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演講稿

中隊長競聘演講稿

時間:2022-12-27 21:39:33 盛林 演講稿 我要投稿

中隊長競聘演講稿(精選11篇)

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的中隊長競聘演講稿,歡迎大家分享。

中隊長競聘演講稿(精選11篇)

  中隊長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同事們:

  你們好!首先我非常感謝組織以及同志們給了我這次公平競聘的機會。

  我叫xx,1985年生于阜陽,2003年12月應征入伍,2005年上半年擔任副班長,下半年任班長一職,任職期間,多次受到連嘉獎,并得到首長和同志們的一致好評,2005年12月退伍,榮獲優(yōu)秀士兵。退伍后,在阜陽電視廣播大學學習,提高自己的知識面,并于2009年畢業(yè)取得大專學歷。2012年,本人很有幸通過考試競聘入崗,至今,在本單位已有4年的履歷。

  我競聘的崗位是、景區(qū)辦事處中隊長。

  多年的軍旅經歷以及工作經歷使我深深感到、機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我深知、中隊長肩負責任和對工作的熱情以及工作的經驗,而我認為,最重要的是對工作的拼勁。試問,我們在座的各位領導,哪個不是從基層工作爬起,哪個不是一腔熱血,哪個不是年輕歲月就有著遠大抱負。有人問我說,你這么年輕,能干好中隊長嗎?我不以為然,就目前看,各工作崗位都存在著老齡化,為何年輕就不能予以重任?年輕,不是絆腳石,在我看來,年經就是資本,年經給我了競聘中隊長職務的最大動力。

  我之所以競聘中隊長崗位,是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。

  兩年的軍旅生活,培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令,聽從指揮的紀律作風;練就了我堅持原則,不怕困難,迎難而上,雷厲風行的工作作風;使我養(yǎng)成了吃苦耐勞,勤奮好學,嚴謹細致的生活作風,這些都為干好工作打下了堅實的基礎。

  二、具有較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務素質。

  在部隊,我當過副班長、文書、班長。能夠比較穩(wěn)妥的`處理各種關系,能夠應對各種復雜局面,做工作思路清晰,辦事情行止有度。為人誠實,團結同志,能創(chuàng)造性的開展工作。

  三、有強健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢。

  我年齡相對較輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能適應高強度,大負荷的工作量,能把全部精力投入到自己熱愛的工作當中去。

  各位領導,如果我競聘成功,我的目標是、在局黨委和大隊的領導下,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,勤奮工作,使管理制度化。年輕的我有著不服輸的干勁,但對工作有困難難以推進的時候,我會虛心請教老隊員,妥善處理問題,解決問題。

  假如我競聘失敗,說明我離崗位標準和組織的要求還有一定的差距,今后我將加倍工作,我相信,有局黨委的正確領導,有全體人員的大力合作,我有信心,也有決心干好本職工作。

  讓我們同攜手,共創(chuàng)執(zhí)法蔚藍風,光輝燦爛每一天。謝謝大家!

  中隊長競聘演講稿 篇2

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動的,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當我鎮(zhèn)優(yōu)秀的城管副中隊長。下面,先簡單介紹下我自己:

  我叫xx,xx年xx月出生,中共員,學歷,xx年xx月參加工作,在鎮(zhèn)城管中隊已經工作x年。現(xiàn)在負責鎮(zhèn)中心農貿市場及周邊區(qū)域的管理工作。

  隨著社會的發(fā)展,城市化進程越來越快速。我們城管人員就是城市的"清道夫",維護著城市的美麗、整潔,為人民群眾營造一個文明、衛(wèi)生、現(xiàn)代化的生活居住環(huán)境。城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶,很多工作直接接觸到社會的弱勢群體,我們的言行稍有不慎就會影響到政府的形象,傷害人民的感情。因此,城管工作看似平凡,毫不起眼,但能否做好,做到位、盡到責都很不容易,都是考驗我們每個工作人員的難題。隨著工作的深入,我對自身職責的認識也有很大的提高。今天,我競聘城管中隊副隊長不是一時的沖動,而是對工作的熱愛,愿意將自己的力量奉獻給城管事業(yè),做出更多成績。競聘這個崗位,我覺得自己有以下的`優(yōu)勢:

