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員工愛崗敬業(yè)心得體會15篇(精品)
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，馬上將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的員工愛崗敬業(yè)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工愛崗敬業(yè)心得體會1
這次省公司安排在全省電信員工當(dāng)中廣泛開展“愛崗敬業(yè)、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)施精確管理、全面提升執(zhí)行力”大討論活動，通過當(dāng)前的學(xué)習(xí)討論，我對大討論活動有了進(jìn)一步的認(rèn)識和體會。我覺得，針對大討論開展以前我們各個層面上電信員工中存在的思想觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)行力等方面的問題進(jìn)行的這場大討論活動，其根本作用就是要我們從思想上走出誤區(qū)、糾正行為上的偏差。以保證企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。以下，是我在這次大討論活動中的一些心得體會：
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。
從一個城市來說，沒有人當(dāng)市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當(dāng)市長的`人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。在我們國家，如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營企業(yè)主、個體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強(qiáng)盛。
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。當(dāng)非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫(yī)生、護(hù)士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。
愛崗敬業(yè)，務(wù)必要有一個正確的歸屬感。“電信是我們大家的家”，如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹，少一些計(jì)較，多一些寬容，并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西，你就會"天天都有好心情"；如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的"事業(yè)"來干，去節(jié)約每一度電，每一張紙，每一米線，我們的企業(yè)就會無往而不勝。自私一點(diǎn)說，只有企業(yè)紅火了，我們也才會有好日子過。愛崗敬業(yè)，既是為了電信，也是為了我們自己。
愛崗敬業(yè)，就是要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚。一般來說，當(dāng)一個人在待遇好、地位高的時候，做到敬業(yè)還比較容易，然而如果換成是條件差、待遇低的崗位，對我們來說就的確是對自己人性的一種考驗(yàn)了。要少一些心浮氣躁，多一些敬業(yè)務(wù)實(shí)，千萬不能"拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘"，更不要這山望著那山高，隨時想著"跳槽"，如果這樣的話，就連愛崗都算不上了，又何談敬業(yè)呢？
當(dāng)前市場競爭十分激烈，改革發(fā)展的步代很快，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，變“要我干、為我要干”，時刻要有憂患意識，才能做到努力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作，才能更加珍惜自己的工作，只有這樣才不會落伍：同時通過學(xué)習(xí)使我真正認(rèn)識到“公司就是公司，公司為我做的這一切，都是因?yàn)槲夷転楣咀鲐暙I(xiàn)，決不是象爸爸媽媽的那種無私奉獻(xiàn)的感情”。
許多人習(xí)慣于把完成本職工作稱為“奉獻(xiàn)”：領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實(shí)事是奉獻(xiàn)，工人完成了任務(wù)是奉獻(xiàn)，白衣天使救死扶傷是奉獻(xiàn)，教師教書是奉獻(xiàn)……事實(shí)上，很多時候人們所說的“奉獻(xiàn)”，只是完成了本職工作而已。公務(wù)員領(lǐng)著薪水，工人拿著工資，理所當(dāng)然地要完成一些任務(wù)，這是必須的，與“奉獻(xiàn)”毫無關(guān)系。
曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)說過：“我不要你們談什么奉獻(xiàn)，只要完成好本職工作，對得住你拿的工資就可以了！”奉獻(xiàn)只能是完成本職工作之后、不計(jì)報酬的額外付出。只有在高質(zhì)量地完成本職工作以后，才有資格談奉獻(xiàn)。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產(chǎn)生一些懈怠心理，克萊門特.斯通曾說：“理智無法支配情結(jié)，相反行動才能改變情結(jié)�！币虼�，面對工作，盡快果斷地執(zhí)行，是消除各種不良習(xí)慣的最佳做法，也是一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，保持 奮的工作態(tài)度，不僅能得到同事的稱許和贊揚(yáng)，也會獲得一份最可貴的資產(chǎn)－信任。
在工作中，由于各人從事的工種不同，而我們往往會在不了解別人的工作過程而產(chǎn)生一種錯誤的想法：時時認(rèn)為自己的工作是毫無生氣，單調(diào)乏味，最不稱心，沒有任何吸引力和價值可言的。從而萌生出認(rèn)為自己從事的工作沒意思，不重要的消極的想法，與此同時也影響了工作的積極性和主動性，事實(shí)上，每一件事都值得我們?nèi)プ�，而且值得用心去做的�?/p>
