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總結(jié)會新聞稿范本
篇一:年終總結(jié)會新聞稿

20xx年1月19日,洛陽公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開,公司全體班子成員,管理層及職工代表共100余人參會,總公司副總經(jīng)理劉永彬,中央網(wǎng)絡經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報,總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告,并對20xx年工作進行了部署。李總指出,20xx年,洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領(lǐng)導下,在20xx年工作的基礎上,團結(jié)拼搏,迎難而上,進一步調(diào)高工作標準,調(diào)快工作節(jié)奏,明確發(fā)展目標,堅持發(fā)展戰(zhàn)略,做機制、創(chuàng)文化、建團隊,穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營,擴大家電拆解,加強項目申報,抓好新上項目,提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求,洛陽公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段,要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,加快青年團隊人才培養(yǎng),建立起完善的公司管理機制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出,洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展,公司領(lǐng)導班子要善于學習、善于總結(jié)、善于提高,全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵,公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念,建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
篇二:工作總結(jié)會新聞稿
5月27日晚,北京大學學生助理學校秘書處20xx學年春季學期工作總結(jié)會在藝園321會議室召開。學工部綜合辦主任、助理學校指導老師王明慧及秘書處30余名成員出席了會議,會議由助理學校秘書長主持。
首先,由秘書處內(nèi)部的管理、活動、培訓和宣傳四個中心的負責人分別對本學期的工作情況作了詳細地匯報?傮w上,各中心都以嚴謹認真的工作態(tài)度和切實有效的工作方法高質(zhì)量地完成了各項任務,基本達成了學期初制定的工作目標,有力保障了對全校學生助理的正常管理和培養(yǎng)。在管理方面,以財務調(diào)研、制度建設、溝通聯(lián)絡為主要工作內(nèi)容,以細致周到為工作理念,使助理學校的管理工作逐漸走向體系化制度化。在活動方面,以匠心獨具的活動設計,充分詳盡的策劃準備,贏得了廣大助理們的好評。在培訓方面,緊貼學生助理們的生活實際和工作需求,以促進助理們工作能力的提升和個人素質(zhì)的培養(yǎng)為立足點,舉辦了一系列效果顯著的培訓課程。在宣傳方面,通過對各網(wǎng)絡平臺的維護,達成了秘書處和學生助理們順暢溝通的目標,并通過
特色刊物對助理學校的動向進行記錄和宣傳,進一步擴大了助理學校的影響力。各中心在總結(jié)本學期工作的基礎上,結(jié)合各自的工作特點,和全體成員們一起分享了有益的經(jīng)驗,并針對工作中遇到的各種困難和問題進行了反思。
王明慧老師在仔細聽取工作匯報之后,進行了全面而有針對性地總結(jié)。對秘書處一學期以來取得的成績和進步,她首先表示了祝賀和感謝,并為各中心成員得到鍛煉、個人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出,助理學校的相關(guān)工作簡單但是繁瑣,每一個小失誤都可能成為學生助理的大問題,因而不僅需要對工作的極大熱情,更要求成員們具備細心、耐心和愛心,準備好配套的應急預案,注重相關(guān)活動的知識性和教育性,真誠地為全校700余名學生助理服務。緊接著,她針對工作情況提出了三點建議:進一步做好文書檔案的留存和整理工作;進一步梳理和完善各項規(guī)章制度,管理規(guī)范化;進一步加強內(nèi)部隊伍建設,嚴格成員選拔標準,為成員量身定制個性化發(fā)展規(guī)劃,促進秘書處的長遠發(fā)展。
最后,會議在助理學校秘書長和各位副秘書長的總結(jié)發(fā)言后圓滿結(jié)束。
本次工作總結(jié)會議全面地回顧了助理學校秘書處本學期的工作情況,在肯定和反思當中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求,為了更好地管理和服務學生助理,為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗和堅實的基礎。
。▽W生助理學校秘書處)
篇三:年終總結(jié)會新聞稿
20xx年1月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結(jié)會,華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報,董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告,并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃,并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案,要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出,20xx年,華杰公司要一如既往的拼搏,在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等,銷售的業(yè)績翻一番的效果,同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏,迎難而上,進一步調(diào)高工作標準,調(diào)快工作節(jié)奏,明確發(fā)展目標,堅持發(fā)展戰(zhàn)略,做科研、創(chuàng)文化、建團隊,力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力,成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導者。
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