  一、具備良好的思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神

  x年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向靠攏,行動上自覺服從的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好城管工作的先天條件。去年,在我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)期間,我一直超負荷的工作,從不叫苦叫累,積極創(chuàng)新工作方式方法,攻堅克難,取得了不錯的成效。

  二、具有豐富的工作經驗

  參加城管工作以來,我一直堅持"認認真真做事、勤勤懇懇做人"的原則,開展本職工作。嚴格遵守規(guī)章制度,做到文明執(zhí)法、依法辦事。在平時的工作中我要求自己做到沒有最好,只有更好,不斷總結經驗,在實踐中求超越,在挑戰(zhàn)中求發(fā)展。堅持向身邊的同事學習,學習好的執(zhí)法經驗,學會從大局出發(fā),處理好各種突發(fā)事件。總的來說,通過工作的磨練,我的綜合分析能力和處理問題能力都有很大的提升。

  假如我這次競聘成功,將圍繞以下三方面開展工作:

  一、提高思想認識抓好自身建設

  城管副中隊長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求隊員做到的自己首先要做到,嚴以律己,努力爭當一名優(yōu)秀的城管中隊副隊長。

  二、團結班子,抓好團隊建設

  城管工作是一項任重而道遠的工作。我們要充分認識到它的長期性和艱巨性。搞好城管工作,隊伍建設是根本。

  一方面我要當好配角,擺正自己的位置,服從領導的安排,維護一把手的威信,配合隊長抓好各項工作的落實。

  另一方面我要切實擔負好管理隊員的責任,牢固確立"以人為本"的管理理念,充分調動每個隊員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,把城管各項工作搞好。

  同時,狠抓制度的完善和落實,實行崗位責任制,分工明確,將責任細化到每個工作人員頭上,從而避免有事沒人干,有人沒事干的情況出現(xiàn),增強隊員的工作責任感和使命感。另外,還應加強隊員的學習教育工作。包括政治理論的學習和業(yè)務技能的培訓,進一步增強隊員的個人綜合素質,自覺做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、改進工作作風,轉變工作態(tài)度,做到學法、知法、守法、用法,絕不濫用權力,團結協(xié)作、服務大局,共同抓好城市管理工作。

  三、做好服務管理工作

  在城管副隊長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是城管中隊的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務人民群眾和城管內部的工作,全面提升城管工作的質量,獲得和政府的肯定,人民群眾的滿意。

  一方面,要加強隊伍管理和教育,在我們中隊形成"管理就是服務"的理念。要求隊員在管理過程中,要做到文明執(zhí)法、公平執(zhí)法,注重執(zhí)法過程中要體現(xiàn)出人性化管理和親民的態(tài)度。始終堅持文明用語、舉止文明、樹立好我們城管的文明形象。對于違章人員要以教育和引導為主,懲罰為輔,盡量減少與攤販人員的沖突和矛盾,努力為構建和諧社會盡一份綿力。另一方面,要加強與群眾的溝通、協(xié)調。用實際行動向群眾宣傳城管工作的重要性,以及維護城市文明衛(wèi)生環(huán)境的重要性。要盡量引起人們對城管工作的關注和理解,提高個人素質,共同維護城市的良好形象。

  各位領導、各位評委,如果我能如愿競爭成功,我將再接再厲,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)協(xié)助領導做好工作,如果你們認為我還要繼續(xù)提高,那我將把你們的意見視為做好今后工作的動力。不論結果如何,都是對我的一種關心與幫助,我都萬分感謝。我將在你們的建議下,不斷的完善自我,更好地干好自己的工作。同時,我也衷心希望能得到大家的支持和領導的信任。我的演講完畢,謝謝!

  中隊長競聘演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是你們的好朋友張xx,此刻站在這里我有說不出的激動!因為我們盼望已久的二(1)班中隊就要成立了!更讓我興奮不以的是我也能榮幸地站在這里參加中隊長的競選活動。

  入校以來,在老師和同學們的幫助下,我勤奮學習,真誠待人。在學校里,我尊敬老師,熱愛集體,團結同學,遇到同學有困難,不管是學習上的還是生活上,都會熱情主動去幫助。在家里,我尊敬長輩,懂事聽話,經常幫父母干家務活,自己的事情自己做好。課余我還參加學校各項興趣小組的活動,雖然我的成績不是名列前茅,但我有信心,我會加倍努力,爭取學習成績與中隊工作雙豐收。我將充分發(fā)揮自己的聰明才智,積極參加大隊組織的各項活動,圓滿完成大隊分配的工作任務,勤于思考,勇于創(chuàng)新,為營造開心快樂、健康向上的校園文化氛圍多出好點子,多想好辦法,并且使自己的各種能力在實踐中不斷得到鍛煉提高。