通過這一階段對這大討論活動中推薦的《中國電信企業(yè)文化手冊》、《主動執(zhí)行》、《讓實(shí)效來說話—精確化管理思維應(yīng)用初探》、《親歷聯(lián)想大裁員》以及《淺談日本企業(yè)員工的敬業(yè)精神》五篇文章的參與學(xué)習(xí)和大討論活動的深入，我們應(yīng)該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè)；善待自己，尊重他人；付出你應(yīng)該付出的，給予你能夠給予的。實(shí)實(shí)在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這也是一個電信員工對企業(yè)的最好奉獻(xiàn)。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名青海電信的員工，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團(tuán)結(jié)起來。輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻(xiàn)，希望森林更加昂然生機(jī)！
員工愛崗敬業(yè)心得體會2
本次愛崗敬業(yè)提高執(zhí)行力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我們路局推進(jìn)管理改革的一次鋪墊，證明了我們路局推行現(xiàn)代化管理模式的開始。我們路局的理念、制度方向等都不錯，只要各個員工愛崗敬業(yè)再加上各位領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力，相信路局的明天一片美好。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，借助劉教授對愛崗敬業(yè)執(zhí)行力的剖析和指導(dǎo)，加上各位領(lǐng)導(dǎo)、員工的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，將引起一場管理制度的變革和展現(xiàn)路局美好前途光明未來的全新路局面貌。
作為領(lǐng)導(dǎo)為打造路局形象，實(shí)現(xiàn)路局革新我們要在執(zhí)行上做到以下三點(diǎn)：一從傳達(dá)到落實(shí)型轉(zhuǎn)變，承上啟下的去執(zhí)行做事。二有避責(zé)型到守責(zé)型轉(zhuǎn)變，承擔(dān)責(zé)任高效執(zhí)行。三從人治型到法治型轉(zhuǎn)變，遵守規(guī)矩去執(zhí)行。
愛崗敬業(yè)的員工要磨煉自己的心性，腳踏實(shí)地的.工作：積累時間、忠誠不動、學(xué)習(xí)根基、成長向上、心態(tài)向陽。磨煉自己的心態(tài)，把職場當(dāng)成道場：去想好的修正錯誤的想法，說好的修正錯誤的說法，做好的修正錯誤的做法。磨煉自己的心境做個感恩惜福之人：感恩是一種態(tài)度，一種行動，一個，一份收獲，懷著感恩的心去學(xué)習(xí)去工作去生活。
相信隨著路局推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程，管理制度的改革，加之員工愛崗敬業(yè)實(shí)現(xiàn)工作價值的不斷努力，我們有理由相信路局的明天更加完美！
員工愛崗敬業(yè)心得體會3
我是村鎮(zhèn)銀行的1名普通員工，或許只是1滴水、1粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán)，我做不出甚么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在銀行工作的進(jìn)程中，我愿意作1顆星、1個火種，與同事們肩并肩會聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為柘城村鎮(zhèn)銀行的新力量！
愛崗敬業(yè)是我們的主旨。愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們永久不變的主題。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河�！奥仿湫捱h(yuǎn)兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉1句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡�！�
對工作來講也是1樣。那要怎樣樣才能做好自己的本職工作呢？關(guān)于這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗(yàn)之談，總結(jié)了幾點(diǎn)大家可以共同學(xué)習(xí)之。
第1，進(jìn)行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作究竟是干甚么的`，需要有甚么樣的行動進(jìn)程來完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細(xì)節(jié)化，以后再反過來細(xì)細(xì)檢討和審查自己的工作內(nèi)容和工作行動是不是有缺失。這也是我認(rèn)為最重要的1點(diǎn)。
第2，不因事小而不為。老子說過：合抱之木，生于毫末；9層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。說的就是這個道理，如果由于事小而嗤之以鼻之，不愿去做，那我們又能拿甚么來保證成功做大事呢？
員工愛崗敬業(yè)心得體會4
敬業(yè)，是一種責(zé)任。自參加工作以來，參與建設(shè)過多條線路建設(shè)。電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重，涉及面廣，工作間的銜接復(fù)雜，有時還會直接影響到施工現(xiàn)場的順利開展。首先要熟悉專業(yè)知識，提高個人業(yè)務(wù)能力。其次要勤快，勤能補(bǔ)拙，勤能助功。在日常工作要細(xì)致，深入現(xiàn)場，提前布局，牢記“安全第一、質(zhì)量終生、經(jīng)濟(jì)效益”的.管理理念�？茖W(xué)管理，合理安排施工工期及資源投入，有多少力量做多少工作量，防止盲目作業(yè)，壓縮安全、質(zhì)量的裕度。這是對施工人員生命的尊重，也是對工程本體質(zhì)量的負(fù)責(zé)。
作為電網(wǎng)建設(shè)的一員，雖然奔波勞碌，但看到不斷延升的電網(wǎng)，能夠?yàn)椤叭f家燈火”添上一份力量，奉獻(xiàn)自己的青春，為祖國大地鑄就能源的大動脈，就是由衷的欣慰。
員工愛崗敬業(yè)心得體會5
