【精品】教師教育心得體會模板集錦五篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以將其記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的教師教育心得體會5篇,希望能夠幫助到大家。

教師教育心得體會 篇1
綠色教育使指適合每一個學生個性全面和諧發(fā)展德生命教育,個人心得體會:關(guān)于綠色教育心得體會。目標使在每一個學生身上體現(xiàn)“三個和諧”:即人與自然和諧,人與社會和學人與自身和諧。具體體現(xiàn)在培養(yǎng)學生具有關(guān)愛自然,關(guān)愛社會,關(guān)愛自身的“綠色品格”和“綠色心態(tài)”,為學生的生命發(fā)展奠基。
一.在關(guān)愛自然中培養(yǎng)“綠色品格”和“綠色心態(tài)”
(一)宣傳到位,為培養(yǎng)關(guān)愛自然的“綠色品格”和“綠色心態(tài)”奠定基礎(chǔ)。
首先,對教師進行知識講座。
其次,環(huán)境宣傳經(jīng);
第三,為師生訂閱有關(guān)的環(huán)保期刊。
第四,發(fā)揮課堂教學主渠道的作用。結(jié)合新課改,深挖教材中傳授環(huán)境保護知識和進行還進保護教育資源。
。ǘ⿲嵤┚G色行動,初步培養(yǎng)關(guān)愛自然的'“綠色品格“和”綠色心態(tài)。
首先建設(shè)完美的校園環(huán)境。
其次“綠色行動”與日常工作結(jié)合。
第三綠色教育與環(huán)境教育日活動相結(jié)合。
二.在關(guān)愛社會中磨練“綠色品格”和“綠色心態(tài)”
1是在社區(qū)中磨練。2是在軍營中發(fā)現(xiàn)。3是在社會中成長。
三.在關(guān)愛自身中打造“綠色品格”和“綠色心態(tài)”
首先是給學生創(chuàng)造展示的機會。
其次以活動為依托,感染學生的心靈。
第三,創(chuàng)建“綠色課堂”。要求教師一要注重創(chuàng)設(shè)美的情景和綠色的形態(tài);二是多向交流信息暢通無阻的綠色通道;三要搭建學生自由選擇,大膽想象與探索,發(fā)展個性特長的活動平臺;四要營造寬松,和諧,共享,共生的師生交往氛圍,師生都能夠享有“自信心”熱情,同情,自尊,幽默感,希望,人性美——這七件終身發(fā)展的綠色法寶。
第四,形成“綠色教育”的長效教育。用學校,家庭,社會三結(jié)合的綠色教育網(wǎng)絡(luò),深化育人環(huán)境,擴大教育資源,增強和諧育人的合力,形成“綠色教育”的長效機制。促進了家校聯(lián)系,增進了師生情,家校情,為學生“綠色品格”和“綠色心態(tài)”的形成提供了良好的環(huán)境。
我們教師要實施好綠色教育為學生的生命發(fā)展奠基。
教師教育心得體會 篇2
這學期讀了《教育的奇跡》這本書的一些感想。
《教育的奇跡》這本書向我們介紹了把“笨小孩”培養(yǎng)成天才的12種方法。書的前言部分告訴我們:沒有一個孩子是“笨小孩”。造成笨小孩的責任在家長和老師,“笨小孩”并非真的笨,在他們身上也有著異乎尋常的潛能,并且潛能是呈多元化的,關(guān)鍵是父母和老師如何去挖掘。帶著欣賞的眼光去看待孩子,你就會覺得你的孩子就是一個天才。
一、本書通過十二個所謂的笨小孩,把他們培養(yǎng)成天才的事例,介紹了培養(yǎng)天才的十二種方法。根據(jù)我粗淺的理解:
