)客人需求的員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料，將由我本人負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督，并且對(duì)每一次的培訓(xùn)資料進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。今后，酒店每周召開一次管理例會(huì)、每月召開一次月度總結(jié)例會(huì)使服務(wù)和管理上存在的問題得到良好的剖析并一一得到解決。
4、建立與健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度
規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎(jiǎng)金拉開檔次”為主要資料的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營(yíng)銷力度。
提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不一樣季節(jié)制定營(yíng)銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時(shí)建立全員營(yíng)銷的大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的'工作積極性。
6、明確績(jī)效目標(biāo)，全員努力。
送大家兩句話：“謀事在人，成事在天”也許此話給大家的感覺這還不是把期望寄托于天嗎，是不可預(yù)知的因素很不靠譜。那么下句話送給大家也許大家就會(huì)明白�！芭Σ槐仨毘晒Γ慌Ρ仨毑怀晒Α�。我們參考結(jié)合科學(xué)的數(shù)據(jù)制定科學(xué)的績(jī)效目標(biāo)，傳達(dá)給一線員工，希大家了然于心，時(shí)刻謹(jǐn)記效益第一，我們要時(shí)刻為企業(yè)創(chuàng)效增值，只有這樣才能合作雙贏。
未來(lái)新的歲月帶來(lái)新的期望，新的歲月帶來(lái)新的夢(mèng)想！在今后酒店平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把期望變成現(xiàn)實(shí)；把夢(mèng)想掌握在自我的手中。我期望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造出一條匯金池酒店自我的路。從酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略入手，明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，走一條以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以匯金池酒店自身特色為資料的道路。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
很高興能夠站在這里分享個(gè)人工作的一些想法，我來(lái)到公司已經(jīng)有五年光陰，從一名小小的銷售員，成為了現(xiàn)在企業(yè)銷售部經(jīng)理，經(jīng)歷了很多波折，失敗過，成功過，雖然一路走來(lái)崎嶇不平，最終自己堅(jiān)持下來(lái)了。
在工作中我遇到了很多比我優(yōu)秀的人，他們能力比我強(qiáng)，無(wú)論是交際能力，還是業(yè)務(wù)能力都很出眾，可是為什么我最終成為了我們銷售部經(jīng)理其他人卻離開了我們公司？原因很簡(jiǎn)單，能夠抗壓，能夠堅(jiān)持，有上進(jìn)心。道理很簡(jiǎn)單，每個(gè)人其實(shí)都知道，但不是每個(gè)人都能做到。
我明白現(xiàn)在很多人都感覺工作壓力大，但沒有壓力的工作怎么可能有如此豐厚的回報(bào)，想要有所得必然有所付出，現(xiàn)在我們感覺壓力大，是能力不夠，沒有完全適應(yīng)工作，對(duì)自己太過寬容，不知道壓榨自己的潛力。工作就是逆水行舟，你不前進(jìn)那么就會(huì)后退，被其他后來(lái)者超越。
任何時(shí)候都不要抱怨，工作不公平，不要認(rèn)為自己能力不足。沒有人天生比別人差。學(xué)歷高低，不代表就一定能做好工作，能力優(yōu)秀也不代表一定可以堅(jiān)持到底。工作中需要堅(jiān)韌的品質(zhì)，這才能夠讓我們完成工作，做好基本工作。把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，給自己定位，不要讓自己留下遺憾，既然到了公司如果不取得成績(jī)豈不是遺憾。
我平凡普通，沒有什么優(yōu)點(diǎn)，能力也不是非常高，但有一點(diǎn)，我一直都在努力，能力不夠就學(xué)，那里不會(huì)補(bǔ)哪里，我就不信當(dāng)你所有的都學(xué)會(huì)了，當(dāng)你掌握了一切，你自然而然就會(huì)提升，這需要積累，需要時(shí)間，大樹不是一天長(zhǎng)成，我們也不可能一蹴而就，有足夠耐心才能有足夠的未來(lái)，在公司就要學(xué)會(huì)拼搏。
每個(gè)人都有自己的選擇權(quán)，當(dāng)我們失去了進(jìn)取心，當(dāng)我們沒有了足夠的.勇氣，不敢面對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，如何改變自己，勇氣自信，都不能少，任何時(shí)候都要學(xué)會(huì)咬牙堅(jiān)持，前方路并沒有你想的那么長(zhǎng)，或許堅(jiān)持一下就會(huì)到達(dá)終點(diǎn)，工作最忌諱中途放棄，不能堅(jiān)持在崗位上工作，不要認(rèn)為自己取得了一點(diǎn)成績(jī)，就可以驕傲，比自己優(yōu)秀的人有很多。
或許大家覺得不能和我比，完全可以與你們身邊的同事比，看看有結(jié)果的人與自己的差距，看看自己有哪些地方做的不好需要改進(jìn)，學(xué)會(huì)吸納他人成功，轉(zhuǎn)化為自己的才是有用的，堅(jiān)持下去，堅(jiān)定走下去，我們總會(huì)有所成就，總會(huì)取得不一樣的成績(jī)，相信自己，相應(yīng)未來(lái)，不要抱怨沒有機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)靠自己創(chuàng)造，不要認(rèn)為公司不公，能力不足就不可能讓他人看重。