  同時,我還有著廣泛的興趣愛好,喜歡寫作、跆拳道、舞蹈、書法、電腦等。在我的努力與老師的關懷下,在同學們的信任與幫助下,上學期我被選為優(yōu)秀少先隊員。我覺得自己在競選中隊長之前首先要做一名合格的少先隊員,并且要按照鄧老師博客上中隊長的9條章程嚴格要求自己,時時對照,自查自檢,并請老師和同學們共同監(jiān)督我、鼓勵我。

  “中隊長”這個職務,我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的!假如我當選了中隊長,我一定不會辜負老師與同學們對我的期望,努力做到最好,盡自己最大的能力為班級做貢獻。我一定會高標準要求自己,好好學習,好好工作,爭做同學們的.好榜樣!同時我會努力做好老師的小助手,認真處理好班級的各種事務,主動幫助同學,為大家排憂解難。并且會在老師的帶領下組織大家開展豐富多彩的班隊活動,讓班隊活動成為我們每個同學鍛煉自己、展示自我的舞臺。

  既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁;既然是石頭,就要去鋪出大路;既然是中隊長,就要成為一名出色的領航員!感謝各位老師,一直以來對我的諄諄教導與親切鼓勵;感謝我親愛的同學們,對我的信任、支持,有了大家真誠的幫助、監(jiān)督與指導,才使我在各方面得到了鍛煉與提高。在這里我也要感謝我的爸爸媽媽對我這次中隊長競選活動的大力支持與鼓勵。

  今天我努力成為成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!親愛的老師和小伙伴們,請給我一次鍛煉的機會吧!相信在我們的共同努力下,我們的中隊將更加意氣風發(fā),蒸蒸日上!相信我,支持我,我一定會成為最棒的中隊長!

  如果,我落選了,我也不灰心。這說明自己離中隊長的標準還相差一段距離,我要取他人的長處來彌補自己的短處。不斷的完善自己,發(fā)奮圖強,積極參加下次的競選。并且全力擁護、支持新當選中隊長的各項工作和活動。

  請同學們相信我,支持我,投我一票吧!

  謝謝大家!

  中隊長競聘演講稿 篇4

敬愛的老師,親愛的伙伴:

  大家好!

  站在這里,我有說不出的激動,因為我將要競選中隊長這個神圣的職位了!

  中隊長是一個許多同學敬仰的職位,需要一個學習好、能力好、并且有責任心的人來擔任,我相信我有能力擔此重任。我熱情開朗,熱愛集體,擁有愛心,這是我競選中隊長自信心的源泉。但天下沒有十全十美的人——我的缺點是學習上有點兒粗心,體育成績不優(yōu)異,在未來的日子里,我將盡力改掉這些還習慣,成為一個十全九美的人。

  既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁;既然是石頭,就要鋪路;既然是中隊長,就要做一名出色的導航員!

  流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的.共同努力。

  不想當元帥的兵不是好士兵!是的,說到不如做到,要做就做最好!今天,我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!同學們,如果我競選上了,我一定會再接再厲,虛心請教,帶領中隊同學一起奮進;如果我落選了,我也不會氣餒,這說明我做得還不夠。溫室里的梅花永遠開不燦爛,請同學們給我這一鍛煉的機會。相信我,在我們的共同努力下,六二中隊會更加發(fā)揚光大,蒸蒸日上!

  戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

  同學們,信任我,支持我,請投我一票,謝謝大家!

  中隊長競聘演講稿 篇5

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是xxx。很高興參加今天的競聘,我競聘的崗位是中隊長。

  中隊長,一個響亮的稱號;兩道杠,像天邊的彩虹一樣美麗。他是學校老師的小助手,他是同學們的勤務員。職務越高,擔子也越重,中隊長既是一種榮譽,也是一種責任。要想做一名合格的中隊長,需要優(yōu)異的.學習成績,真誠的服務態(tài)度。幫助老師組織好同學們的學習、活動和生活,大公無私地為我們五三中隊作貢獻,全心全意地為同學們服務!