第一、以被人瞧不起的“差等生”牛頓為例,講了要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力,創(chuàng)造性是天才的特征;
第二、以愛“說謊”的“討厭鬼”達爾文為例,講了要培養(yǎng)孩子的想象力,想象力會成就天才;
第三、以不受老師歡迎的“糊涂蟲”愛迪生為例,講了要用愛來培養(yǎng)天才;
第四、以笨拙、反應(yīng)遲鈍的希爾伯特為例,講了要培養(yǎng)孩子的專注力,天才的表現(xiàn)是專注;
第五、以被人稱為“愚笨兒”的愛因斯坦為例,說明用音樂也能培養(yǎng)天才;
第六、以被人看作“小呆子”的阿蒙森為例,說明要培養(yǎng)孩子的興趣,興趣是天才的老師;
第七、以特別好動的差孩子丘吉爾為例,講要按孩子的天性來培養(yǎng)天才;
第八、以閱讀失常的巴頓為例,說明自信能鑄就天才;
第九、以被老師判定為低能兒學生的肯德爾為例,告訴我們要培養(yǎng)孩子不斷進取的精神,天才就是不斷地進。
第十、以被人們視為“白癡”的卡爾·威特為例,告訴我們欣賞孩子會造就天才;
第十一、以讓父母傷心的背榜生蘇步青為例,告訴我們老師要為學生樹立遠大的志向;
第十二、以又盲又聾又啞的殘疾兒海倫·凱勒為例,告訴我們感官教育也能使盲人聾啞人成為天才。
二、在愛的環(huán)境中學習是孩子的一種幸福
書的第三章介紹了愛迪生的故事,愛迪生曾經(jīng)是個不受老師歡迎的“糊涂蟲”,一年級讀了三個月就被恩格爾老師攆出了校門。但在母愛的情感中成長為一名出色的發(fā)明家。所以我想愛的.力量是巨大的,在愛的環(huán)境中學習是孩子的一種幸福。作為一個老師應(yīng)該熱愛自己的每一個孩子,不能只愛德才兼?zhèn)涞膬?yōu)等生,還應(yīng)該愛平平常常的中等生,更應(yīng)該愛智力落后的后進生。我想既然我們選擇了教師的職業(yè),就應(yīng)該熱愛每一個孩子,熱愛孩子應(yīng)該是教師的天職。
三、良好的習慣是成功的希望
書的最后一章講了海倫·凱勒的故事,莎莉文老師為了改變海倫·凱勒吃早飯時的不良習慣,與海倫·凱勒進行了一場較量,老師終于勝利了。我覺得好習慣是孩子一生的財富。培養(yǎng)孩子的好習慣,做老師的就是孩子的一面鏡子,身教勝于言教。老師在做出榜樣的同時,還要讓孩子在思想上有所認識。有句名言說:要注意你的思想,因為思想會產(chǎn)生行為;要注意你的行為,因為行為會養(yǎng)成習慣;要注意你的習慣,因為習慣會形成性格;要注意你的性格,因為性格會影響你的一生。對于今天的孩子來說,除了學習習慣和生活習慣以外,還有文明行為習慣,衛(wèi)生習慣,勞動習慣,健康習慣,合理安排時間的習慣。我覺得合理安排時間對我們的工作和學習確實是一件很重要的事,如果做得好,將為我們贏來雙倍的生命。
所以我想要讓孩子們限時限量地完成作業(yè),培養(yǎng)孩子的時間觀念。從小養(yǎng)成雷厲風行的習慣?磥硪淖兒⒆硬幌胪瓿勺鳂I(yè)的壞習慣,課堂作業(yè)當堂課完成已經(jīng)勢在必行,決不能放到課外去做,課間十分鐘是孩子們休息活動的時間,合理安排時間一定要做到什么時間做什么事。愿孩子們都能養(yǎng)成好習慣。這是我的心愿,也是你們的心愿。因為好習慣可以讓孩子們在成長中走向勝利。
“教育”不僅僅是教師的職責,更多是父母、爺爺、奶奶、姥姥、姥爺,甚至還是舅舅、姑媽、后媽等人的責任!總之,無論是來自哪一個人的有效教育,它都能不同程度上創(chuàng)造真正的奇跡。而這一個個奇跡的背后,無時無刻不在顯示人性的愛!是愛,各種各樣的真愛,讓這一切成為了可能!
