員工安全協(xié)議書

時間：2025-08-31 07:05:46 協(xié)議書我要投稿

員工安全協(xié)議書

　　在當下社會，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的員工安全協(xié)議書，歡迎大家分享。

員工安全協(xié)議書

員工安全協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

　　甲方責(zé)任：

　　1、負責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標識。

　　2、負責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

　　3、負責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

　　4、負責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時居住協(xié)議的簽訂。

　　乙方責(zé)任：

　　父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的.幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。

　　2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

　　4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。

　　5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

　　6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

　　7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

　　8、嚴格遵守公司相關(guān)的管理制度。

　　9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。

　　10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當事員工自己負責(zé)。

　　以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責(zé)。

　　本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。

　　甲方：_________乙方：_________（員工或員工家屬）

　　法定代表人簽名：_________簽名：_________

　　_年_月_日_年_月_日

員工安全協(xié)議書2

　　為保障星運山水城邦花園工程項目的正常工作和生活秩序，加強員工的

　　安全監(jiān)管，項目上為員工提供了員工宿舍，故原則上不允許員工在項目外住宿。鑒于部分員工的要求，根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》等關(guān)法律法規(guī)及項目的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，員工在項目外住宿必須簽訂如下協(xié)議第一條工程項目名稱：星運山水城邦花園第二條施工地址：惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)高布龍第三條安全責(zé)任

　　(一)乙方要求在項目附近住宿屬于員工本人自愿的個體行為，在住宿期間及其往返住宿地與項目之間路途所發(fā)生的一切危及自身或者他人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

　　(二)乙方必須遵守法律法規(guī)，遵守社會公德，遵守公司及項目的規(guī)章制度，不得隨意遲到早退或者其他不服從工作安排的行為。

　　(三)乙方下班后，非工作的'原因，項目上滯留或者從事其他與工作無關(guān)的行為，造成傷害的，甲方不承擔賠償責(zé)任。

　　(四)乙方在上班、下班、離開項目、返回項目途中發(fā)生的除機動車以外

　　的傷害事故，公司不承擔賠償責(zé)任。若乙方非公事自行外出或未向上級領(lǐng)導(dǎo)請示就擅自離開項目造成的事故，責(zé)任自負。

　　(五)根據(jù)《勞動法》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。故乙方不得在外進行賭博、酗酒、打架斗毆等行為，否則因此發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。

　　(六)乙方在外發(fā)生事故或意外，應(yīng)積極與公司及項目的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，以便更好地處理相關(guān)事宜。

員工安全協(xié)議書3

　　為了保障公司員工的住宿安全，公司制定了以下住宿安全協(xié)議，希望大家認真遵守。

　　1.住宿設(shè)施安全

　　員工在入住公司提供的宿舍或個人租賃的房屋時，應(yīng)妥善保管自己的卡鑰、密碼等安全物品，并定期更換門鎖、鑰匙及密碼，確保個人財產(chǎn)的安全。同時,在宿舍或房屋內(nèi)，禁止使用易燃、易爆物品，禁止擅自接觸房屋配電設(shè)備等安全設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向管理層反映。

　　2.住宿生活衛(wèi)生

　　員工應(yīng)積極參加公司組織的衛(wèi)生和環(huán)�；顒樱３肿∷蕲h(huán)境的整潔和衛(wèi)生。每月定時清理和排除管道內(nèi)的雜物和垃圾。禁止在宿舍或房屋內(nèi)飲酒、吸煙，防止發(fā)生火災(zāi)，影響自身和其他員工的.健康。同時勿在宿舍或房屋內(nèi)進行搞噱頭亂翻他人物品的行為。

　　3.住宿期間規(guī)定

　　員工在住宿期間應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，保證清醒健康的工作狀態(tài)。不得發(fā)生在公司范圍內(nèi)的酗酒、吸毒等不良行為。在住宿期間，應(yīng)盡量避免進行危險性、違法行為。如有必要，可向公司管理層反映個人情況和需求，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定和員工資質(zhì)等因素的綜合考慮，提供必要幫助。

　　4.住宿安全教育

　　公司將定期開展住宿安全教育活動，以提高員工住宿安全意識和自我保護意識，充分了解宿舍和房屋安全設(shè)施，加強對住宿安全的實際掌握和應(yīng)急處理能力。

　　以上為公司員工住宿安全協(xié)議書，希望各位員工認真閱讀并遵守相關(guān)內(nèi)容，共同維護公司的安全穩(wěn)定，推動企業(yè)的良性發(fā)展。

員工安全協(xié)議書4

　　為了保障員工在住宿期間的安全和健康，公司特制定以下協(xié)議書：

　　一、住宿環(huán)境安全檢查

　　公司將定期檢查住宿環(huán)境，確保員工住宿環(huán)境的'安全衛(wèi)生。所有住宿場所必須符合相關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生標準，如有不合格的情況及時改善。

　　二、生活設(shè)施用品檢查

　　公司將提供必要的生活設(shè)施和用品，如床鋪、餐具、水電等，檢查其是否質(zhì)量合格，確保員工能夠在安全舒適的環(huán)境中居住。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)施和用品有質(zhì)量問題，應(yīng)當及時更換。

　　三、住宿食品安全檢查

　　公司將確保住宿場所附近飲食場所的食品安全，員工禁止食用有問題的食品。公司有權(quán)要求員工在住宿期間進食時間和地點，為員工提供必要的食品堅持質(zhì)量合格。

　　四、員工安全教育

　　公司將對員工進行安全教育，教育員工如何自我保護，如何防范意外和突發(fā)事件、如何緊急處理異常情況、如何使用應(yīng)急設(shè)備和用品，保證員工的人身安全。