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 13
各位董事、各位員工：
大家晚上好！
今天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì)。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程，探討公司的未來(lái)發(fā)展！在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈儭⒂辛四銈兊娜硇耐度�，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來(lái)。
20xx年，揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)，由區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案�！弊該P(yáng)翔成立以來(lái)，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
一、管理模式的改革
揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性，具體問題具體分析，使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn)，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)的揚(yáng)翔。
經(jīng)營(yíng)管理方面，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)跨地域經(jīng)營(yíng)。為此，揚(yáng)翔在全國(guó)范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長(zhǎng)沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔，另外，xx揚(yáng)翔、xx揚(yáng)翔、xx揚(yáng)翔、xx揚(yáng)翔、xx揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來(lái)源，實(shí)現(xiàn)雙贏；創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。
二、人力資源體系的完善
回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20xx年，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個(gè)月的磨合，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)人力資源進(jìn)行重組，以達(dá)到人員的最佳配置。
三、“三專兩卡”服務(wù)體系
�。ㄔ摬糠止疚磳�(duì)外宣傳，具體內(nèi)容略）
在此過程中，揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在取得一定改進(jìn)的同時(shí)，又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。20xx年公司產(chǎn)量突破xxxx噸，銷售收入愈xx萬(wàn)，同比增長(zhǎng)xx%，既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)，也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。
收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
一、穩(wěn)定飼料市場(chǎng)，爭(zhēng)做區(qū)域龍頭
揚(yáng)翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的`過程中，要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭(zhēng)做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng)，才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)
培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要
多樣化、靈活生動(dòng)；覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主，覆蓋全面；針對(duì)性要強(qiáng)，針對(duì)工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo)；注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)
�。ㄔ摬糠謨�(nèi)容公司未對(duì)外公布，具體內(nèi)容略）
各位董事、各位員工，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望！揚(yáng)翔輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)！希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷量達(dá)到xxx萬(wàn)噸，銷售收入xxx億元；20xx年飼料年銷量xxx萬(wàn)噸。我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大；我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來(lái)！最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 14