教師教育心得體會 篇3
故事是幼兒最愛的一種文學形式。通過故事教學,能培養(yǎng)幼兒良好的品德,幫助幼兒發(fā)展語言的方法。對于小班的幼兒來說,是以教師講述故事為重要部分。
對于小班的幼兒來說,教師在講述故事時,咬字要清楚,速度要適當,咬字清楚是為了讓幼兒字字聽的清楚,節(jié)奏要比平時談話稍慢,使他們一邊聽一邊想;講述故事時,面部表情,眼神和手勢都要隨著故事情節(jié)的發(fā)展而有所變化,這樣對小班的的語言表達起輔助的作用。
作為教師,對故事教學中往往不是只講一遍的而要講多遍,都要注意方式的'變換,才能幼兒傾聽的積極性。而我在上《我愛爸爸和媽媽》的時候,我在講述第一遍時就直接用上教具,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有幼兒開始把注意集中在照片上,對故事的傾聽興趣不高,在給幼兒第二,三遍講述過程中還是簡單的用了照片的形式,沒變換方式,以至在講述第二遍的過程中幼兒的注意力更加不集中,甚至有的幼兒開始互相說話,因此整個活動來看效果不明顯。其實現(xiàn)在來看,其實一般講第一遍的時候,以不用直觀的教具為宜,()因為直觀的教具容易分散幼兒的注意,不利培養(yǎng)幼兒傾聽的習慣。
在故事中的提問,對于小班幼兒的心理發(fā)展水平,只能是一些簡單,細小的問題。而不能像中大班的那樣以提出一連串的問題,讓他們連貫的回答,而我沒考慮到小班的水平。其實作為教師要引導幼兒去回答,我們說答案雖然長些,但不要求一個幼兒連貫的回答,教師自己或智力較高的幼兒示范,再讓幼兒按順序聯(lián)系連貫的講述,這樣的效果會要幼兒跟容易接受、理解。在這個過程中對于回答不出的或回答錯的了的幼兒,教師不應(yīng)該表示厭煩,而要肯定他們愿意回答。教師應(yīng)該是啟發(fā)和提示,盡量幫助幼兒自己找到正確的答案,總之,要讓全體幼兒都回答問題的機會,以提高語言能力。
教師教育心得體會 篇4
作為一名教師,最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學質(zhì)量有所提高。
一、教師,珍惜兒童對你的信任。
孩子們對老師非常信任。 “教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”其實,師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的,融洽的,教師應(yīng)該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好事時候,我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關(guān)心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。
二、教學相長,取長補短
“如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學生可以學到許多東西”
想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學效果。對于教師而言,學生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學效果的基礎(chǔ),這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣,真正得到適合自己的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。
要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育!皩W習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應(yīng)當取得某種信念.”俗話說::“活到老,學到老''雖然我是一位語文教師,但對數(shù)學教學也從不放棄,我堅信只要自己肯努力,學生就會給我回報,我做了,我也得到了。
以好帶差,以小組牽動班級整體,發(fā)揮小老師的作用,以習慣培養(yǎng)為重點,以學科知識為基礎(chǔ),以拓展思維、能力為目標,不斷提高學生的能力是我教學工作的宗旨,也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴,所以期末考試,學生的書面書寫干凈整潔,能夠仔細的.答題,班級的各項成績好。
低年級的小科課較少,大量的時間都是我們自己支配的,加強學生的學習習慣培養(yǎng),搞好輔導也成了我們平日的重頭戲,及時調(diào)整教學狀況查漏補缺,讓學生不僅在課堂教學中有收獲,在輔導中也能拓展思維。
大量的輔導,必然規(guī)律帶來批改量的增多,尤其是低年級,不批改是根本不行的,低年級必須面批面改,自己也能認真批改學生的作業(yè),在漂亮的字上畫個圓圈,在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學,每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因,學生很愿意把自己的作業(yè)本整理干干凈凈讓我欣賞,讓我評價。在批改輔導中,我特別注重學習有困難的學生,本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機會送給他們,只要他們肯努力,我愿意這樣去做,不厭其煩。
還記得和學生多種多樣的識字方法,清楚流利地表達,還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識字也很有趣,可以加動作或者表演,如:“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養(yǎng)學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上扎根,這又一次讓我深深體會到在教學中,教師注重什么,學生就會展現(xiàn)什么,同時也就收獲什么。
教師教育心得體會 篇5
一、什么是我內(nèi)心的渴望?
