班主任交流心得體會

　　關于班主任交流心得體會有哪些內容呢?以下可以參考此文章!

　　班主任交流心得體會一

　　我僅是班主任隊伍中的普通一員，前些天有幸參加了鄉(xiāng)組織的班主任培訓。

　　首先要感謝各位領導為我們提供這次互相學習的機會，謝謝幾位班主任給我提供寶貴的工作經(jīng)驗。

　　我也特別珍惜這次學習的機會，聽講時甚至害怕丟掉一個字，認真做好記錄，教師們的精彩演講深深地吸引了我，使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮。

　　可以說，在班主任工作上，如果說我以前是一只迷途的羔羊，那么聽了幾位班主任的介紹，終于找到了一條寬廣而深遠的路。

　　因為交流中既有高深超前的理論，又有貼近教育生活的實際范例，令我耳目一新。

　　晚上我詳細地整理資料，并進一步琢磨，現(xiàn)在我就把自己學到的內容向各位領導匯報一下。

　　把一些先進的教育思想與大家共享。

　　主要體會有以下兩方面。

　　一、班主任工作要善于創(chuàng)新。

　　時代呼喚教育創(chuàng)新，呼喚創(chuàng)新型人才，素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，做為班主任也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

　　1、想方設法使每個學生都成為班集體的主人。

　　提高自身素質的主人。

　　讓每個學生感受到學習、勞動第一受益者不是老師，而是他自己。

　　這一點給了我很大的啟示，使學生認識到學習勞動是自己的事。

　　使自己成為職責活動范圍內的主人。

　　班主任要給學生搭建這個舞臺，創(chuàng)設優(yōu)良的環(huán)境。

　　2、把德育放在首位，世界觀、人生觀、苦樂觀放在首位。

　　3、當班主任最要緊的是培養(yǎng)學生良好的習慣。

　　總之，創(chuàng)新不是遍地挖坑，而是沿著一個點向四周延伸，教育要遠離口號，要在認識上、情感上、行為上入手。

　　行為養(yǎng)成習慣，習慣形成品質，品質決定人的命運。

　　教師要狠抓行為，點點滴滴做實事，不難為一個人，不放縱一個人，不做盲目攀比。

　　二、 班主任要注重學生的心理健康發(fā)展。

　　對學生進行心理健康教育勢在必行，我主要從以下五個方面談起。

　　1、心理健康教育不是心血來潮，不是時髦，而是社會的需要。

　　(1)社會競爭將越來越激烈，這種競爭通過學校、家庭、社會最終都壓在學生身上，學生承擔前所未有的壓力，培養(yǎng)學生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫，如果教師一味地追求完成教育任務而不注重學生的心理發(fā)展，一些悲劇事件還會不斷地出現(xiàn)。

　　(2)多元化的時代，愛孩子是必要的，但僅如此是不夠的，必須懂孩子，否則就會出現(xiàn)愛的悲劇。

　　過去成人在孩子眼里是神秘的，現(xiàn)在孩子在成人的眼里是神秘的。

　　懂孩子是一項艱巨的任務。

　　也就是要認真研究孩子的心理。

　　從而完整地了解孩子。

　　(3)以人為本的教育思想，要求我們必須開展心理健康教育。

　　我們的一切工作都是為了學生，為了學生的全面和諧發(fā)展，我們要更新教育觀念，把以教材為本，以教師為中心轉化為以人為本，以學生為中心。

　　2、一切教育要求與評價都應以心理規(guī)律做指導，尊重學生的心理，教師的專制思維傾向會使學生屈服、厭惡、推卸責任，進而造成學生易怒緊張，還使膽小的人與集體隔絕。

　　教師評價學生的固定思維模式又會給學生一種沉重的心理負荷。

　　3、班主任要講究語言的藝術。

　　語言做到對學生的身心健康起積極的促進作用。

　　否則就會對學生造成無益的傷害，甚至影響其終身的發(fā)展。

　　4、班主任要把學生當做活生生的人，有發(fā)展的人。

　　學生有四好:好奇、好動、好勝、好模仿。

　　有四喜:合群、稱贊、游戲、活動。

　　對于學生的喜好，班主任要學會尊重。

　　從以上這些事例不難看出，因為家庭教育、學校教育、社會教育都存在著弊端。

　　致使許多孩子造成心理障礙和心理問題，在我們實際生活中也不乏其人。

　　在班主任工作中，我有些事處理的也不是很得當，但通過這次學習，我有了新的認識。

　　要走進學生生活，真正了解孩子的心理。

　　所以新學期我打算從以下幾方面入手展開班主任工作。

　　1、上好心理健康教育課。

　　以《中小學心理健康教育》為藍本，每周抽出一節(jié)課時間與班隊會結合，在活動中教育學生，比如:同學心目中的我，怎樣才能受別人歡迎，滿招損，謙受益，受到委曲怎么辦?趕走妒忌心等等。

　　2、開展七個一系列活動。

　　(每人每天做一分鐘家務、每人每天寫一分鐘日記、每人每天唱一分鐘歌曲、每人每天讀一分鐘名人傳記、每人每天做一分鐘演講。)

　　3、設立心語日(每周利用30分中和老師談心，家庭、學習、交往等可以暢所欲言)。

　　使老師成為學生最信賴的朋友。

　　總之我們要做好學生心靈的保健醫(yī)生和心靈的美容師。

　　教師一次悄悄的暗示，哪怕只是那么一瞬，一段短短的贊語，哪怕只是那么一回;一個切切的激勵;哪怕只是一句;甚至一道深奧的疑問題，哪怕只是那么一說，有時竟奇跡般地更改著學生精神羅盤指針的方位，導致思維流向的永久性植移，以致使人生的軌跡、事業(yè)的坐標，也隨之發(fā)生陰差陽錯的起伏迭蕩。