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命；如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位�！�
這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的`工作，都要發(fā)揮的能力，做出的貢獻(xiàn)。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的真諦。
我所在的崗位——凈化水班，這群可愛的人就因?yàn)閻蹗従礃I(yè)，在這偏遠(yuǎn)又復(fù)雜的工作環(huán)境里，在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫著那日日夜夜不停歇的樂章。凈化水班工作區(qū)域比較大，環(huán)境比較復(fù)雜，很多輸水管線，井口都在外圍的地溝里或是草叢里，加上管道常年輸水腐朽，每次下井巡檢管道和閥門都是一身泥濘。為了能跟上大廠區(qū)的生產(chǎn)節(jié)奏保障正常的供水量，我們一刻不敢疏忽，白天到處巡檢漏水點(diǎn)，修補(bǔ)各處閥門，做準(zhǔn)備工作，夜間進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備。在每一輪的生產(chǎn)運(yùn)行中都在竭盡全力做著自己的工作。
企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠每一位員工。責(zé)不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能做好每一天的工作，為企業(yè)，為自己，加油！
員工愛崗敬業(yè)心得體會6
作為一名收費(fèi)員，我們每天的工作看似只是簡單的發(fā)通行卡和收費(fèi)，其實(shí)里面卻蘊(yùn)含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺踐行愛崗敬業(yè)的社會主義核心價值觀是我們每個收費(fèi)員應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真思考的問題。工作認(rèn)真仔細(xì)是一天，懶懶散散也是一天，為什么不選擇認(rèn)真仔細(xì)，為什么不選擇愛崗敬業(yè)？作為一名高速公路收費(fèi)工作者，踐行社會主義核心價值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地地去做好自己的本職工作。
首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識，練就過硬的收費(fèi)技能，做到服務(wù)我優(yōu)，業(yè)務(wù)我精，要能夠充分理解上級下發(fā)的政策文件精神，做到有令必行，有禁必止，要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有數(shù)，型類相符，要認(rèn)真點(diǎn)鈔、識鈔、找錢、給票，做到一氣呵成、迅速到位，要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點(diǎn)，做到心中存地圖，腦中有路線。這樣在工作過程中，遇到司乘人員的提問，我們才能工作的游刃有余。
其次，我們還要做好服務(wù)，微笑服務(wù)，甚至是委屈服務(wù)。還記得最開始工作時領(lǐng)略到微笑的魅力，收費(fèi)工作要求我們每一位收費(fèi)員微笑服務(wù)，當(dāng)時剛參加工作的我不禁想，每天工作好幾個小時，還很累，哪還有精力去微笑，但就在一次計(jì)重爭議中讓我改變想法。一次從遼寧過來一輛拉石油的貨車，司機(jī)認(rèn)為稱重不準(zhǔn)確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會妨礙其它車輛通過，正不知如何應(yīng)對，這時在外疏導(dǎo)的班長走過來，耐心與司機(jī)解釋，講解收費(fèi)政策。在溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)班長的'臉上始終帶著微笑，不急不惱，司機(jī)的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn)，在重新稱重幾次之后，司機(jī)終于知道自己的核載重量確實(shí)是那么多，計(jì)重爭議才迎刃而解。收費(fèi)過程中面對的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員，有時候會有很多蠻不講理的人，但是只要我們用微笑去面對，去解決問題，問題就會迎難而解。
雖然這只是工作中的一件小事，但是卻給我?guī)聿恍〉母淖�。在之后的工作中，我以班長為榜樣“祝您一路平安”，也是由衷發(fā)出。過往司機(jī)真誠的微笑也是對我們的文明服務(wù)的回饋，我覺得這是對我們的褒獎。我真正地體會到了微笑的魅力，不僅可以拉近與司乘人員的距離，愉悅他人，也使自己的工作有了進(jìn)一步的提升。
收費(fèi)工作很單調(diào)，卻不簡單。收費(fèi)員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感，更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我記在心里，這更讓我清楚的認(rèn)識到我們的工作不僅僅是收費(fèi)那么簡單，更需要我們有時刻幫助別人的信念。
員工愛崗敬業(yè)心得體會7
盛夏七月，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸能夠成為xx公司中的一員，懷著激動和從零開始的心態(tài)，我開始了自己嶄新的人生旅程。
為了讓新員工更加了解公司、適應(yīng)工作，公司為我們精心準(zhǔn)備了入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，不僅對新員工起到了很好的促進(jìn)意義，也讓其感受到家的歸屬感。培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到廈門中南翔安X20__P01項(xiàng)目。在項(xiàng)目部會議室，我見到項(xiàng)目上的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家很熱情的向我打招呼，一定程度上減少了我的緊張、不安的情緒，這個偏年輕化的團(tuán)隊(duì)讓我感到十分親切，大家交流起來十分輕松、愉快。初來乍到，工作中有很多需要學(xué)習(xí)、提高之處，生活中也存在較多不適應(yīng)、不習(xí)慣的地方。所幸，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多的幫助及支持，讓我在短時間內(nèi)適應(yīng)施工一線的生活。