尊敬的各位員工：
大家好！在這個(gè)特殊的時(shí)刻，我感到無(wú)比榮幸能夠在這里與各位員工共同回顧過去的工作，并為新一年的發(fā)展定下新的目標(biāo)。首先，我要向全體員工表示真誠(chéng)的感謝和敬意，是你們默默奉獻(xiàn)，才有了公司今天的成績(jī)。
回顧過去一年，我們一起努力，取得了令人矚目的成果。無(wú)論是市場(chǎng)份額的'增長(zhǎng)，還是產(chǎn)品質(zhì)量的提升，都彰顯了我們企業(yè)的實(shí)力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。每一位員工都為公司的進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)，讓我們共同見證了公司的壯大與成長(zhǎng)。
但是，我也要提醒大家，我們還有許多事情需要做，還有更多的挑戰(zhàn)等待我們?nèi)ッ鎸?duì)。未來(lái)的市場(chǎng)將更加競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們需要保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度和洞察力，及時(shí)調(diào)整策略和方法，使企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
同時(shí)，我們也要重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。只有不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我希望每位員工都能時(shí)刻保持上進(jìn)的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升個(gè)人能力。
最后，我要向全體員工致以誠(chéng)摯的感謝和祝福。感謝你們?cè)谶^去一年中對(duì)公司的支持和奉獻(xiàn)，是你們的辛勤付出，推動(dòng)了公司的穩(wěn)定發(fā)展；也希望大家在新的一年中再接再厲，取得更大的成績(jī)！
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 15
尊敬的各位員工：
大家好！接下來(lái)，我想繼續(xù)談一談過去一年的工作總結(jié)與激勵(lì)。我們回顧和總結(jié)過去的工作，是為了能更好地認(rèn)識(shí)和把握過去的經(jīng)驗(yàn)，以便更好地指導(dǎo)未來(lái)的發(fā)展。而激勵(lì)則是為了激發(fā)每一位員工的工作激情和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)大家為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
過去一年，我們的團(tuán)隊(duì)在艱辛的市場(chǎng)環(huán)境下經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，不斷推動(dòng)著公司的發(fā)展。無(wú)論是在產(chǎn)品研發(fā)上，市場(chǎng)營(yíng)銷上還是客戶服務(wù)上，大家都發(fā)揮出了突出的才華和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們共同努力，實(shí)現(xiàn)了多個(gè)重要項(xiàng)目的突破與成功�；厥走^去，我們也不能忽視面臨的艱巨挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，技術(shù)變化迅速，這對(duì)我們的`團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求。我們必須時(shí)刻保持警覺，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能保持在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在新的一年里，我們將繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額。我們將繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也將加大對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì)力度，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
在這個(gè)過程中，我相信每一位員工都將發(fā)揮出自己的價(jià)值和作用。我們鼓勵(lì)每一位員工敢于提出自己的想法和建議，勇于承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也會(huì)為每一位員工提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)和個(gè)人價(jià)值。
我們相信，只有團(tuán)結(jié)一心、共同努力，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。只有保持熱情、拼搏奮斗，我們才能實(shí)現(xiàn)更大的突破和成功。因此，我希望每一位員工都能以飽滿的激情和堅(jiān)定的信心，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，我要再次向全體員工表示真誠(chéng)的感謝和祝福。感謝你們?cè)谶^去一年中對(duì)公司的付出和奉獻(xiàn)，是你們的努力和付出，推動(dòng)了公司的穩(wěn)定發(fā)展。也希望在新的一年里，我們能夠再接再厲，取得更大的成績(jī)！
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛的同事們：
大家好!
