公司參加培訓(xùn)新聞稿

　　公司參加培訓(xùn)新聞稿[1]

　　10月28日，公司人力資源中心張紅、曾靖雅參加了由四川企業(yè)協(xié)會與金沙人力資源開發(fā)管理公司組辦的“2016-2017年度成都市中小企業(yè)人才培訓(xùn)——《用工風(fēng)險的防范與控制》”公開課，來自各企業(yè)的100余位人事管理人員參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　公開課上，授課老師就招聘過程中的注意事項、勞動合同的簽訂與風(fēng)險、勞動合同履行中的風(fēng)險與糾紛處理、勞動合同的解除與終止等四大主題，結(jié)合案例分析作了重點講解，并從員工與用人單位的雙向角度，與大家分享了各類法律暫未明確規(guī)定的特殊案例，強(qiáng)調(diào)在處理糾紛時應(yīng)該注意的事項和方式方法。

　　外培課程開闊了學(xué)員們的視野，提高人事專員的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)，對完善本企業(yè)的人力資源管理，控制和降低用工風(fēng)險提供了有益啟示。

　　公司參加培訓(xùn)新聞稿[2]

　　9月26日20：30，吸塵器公司舉行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

　　吸塵器公司總裝部、品管部、PIE部人員共412人參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)由吸塵器公司PIE部IE工程師王洪濤主持。

　　他為參加培訓(xùn)員工播放了《成品裝備通用制程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》視頻培訓(xùn)教材，使員工們深刻體會到產(chǎn)品質(zhì)量提高要從制程意識提升開始，制程推行需要每一位員工和管理人員共同參與，在點點滴滴的工作中進(jìn)行規(guī)范與改進(jìn)，并持之以恒地堅持下去。

　　據(jù)悉，為了更好地提高公司整體制程水平，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，客戶制程管理中心組織新寶股份各分公司相繼進(jìn)行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，希望通過“自己人培訓(xùn)自己人的思路”，更有針對性地傳授制程知識、技能。

　　本次培訓(xùn)為吸塵器公司總裝部下階段推行制程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)提前做好了思想動員工作。

【公司參加培訓(xùn)新聞稿】相關(guān)文章：

公司參加展會新聞稿10-08

公司培訓(xùn)新聞稿范文12-11

公司內(nèi)部培訓(xùn)新聞稿01-09

參加公司培訓(xùn)心得體會05-08

參加公司培訓(xùn)心得體會10-05

企業(yè)參加展會新聞稿10-08

公司培訓(xùn)新聞稿范文（精選11篇）02-02

公司培訓(xùn)活動新聞稿（精選20篇）01-16

公司禮儀培訓(xùn)新聞稿（精選10篇）05-24

參加公司培訓(xùn)心得體會范文04-23