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心得體會(huì)

年會(huì)總結(jié)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-12-14 14:11:57 秀雯 心得體會(huì) 我要投稿

年會(huì)總結(jié)心得體會(huì)(精選15篇)

  我們心里有一些收獲后,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的年會(huì)總結(jié)心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

年會(huì)總結(jié)心得體會(huì)(精選15篇)

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇1

  春暖花開,百花爭(zhēng)艷,在這陽光明媚,春光燦爛的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,終于在今天拉開了帷幕。

  氣派的主持人陣容,華麗的開場(chǎng)舞蹈,一個(gè)又一個(gè)精彩的節(jié)目,7個(gè)小時(shí)的盛會(huì),把我們帶入一波又一波歡樂的海洋。

  各位優(yōu)秀獲獎(jiǎng)員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻(xiàn)力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時(shí),也勉勵(lì)自己,要努力工作,像他們一樣優(yōu)秀。今年的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)由教學(xué)服務(wù)部獲得,我們爭(zhēng)取明年把這個(gè)沉甸甸的獎(jiǎng)杯攬入懷中……

  《回家》看了讓人感動(dòng),可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對(duì)父母充滿愧疚感,真的'應(yīng)該;丶铱纯。《正保相親會(huì)》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以后感覺自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻(xiàn)上了這么一臺(tái)精彩的視覺、聽覺盛宴!

  距盛會(huì)結(jié)束已將近一周的時(shí)間,今天回想起來,許多節(jié)目仍記憶猶新,尤如一個(gè)小故事,回蕩在腦海里:

  在《小城往事》中,有一位帥氣的《Gentleman》對(duì)《完美女孩兒》說,讓我《掀起你的蓋頭來》,我們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個(gè)小伙伴就驚呆了,原來里面裝滿《一千零一個(gè)愿望》,永遠(yuǎn)《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正!,共祝正保《生日快樂》!

  正,F(xiàn)在發(fā)展如此《百花爭(zhēng)妍》,當(dāng)然許多人會(huì)對(duì)正保投來羨慕嫉妒恨的目光:《說你什么好》呢?其實(shí),什么也不用說,因?yàn)槲覀冋H艘恢眻?jiān)信,在朱總的帶領(lǐng)下,無論《昨天、今天、明天》,都會(huì)《帶我們?nèi)ふ摇氛8用篮玫拿魈?

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇2

  在近期召開公司電視電話會(huì)議上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一年工作進(jìn)行了總結(jié)批示,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我有深刻認(rèn)識(shí),怎么才能形成自己思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來,勇于實(shí)踐,打破習(xí)慣和主觀偏見束縛,研究新情況,解決新問題

  作為一名基層剛?cè)肼殕T工,我覺得更要認(rèn)真履行好自己職責(zé),敢于解放自己思想,以清醒頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時(shí)刻保持著對(duì)工作熱情。嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司總結(jié)報(bào)告,我深刻反思自己,得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后工作中更加努力刻苦。

  一、要勤于學(xué)習(xí)。

  董事長(zhǎng)在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)企業(yè)管理干軍營(yíng)伍和企業(yè)人才隊(duì)伍迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓企業(yè)人才隊(duì)伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在突出問題,切實(shí)解決員工思想、員工個(gè)人素質(zhì)等方面存在突出問題,這是我們提高工作效率前提。解放思想重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新理念,既要有扎實(shí)文化素質(zhì)和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化真諦,了解企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代重任。全面提高自身素質(zhì),以豐富理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊同事、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí), 深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作需要。

  二、要善于思考。

  就一個(gè)公司而言,實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者共同發(fā)展才叫真正發(fā)展。員工是我們企業(yè)一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”合格率高說明了企業(yè)質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本,去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)同步發(fā)展。

  如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),按照正確方法進(jìn)行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動(dòng)腦筋,想零售客戶所想。要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,目是要促進(jìn)發(fā)展。

  三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則。

  我們?cè)诠ぷ鬟^程中,會(huì)接觸到各種各樣事,面臨著各種考驗(yàn)和誘惑,通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí),在工作中要能夠破除舊觀念,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期工作需求。

  腳步達(dá)不到地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),為公司蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己一份力量。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇3

  xxx年,我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,認(rèn)真執(zhí)行銀行的工作方針政策,立足本職,服務(wù)客戶,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),獲得銀行領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的滿意。現(xiàn)將xxx年工作情況具體總結(jié)如下:

  一、取得的工作成績(jī)

  xxx年,我勤奮努力工作,全面完成工作任務(wù),取得了較好的工作成績(jī)。除完成一線前臺(tái)的柜員工作外,我利用一切機(jī)會(huì)銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作

  xxx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)銀行的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了銀行的.各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及基本理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,完成銀行布置的各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

  三、樹立服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)工作

  作為一線前臺(tái)柜員,要做好自己的工作,關(guān)鍵是要樹立服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)工作,獲得客戶的滿意,以此增強(qiáng)銀行品位與形象,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。為此,我做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,為客戶做好服務(wù)工作。著重做好三方面工作:一是擺正位置,認(rèn)真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自己的行為,認(rèn)真落實(shí)銀行各項(xiàng)服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)的尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),掌握做好銀行工作必備的知識(shí)與技能,特別是理財(cái)產(chǎn)品方面的知識(shí),為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)。

  xx年,我認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想與業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,在業(yè)務(wù)工作中取得了較好成績(jī),但是與銀行的要求和客戶的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把銀行工作提高到一個(gè)新的,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務(wù)成績(jī),為銀行的健康持續(xù)發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇4

  作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重!苯處熞跃醋灾,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠(chéng)信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。個(gè)人以為,師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的.教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵通過此次暑期間學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),在全面提高教學(xué)質(zhì)量的思想指導(dǎo)下,我談下面的一點(diǎn)體會(huì):

  一、熱愛本職工作。首先,要熱愛教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。

  既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,主動(dòng)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不求回報(bào)的奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、熱愛本職工作。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和優(yōu)良個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生父母的關(guān)系,在與父母聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

  崇高的師愛表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績(jī)區(qū)別對(duì)待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對(duì)學(xué)生要有耐心,對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、主動(dòng)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  有句話說的好,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

  四、以身作則、率先垂范。

  教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都?xì)g模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠(chéng)之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠(chéng)信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇5

  在近期召開的公司電視電話會(huì)議上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一年的工作進(jìn)行了總結(jié)批示,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我有深刻的認(rèn)識(shí),怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來,勇于實(shí)踐,打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題

  作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工,我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情。嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告,我深刻反思自己,得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

  一、要勤于學(xué)習(xí)。

  董事長(zhǎng)在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。

  實(shí)施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊(duì)伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效率的前提。

  解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。

  全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí), 深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

  二、要善于思考。

  就一個(gè)公司而言,實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本,去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的`同步發(fā)展。

  如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。

  在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動(dòng)腦筋,想零售客戶所想。

  要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,目的是要促進(jìn)發(fā)展。

  三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則。

  我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中,會(huì)接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn)和誘惑,通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí),在工作中要能夠破除舊觀念,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。

  腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇6

  通過學(xué)習(xí)劉董事長(zhǎng)及翟總裁講話精神,真是感觸良多。時(shí)間在悄然無聲的逝去,轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號(hào)。20xx年也正在向我們邁進(jìn),而每個(gè)人也都在憧憬著,在未來的一年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。

  回顧20xx年所發(fā)生的事,以及所改變的,對(duì)于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對(duì)于“香江商業(yè)集團(tuán)”來說它是具有著多么不平凡的意義所在,因?yàn)樵谶@一年里“香江商業(yè)集團(tuán)”又邁進(jìn)了更高更穩(wěn)的一個(gè)臺(tái)階。集團(tuán)公司在劉董事長(zhǎng)和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,但同時(shí)也有不足之處需改變。

  逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識(shí)。無論是企業(yè),還是個(gè)人,處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié),樂有所制,還需與時(shí)俱進(jìn)!白儎t通,通則久!痹谀婢持星笞,是被動(dòng)的變,在順境忠的“變”,則是主動(dòng)的變,這是一種進(jìn)步,是更高層次的變,只有這種主動(dòng)更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。

  我們要有一顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會(huì)珍惜;只有珍惜,才會(huì)愛護(hù);只有愛護(hù),才會(huì)付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,因?yàn)樗麄兘o了你幫助;感謝你的敵人,因?yàn)樗麄兡ゾ毩四愕囊庵,增加了你的智慧,寬廣了你的心胸;感謝公司,因?yàn)楣静攀俏覀儼采砹⒚牡胤。在企業(yè)中,忠誠(chéng)和感恩是分不開的。只有銘記忠誠(chéng),我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會(huì)到公司的付出和自身的職責(zé)。一個(gè)有著感恩之心的'員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩之心的員工,常常會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會(huì),和公司同呼吸共命運(yùn)。