我是xx(部門)的xx(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)诠疚磥?lái)的成長(zhǎng)，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來(lái)”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。
我是xx年xx月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxxx，主要負(fù)責(zé)
xxxxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的`多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
俗話說(shuō)“人往高處走”，這正是我一直以來(lái)，或者說(shuō)是我們廣大“xxxx”員工努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 17
尊敬的各位員工：
大家好！今天，我們相聚在這里，是為了總結(jié)過去的工作，展望未來(lái)的發(fā)展，并激勵(lì)我們自己共同追逐成功的目標(biāo)。回顧過去一年，在全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽?jī)，在此我向大家表示真誠(chéng)的感謝和崇高的敬意。
在過去的一年中，我們始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神，努力營(yíng)造了一個(gè)正能量、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。我們共同攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，克服了一個(gè)又一個(gè)困難。每一位員工都為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，讓我們共同見證了公司的壯大與成長(zhǎng)。
不僅如此，在過去的一年里，我們還取得了一系列顯著的業(yè)績(jī)。通過市場(chǎng)的不斷開拓和產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，我們的銷售額實(shí)現(xiàn)了大幅度增長(zhǎng)。同時(shí)，我們也加大了對(duì)員工培訓(xùn)的投入，每位員工的專業(yè)能力都得到了進(jìn)一步提高。這是我們共同努力的結(jié)果，是我們團(tuán)結(jié)奮斗的見證。
但是，作為一個(gè)有追求、有夢(mèng)想的企業(yè)，我要告訴大家，我們還有更長(zhǎng)的路要走。未來(lái)的道路，會(huì)更加艱難，會(huì)有更多的挑戰(zhàn)等待我們?nèi)ッ鎸?duì)。但是，只要我們保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮每一位員工的潛力，相信我們能夠戰(zhàn)勝一切困難，成就更輝煌的.明天。
最后，我要向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們?cè)谶^去的一年中，對(duì)公司的支持和奉獻(xiàn)，是你們的努力，推動(dòng)了公司的穩(wěn)定發(fā)展；感謝你們不畏艱難困苦，為公司的發(fā)展不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。同時(shí)，我也要向大家致以最誠(chéng)摯的祝福，希望我們每個(gè)人都能在新的一年中再接再厲，取得更大的成就！
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 18
尊敬的各位員工：
大家好！很榮幸能在這里與大家一同回顧過去一年的工作，總結(jié)成績(jī)，并為新一年的發(fā)展定下明確的目標(biāo)。首先，我要向所有員工致以最真摯的感謝和表?yè)P(yáng)，是你們的辛勤付出和團(tuán)結(jié)協(xié)作，才有了我們今天所取得的輝煌成績(jī)。
回顧過去一年，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們?cè)谑袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新，展現(xiàn)了我們的實(shí)力與潛力。我們的產(chǎn)品在不同領(lǐng)域取得了穩(wěn)定的市場(chǎng)份額，公司的銷售額也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長(zhǎng)。這是我們的共同努力的結(jié)果，是大家辛勤付出和團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。
同時(shí)，我也要指出，過去一年我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。但是，正是這些挑戰(zhàn)和困難，鍛煉了我們的`意志和能力，使我們不斷成長(zhǎng)。作為員工，我們要擁有堅(jiān)韌不拔的毅力，勇于面對(duì)困難和壓力。只有這樣，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步，取得更大的成績(jī)。
展望未來(lái)，我們將迎來(lái)更大的機(jī)遇和更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這是一個(gè)充滿機(jī)遇和變數(shù)的時(shí)代，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。我們要保持對(duì)未來(lái)的信心和激情，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，相互支持和借鑒，形成強(qiáng)大的合力，共同創(chuàng)造出更好的明天。
最后，我希望我們每個(gè)員工都能在新的一年中保持積極的工作態(tài)度，不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同為公司的發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 19
各位親愛的家人：
大家晚上好!
今天是我們保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡�、謝謝大家!
感謝來(lái)自從五湖四海的兄弟姐妹們加如保健與保健同甘共苦為明天而努力謝謝大家!把三遍最熱力的'掌聲送給優(yōu)秀的自己、
保健開業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存、以服務(wù)求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑，得到同行業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)各界人士的一致好評(píng)，當(dāng)然保健這些優(yōu)異的成績(jī)是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的、
大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭，他曾提出了國(guó)家賴以生存的五個(gè)條件，它們分別是信、名、親、財(cái)、功。我們也以這五個(gè)條件作為保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國(guó)，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長(zhǎng)久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是保健的聲譽(yù)!親即/是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)!