久聞衡水中學創(chuàng)造著教育的傳奇,得知能去親臨學習體會那種教育的魅力,心中有股抑制不住的激動和憧憬。我到底想去學什么?是他們嚴謹?shù)墓芾碇贫、還是決勝高考的秘方?
不對,因為它好像還不能真正打動我的心靈。仔細梳理自己的思路我列出了幾條我特想了解東西,突然之間我明白了我想學習的是一種精神,是什么能讓學生狂熱地愛上學習、是什么能讓老師執(zhí)著的奉獻于教育而不覺得苦的動力。
二、有些觸動深入心靈。
曾經(jīng)學習過很多地方,每次都有一種人家徒有虛名的感覺,沒有太多的觸動。一直以來我都能很正確的認識到自己是一個非常平庸,在教育領(lǐng)域里自己是一個沒有過多新鮮思想和技能的一個人,可每次的學習都沒有對比出我的膚淺和渺小,這令我不得不很困惑和壓抑,我總在期望能呼吸一些新鮮的空氣,讓自己更能有活力些。此次如愿了,這次是真的讓我看到了希望和曙光。他讓我體會到教育確實是一門藝術(shù)和深奧的學問。教育的事業(yè)同樣可以被一群人彈奏出美妙的樂章。作為一名教師是真的能從教育中找到幸福感和歸宿感。
雖然我不是一個能力很差的老師、雖然我不是一個責任心不強的老師、雖然我不是一個要為生計而考慮的老師,可在日復一日的教育教學中我真的覺得有成就感和幸福感嗎?沒有,為什么呢?因為太多的時候我只是在重復簡單的機械操作,我只能把別人都能教好的學生不至于教差,別人教不好的學生我同樣教不好,別人解決不了的困難我同樣束手無策,我無法挖掘?qū)W生的潛能,我無法看到自己的價值在哪里?而今我領(lǐng)悟到教育它不是這樣的,只是因為我思考的過少,學習的過少,我沒有真心把教育當作一種事業(yè)來追求。
三、感悟衡中、十一中學。
衡中能取得今天的輝煌不是一種偶然,它來自于三個重要的方面:一是精細化的管理,二是人性化的關(guān)懷,三是賞識與引領(lǐng)。
走進衡中你會發(fā)覺一切是那么的井然有序,老師、學生的每一個動作都統(tǒng)一成為了一種習慣,那不是裝得出來的,像老師的一次發(fā)言不會隨意的拉長或縮短,每次教研活動有固定的模式和程序,每一堂相同的課在任何一個班級的內(nèi)容都是相同的,全校沉浸在統(tǒng)一的步伐和行動之中。老師、學生所做的每一件事都有章可循,同時又充分發(fā)揮每個個體、每個班級、每個教研組、每個年級組的創(chuàng)造性和自主性。這不是一個能急于求成的結(jié)果 。他們所做的一切可能是每個學校都提倡或嘗試過的,可從來沒有誰能做到他們那種落實。用一句簡單的話來說就是簡單的招式練到了極致便是絕招。他們能持之以恒的做下來需要很強的執(zhí)行力,他們是通過慢慢滲透,一步一步解決和規(guī)范一些常見問題而形成的,他是讓老師們在不知不覺中形成一種自覺執(zhí)行的習慣,而這種習慣的養(yǎng)成與后續(xù)兩者是連在一起的。
其一是對教師的賞識與引領(lǐng)。衡中有一套精細的'評價老師的體制。這種體制是建立在絕對公平、公開、公正的基礎(chǔ)上的。無論你曾經(jīng)有多大的成就,無論你的職稱有多高,每天你面對的都是全新的競爭。但是這種評價體制并沒有使衡中老師產(chǎn)生過多的反感,反而激起了他們以更加飽滿的熱情投入到工作之中去,進而造就了相當大的一批名師。這是因為他們的評價以正面的賞識和引導為主。在校園里我們到處可見受表彰老師的相片。同時他們的表彰以一個小團體的形式進行,所以每個老師都不是一個孤立的個體,誰都不會想拖小團體的后退,誰都會有面子感,他們榮辱與共、進退相息。這樣的老師沒有倦怠感,有的只是緊迫感和成就感。有很多人都知道衡中老師是很辛苦的,但我們很難覺得他們把衡中當作地獄。