  在此,我要感謝日升日落,感謝快樂痛苦,感謝天空大地,感謝父母家人,感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子,我必會(huì)抱著感恩的心態(tài),靈活的頭腦,堅(jiān)定的信念,腳踏實(shí)地的,走下去。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇7

  20xx年2月13日,由我園和交警一大隊(duì)聯(lián)合主辦的“共建和諧校園迎春聯(lián)誼晚會(huì)”,在大家的期待中圓滿結(jié)束。這次活動(dòng)從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花不少時(shí)間,雖然很累,但更多的是收獲和成長(zhǎng)。在活動(dòng)中大家相互協(xié)作、各司其職,為晚會(huì)的順利開展做出巨大貢獻(xiàn),也讓我充分感受團(tuán)隊(duì)的力量。

  本次活動(dòng),由于我們?nèi)耸植蛔,每個(gè)人都身兼多職。除舞蹈表演,充當(dāng)禮儀,我還擔(dān)任主持,這對(duì)我來說是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機(jī)會(huì),晚會(huì)的順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時(shí)間緊迫,但我們忙而不亂,圓滿的完成晚會(huì),得到大家的一致認(rèn)可和好評(píng)。

  雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ晒,充分展示斯賓塞教師的風(fēng)采,但在活動(dòng)中我們?nèi)匀淮嬖诓蛔悖?/p>

  1、禮儀接待時(shí),羞于表達(dá),待人不夠熱情;

  2、場(chǎng)面掌控不夠好,導(dǎo)致道具遺失;

  3、對(duì)活動(dòng)會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠,如到場(chǎng)人數(shù)沒有達(dá)到預(yù)期,導(dǎo)致游戲銜接不好;

  4、收尾工作做得不好,活動(dòng)結(jié)束后沒有及時(shí)完整的整理服裝及道具。

  舉行這次聯(lián)誼會(huì)給我?guī)砗芏喔袆?dòng)和收獲,通過這次活動(dòng)我深刻的感受團(tuán)隊(duì)的`力量,也從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)我們的不足之處,有這次的經(jīng)驗(yàn),相信在以后的工作中,不論舉行什么活動(dòng),我們都將更有信心,能做得更好。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇8

  無錫多樂影視文化傳媒在多年與歐美企業(yè)合作種發(fā)現(xiàn),歐美企業(yè)年會(huì)有各種不同的類型,有的是答謝客戶的,有的是員工總結(jié)大會(huì),所以在計(jì)劃之前需要明確職責(zé)任務(wù),不同的會(huì)議需要不同的環(huán)境,召開企業(yè)年會(huì)要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。在每一次企業(yè)年會(huì)中,都要使每個(gè)員工都參與到其中,并且要對(duì)內(nèi)容,主題,大方向進(jìn)行掌控,使每一步都能按照原計(jì)劃順利進(jìn)行,并達(dá)到超標(biāo)準(zhǔn)的效果。而許多歐美企業(yè)的員工的文化思想,生活習(xí)慣都與內(nèi)企有很大的差別。

  因此第一個(gè)重要步驟是收集方方面面的信息,包括企業(yè)文化,傳統(tǒng)等方面。通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計(jì)劃。制訂完善的會(huì)議計(jì)劃確定必須要做的事項(xiàng)以滿足會(huì)議的需要并達(dá)到會(huì)議預(yù)期目標(biāo)。在完成計(jì)劃設(shè)定之后,需要制定可行預(yù)算或按既定預(yù)算安排有關(guān)工作并且,要確定各項(xiàng)工作的時(shí)間安排,以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。在制作每一次年會(huì),如阿斯利康,鐵姆肯年會(huì),不僅要對(duì)每一個(gè)流程進(jìn)行細(xì)致安排,更要從這些年會(huì)中,拓展思維,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行能力。

  一、要從平凡生活中發(fā)現(xiàn)價(jià)值

  探索與創(chuàng)新是活動(dòng)的'主題,這是對(duì)每一次企業(yè)年會(huì)的策劃都是一次考驗(yàn),在年會(huì)中,不僅要有創(chuàng)意,更要增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。多樂作為承辦方,必須能夠讓企業(yè)員工充分發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),激發(fā)他們的活力與創(chuàng)新意識(shí),從平凡的生活中提取精華,創(chuàng)造激情,展示自我。要讓他們感受到,身在不同的文化氣氛中,更要進(jìn)行溝通與交流,促進(jìn)員工之間互相了解,營(yíng)造和諧美好的氛圍。