財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè)，一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，只要你們可以，保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 20
同志們：
這里我非常衷心地感謝公司董事會(huì)給我機(jī)會(huì)，聘任我擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，讓我走進(jìn)XX公司這個(gè)大家庭，能夠?yàn)橐呀?jīng)取得卓越成就的XXX公司再出一把力，我深刻的感受到這不僅是各位股東、董事會(huì)和公司廣大職工對(duì)我的信任，更是賦予了巨大的責(zé)任。因此，在這里借這個(gè)機(jī)會(huì)鄭重許諾：我將殫精竭慮，不辱使命，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。同時(shí)作為公司總經(jīng)理我對(duì)大家今后的工作提幾點(diǎn)要求：
一、付出不亞于任何人的努力
這不但是我對(duì)自己的要求，更是我對(duì)大家的要求，我們一定要恪守公司“面向三農(nóng)，婦女為主，關(guān)注貧困，微貸XX”的宗旨，著力踐行每個(gè)XX人的職業(yè)操守和道德，做一個(gè)盡職盡責(zé)，讓股東、董事會(huì)和員工認(rèn)可的XX人。大家務(wù)必要齊心協(xié)力一道努力，準(zhǔn)確定位業(yè)務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，努力把XX公司的事辦好，把股東和員工的事辦好。努力在普惠金融和精扶貧的戰(zhàn)線上，實(shí)現(xiàn)將公司“建成中國(guó)一流鄉(xiāng)村銀行，惠及千千萬(wàn)萬(wàn)低收入家庭”的遠(yuǎn)景目標(biāo)。
二、專注工作重點(diǎn)
嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理機(jī)制，準(zhǔn)確定位董事會(huì)和經(jīng)理層各自職責(zé)內(nèi)容和要求，積極按照“樹信、增效、強(qiáng)勢(shì)、提素、嚴(yán)控”的經(jīng)營(yíng)理念，開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作。具體工作中緊密結(jié)合公司治理和農(nóng)村金融市場(chǎng)開拓兩條主線，秉承“堅(jiān)持以村組建設(shè)為基礎(chǔ)，努力打造一個(gè)個(gè)熟人圈的共享普惠金融”的XX公司精髓，牢牢抓住當(dāng)前國(guó)內(nèi)精準(zhǔn)扶貧的歷史機(jī)遇，不斷擴(kuò)大和創(chuàng)新與國(guó)家開發(fā)銀行、東方資產(chǎn)管理公司及其他潛在合作方的模式和規(guī)模。
“打鐵尚需自身硬”，合作的前提是我們有我們的優(yōu)勢(shì)，尤其需要現(xiàn)代化的管理，在隨后的工作中我將分別從建立公司管控模式、完善組織架構(gòu)、修訂各項(xiàng)制度與流程、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、提升HR管理水平、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、拓寬合作空間和抓住普惠金融政策機(jī)遇等方面，不斷提高公司運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益，隨后具體分工將拆解到各個(gè)部門，逐項(xiàng)落實(shí)。
三、打造優(yōu)秀核心管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
積極配合和支持董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略構(gòu)想，著力推動(dòng)公司每個(gè)人理解、聚焦和致力于公司發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景，保證公司發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃得到很好的貫徹落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)如美國(guó)管理學(xué)家德魯克所言的：我們從哪里來(lái)，我們知道應(yīng)該干什么，怎么去干的管理實(shí)踐。
公司將建立全面的以目標(biāo)責(zé)任為導(dǎo)向的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，在保障較高生活水平的同時(shí)，逐步拉開和拉大收入差距，不能讓付出血汗的人吃虧；更要建立“俯下身子的奮斗者為本”的用人理念，核心管理層要來(lái)自一線，聽得懂、聽得見一線業(yè)務(wù)隊(duì)伍的炮火和呼喊；逐步形成公司核心管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，總部（總公司）就是要樹立“我們伺候好子分公司管理層，子分公司管理層伺候好一線業(yè)務(wù)人員，一線業(yè)務(wù)人員伺候好客戶，客戶必然會(huì)伺候好大家”的“以客戶需求為導(dǎo)向”的從業(yè)理念，能夠根據(jù)各個(gè)縣域不同的客戶需求、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)戶生產(chǎn)和生活習(xí)慣等因素，不斷創(chuàng)新公司小貸產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)急客戶之所想，供客戶之所需；總部設(shè)立投訴信箱，一旦有子分公司投訴總部任何人，一旦查實(shí)，一律取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀員工資格和工資晉級(jí)機(jī)會(huì)。