　　班主任交流心得體會二

　　雖然寒風吹拂、大地冰封，但我們龍美希望小學的全體班主任在學校領導的組織下，開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。

　　在這次經(jīng)驗交流會上，許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法，我覺得非常好，對我們今后的工作很有幫助。

　　現(xiàn)將我的一些收獲與心得總結如下:

　　一、班主任要愛崗敬業(yè)。

　　班主任，是學校德育工作的具體實施者，面對的是一個班級的學生，因此，我們要全身心地熱愛自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來才會快樂;同時，我們還要熱愛班級中的每一位學生，包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生，我們要把他們當作自己的子女來教育，讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們，而是時刻在關心幫助他們。

　　只有這樣，班主任的工作才能順利開展，學生才樂于接受我們的教導。

　　二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干。

　　一個班級的健康成長，必定需要一個善于管理的班主任。

　　所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干管班級紀律，選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等，學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。

　　班級管理工作安排好了，班主任在平時，更要注重對學生的教育，做人的教育。

　　比如教育學生怎樣以禮待人，怎樣與同學相處，怎樣感恩父母和老師，怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人，比教育學生做事更重要。

　　三、班主任工作要講究策略和方法。

　　作為班主任，也要具有一定的策略和方法，只要運用得當，不僅班級管理得好，學風班風也會不錯。

　　那么，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:1、用良好的師德感染學生;2、用博大的愛心打動學生;3、以和諧的氛圍凝聚學生;4、以心靈的溝通轉化學生。

　　是的，做為班主任，想要管理好一個班，自己的師德很重要，因為老師是學生的榜樣，而且還要用愛心去感化學生，用愛凝聚學生，讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛，這樣，我們的班主任工作才會順利開展，工作起來才會得心應手。

　　四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。

　　作為班主任，要想做好班級工作，家校聯(lián)系和溝通非常重要，所以，班主任要時常與學生家長聯(lián)系，或打電話，或家訪，及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn)，并了解學生的在家情況，教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等，并與家長達成共識，共同教育學生。

　　盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境，使他們健康快樂的成長。

　　總之，這次又學到了不少的知識與道理，老師們的方法很好也很實用，在今后的教育工作中，我一定會取長補短，把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中，爭取把我的班主任工作開展得更好。

　　班主任交流心得體會三

　　一年的班主任工作又過去了，今年我又有哪些收獲和不足了，聽了班主任經(jīng)驗交流會的各位老師的發(fā)言后，我體會很多，對班級工作有了新的看法和思考。

　　第一、作為班主任應放下師道的尊嚴，走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。

　　要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。

　　在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。

　　作為班級大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定，切不可專制獨裁，搞家長制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心。

　　人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。

　　這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。

　　對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。

　　執(zhí)行時要嚴，特別是對班干部，即要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。

　　當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。

　　只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。

　　慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

　　第二、作為班主任要做個標準的天平，平等地對等每個學生，關心每一個學生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，愛心應一視同仁，這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。

　　班主任在管理過程中，對于那些學習成績不突出的學生犯了規(guī)，要嚴肅處理，對于那些學習成績突出的學生犯了規(guī)，同樣要嚴肅處理。

　　后進生心理脆弱，本身就有強烈的自卑感，又最容易犯錯，因而處理過程中，切忌傷害他們的自尊，要心平氣和地對他們進行說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。

　　他們一當有一點進步就要大力表揚，讓他們感覺到班主任很在意他們，班集體離不開他們，從而讓他們找會自尊，樹立自信。

　　另外，在一個班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關注他們。

　　平時多走進他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活，了解他們的思想，班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴，形成一股強大的班級凝聚力。

　　第三、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。

　　班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師。

　　班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。

　　班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。

　　其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。

　　這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。

　　學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。

　　特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。

　　這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。

　　學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。

　　另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。

　　我們知道，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進步。

　　第四、作為班主任理應言傳身教，熱愛這個家。

　　現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。

　　因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應該做好典范。

　　比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。

　　班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。

　　班級事務，自己能做的，努力動手去做。

　　要做到三勤(手勤、腳勤、眼睛勤)三快(手快、腳快、眼睛快)。

　　地上的紙屑，課桌上的擺設，窗簾的安放等，走進教室同學們都在認真學習，隨手彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會都會看在眼里，記在心里，會潛移默化的受到影響。

　　切忌亂批評亂指責，整天指手畫腳。

　　另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。

　　學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。

　　我們班常有同學為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。

　　即使班主任不在的時候，班上都是規(guī)規(guī)矩矩，爽心悅目的。

　　特別是有些同學犯了錯誤，會主動跑來向我認錯。

　　我會表揚他，因為他已知道并勇于承認，自然不會再犯。

　　同學們互幫互助，和睦相處，在這種輕松愉悅的氛圍中學習生活，會收到意想不到的效果。

　　第五、作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。

　　由于多種因素的影響，目前，后進生有增多的趨勢。

　　我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。

　　那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。

　　對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。

　　我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。

　　其實他們的內心是很脆弱的。

　　他們非常需要別人的認可和尊重。

　　而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。

　　在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質。

　　我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。

　　其次，要付出。

　　應該認識到，轉化工作是相當繁重的。

　　不要抱著輕松的態(tài)度。

　　或者認為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。

　　那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。

　　差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，班主任必須要樹立打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信。

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