在工作方面，項(xiàng)目部針對實(shí)習(xí)生、見習(xí)生開展新員工入職培訓(xùn)專題會議并實(shí)行師帶徒，讓我懂得了如何學(xué)以致用、如何將書本上的'理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中；在日常生活方面，項(xiàng)目工會積極開展“關(guān)愛員工，夏送清涼”、“慶中秋，迎國慶”雙節(jié)慰問、集體生日等活動，讓翔安項(xiàng)目這個大家庭充滿愛意。短短幾個月的時光，我完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，已逐步適應(yīng)施工一線的生活。翔安項(xiàng)目讓我切實(shí)感受到家一般的溫暖，在這個大家庭里，我們相互幫助、相互關(guān)心，努力將自己所扮演的角色詮釋到位，為項(xiàng)目順利竣工出一份力、盡一份心。
作為新入職的員工，通過在公司的培訓(xùn)指導(dǎo)及施工一線的工作中，我深刻體會到在新崗位上，我們不僅要有從零開始的勇氣和決心，盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個人定位,更快更好地融入新的環(huán)境，也要著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快掌握本職工作、愛崗敬業(yè)，努力成為一名合格稱職的中鐵人。在今后的工作、生活中,我會更加努力地向各位前輩、同事學(xué)習(xí)、請教，以便更快、更好地融入公司的生活中去，腳踏實(shí)地的工作,一步步實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。
員工愛崗敬業(yè)心得體會8
愛崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德，是基本的職業(yè)素養(yǎng)，既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛一行，愛一行專一行。我是一名普普通通的檔案管理人員，既沒有驚天動地的光輝事跡，也沒有讓人交口稱贊的感人故事，有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作，繁雜而瑣碎。曾幾何時，也曾對這份工作感到厭倦，因?yàn)閯偨佑|檔案工作時，沒有認(rèn)識到檔案工作的價值，感覺每天就是編寫頁碼，掃描錄入掛接，一點(diǎn)技術(shù)含量都沒有，找不到成就感，體會不到這份工作的樂趣，工作提不起興趣，一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來隨著對檔案工作的.深入了解，才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分，能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù)，我才意識到原來我從事的這份工作并不是我想象的那么一無是處，毫無價值。原來并不被人認(rèn)可的檔案工作竟也這般有意義，也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價值，從此我對檔案工作有了全新的認(rèn)識，充滿了興趣，不再抱怨，有了干好這一行的信心和決心。
要做好本職工作僅僅有愛崗熱情，敬業(yè)精神是不夠的，還需要不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不僅要向書本學(xué)，還要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同行學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺，給了我們施展才華的舞臺，砥礪前行。俗話說得好，不愛崗就要下崗，不敬業(yè)就要失業(yè)，愛崗敬業(yè)不是說大話，而是在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，全身心地投入到工作中去，不計(jì)較個人得失，努力奮斗，努力拼搏，將自己所學(xué)奉獻(xiàn)給所熱愛的工作，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
雖然，我們不是工作在生產(chǎn)一線，不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R，把公家事當(dāng)自家事來辦，工作中更主動一點(diǎn)，責(zé)任心更強(qiáng)一點(diǎn)，工作做得更細(xì)致一點(diǎn)，一線員工來查閱檔案時，我們更熱情一點(diǎn)，服務(wù)更周到一點(diǎn)，耐心更多一點(diǎn)，給一線員工提供更多的便利，讓一線員工少跑路，用實(shí)際行動詮釋愛崗敬業(yè)，做崗位主人的真正內(nèi)涵。
員工愛崗敬業(yè)心得體會9
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，是再熟悉不過了。可是怎樣做好“愛崗敬業(yè)”呢？如何把它切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作、我們的行動上呢？它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是自信和創(chuàng)新，就是責(zé)任和奉獻(xiàn)。愛崗是發(fā)自內(nèi)心的，敬業(yè)是人生價值的追求。愛崗敬業(yè)是一種精神，有了這種精神追求，才能腳踏實(shí)地干好本職工作。
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當(dāng)成自己的事業(yè)，盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終是一種最基本的.做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。在盡職盡責(zé)工作的同時，應(yīng)該堅(jiān)持每天多做一點(diǎn)工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握專業(yè)知識，為更好地創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。