我更會(huì)進(jìn)一步遵從自己長(zhǎng)期堅(jiān)守的“平等、尊重、信任、激勵(lì)和協(xié)作”的管理理念，我一直痛恨山頭主義，堅(jiān)決反對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙。現(xiàn)代公司的發(fā)展，靠的不是英雄主義，需要的是各個(gè)部門，各個(gè)分子的團(tuán)結(jié)互助，這一點(diǎn)我只會(huì)警告大家一次，如果出現(xiàn)破壞XX公司團(tuán)結(jié)和不利于公司整體發(fā)展的事情，任何人絕不姑息。我希望的'是每個(gè)XX人能夠大事講團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，確保公司經(jīng)營(yíng)層處處以公司利益為重，以公司大局為重，能夠像華為人一樣“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”，我們永遠(yuǎn)要牢記“大河有水小河滿”的道理。
四、轉(zhuǎn)換角色、扎根農(nóng)村
我也來(lái)自農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村有著天然的感情，我的所學(xué)專業(yè)也是農(nóng)村金融，職業(yè)夢(mèng)想也是能夠在農(nóng)村金融有所建樹，甚至能夠建立國(guó)內(nèi)首家涵蓋陜甘寧交界處的專業(yè)扶貧開發(fā)銀行。我們大家都來(lái)自各個(gè)行業(yè)和不同專業(yè)，必須要始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)要向書本、一線業(yè)務(wù)、身邊的同事、同行業(yè)及國(guó)家政策、方針等，行政人事部要盡快拿出建立XX公司圖書閱讀室的方案和預(yù)算，并通過建立讀書角等形式，大家一起學(xué)，一起思考，今后總部將會(huì)對(duì)大家學(xué)習(xí)和讀書作為年終考核的一個(gè)指標(biāo)。
希望我們大家都能及時(shí)轉(zhuǎn)換自己角色，充分抓住XX公司面向農(nóng)村金融的廣闊平臺(tái)，以農(nóng)村金融和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展為抓手，充分運(yùn)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等手段，不斷提升和創(chuàng)新XX小額農(nóng)村信貸產(chǎn)品的種類和服務(wù)，打造出XX公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)踐行公司“厚德親民、兼愛互利”的價(jià)值觀。我更希望大家能夠?qū)X辦成國(guó)內(nèi)第一家專業(yè)扶貧開發(fā)銀行為己任。我們大家年齡相近，都想做事，所以不必拘泥于形式，我們是民營(yíng)企業(yè)，最大的優(yōu)勢(shì)就是靈活和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，大家有好想法、好點(diǎn)子，一定要講出來(lái)；我們管理中有問題，大家更是不要避諱，勇敢的提出來(lái)，這也是對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)我們的事業(yè)負(fù)責(zé)。
五、廉潔自律
我們從事的金融業(yè)務(wù)，天天和金錢打交道，也面臨著巨大的誘惑，大家務(wù)必要遵守底線原則，警鐘長(zhǎng)鳴，干凈做事，清清白白做人，牢記“手莫伸、伸手必被捉”，對(duì)待公司目前出現(xiàn)瀆職和侵占公司資金等不良事件，必須嚴(yán)懲。風(fēng)險(xiǎn)管理部要盡快編制警示錄，下發(fā)給子分公司，給大家時(shí)刻提提醒。為了我們的事業(yè)，為了我們的家，不要心存僥幸和鋌而走險(xiǎn)，以身試法！
全體員工大會(huì)發(fā)言稿 21
各位員工：
下午好！
學(xué)校的工作主要分為三塊，一是教師教學(xué)、二是學(xué)生成長(zhǎng)、三是員工服務(wù)。后勤工作，作為學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，忽視不得。在即將過去的一學(xué)期中，我們后勤工作在學(xué)校理事會(huì)、校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各個(gè)部門的關(guān)心支持下，雖然取得了一些成績(jī)和進(jìn)步，但是離高標(biāo)準(zhǔn)的后勤工作要求、離一流民辦學(xué)校的后勤工作要求，還有一定的差距，還有待我們?cè)谛碌囊荒曛羞M(jìn)一步主動(dòng)提高和自我完善。為此，我們今天大會(huì)的主要內(nèi)容就是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)工作，特別請(qǐng)趙校長(zhǎng)過來(lái)指出本學(xué)期我們后勤工作的不足，并在即將到來(lái)的新學(xué)期前，對(duì)我們后勤工作作要求。在此之前，我講三點(diǎn)：不當(dāng)之處，以趙校長(zhǎng)講的為準(zhǔn)。