  二、要從探究實(shí)踐中探索和創(chuàng)新

  每一個(gè)企業(yè)的年會(huì)都是我們共同探究成果的全面展示。尤其面對(duì)歐美企業(yè),我們的活動(dòng)能否獲得成功,能否取得成效,能否令企業(yè)感到新意,都取決于這一探究的成果。多樂最善于的就是從這些活動(dòng)的整體探究實(shí)踐中,進(jìn)行創(chuàng)新,不僅使年會(huì)的內(nèi)容更加豐富,同時(shí),也為每一次新的活動(dòng)提供鮮活的素材。通過活動(dòng),要讓員工感受到良好的企業(yè)氛圍的重要性。對(duì)于多樂我們的思想會(huì)變得更加活躍,做活動(dòng)的穩(wěn)妥性,質(zhì)量,水平,執(zhí)行力等方面都會(huì)更加可靠。多樂也廣泛受到客戶的好評(píng),所執(zhí)行的創(chuàng)意方案也一直為其他公司所模仿,但始終無法超越。

  三、要從感受成功中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)

  多樂無論對(duì)待內(nèi)企還是外企,每一次活動(dòng)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,不僅在經(jīng)營(yíng)理念方面,還在執(zhí)行力等方面接受積極的思想滲入,從各種企業(yè)中選其優(yōu)越的經(jīng)營(yíng)方式,進(jìn)行結(jié)合案例式的分析,逐步提高多樂的整體素質(zhì)水平。虛心接受這些企業(yè)所提出的意見與建議,在高效共贏的環(huán)境下,做出高質(zhì)量,高水平的年會(huì)活動(dòng)。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇9

  20xx年12月28日,一個(gè)讓人難忘的日子。就在這一天,作為一個(gè)剛剛進(jìn)入億達(dá)集團(tuán)的新員工,我有幸參加了集團(tuán)每年一度的盛大慶典億達(dá)集團(tuán)年會(huì)。

  對(duì)于這次年會(huì)的主題“傳承融合青春起航”,我有著自己的理解:傳承企業(yè)的文化,與當(dāng)今的和諧社會(huì)進(jìn)一步融合,一群擁有著同一個(gè)夢(mèng)想和同樣青春的年輕的億達(dá)人,站在今天這樣一個(gè)嶄新的起點(diǎn),朝著共同的目標(biāo),正在起航。

  年會(huì)以董事長(zhǎng)的講話拉開序幕。第一次這樣近距離的聽董事長(zhǎng)講話還真有點(diǎn)緊張,不過董事長(zhǎng)和藹可親的`面容和語重心長(zhǎng)的聲音讓我逐漸的消除了緊張,取而代之的是一種自豪感感和使命感。我為我是億達(dá)集團(tuán)這樣一個(gè)溫暖的大家庭中的一份子而感到自豪,同時(shí)一種要為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈的使命感也油然而生。

  接下來是本次年會(huì)的重頭戲頒獎(jiǎng)儀式。我們億達(dá)建設(shè)工程有限公司在收入增長(zhǎng)率上高居榜首,一舉奪魁。每一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)的獲獎(jiǎng)感言都是句句肺腑,字字真誠(chéng)!這一場(chǎng)景也讓我們臺(tái)下的員工個(gè)個(gè)熱血沸騰,激動(dòng)不已。

  是的,我們的事業(yè)蒸蒸日上,我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,我們的朋友遍天下,我們永遠(yuǎn)在路上!

  隨著節(jié)目的精彩紛呈,也將年會(huì)氣氛推向了高潮。作為舞蹈《咱們工人有力量》的其中一個(gè)舞蹈演員,我也是樂在其中。能參加集團(tuán)的年會(huì)是一種榮譽(yù),能代表公司登上舞臺(tái)向各兄弟公司展示風(fēng)采更是一種驕傲。

  集團(tuán)的青年員工朝氣蓬勃、躊躇滿志,優(yōu)秀的復(fù)合型人才層出不窮,濟(jì)濟(jì)一堂。

  三十功名塵與土,八千里路云和月。莫等閑,白了少年頭,空悲切!

  讓我們懷著投入必然有回報(bào),忠誠(chéng)必然有信任,主動(dòng)必然有創(chuàng)新,執(zhí)著必然有成功的信念,同心同德團(tuán)結(jié)拼搏學(xué)習(xí)創(chuàng)新超越自我,一共創(chuàng)造明天的企業(yè)!