作為一名農(nóng)商人，如何做到愛崗敬業(yè)呢？如何為自己的事業(yè)追求而無私奉獻(xiàn)呢？我覺得重要的是要在自己的崗位上，以最低的成本、的效率、的質(zhì)量把本職工作做到最出色，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
第一，要肯干事。對于一般員工來說，這個干事，并不是說要求你要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要干事就要從身邊事做起，要從小事做起。辦理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶都要把它當(dāng)作工作中的一部分，把它做好、做精；對于本職工作，同樣要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終地求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己負(fù)責(zé)的工作做到，要干事就要勤勉苦干。要把吃苦、吃虧看成是一種榮耀、一種自豪，要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，并且持之以恒。
第二，要能吃苦。敬業(yè)就是要肯干事，這是前提，也是基礎(chǔ)。我覺得能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作激情；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在月未、季度、年底任務(wù)面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。
第三，要有責(zé)任意識。要做到敬業(yè)，重要的是要有責(zé)任意識，如果沒有責(zé)任意識，何談敬業(yè)！如果一個人對待工作敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘，不能認(rèn)認(rèn)真真地完成本職工作，何來愛崗和敬業(yè)，更不用說去奉獻(xiàn)了。任何事情都怕認(rèn)真二字，只要你認(rèn)真地對待工作，用心工作，踏踏實(shí)實(shí)去干，認(rèn)認(rèn)真真去做，一定會取得好的成就。只有你踏踏實(shí)實(shí)地做好了本職工作，認(rèn)認(rèn)真真地完成了本職工作，你才有資格去談愛崗、去談敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們勤勤懇懇的付出，需要我們默默無聞的堅(jiān)守。在今后的工作中，我愿和大家共勉，努力做到嚴(yán)于律己，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任，多一份交流與溝通，共同營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，不斷超越自我，完善自我，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價值。
員工愛崗敬業(yè)心得體會10
從進(jìn)廠到現(xiàn)在，已經(jīng)兩年半了，在這兩年半的時間里，我學(xué)會很多，也看到很多，我覺得每一位職工都能真正做到愛崗敬業(yè)。在工作中老師傅們表現(xiàn)更為突出，他們憑借著自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟诠ぷ髦屑皶r發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。有時候，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，他們總是最先趕到現(xiàn)場，抓緊時間處理設(shè)備故障，爭取在最短時間內(nèi)解決問題，恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。在工作中他們不怕臟、不怕累，總是能夠出色完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，他們用自己的實(shí)際行動踐行了愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的精神。
很多人說我們90后沒吃過苦、受過累，但是我并不贊同這一種說法。因?yàn)橛泻芏?0后，從小的時候就幫家里干活，夠獨(dú)立生活。雖然我們吃過的苦不多，受過的'累不多，但這些都為我們以后走向社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們能做到的事，我們90后也能做到。他們能吃苦受累，我們也能吃苦受累�，F(xiàn)在我們走向社會，走向企業(yè)，走向崗位，我們也能夠做到腳踏實(shí)地去工作，我們也能夠做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
“工欲善其事，必先利其器”，要想解決工作中出現(xiàn)的問題，自己就要多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識，要多向老師傅們請教，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，還要自己動手去解決問題。
雖然我們在平凡的崗位上工作，但是我們都應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，從自身做起，從小事做起，實(shí)現(xiàn)我們的人身價值，真正做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
員工愛崗敬業(yè)心得體會11
愛崗敬業(yè)是每個員工的價值，是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)，自我價值和體現(xiàn)便成為空談，同時員工實(shí)現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，二者是相互依存相互推動的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個人的價值觀，認(rèn)識到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長足的發(fā)展。