其二是對老師、學生的人文關(guān)懷。學校為了讓老師安心的工作,盡其所能為老師解決教學、生活上的困難,而且常還想在老師的前面,比如他們的辦公系統(tǒng),比如他們?yōu)槔蠋煖蕚涞暮唵蔚纳钣闷返鹊。總之學校在想盡一切辦法使老師有一種家的感覺,使之真正成為學校的主人,讓他們的生活質(zhì)量和命運與學校的興衰榮辱息息相關(guān)。
北京十一中學的發(fā)展和成長是得益于學校逐步摸索出了一套明確的育人的理念,這種理念就是一方面提高學生的考試能力,另一方面是關(guān)注和著眼于學生可持續(xù)性發(fā)展。
在提高學生的考試能力方面,學校有兩項突出的指導思路。
其一對老師的教學堅持以問題為情境,倡導老師在課堂設(shè)計上注重對問題情境的設(shè)計和對問題的引導。
其二在優(yōu)生的培養(yǎng)中,成立年級的優(yōu)生合作學習小組。合作學習小組有固定的活動時間,有明確的活動內(nèi)容,有相應(yīng)的評價機制。通過一系列的完整的方案促使優(yōu)生在合作與競爭中進步和發(fā)展。
在樹立學生正確的人生方向,把持學生的可持續(xù)發(fā)展,學校在德育方面有幾個可取的特色。
(1)全年級有統(tǒng)一的班會內(nèi)容,全年級的班主任合作制定班會課件。
。2)學生進入高中有一個人生規(guī)劃教育,針對高中學習引導學生按照自己設(shè)計的人生方向進行發(fā)展。
。3)學生進入高三有一個下鄉(xiāng)鍛煉一課,時間持續(xù)一周。
(4)相隔一段時間對學生進行有針對性的勵志教育。
如果說衡水以其樸實而出彩的話,十一中學則更是握了新課程的教育理念,為學生的終身發(fā)展奠基,他們一其先進的教育理念促使教育產(chǎn)生飛躍。
四、反思我們高二年級的工作。
高二年級學生學習水平的差異很大,高二分班后老師在教學中有些無所適從,主要是幾個所謂的實驗班學生水平相差極大,為照及大部分學生,老師的教學無法達到一定的高度,優(yōu)生無法拔出來,這是令人非常擔憂的一件事情。根據(jù)人大附中的經(jīng)驗,我先懇請希望在高三的時候再進行一次分班,嚴格按照學生的成績來,以便于實現(xiàn)真正的因材施教。
為進一步落實高二的工作,有這么些想法不知可否?
1、加強宣傳的力度,利用有限的空間資源對學習優(yōu)秀的學生張榜表彰,確立以正面引導老教育學生的教育理念,縱觀衡水所做會發(fā)現(xiàn)榜樣的力量是無限的。
2、希望學校配置一間年級組的老師活動室,這間活動室可以長期固定下來,學校配備高質(zhì)量的辦公系統(tǒng),以便年級組的班主任活動、備課組活動有一個規(guī)范的場所,從而使所有的活動先期就有一種嚴肅性和正規(guī)感。
3、實行真正的集體備課,備課組的老師先期一周集體備好下一周的課程,包括考試。發(fā)揮集體的力量提高備課質(zhì)量,減輕老師各次為陣的內(nèi)耗。
4、星期六和星期日晚實行課堂考試化。
5、成立文、理科優(yōu)生合作學習小組,琢磨實施一套較為有效和適合我們實際的學習方案。
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