認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是一個(gè)人健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。不要以為我們是做后勤工作的，不要以為我們已經(jīng)這么大歲數(shù)了，學(xué)習(xí)對(duì)我們而言已毫無(wú)意義，已無(wú)關(guān)緊要。俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老。三百六十行，行行出狀元。一個(gè)人只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能不被社會(huì)所淘汰。目前學(xué)校之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，教師需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)生需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，員工作為學(xué)校生力軍的重要組成部分，同樣也需要認(rèn)真學(xué)習(xí)。連文正的員工都在認(rèn)真學(xué)習(xí)了，文正學(xué)校能淘汰出局嗎？能不大有希望，獨(dú)占熬頭，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷嗎？有人可能要講，要我們后勤員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)什么？我字都不識(shí)一個(gè)。不要以為一提到學(xué)習(xí)，就是讀書寫字。
當(dāng)然能讀書會(huì)寫字更好。我認(rèn)為不認(rèn)識(shí)字不要緊，不影響你學(xué)習(xí)。只要你帶眼、帶耳、帶嘴、帶手、帶腦來(lái)，用眼看（人家做了你看）、用耳聽（人家說(shuō)了你聽）、用嘴問（不懂的勤問）、用手做（不會(huì)的勤試）、用腦想（遇到問題多思考）就行。我們不僅要知道怎么學(xué)習(xí)，還要知道學(xué)習(xí)什么。要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，你要使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為不斷增強(qiáng)自己思想上堅(jiān)定、頭腦上清醒的.過程；要全面學(xué)習(xí)做好本職工作所必須的知識(shí)，不論是蒸飯的、燒菜的，還是稱秤的；不論是購(gòu)物的、保管的，還是維修的；不論是燒水的、洗衣的、還是曬被的；不論是保潔的、售貨的，還是守門的；等等，等等……你的本職工作都有你需要學(xué)習(xí)的知識(shí)。在新的一年里，我們要使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)自己全局眼光、增強(qiáng)思維能力、提高綜合素質(zhì)的過程；要把研究和解決自己本職工作中的現(xiàn)實(shí)問題作為自己學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，通過學(xué)知識(shí)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)本領(lǐng)，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不斷提高自己工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程，努力使我們文正學(xué)校的每個(gè)后勤人，每天都能有所進(jìn)步。
老老實(shí)實(shí)做人。老實(shí)做人、做老實(shí)人，是一個(gè)向真、向善、向美之人的內(nèi)在要求，是一個(gè)人“人品”的外在表現(xiàn)，也是我們對(duì)后勤員工的一貫主張。我們這里所說(shuō)的“老實(shí)人”，不是一天到晚低頭垂手、一言不發(fā)、一事不做的悶漢，而是思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，是尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，是誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，是勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人，是不論任務(wù)是輕還是重，工作是優(yōu)越還是艱苦，對(duì)學(xué)校的決定、領(lǐng)導(dǎo)的安排都能做到愉快接收、堅(jiān)決服從的人。老老實(shí)實(shí)做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐，我們要學(xué)會(huì)從平凡小事做起，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)，特別要在對(duì)工作單位忠心耿耿、對(duì)本職工作盡職盡力、對(duì)學(xué)校師生滿懷真情上下功夫。在新的一年里，我們后勤各組要把高度重視老老實(shí)實(shí)的員工、大膽起用老老實(shí)實(shí)的員工作為一種理念來(lái)倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來(lái)落實(shí)。教育那些做事開頭積極，結(jié)尾馬虎的人；遠(yuǎn)離那些搬弄是非，謊話連篇的人；清退那些陽(yáng)奉陰違，只說(shuō)不做的人。