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇10

  20xx年新年伊始,公司于x年x月x日至x月x日在xxx舉行的為期3天的年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)已落下帷幕。本次年會(huì)舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動(dòng)就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義。

  本次年會(huì)相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動(dòng),經(jīng)驗(yàn)不足,前期準(zhǔn)備了很多,包括搜集信息,咨詢價(jià)格,實(shí)地考察,制作流程、獎(jiǎng)品方案、抽獎(jiǎng)方案、游戲方案,購(gòu)買獎(jiǎng)品、酒水,準(zhǔn)備主持等等。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個(gè)月的時(shí)間,為了年會(huì)能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對(duì)距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,收集每一項(xiàng)內(nèi)容的價(jià)格,對(duì)價(jià)格做出對(duì)比和盡量爭(zhēng)取的優(yōu)惠,并詳細(xì)的做出了三天活動(dòng)的內(nèi)容安排。

  但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動(dòng)時(shí)間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔(dān)心活動(dòng)受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會(huì)議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進(jìn)行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會(huì)并開展活動(dòng)的地方——xxx。

  經(jīng)初步確認(rèn)后,我們抓緊時(shí)間前去查看酒店住宿情況、活動(dòng)場(chǎng)地和餐廳等,在收到和商榷所有價(jià)格后做出了一份較為完善的預(yù)算,預(yù)算包括酒店活動(dòng)和年會(huì)禮品兩個(gè)方面;制定完成后,立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告所有預(yù)算情況,在獲得項(xiàng)目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實(shí)活動(dòng)及會(huì)議的.詳細(xì)內(nèi)容中,包括設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)品發(fā)放、發(fā)放方式、年會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、采購(gòu)獎(jiǎng)品、酒水食物……

  秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會(huì)開得好,活動(dòng)玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務(wù),盡量做到盡善盡美,不使活動(dòng)留遺憾。

  這次活動(dòng)的組織確實(shí)考驗(yàn)了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動(dòng)、如何使活動(dòng)更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細(xì)微的環(huán)節(jié),都在考驗(yàn)著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時(shí)的解決;比如臨時(shí)更換場(chǎng)地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團(tuán)結(jié)的結(jié)果。當(dāng)然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應(yīng)及時(shí)制定備選方案兩組,以備不時(shí)之需;再比如活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)少的原因,一些組織經(jīng)驗(yàn)就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會(huì)銘記于心!這些不足會(huì)使我們成長(zhǎng),爭(zhēng)取把以后的活動(dòng)都組織的圓滿。

  總之本次年會(huì)活動(dòng)圓滿成功,是大家共同努力的結(jié)果。20xx年,我們行政人事部會(huì)再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),因?yàn)槲覀兊氖姑绱耍【褪且ㄟ^活動(dòng)凝聚大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇11

  今天參加了公司20xx年度的年會(huì),心里有很多的感觸。轉(zhuǎn)眼之間自己在公司又度過了一年,來到公司工作也已經(jīng)有x年了,在這x年中我見證了公司的成長(zhǎng),見證著公司一步一步的往更好的方向發(fā)展。我知道公司能夠發(fā)展到今天這樣我們每一位員工都是出了一份力的,每一個(gè)人都為公司的發(fā)展付出過心血,公司一直以來對(duì)我們也很好,所以我們才能夠?qū)⑿谋刃牡臑榱斯镜陌l(fā)展而努力的工作。這種感情是相互的,公司對(duì)員工好,員工才能一心為公司著想。

  在這一次的年會(huì)上我很榮幸的獲得了優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)項(xiàng),我心里是非常的開心的。在這一年中我是非常努力的在工作的,也做出了很好的成績(jī),獲得這一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)我的一種鼓勵(lì)和肯定,這也讓我確定了自己之后的目標(biāo),就是為了公司更好的明天而努力。我想若是每一位員工都能夠抱著這樣的心態(tài)去工作,我想我們公司是一定會(huì)有更好的發(fā)展的。我一直都保持著一個(gè)好的態(tài)度,因?yàn)槲抑勒J(rèn)真的工作對(duì)我自己也是有利的,在公司工作的這幾年我學(xué)到了很多,工作能力是越來越好了的。所以我說公司和員工之間的作用是相互的,公司給我們發(fā)展的資源和空間,我們給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  在年會(huì)上公司的董事長(zhǎng)也做了發(fā)言,讓我非常的有感觸。董事長(zhǎng)肯定了我們所有的員工在這一年中做的貢獻(xiàn),也確立了在新的一年中我們的發(fā)展目標(biāo)。雖然是有一點(diǎn)難度的,但我想只要我們所有的員工能夠齊心協(xié)力,是一定能夠做到的。只有難的目標(biāo)才能夠激發(fā)我們每一個(gè)人的斗志,我們才能夠盡全力的去做好這一年的工作。我知道在明年我們是會(huì)遇到很多的.困難的,但只要我們是一條心,能夠團(tuán)結(jié)起來的話,我想什么困難都是能夠解決的。我對(duì)明年是有著期待的,我相信我們是能夠做到的。