  之所以競聘中隊長,是因為我有許多優(yōu)勢。

  我從一年級起就一直擔任干部,對這項工作比較熟悉,歷任班長、中隊長、大隊委,現(xiàn)任少先隊大隊長,也是國旗班和周四廣播的負責人。

  而且我的學習成績一直很好,我有精力和能力在學習之余幫助老師和同學們好好工作。

  我也獲得過許多榮譽,例如:首屆國際青少年綠色使者藝術節(jié)聲樂組優(yōu)秀獎、中國平安行動平安小衛(wèi)士稱號、崇文區(qū)節(jié)水小衛(wèi)士稱號、崇文區(qū)紅領巾獎章獲得者稱號等等。

  最近,我還參加了北京電視臺組織的小主持人挑戰(zhàn)賽,連連通過了預選賽和初賽,并以44.5萬票的壓倒性優(yōu)勢獲得了第一名。

  最重要的一點,我十分熱愛中隊長這個崗位,會加倍努力地做好它。

  我的工作計劃是這樣的:調整管理方法,使同學能夠接受;把學校下發(fā)的各項要求及時傳達,沒有紕漏;每周組織一次小干部會,總結本周的工作問題,制定下周的工作計劃;強化班里的紀律和思想品德教育,帶領同學們?yōu)閯?chuàng)建優(yōu)秀中隊而努力奮斗!

  衷心感謝大家長久以來對我的支持!請大家繼續(xù)相信我、支持我!謝謝大家!

  中隊長競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

  大家好,我競聘的崗位是煙草專賣稽查中隊隊長。十幾年來,我一直工作戰(zhàn)斗在煙草系統(tǒng),體驗過專賣工作的艱辛,感受過人事勞資工作的繁瑣,分享過成功的喜悅,飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑,我與煙草結下不解之緣。在組織的關心培養(yǎng)和同志們的技持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務,諳熟政工勞資工作的煙草人,政策理論和業(yè)務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位,并多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作,在目前游刃有余的'工作環(huán)境中繼續(xù)有所作為。但市局組的這次公選付科級干部的決定,再次激起我志在參與,勇于挑戰(zhàn),超越自我的熱情,在上級領導及同事們的鼓勵下,我大膽走到前臺,毛遂自薦,參與副科級干部的競爭,以展示自已“自加壓力,銳意進取”的精神風貌。

  權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優(yōu)勢。一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作,更富有挑戰(zhàn)和風險。我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰(zhàn)和風險,能夠沉著應對,臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年,曾任煙草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務,不但對專賣工作積累有一定經驗,并且對規(guī)范“兩煙”經營有深入研究,再干專賣工作正可內外兼修,全面提升專賣工作執(zhí)法整體能力。三是隨著法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作為專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。近幾年來,我熱愛法律,勤于鉆研,對專賣工作涉及的法律法規(guī)我耳熟能詳,舉一反三。曾經參與打了幾起官司,我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經歷,我了解員工所思所想,所盼所念,更容易做到專賣工作以人為本,最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調能力,這是今后總結工作經驗,凝聚大家智慧的必備素質。基于上述種種考慮,終于決心一搏,迎接挑戰(zhàn)選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創(chuàng)專賣工作的新局面:

  一是不斷加強自身修養(yǎng),不因一時成功自夸其能,時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。

  二是內抓素質,外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍,為規(guī)范“兩煙”經營市場提供人才保障。

  三是不斷提高卷煙市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區(qū)高檔煙經營,嚴打農村低檔煙違法經營,綜合治理,突出重點。

  四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網,堵源截流。協(xié)調有關執(zhí)法部門,聯(lián)合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。

  五是不斷加大對零售商戶的管理力度,推動卷煙零售商戶協(xié)會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管于教,管幫互動,促進零售商戶誠信經營;

  六是加強內管和橫向溝通,強化與銷售部門的協(xié)調,內管外打,標本兼治,重點解決違法經煙案件根源。專銷聯(lián)手,共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經營環(huán)境。

  以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變?yōu)榭赡,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創(chuàng)××煙草工作的美好明天。有競爭便會有輸贏,謀事在人,成事在天,我一定理智對待組織決定和大家的選擇。

  中隊長競聘演講稿 篇7

各位領導、同志們:

  大家好!

