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心得體會(huì)

特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得

時(shí)間:2023-04-07 12:20:23 心得體會(huì) 我要投稿
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特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家整理的特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得

特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得1

  通過(guò)公司近期組織的“一法一條例”的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了我對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),新的《安全生產(chǎn)法》主要從健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化新問(wèn)題、新風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì),加大違法行為成本,完善管理體制機(jī)制等方面進(jìn)行了修改,全面強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的擺位。作為公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員,我認(rèn)為安全生產(chǎn)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面抓好責(zé)任落實(shí):

  一、健全完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制是指公司、職能部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)、人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)工作層層負(fù)責(zé)的制度,即安全生產(chǎn)責(zé)任要定到崗位、定到人頭。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)制度體系的“母制度”和“總制度”,為安全生產(chǎn)工作的落實(shí)提供了最基本和最有效的“規(guī)矩”。縱觀(guān)近些年的煤礦事故,90%以上都是由從業(yè)人員違法違章作業(yè)導(dǎo)致,其中普通從業(yè)人員又占到90%以上。新《安全生產(chǎn)法》的這次修改,明確了建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并規(guī)定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步健全完善相應(yīng)的體制機(jī)制,明確從主要負(fù)責(zé)人到各崗位操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核,著力推動(dòng)人人都按照制度和職責(zé)做好工作,只有這樣,安全生產(chǎn)工作才能真正落到實(shí)處,才能得到保障。

  二、建立安全生產(chǎn)“三管三必須”機(jī)制。

  陳舊的安全管理思想總是認(rèn)為公司安全生產(chǎn)工作就是主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其安全生產(chǎn)管理人員的事,與其他領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員無(wú)關(guān),但是新《安全生產(chǎn)法》更加明確地指出,誰(shuí)管生產(chǎn),誰(shuí)就管生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作;誰(shuí)管業(yè)務(wù),誰(shuí)就管其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;誰(shuí)管經(jīng)營(yíng),誰(shuí)就管其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。所以,公司安全生產(chǎn)工作必須依法建立“三管三必須”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全與生產(chǎn)共治,每個(gè)崗位、每個(gè)人員都是“一崗雙責(zé)”,形成齊抓共管的良好氛圍。

  三、強(qiáng)化源頭治理。

  新《安全生產(chǎn)法》明確提出了從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),公司要實(shí)現(xiàn)源頭治理,我認(rèn)為一是要把好入口關(guān)或者準(zhǔn)入關(guān)。企業(yè)要堅(jiān)持安全生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,招商引資、上項(xiàng)目要嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān),加大安全生產(chǎn)指標(biāo)考核權(quán)重,實(shí)行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”,這就要求我們要嚴(yán)把入口關(guān),從源頭上杜絕各類(lèi)事故隱患。比如建設(shè)項(xiàng)目建成前,要保證不留尾巴,不存在先天不足,不然一旦項(xiàng)目建成或者投入運(yùn)行,就會(huì)留下重大隱患。二是要抓好風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查,從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。 “安全生產(chǎn)要堅(jiān)持防患于未然。安全生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松,要以對(duì)極端負(fù)責(zé)的精神抓好安全生產(chǎn)工作,站在群眾的`角度想問(wèn)題,把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患當(dāng)成事故來(lái)對(duì)待,守土有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),完善體制,嚴(yán)格管理,讓群眾安心放心。”這就是要求我們要扎實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作責(zé)任,真正做到把風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控挺在前面,避免風(fēng)險(xiǎn)管控失效演變成隱患,真正做到把隱患挺在事故前面,避免隱患不除最終釀成事故。只有全面實(shí)施雙重預(yù)防機(jī)制,形成兩道堅(jiān)實(shí)防線(xiàn),才能有效遏制各類(lèi)事故發(fā)生。

  四、落實(shí)人文關(guān)懷要求。

  在生產(chǎn)過(guò)程中因崗位人員患疾病等身體原因,或者心理狀況的扭曲,或者壞的行為習(xí)慣,常常會(huì)導(dǎo)致不合常規(guī)的舉動(dòng),更會(huì)引起生產(chǎn)安全事故。各單位管理人員和工會(huì)都要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,時(shí)刻關(guān)注崗位人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉,防范崗位人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。