  因?yàn)榻衲旯臼怯泻懿诲e(cuò)的成績(jī)的,我們每一位員工也獲得了很豐厚的年終獎(jiǎng),我想這也是能夠激勵(lì)我們?cè)谥蟾拥呐Φ摹N乙裁靼琢艘粋(gè)道理,只有真心為員工著想的公司才能夠留得住真心為公司的發(fā)展而努力的員工,那些對(duì)員工不好的公司是不會(huì)有很好的發(fā)展的,就算有員工愿意留在那里工作也只是為了工資,并不會(huì)為了公司著想。在新的一年中我是會(huì)繼續(xù)努力的,我相信我和公司都能夠有更好的未來。

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇12

  本年度公司的年會(huì)是我一手操辦的,中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評(píng)。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

  1、陽光普照獎(jiǎng)的跟蹤:本年度陽光普照獎(jiǎng)由廠家提供,一共13樣產(chǎn)品,廠家先送貨到倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手,何時(shí)運(yùn)送,何時(shí)分拆,何時(shí)包裝,包裝袋如何安排?可我沒有考慮周全,沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營(yíng)運(yùn)與品牌互相推來推去,幸好銷售總監(jiān)善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時(shí)間,從獎(jiǎng)品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄洠桨b一系列問題全部搞定。

  2、年會(huì)通知的正式發(fā)放:我們基本做好了年會(huì)整個(gè)流程,環(huán)節(jié),細(xì)節(jié)的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會(huì)通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的。慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們?nèi)速Y部也是最忙的`時(shí)候。

  但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導(dǎo)工作的,沒有正式的辦公室,我只通知了在外的倉(cāng)儲(chǔ)部,但卻忘記了理貨員一組人,導(dǎo)致昨天他們主動(dòng)問年會(huì)在哪里,怎么去?這明顯是我的失職所在,導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話,較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!

  在日常的工作中,真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié),哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé)。真的落下一個(gè)人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點(diǎn)到面,都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!

  感謝批評(píng)我的人,批評(píng)我,是為了我的進(jìn)步,甚至是一種關(guān)愛!知錯(cuò)就改,堅(jiān)強(qiáng)的挺過來,沒問題!

  路在腳下,路在前方!

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇13

  臨近年末,融和集團(tuán)年會(huì)在九華山莊隆重舉行。“盛大”的程度,甚至超出了我狹小的想象。

  在我的世界里,一直以來只有一片小天空,滿足地努力著,滿足地歡笑著,滿足地接受著周圍陌生和善意人群的贊賞與批評(píng),在一片陽光之下自給自足地生長(zhǎng)。而外面的世界,遼闊、悠長(zhǎng)又遙遠(yuǎn),我只能低頭往前走,一步一個(gè)腳印地去揮灑青春的時(shí)光,期望有一天,真的結(jié)出讓自己欣喜的累累碩果。

  融和集團(tuán)的這場(chǎng)年會(huì),讓我真正看見了外面真實(shí)而壯麗的世界。哥家公司的員工歡聚在一起,可謂人才濟(jì)濟(jì),群英薈萃。這個(gè)年末的喜慶時(shí)刻,是為了總結(jié)一年的成就,暢想更加遼闊而豐碩的未來。

  那樣的一個(gè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的真實(shí)的“未來”,那里有殷實(shí)的壯闊的數(shù)字,有豐碩累累的成績(jī),有“氣吞萬里如虎”的雄壯目標(biāo)與決心,有一批一批匯聚旗下的精英們傾力奉獻(xiàn)的赤誠(chéng)之心,有傲視全國(guó)、引領(lǐng)潮流的氣勢(shì)與力量,有一切成功者應(yīng)該具備的因素。

  所以,它的氣勢(shì)決定了它的成就,它的勇氣決定了它的未來。這一個(gè)大世界,讓我看見了自己的渺小,也讓我發(fā)現(xiàn)了目標(biāo)的力量有多強(qiáng)大。