  公司副中隊長分隊長競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加公司分隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,也一定能競聘成功。我的理由是:

  我自信自己具備擔任分隊長這一職務的基本素質。

  分隊長工作要求我們既要熟悉公司的規(guī)章制度、按章辦事,又要能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理警員之間的關系,有較強的工作能力;仡^反思我參加工作幾年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上分隊長工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對公司的規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和業(yè)務水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。日常工作當中,能堅持原則、大膽管理,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了中隊交辦的各項工作。

  在分隊長崗位上工作的x年,我對押運勤務任務、人員都有了相當程度的了解,對分隊長工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實施中隊決策,組織完成任務都做得比較出色,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

  我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

  在公司押運部工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長,我對這一工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了押運勤務工作,同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的.想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境分隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡心盡力,為公司的發(fā)展建設做出自己的貢獻。

  一、規(guī)章制度和業(yè)務學習方面

  隨著公司發(fā)展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到,作為一名分隊長、加強學習、不僅是個人發(fā)展成才的需要,而且是對基層帶兵人能力素質的本質要求,是一項現(xiàn)實而緊迫的任務,為此在日常學習中,極其注重激發(fā)學習內在動力和學習質量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會,認真學習公司的規(guī)章制度,豐富自己的思想和頭腦,進一步強化了“有知識才能有作為”的學習緊迫感,增強了立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為一名基層帶兵人,必須牢固樹立、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人,又有要做精通業(yè)務的能人。”的思想,為此在日常工作中能立足本職崗位,不斷加強業(yè)務知識學習,并能積極的向中隊干部和其他分隊長學習,取長補短,不斷積累工作經驗,不斷改進工作方法,為完成好各項任務打下了堅實的基礎。

  二、履行職責和完成任務情況

  在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務,認著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素質培養(yǎng),積極加強業(yè)務培訓,及時組織開展作風紀律整頓,大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進、知責思為、”內強素質、外樹形象、不斷提高服務質量為公司的發(fā)展建設做貢獻。

  三、廉潔自律和遵章守紀情況

  作風就是形象、身為分隊長,作為基層一線帶兵人,自己清醒的認識到:自己的一言一行,不僅體現(xiàn)了自己的素質高低,更事關公司全體基層帶兵人的整體形象,因此在日常工作中,能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己,“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想,端正對分對人員的根本態(tài)度,較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象。在遵章守紀方面,自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做,要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好。敢于正視問題和不足,不做“和事佬”,不做“老好人”積極發(fā)揮骨干作用。為中隊建設做貢獻。

  各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發(fā)揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的護衛(wèi)隊員。

  謝謝大家。

  中隊長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  今天走上這個競聘的講臺,首先感謝領導班子給我們創(chuàng)造了這次公平、公開、公正競聘的機會,我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我相信憑著自己的執(zhí)著追求、勇于進取的,加上領導的教導、同事的協(xié)助,我一定能勝任這個職務。

  戶政管理是公安機關最貼近百姓的工作,是直接面對群眾、服務群眾的部門,是嚴格貫徹執(zhí)行相關法規(guī)條例,做好戶口管理,負責戶口統(tǒng)計、戶口遷出遷入和管理工作的職能部門,戶證管理工作是治安工作的重要組成部分,影響著公安機關的形象。中隊長一職更是使命在身,責任重大,工作中是要隨時接受公安機關戶口的管理和檢查,他既是管理者,同時又是執(zhí)行者,肩負著上傳下達的重要使命,中隊長要以服務百姓為出發(fā)點,以指導基層派出所戶政工作為主線去展開工作,要增強責任意識和服務意識,強化管理措施,做好戶政工作來服務經濟建設、服務人民群眾,維護社會穩(wěn)定。

  在此我先匯報下本人基本情況:

  我叫xxx,19xx年出生,20xx年參加工作,先后在派出所,國保大隊,治安大隊工作,本科學歷,20xx年12月調入××公安分局治安大隊戶政管理中隊工作至今。

  我具備以下有利條件和優(yōu)勢:

  一、具有多崗位的鍛煉和基層工作經驗。參加工作6年來,我先后在多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗。長期扎根在基層我積累了一套獨特的工作經驗,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,我的組織協(xié)調能力得到了充分鍛煉和發(fā)揮,創(chuàng)造性開展了各項工作。