真正使那些老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、實(shí)績(jī)突出的員工得到褒獎(jiǎng)和重用，推動(dòng)在我們后勤隊(duì)伍中形成當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，努力使我們文正學(xué)校的每個(gè)后勤人，真正做到文正，人正。
踏踏實(shí)實(shí)干事。后勤員工，每個(gè)人都承擔(dān)著具體的業(yè)務(wù)工作，需要我們帶著一份深深的感情默默地融入到平常的工作中，始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)地工作，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。在新的一年里，第一要遵規(guī)矩，守程序。平日里，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，永不違反。工作上，嚴(yán)格按規(guī)定、按程序向所屬領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)、提建議、做請(qǐng)示，并嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)決定意見辦事，嚴(yán)禁擅作主張、不講程序的事情發(fā)生。第二要抓主動(dòng)、講勤奮。要想啟動(dòng)工作、拓展工作、圓滿完成工作，必須堅(jiān)持勤字當(dāng)頭，搶抓主動(dòng)。今后，凡是經(jīng)常性、例行性的工作，不管學(xué)校有無(wú)安排，后勤是否部署，只要是你本組的事、是你本崗的事，都應(yīng)及早動(dòng)手、搶抓時(shí)間，不要磨磨蹭蹭，拖拖拉拉。要堅(jiān)持將份內(nèi)的工作認(rèn)真歸類梳理，分清輕重緩急，并突出重點(diǎn)、及早安排、加班加點(diǎn)、努力完成。第三要勤思考、勇創(chuàng)新。
對(duì)于一項(xiàng)工作是被動(dòng)應(yīng)付式地對(duì)待，還是投入一定的工作熱情去實(shí)施，二者的結(jié)果有天壤之別。因此，我們要盡力堅(jiān)持做到用心投入、勤于思考、勇于創(chuàng)新。不要做算盤上的珠子，等人去撥。第四要重實(shí)際，圖實(shí)效。后勤工作是一項(xiàng)務(wù)實(shí)的工作，需要注重實(shí)際、講求實(shí)效，不能做花樣文章、搞花架子。負(fù)責(zé)安全的，要狠抓學(xué)校安全管理工作，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)的，要做好校園環(huán)境管理工作，落實(shí)衛(wèi)生綠化負(fù)責(zé)制度；負(fù)責(zé)維修的，要及時(shí)加強(qiáng)物品養(yǎng)護(hù)維修，提高學(xué)校資產(chǎn)使用壽命；負(fù)責(zé)食宿的，要加強(qiáng)學(xué)生食堂宿舍管理，創(chuàng)造舒心舒適生活環(huán)境；負(fù)責(zé)資產(chǎn)的，要加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理，層層相扣防止資產(chǎn)流失，等等……不論是那項(xiàng)工作，一切都要從實(shí)際出發(fā)，一切都要以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益著眼，力求做到符合實(shí)際、有人文性，有可操作性，便于實(shí)施，有利于經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的最大化，努力使我們文正學(xué)校的每個(gè)后勤人，人人都成為本職崗位上的實(shí)干家。
各位員工，認(rèn)真完成我們后勤的各項(xiàng)工作，推動(dòng)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，是我們每一個(gè)后勤人義不容辭的責(zé)任。讓我們將在新的一年里進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)，勇于探索，銳意進(jìn)取，努力工作，為我們文正學(xué)校后勤工作的深入開展，為我們文正學(xué)校教育事業(yè)的飛速發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
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