作為一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣，合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的`職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠；心存感恩，我們就會認(rèn)真、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè)；心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴(yán)于律己，少一份風(fēng)險，多一份合規(guī)。學(xué)會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習(xí)慣。
心懷感恩，把工作當(dāng)成事業(yè)，忠誠勝于能力。我們要學(xué)會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護(hù)傘一樣保護(hù)我們，為我們遮風(fēng)擋雨，為我們的事業(yè)保駕護(hù)航！當(dāng)我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責(zé)，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當(dāng)成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內(nèi)涵。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當(dāng)成事業(yè)來做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當(dāng)成事業(yè)來做。
戴爾·卡耐基曾說過：“你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè)；當(dāng)你把自己的目標(biāo)和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標(biāo)時，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！”所以，我們xx員工一定要自覺以《職業(yè)操守》嚴(yán)格的約束自己，遵守操守條令、規(guī)范職業(yè)行為。從我做起、從點(diǎn)滴做起，提高自身整體素質(zhì)，使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子，維護(hù)良好信譽(yù)，為快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的xx人！
員工愛崗敬業(yè)心得體會12
教師是人類靈魂的工程師"這是多么高的贊譽(yù)，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業(yè)精無私奉獻(xiàn)的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無私奉獻(xiàn)的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業(yè)，這四個字對每一位教師來說，一定是再熟悉、再簡單不過了�？墒窃鯓幼龊眠@四個字呢?怎樣把這四個字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?
曾記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的人。那時的我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)�？稍诮�(jīng)歷了許多年工作后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點(diǎn)，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風(fēng)范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去�！蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。我對此有如下理解：
第一，教師要熱愛學(xué)生。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù)，愿意與學(xué)生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學(xué)生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進(jìn)步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。
第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠(yuǎn)也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的.需要，是道德責(zé)任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。
第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實(shí)中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進(jìn)取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進(jìn)課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚(yáng);工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，不求真，不務(wù)實(shí)，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進(jìn)取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進(jìn)取，探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務(wù)實(shí)中開拓進(jìn)取。
第五，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點(diǎn)亮一盞盞心燈，在照亮學(xué)生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈?duì)査f：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~總是謙遜地垂著綠蔭的�！崩嘶ㄟx擇大海，雄鷹選擇藍(lán)天，而我選擇了三尺講臺!