  二、具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神和謙虛謹慎的處事態(tài)度。我熱愛工作,我敢于負責,恪盡職守,始終把事業(yè)當作自己的人生目標去追求。我熱愛生活,生活中我謙虛謹慎、誠懇待人,我建立了和諧良好的人際關系。

  三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。我良好的知識儲備加上扎實的知識使我能夠迅速適應各種工作環(huán)境,在處理紛繁復雜的事務中始終能做到了得心應手。我根據不同的崗位結合實際采取不同的方法,不斷創(chuàng)新,工作中以獨立處事原則發(fā)揚團結協(xié)作精神,處處以大局為重,發(fā)揮自身組織領導能力。

  崗位優(yōu)化,競聘上崗帶來的是機遇也是挑戰(zhàn),我如果競聘成功將有以下工作思路和設想:

  一、加強理論學習,強化工作實踐,提高自身綜合素質。當今社會是飛速發(fā)展的年代,知識層次、理論架構必須要不斷更新,要做到與時俱進,積極適應工作的實際需求,夯實政治理論知識,把理論知識學習作為一項政治任務去落實,在工作實踐中強化它,培養(yǎng)過硬的工作作風,盡心盡力做好本職工作。

  二、強化領導責任,提升工作水平。要在公安局治安大隊戶政中隊現(xiàn)有工作環(huán)境的基礎上,規(guī)范各項建設,要做到工作規(guī)范,制度嚴謹、責任分明。要塑造的戶政管理中隊整體形象,因為團隊建設直接關系到團隊的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,要培養(yǎng)開拓創(chuàng)新,求真務實的工作作風,要以身作則,身先士卒,把這種優(yōu)良作風融入到各項工作中去,提升工作水平。

  三、以重點事項為紐帶,帶動全縣戶政管理規(guī)范建設。要根據上級指導思想、指示精神緊緊圍繞戶政管理發(fā)展工作。積極宣傳推行“陽光”戶政,在警務公開欄內公開戶政業(yè)務辦理程序、時限、收費等項目,公開接受群眾和社會監(jiān)督,增加透明度。嚴格按照《貴州省公安機關戶政窗口建設標準》的要求,加強“戶籍室”規(guī)范化建設,便民措施具體落實到位,輻射蔓延帶動全局各項工作順利展開。

  四、深入基層,聯(lián)系群眾,牢固樹立為民服務的思想。作為戶政管理者要想人民所想,急人民所急,為群眾多辦實事,多為群眾跑路子。要立足工作實際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)優(yōu)服務,開展預約、上門、延時、留辦等服務,采取特殊群體特殊辦理的程序,密切警民關系。扎實開展戶政管理專項整治,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,建立回訪,服務評價等制度切實做到讓群眾滿意,定期開展戶籍民警評選活動,調動工作干勁、提升服務水平。培養(yǎng)他們實事求是、廉潔奉公,勤于政務,甘當人民的好公仆,不辜負和人民賦予的使命。

  五、團結領導班子、團結同事,努力創(chuàng)造和諧隊伍。要牢固樹立“團結是穩(wěn)定的基礎,是干事的`保證,是發(fā)展的動力”這種思想。講團結是堅持政治和組織原則的團結,是以干事為目的的團結,只有團結的機關才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力,在工作中要相互促進、互相配合,加強班子成員之間的溝通和了解,互相信任,相互支持,站在政治的大局考慮問題,解決問題,任何事情要從人民共同利益出發(fā),加強戶政民警的培訓,力求打造成為“政治好、業(yè)務精、工作實、能力強”的優(yōu)秀民警,積極創(chuàng)造一個奮進和諧機關隊伍。

  六、認清自我,擺正位置,協(xié)調好上下級關系。作為中隊長我要認清自我,擺正位置,當好領導的好參謀、好助手,在認真貫徹上級指導精神下,根據工作實際情況制定明確的工作規(guī)劃;同時要調查了解下屬的意見和建議,準確及時的向領導反饋他們的呼聲,有效化解基層矛盾;要協(xié)調好上下級內外部關系,為機關發(fā)展營造良好的運營環(huán)境、人文環(huán)境與輿論環(huán)境。

  各位領導、同事們!這次如果我能競聘成功,我會全力以赴,快速轉換角色進入工作狀態(tài),會以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,如果這次競聘失敗,我也不會氣餒,說明我還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中更加努力,同樣為機關發(fā)展盡力!