  “你不知道遠(yuǎn)方有沒有你的夢(mèng),但你至少要走到遠(yuǎn)方去。”這個(gè)遠(yuǎn)方,就是融和集團(tuán)既定的目標(biāo),為自己、為前路、為生命而定下的目標(biāo)。激情的夢(mèng)想,無限的希望,都會(huì)在目標(biāo)的指引之下,一步一步去實(shí)現(xiàn)。

  當(dāng)每一位公司的總經(jīng)理為我們恢弘展示各公司的成就與未來宏偉藍(lán)圖之時(shí),那一種雄壯與激揚(yáng)的氣場(chǎng)在偌大的.會(huì)場(chǎng)上久久縈繞,激蕩著在座的眾位同事,亦深深地震撼著我的心靈。我所敬佩的,是他們每個(gè)人帶領(lǐng)旗下精英沖鋒陷陣的卓越能力,不懼艱難險(xiǎn)阻的大無畏決心,凌越一切艱辛與挫折的勇氣,精明果斷睿智的領(lǐng)導(dǎo)決策,更是他們每個(gè)人身上所散發(fā)出的非凡魅力。

  榜樣的力量永遠(yuǎn)都是偉大的。

  正是因?yàn)橛辛诉@樣的一位位英明的領(lǐng)導(dǎo)者,才能使得眾多的優(yōu)秀人才、精英干將匯聚一堂,以“融和”為強(qiáng)大的向心力,燃出熾烈而雄壯的奮斗之光。

  仰望那一片遼闊而悠長(zhǎng)的夢(mèng)想天空,我忽然不再感覺到它的遙遠(yuǎn)!叭绻阆氤晒,你就要大聲說出來!”這是年會(huì)上向我們分享成功經(jīng)驗(yàn)的同事告訴我們的金玉良言。成功者,最重要的便是心態(tài),是堅(jiān)定的信心,是大無畏的精神,是笑傲風(fēng)云的勇氣。

  從今天起,我是那個(gè)相信奇跡發(fā)生的人,我就是那個(gè)擁有激情夢(mèng)想的人,我要大聲說出我的成功渴望,我要用雙手努力繪出那片美麗的成功彩虹!

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇14

  今年年會(huì)以“創(chuàng)新.突破”為主題,確實(shí)也是因?yàn)槟陼?huì)形式的創(chuàng)新,我才有機(jī)會(huì)參與集群今年的年會(huì)。兩天會(huì)議下來,在各中心、區(qū)域的報(bào)告里,我們明確了20xx年的工作方向,學(xué)習(xí)各區(qū)域成功的案例,與優(yōu)秀的永輝之星交流想法,推杯換盞,拓寬思路,碰撞出新的工作方法,受益匪淺。

  一、簡(jiǎn)單的力量

  在聽完楊漢超老師“以?shī)^斗者為本”的演講后,再聽李國(guó)總的“淺談經(jīng)營(yíng)管理”,倡導(dǎo)我們將“以人為本”的理念提升為”以?shī)^斗者為本”,教會(huì)我們必須反驕破滿、勤而行之!

  在整個(gè)會(huì)議中,對(duì)我而言用的是公司副總裁兼第一業(yè)務(wù)集群總經(jīng)理李國(guó)提出的“簡(jiǎn)單的力量”,他主張運(yùn)用“簡(jiǎn)單的力量”構(gòu)建充分信任的團(tuán)隊(duì)和順暢的內(nèi)部體系。

  在工作中,很多時(shí)候我們忽略了簡(jiǎn)單的意義,習(xí)慣把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,最終的效果評(píng)估達(dá)到,而“簡(jiǎn)單”也要基于人與人之間的信任和內(nèi)部體系的順暢。如果流程清晰、規(guī)范,就會(huì)減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì),統(tǒng)一行為的方向,降低團(tuán)隊(duì)成員間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的概率,可以建立起一個(gè)公正和諧的工作環(huán)境,有利于各項(xiàng)工作的'順利展開;此外,在團(tuán)隊(duì)里,目標(biāo)統(tǒng)一,搭建一個(gè)有效的溝通平臺(tái),讓信息順暢地流轉(zhuǎn),消除隔閡,營(yíng)造和諧、輕松的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)成員之間充分信任,協(xié)同作戰(zhàn),勢(shì)必會(huì)取得更好的成績(jī)!