員工愛崗敬業(yè)心得體會13
談到愛崗敬業(yè)，我最想說的一句話就是：我驕傲——因?yàn)槲沂嵌腥?五年前，我從大學(xué)畢業(yè)，胸懷理想，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來到沂源二中任教。那個時候的我心中有一幅早已勾畫好的藍(lán)圖：迎著朝陽走進(jìn)寬敞明亮的畫室，拿起心愛的畫筆給學(xué)生描繪出一幅幅形體最準(zhǔn)確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經(jīng)過這幾年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和同行們的幫助，還有自己的努力，個人得以茁壯成長，也更加珍惜和熱愛這來之不易的崗位。
現(xiàn)在的二中已經(jīng)從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美，教學(xué)成績也年年拔高。二中之所以有今天的成就，離不開一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、以校為家、愛生如子的教師。因?yàn)橛羞@么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當(dāng)然，作為其中的一員，我也為自己而感到自豪。
曾經(jīng)聽說過這樣一句話：教師有了小病不用去看醫(yī)生，而應(yīng)該去看學(xué)生，病就會好的。是啊，一見到學(xué)生整個人就會變得精神抖擻，力量倍增。當(dāng)看到學(xué)生的畫有明顯進(jìn)步的時候，更是受鼓舞，心中會有無怨無悔的感覺。當(dāng)然還有更多非常優(yōu)秀的老師，有的教師暈倒在課堂上，被學(xué)生抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子托付給父母照看的;有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽到同事們說起這些，或看到帶病堅(jiān)持上課的教師，我都會有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的敬佩他們，也深刻感覺到自己的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
作為一名教師不僅要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，更要以校為家，愛生如子。每當(dāng)學(xué)生遇到挫折時，要和風(fēng)細(xì)雨般的化解開學(xué)生心中的煩惱，揚(yáng)起前進(jìn)的'風(fēng)帆;而當(dāng)學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時，要在他們耳邊及時敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的哲理。
在人們的眼中，教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的，但同時教師的職業(yè)也是清苦的。對于我們二中這所有著不是很好生源卻有很棒的教學(xué)成績的普通高中來說尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利，無私奉獻(xiàn)。學(xué)生的進(jìn)步，就是我們最大的收獲;學(xué)生的一聲“老師好”，就是我們莫大的財富。
古人云：“一年之計(jì)，莫如樹谷;十年之計(jì)，莫如樹木;終身之計(jì)，莫如樹人”，我慶幸命運(yùn)賜給了我教師這個職業(yè)，我無悔當(dāng)初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，我就一定會以身作則，為人師表，一定無愧于“教師”這個稱號，無愧于“二中人”這個稱號。
員工愛崗敬業(yè)心得體會14
有人說最美的風(fēng)景，就是回家的路。而回家的路，正是我們無數(shù)個高速交通人用自己的汗水和奉獻(xiàn)修建起來的。品讀《草根筑夢高速》，無數(shù)次被同行的平凡感人事跡所感動，就在身邊，就在眼前，就是這些熟悉再熟悉不過的工作，卻被他（她）們演繹成了一份意義非凡、為民造福的偉大事業(yè)。
在高速交通這個大家庭里，我被周圍的一切所觸動著，所震撼著，更掂量出了“高速”這沉甸甸的涵義。是李澤祥、李清芳，身先士卒、率先垂范，在實(shí)干中不辭辛苦、默默奉獻(xiàn)；是王坤、李歡，忘我拼搏，舍小家顧大家，挑燈夜戰(zhàn)在高速的每一個角落；是王晨光、張奎，真情以待，面對冷眼和誤解，飽含微笑一次次地耐心服務(wù)；是所有的高速人，忠于職守，以平凡而無聞的奉獻(xiàn)，演繹出一個個辛勤付出的感人故事，在他們身上無不淋漓盡致地體現(xiàn)了“敬業(yè)奉獻(xiàn)”的真知灼見。
敬業(yè)需要從一點(diǎn)一滴的平凡做起。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！我們既然把高速的發(fā)展作為終身職業(yè)，就要像李澤祥他（她）們一樣把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的.時間抓牢，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！
奉獻(xiàn)需要甘于寂寞、大有作為。海爾集團(tuán)的張瑞敏說過：“把平凡的事情做好了，就是不平凡。把簡單的事情做好了，就是不簡單”。這世界不可能人人都長得高大威猛，但人人都可以因?yàn)闊o私的奉獻(xiàn)而高尚偉大。只有講奉獻(xiàn)，方能奮發(fā)進(jìn)取、大展宏圖。甘于奉獻(xiàn)就是一面精神旗幟，就是一種履職態(tài)度，就是一種職業(yè)操守。一個人能夠在崗位上做多大的貢獻(xiàn)，就能取得多大的成功。奉獻(xiàn)勝于能力，沒有做不好的工作，只有不去奉獻(xiàn)的人。
敬業(yè)奉獻(xiàn)需要愛崗負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個人的力量是有限的，沒有集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，高速交通就不可能圓滿完成。只有精誠團(tuán)結(jié)，眾志成城，才能有所作為。敬業(yè)奉獻(xiàn)需要真誠服務(wù)，高速交通不僅僅是一個小小的窗口，還是聯(lián)系廣大司乘的紐帶，每個人工作的一點(diǎn)一滴都代表著高速交通的形象。在工作中只有始終堅(jiān)持精益求精、細(xì)中求細(xì)，以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴做服務(wù)”時刻鞭策自己耐心細(xì)致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。敬業(yè)奉獻(xiàn)需要業(yè)務(wù)全面、積極向上。我們要時刻告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，不能流于平庸，既要心無旁貸、腳踏實(shí)地地將手中的工作完成，也要不斷學(xué)習(xí)新知識迎接新挑戰(zhàn)。只有不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，才能不斷把工作做得更好。
既然生在這個時代，既然投身高速交通這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的高速交通事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
員工愛崗敬業(yè)心得體會15
“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強(qiáng)，社會無誠信不穩(wěn)”，這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要！特別是集團(tuán)公司開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動后，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ)，也是一個人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動，我談?wù)勛约簩Α爸艺\企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識和看法：