特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得2

  通過(guò)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),讓我對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來(lái)越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià),從此可以看出對(duì)安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。

  新法中提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。對(duì)于我們電力工作者來(lái)說(shuō),安全是一條不可逾越的紅線(xiàn),這條紅線(xiàn)就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的.生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn),牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問(wèn)題,明確“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”的工作要求。

  公司一直強(qiáng)調(diào),各單位要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針,安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的制度,強(qiáng)制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴(yán)禁”進(jìn)行作業(yè)。

  作為一名特高壓輸電運(yùn)檢工,必須對(duì)安全生產(chǎn)工作重視起來(lái),要加強(qiáng)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)理念,嚴(yán)格按照本質(zhì)安全工作要求,開(kāi)展日常生產(chǎn)工作提升安全意識(shí),杜絕違章行為,避免安全事故的發(fā)生。

  能否把運(yùn)維工作安全持續(xù)的開(kāi)展是每一位輸電工人的責(zé)任和義務(wù)。

特高壓輸電人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得3

  新修訂的《安全生產(chǎn)法》已于今年9月1日開(kāi)始施行,項(xiàng)目也組織開(kāi)展過(guò)多次專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)、宣貫,并按公司要求舉行兩次線(xiàn)上、線(xiàn)下的考試。作為安全管理人員,我有責(zé)任也有義務(wù)去踐行新安法要求,為項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。以下是我個(gè)人的一些心得體會(huì):

  安全生產(chǎn)工作應(yīng)以人為本,樹(shù)牢安全發(fā)展理念,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。安全管理工作必須有超前意識(shí),安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只是為了在事故后處理問(wèn)題。有效的預(yù)防、遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,才是我們安全生產(chǎn)管理工作的最終目的。安全第一,是指安全是生產(chǎn)的前提條件,不達(dá)到安全生產(chǎn)條件的`不可開(kāi)工生產(chǎn),為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及加強(qiáng)事故應(yīng)急救援兩個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括配合綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)的管理與監(jiān)督,和企業(yè)或項(xiàng)目?jī)?nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。

  安全生產(chǎn)工作要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)。加強(qiáng)各作業(yè)人員對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的認(rèn)識(shí),提高項(xiàng)目整體的安全生產(chǎn)意識(shí),必須要做到以下幾點(diǎn):

  1. 加強(qiáng)班前教育的管控,嚴(yán)格管理每日開(kāi)展的班前會(huì),照片與人員簽字對(duì)應(yīng),班前會(huì)是每日工作重要的開(kāi)端,必須把當(dāng)天工作注意的安全要點(diǎn)、要求說(shuō)明清楚,不可流于形式。

  2. 以各類(lèi)事故案例為教材做一次全覆蓋的安全培訓(xùn)教育。以血淋淋的例子,直擊工人內(nèi)心,使其敬畏安全,促進(jìn)其從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

  3. 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教育、宣傳手冊(cè)、橫幅、板報(bào)等多種方式持續(xù)開(kāi)展如新《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。同時(shí)還需加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高廣大員工守法用法、安全生產(chǎn)意識(shí)。

  安全工作還必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。本次《安全生產(chǎn)法》修訂,著重強(qiáng)調(diào)“安全生產(chǎn)工作實(shí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全,強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任與管理責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制!表(xiàng)目?jī)?nèi)部單靠安全部的力量,不可能對(duì)全線(xiàn)進(jìn)行面面俱到的管理,安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,只有全員參與,才能將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處

  安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn),只有不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,不折不扣地貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》以及公司各項(xiàng)安全管理制度,不遺余力地抓實(shí)安全生產(chǎn)工作,項(xiàng)目才能遠(yuǎn)離安全隱患。以事故實(shí)例為戒,讓全員都深刻汲取事故教訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度要求,牢固樹(shù)立生命至上安全第一的理念,我們才能真正杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。今后我將繼續(xù)保持對(duì)安全生產(chǎn)的敬畏之心,把安全生產(chǎn)管好,用心用力完成項(xiàng)目建設(shè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

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