  謝謝大家!

  中隊長競聘演講稿 篇9

尊敬的同志們:

  大家好!我叫xxx。非常感謝組織和在座的給了我展示自我、競爭的機會!中層干部競聘上崗,是我區(qū)委用人導向、干部聘任、干部人員制度改革的內容,是區(qū)衛(wèi)生干部隊伍建設的舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,并珍惜難得機會,勇躍。

  自參加工作,我時刻牢記著在座們在工作中我的親切關懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇開拓創(chuàng)新、進取,在、工作能力上都的進步。,我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務,是在中能夠檢驗的能力、,更是激勵在今后的工作中奮發(fā),再接再厲,把工作做得!下面,我將客觀地說明我所具備的應聘能力,我對中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地和的評測。

  我,競聘中隊長我有四個優(yōu)勢和條件:

  (一)我有較的基層工作經驗。工作多年來,我在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中,和自我,向實踐學習、向誠心求教、同導虛心學習,在工作中,我積累了較為的工作經驗,能夠學習專業(yè)知識、熟練了許多工作技巧和方法,具備了和突發(fā)事件的能力,具備了解決工作矛盾的素質。

  (二)我有較強的組織能力。在工作中,能夠與們和服務溝通,向匯報工作情況,與各的工作銜接運轉。在工作中都能地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的,了。

  (三)我有較強的自律能力。執(zhí)法隊是衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口,執(zhí)法形象直接著衛(wèi)生系統(tǒng)的榮辱。工作中,我時刻牢記是執(zhí)法隊的一員,執(zhí)法隊的興旺與形象需要我的與,工作中我要求,按原則辦事,按程序辦事,按規(guī)定辦事,模范遵守的規(guī)章制度,不拿一針一線,不吃商戶一粥一飯,處處、時時體現(xiàn)一名執(zhí)法職工的`應有風格。

  (四)工作端正。執(zhí)法隊工作是法律法規(guī)賦予的權力,權為民所用是執(zhí)法者應工作。我時刻牢記為工作服務的宗旨,以的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作,為執(zhí)法隊的發(fā)展做,為滿意的服務。我有去競聘中隊長崗位。堅信能夠秉公執(zhí)法,能夠熱心服務,能夠一心一意為執(zhí)法隊謀發(fā)展、謀利益。

  四條是我競聘中隊長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗位,我,優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作、角色、工作,為執(zhí)法隊的發(fā)展更大的。

  工作中,我將工作思想和措施:

  爭創(chuàng)一流抓。我將在科室上下營造“創(chuàng)一流業(yè)績、造一流環(huán)境、樹一流形象”的。在的崗位上于細微處體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)一流業(yè)績,要以一流的工作,圓滿任務,使工作走在先進的行列,造一流環(huán)境,要強烈的愛崗敬業(yè),無私奉獻的主人翁精神,干一行,愛一行,專一行,精一行。使中隊全體人員都行家里手,進而營造的發(fā)展環(huán)境。樹一流形象,要“內強素質,外樹形象”。執(zhí)法隊整體形象的需要中隊個體的,要“法律尊嚴,為百姓服務,發(fā)展”的宗旨,誠實秉公執(zhí)法,服務,自身綜合素質和能力。

  勤奮務實促工作。要帶領中隊人員轉變工作作風,把精力投入到監(jiān)督和工作質量中,將變被動“要我干好”的工作意識,轉變?yōu)榈摹拔乙珊谩毙袆?要從機制、制度著手,工作的“癥結”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,每項工作有人管,能管好,責、權、利的有機。要和中隊的集體才智,帶領和團結中隊全體,發(fā)揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,“任務不講條件、任務不找借口、任務追求圓滿”,辛勤工作,進取,經濟效益和社會效益雙豐收。

  誠懇待人、誠實為人、誠心辦事是我的為人!

  勤奮務實、負重開拓、創(chuàng)新發(fā)展是種的工作!

  能否競聘,我考慮得并不多。我前面說的那一句話:我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務,是在中能夠檢驗的能力、,更是激勵在今后的工作中奮發(fā),再接再厲,把工作做得!結果怎樣,我都將以一顆平常心待之,我都將本職工作。

  謝謝大家!