一、忠誠企業(yè)，是個人價值的體現(xiàn)，是一種責(zé)任
我們都是集團(tuán)公司這個大家庭的一員，都要時時處處維護(hù)集團(tuán)公司這個“大家庭”利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實(shí)現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存、相互拉動的關(guān)系。不要認(rèn)為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí)，職工對企業(yè)的忠誠，最大的受益者便是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。同時，只有每一名職工忠誠度提高了，自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)，把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。如果說，集團(tuán)公司是一條船，那么我們的一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們集團(tuán)公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪，勇往直前。其次，忠誠企業(yè)意味著責(zé)任。忠誠既是一種美德，更是一種行動。我們每一個人都對自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對自己的生命不負(fù)責(zé)，違章蠻干，造成事故，不是忠誠企業(yè)；對自己的工作任務(wù)推諉扯皮，不按時完成，不是忠誠企業(yè)；對自己崗位不負(fù)責(zé)任，甚至失職，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不是忠誠企業(yè)！只有我們每個人認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司改革發(fā)展思路，積極響應(yīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，對自己的工作、崗位負(fù)責(zé)，以企業(yè)的中心任務(wù)為重點(diǎn)，服務(wù)于大局，服從于集體，高瞻遠(yuǎn)矚去干好本職工作；創(chuàng)造性地去干好本職工作；結(jié)合實(shí)際去干好本職工作；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作，才是真正的“忠誠企業(yè)”，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。
二、敬業(yè)愛崗，就是扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)，平凡奉獻(xiàn)
我們每個人從事的崗位可能不同，但是真正履行好崗位職責(zé)并不容易。因此，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學(xué)習(xí)得更快，知識更新的速度快。不僅要掌
握工作必需的基本知識和技能，更重要的是要掌握學(xué)會這些知識和技能的方法和技巧，增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性，同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動。要相互學(xué)習(xí)、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息，通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，形成團(tuán)隊(duì)精神，從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。三是樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分，像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路，就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案，學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空，學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動力源泉。其次，要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易�！币粋�人無論從事何種職業(yè)、什么崗位，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終，永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，滿懷熱情地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，就一定能提高工作效率，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的
忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠自己企業(yè)的職工，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反，一個不愛崗敬業(yè)的職工，何談去忠誠企業(yè)呢？忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識，要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省自己：你對得住自己的.企業(yè)嗎？你的哪些行為傷害了你的企業(yè)？你為你的企業(yè)帶來了哪些益處？你該如何做到忠誠企業(yè)？。。。等等。只有從思想上有了正確認(rèn)識，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次，愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧；崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能；與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實(shí)自己，完善自己，踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù)，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行，愛一行，專一行。
當(dāng)前我集團(tuán)公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個也是爬坡過坎的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們肥礦人要抓住這歷史機(jī)遇，懷著一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷地超越自我，以飽滿的熱情和不懈的努力，積極投入到集團(tuán)公司改革發(fā)展大潮中去。我相信：在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們肥礦人恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，干事創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)苦干，我們肥礦集團(tuán)一定擁有更加光輝燦爛的明天！
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