  二、我為“家人”感到驕傲

  3月15日,隨著第一業(yè)務(wù)集群副總經(jīng)理?xiàng)罾畹囊痪?“親愛的永輝家人們,歡迎你們來到美麗的重慶!”順勢(shì)拉近了所有參會(huì)人員的距離。當(dāng)處在年會(huì)的氛圍里,情不自禁地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、取得的榮譽(yù)、優(yōu)秀的家人們感到驕傲和自豪。

  在逆戰(zhàn)3015的冠軍頒獎(jiǎng)典禮上,所有參與的團(tuán)隊(duì)用文字、圖像、視頻向我們展示了在過去的60天內(nèi),艱苦奮斗的歷程及取得的鮮亮成果?粗鞔髤^(qū)及區(qū)域的展示,我熱血沸騰,為成功的團(tuán)隊(duì)喝彩,也想對(duì)優(yōu)秀的PK對(duì)手說聲感謝,為永輝團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高度統(tǒng)一而感慨,也被所有永輝人遇灣截角、逢正抽芯的精神所震撼。

  我為全體永輝家人驕傲,更為自己也是”家人”的一員感到自豪。在此次年會(huì)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)、受到的鼓舞將激勵(lì)我們,并變成我們工作的思路和方法。

  年會(huì)落下帷幕,新的征程已經(jīng)啟航。秉承集群20xx年”創(chuàng)新·突破”的思想,奉行“以?shī)^斗者為本,向奮斗者致敬”的理念,20xx年,讓所有工作回歸到本質(zhì),用簡(jiǎn)單的力量,讓我們一起成為新時(shí)代的奮斗者!

  年會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇15

  歡樂的時(shí)光總是過去的那么快,但關(guān)于昨天的年會(huì)活動(dòng)所帶來的快樂,我的心中卻依舊留著余韻。

  我于去年的x月x日加入xxx公司,此次還是我第一次參加公司的年會(huì)。在過去的時(shí)間里,我一直積極努力的遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指點(diǎn)嚴(yán)格的做好自己的工作。工作中嚴(yán)格的氣氛,尤其是年末階段為了能給這一年畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),大家的神經(jīng)也都繃緊了起來。但就在一年的工作和的拼搏都結(jié)束之后,卻突然出現(xiàn)了這樣的活動(dòng),這樣的放松。在年會(huì)中享受聚會(huì)之余,還能好好的回顧這一年來的工作和發(fā)展。不僅撫慰了大家身心的疲憊,也算是這一年的總結(jié)。

  在年會(huì)中,看著我們領(lǐng)導(dǎo)回顧我們這一年來的公司的經(jīng)歷,讓我好好的反思了自己。作為一名新人,我在這一年的工作中,有哪些不足的地方?是否有好好的發(fā)揮出自己的力量,為公司做出因有的貢獻(xiàn)?看著眼前的成績(jī),回顧著過去一年離開的經(jīng)歷,我漸漸找到了自己的定位,明白了在工作中自己對(duì)公司有怎樣的貢獻(xiàn)。

  這份回顧,讓我們感受到自己的切切實(shí)實(shí)的努力成果。更難受到即使是一名新人,也能為公司做出一份貢獻(xiàn)和努力。且在領(lǐng)導(dǎo)們整份人心的演講下,我也開始更加期待在下一年的未來,會(huì)有怎樣的道路和跳幀在等待著我們。

  當(dāng)然,在嚴(yán)肅的話題后,年會(huì)準(zhǔn)備的各種精彩活動(dòng)也十分生動(dòng)有趣。各部門那些的熟悉的同事們,在這個(gè)年底紛紛露出了自己的`底牌,在年會(huì)的活動(dòng)上大放異彩!此外,領(lǐng)導(dǎo)們還為這次的年會(huì)準(zhǔn)備了眾多的獎(jiǎng)品和禮品。這讓正;顒(dòng)的氛圍變得更加的熱烈和激動(dòng)。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會(huì)氛圍推到了定點(diǎn)。最后,當(dāng)主持的xx同事宣布活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候,臺(tái)下的大家都還有種意猶未盡的感覺。

  通過此次的活動(dòng),我們不僅回顧了這一年xxx公司面對(duì)困難時(shí)的努力和奮斗,更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂的氛圍,不僅讓我們徹底為過去的20xx年畫上了句號(hào),更讓人覺得對(duì)未來充滿了期待!渴望能進(jìn)行進(jìn)一步的挑戰(zhàn)!

  年會(huì)盡管已經(jīng)結(jié)束,但這份激勵(lì),以及作為xxx公司一員的榮耀,催促著我更進(jìn)一步的加強(qiáng)自身的能力,更加努力的去做好今后的工作。新的一年,我也會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)!

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