  中隊長競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  下午好! 今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺,同時,這對我來說也是一次鍛煉的機會,對 我今后的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家! 我叫,38 歲,大專文化,90參加工作。XX年從事路政管理 工作,至今已有6年的時間。先后在xx路政中隊,xx路政中隊當路政 巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾 年的路政管理工作中,我一方面加強業(yè)務工作的學習,牢固樹立了全心全意 為人民服務的`思想,樹立路政員文明執(zhí)法的良好形象,有時工作忙,放棄了 很多休息時間,奮斗在公路執(zhí)法一線維護路產路權;另一方面,我加強路政 工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《xx省公路管理條例》 。我這次 參加競爭上崗,目的就是在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜 合素質。參加工作 20 年來,我積累了較豐富的基層工作經驗,我沒有輝煌的 過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。 今天, 我競爭的崗位是路政中隊中隊長。 我認為我有以下幾方面有利條件:

  一、是我精通路政業(yè)務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使 我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識,直接和公路沿線上 的單位、群眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理 當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,采取有效措施,逐 步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多 種辦公軟件、程序應用自如。

  二、是政策法律意識強,路政執(zhí)法實踐經驗豐富,在實施路政許可,處理 違法堆放、建筑,路產索賠,治理超限運輸等諸多案件中,我始終堅持依法 行政,嚴格依據《公路法》《xxx省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)辦理。對路政法規(guī)的應用,執(zhí)法程序的掌握,執(zhí)法文書的制作駕輕就熟。

  三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執(zhí)法 文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實、 兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。

  假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下, 圍繞公路段總體工作布置,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想,以 “執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路 政管理工作:

  一、加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)違章,違法行為,特別是違章建筑和做好撒 落物管理,對違章建筑要盡早發(fā)現(xiàn),實行早管,敢管,管得了。撒落物管理 要制作一份規(guī)范裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書, 使它們有更好的了解規(guī)范裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的 工作壓力,提高公路的安全性能。

  二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規(guī) 、小冊子分發(fā)給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾,擴大宣傳面。通過小 冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

  三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工 作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行匯報。以便大 隊好及時采取相應措施,盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處,履 行行業(yè)職責,樹立路政部門良好形象。 各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的 名言來自勉:“不可以一時之得意而自夸自能,亦不可以一時之失意而自墜其 志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的 支持和厚愛。

  我的演講完了,謝謝大家

  中隊長競聘演講稿 篇11

各位領導、同志們:

  大家好!

  我為人堅毅果敢、坦誠率直,有闖勁,敢于碰硬,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前,從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,平時注重理論學習,認真貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策。務實創(chuàng)新,解放思想,實事求是,理論聯(lián)系實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時俱進,銳意進取,在中隊領導精心培養(yǎng)下,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。認真學習專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎。

  我這次競聘的是副中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評批正!

  一、嚴格執(zhí)法依法行政加強中隊正規(guī)化建設

  城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設還有待于進一步加強。當然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實,這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真,而是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據相關法律的`規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制,凡是屬于“七 x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事,F(xiàn)在政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

  在日常工作中,分工明確責任到人,建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權力空間,充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強責任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責,無法擅自決斷采取強制性措施。最后,只能向隊長匯報,讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴肅性也影響工作效率,因此,我主張將權力下放至每一名隊員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

  二、內打基礎外樹形象切實提高中隊執(zhí)法水平

  隨著相對集中行政處罰權的實施的,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質的要求也越來越高,因此加強隊員的的政治學習和業(yè)務培訓,提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度,在理論上突出和國家的路線、方針、政策的學習,在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務,甘于奉獻,改進工作作風,講求工作方法,注重工作效率,提高工作質量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范,團結協(xié)作,認真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團結一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

  在對外管理上,嚴格落實市區(qū)局“六條禁令”的總要求,樹立“管理就是服務”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先,始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點,可能我們很多隊員一時都不能接受,給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實,我們有時也不妨學學阿q,只要換一種角度考慮問題就能想得通了,我個人是這樣理解的,當然不一定完全正確哦,我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象,是敬給周圍群眾看的,周圍群眾越多我們就越得敬,而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果,有一次我在處罰一個無證攤販時,在往常,周圍群眾都想幫腔,你一言我一語的說上幾句,可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?

  城管工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性,進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻!

  謝謝大家!

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