　　五、安全緊急預(yù)案

　　公司將建立安全緊急預(yù)案，明確員工在突發(fā)事件時，如何立即行動，如何聯(lián)絡(luò)救援機構(gòu)，如何做好現(xiàn)場處理，為員工的安全提供行動計劃和保障。

　　請各位員工嚴格遵守該協(xié)議書，如有不同意，應(yīng)當明確提出并與公司進行溝通。

員工安全協(xié)議書5

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

　　一、安全責(zé)任目標

　　遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

　　二、雙方職責(zé)

　　甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。

　　2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。

　　3、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施，并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。

　　4、安全員深入乙方作

　　作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

　　5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓(xùn)，堅持組織每月安全學(xué)習(xí)活動，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。

　　乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

　　3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。

　　4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　　5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

　　6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識

　　、提高操作水平和自�；ケＤ芰Α�

　　7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

　　三、考核及獎懲

　　甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：________（簽字蓋章）

　　乙方：________（簽字蓋章）

　　單位：________（蓋章）

　　簽約時間：____年____月____日

　　員工安全協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的'安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

　　2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止合同。

　　3、乙方在工作當中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

　　4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

　　5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。

　　6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關(guān)。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負；

　　11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。

　　12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　年月日年月日

員工安全協(xié)議書6

　　為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的.發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》協(xié)議內(nèi)容如下：

　　一、遵守國家交通法規(guī)，不闖紅燈，不逆道行駛。

　　二、員工上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負。

　　三、離開工作單位后發(fā)生的任何不安全事故（隱患），并由此產(chǎn)生的一切糾紛，公司概不負責(zé)，一律由本人自行處理。

　　四、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故、交通事故均與公司無關(guān)。

　　五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責(zé)任，與公司無關(guān)。

　　六、以上條款本人將嚴格遵守，本協(xié)議從簽訂之日起生效，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負責(zé)，公司不承擔任何責(zé)任。

　　協(xié)議單位：協(xié)議員工：

　　年月日

員工安全協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了認真貫徹落實甲方關(guān)于春節(jié)安全工作會議的指示精神，切實做好各項工作。保障乙方在春節(jié)假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節(jié)假期留宿安全協(xié)議：

　　一、乙方在春節(jié)假期留宿甲方，應(yīng)嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會公德和風(fēng)俗習(xí)慣;

　　二、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)及時向甲方管理人員報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由乙方承擔全部責(zé)任;

　　三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內(nèi)進行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔;

　　四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應(yīng)向甲方管理人員提交書面申請，內(nèi)容包括：乙方姓名、所在部門和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無關(guān)，由我自己承擔全部責(zé)任”。同時提交乙方在甲方外住宿的`詳細地址及房東和乙方聯(lián)系方式等相關(guān)材料;

　　五、乙方在甲方外住宿期間，應(yīng)做到注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與甲方管理人員的聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時告知甲方管理人員;

　　六、為杜絕甲方宿舍內(nèi)的火災(zāi)隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等;

　　七、乙方在春節(jié)留宿期間應(yīng)遵紀守法，保證不在甲方外從事違法亂紀等活動，保證在每天23:30時以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品;

　　八、春節(jié)留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內(nèi)賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷產(chǎn)品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀甲方轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)施及生產(chǎn)車間，不留宿或窩藏外來違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔責(zé)任;

　　九、乙方在春節(jié)留宿期間，應(yīng)接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報復(fù)甲方管理人員，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔責(zé)任;

　　十、為了安全起見，乙方在春節(jié)留宿期間需要外出的，應(yīng)有甲方管理人員開具的放行條，須在甲方門衛(wèi)處登記后方可出行，登記時不得隨意刁難甲方保安人員，并按時返廠，如不能按時返廠的，應(yīng)在途中電話通知甲方管理人員并說明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;

　　十一、本協(xié)議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執(zhí)一份。

　　甲方【或代理人】簽章：乙方簽字：

　　年月日

員工安全協(xié)議書8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他生產(chǎn)措施。

　　2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止合同。

　　3、乙方在工作當中若發(fā)現(xiàn)有隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至地帶后再行工作。

　　4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

　　5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的防護設(shè)施、警示標志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。

　　6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線。冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備。夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關(guān)。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的`木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，后果由員工及員工子女本人承擔。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負。

　　11、因乙方的"過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

員工安全協(xié)議書9

　　根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責(zé)任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔相應(yīng)的責(zé)任和處罰:

　　1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負完全責(zé)任。

　　3.遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。

　　4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。

　　5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責(zé)任

　　6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設(shè)備和人身安全。

　　7.遵守廠內(nèi)勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關(guān)的事情;決不操作非本崗位設(shè)備;否則，本人負完全責(zé)任。

　　8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。

　　9.有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為;有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的`指揮、調(diào)度及安排。

　　10.下班后清理工作現(xiàn)場，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。

　　11.不私自存放，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。

　　12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。

　　13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳。評比、競賽等安全活動。

　　14.關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。

　　本《安全責(zé)任書》要求認真學(xué)習(xí)，如果您確認已經(jīng)完全領(lǐng)會了該規(guī)定的內(nèi)容，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請簽字:

員工安全協(xié)議書10

　　為執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

　　一、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

　　1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

　　2、加強管理，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。

　　3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。

　　二、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

　　1、對乙方進行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

　　2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的.職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

　　3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

　　三、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

　　2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

　　3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領(lǐng)用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

　　4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

　　5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；

　　6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán)，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

　　7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

　　四、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

　　1、嚴格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。

　　2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù)，遵守職業(yè)道德。

　　3、自覺接受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強自我保護能力。

　　4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設(shè)施。

　　5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。

　　6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

　　7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

　　五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。

　　六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

　　七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：（單位蓋章負責(zé)人簽字）乙方：（職工個人簽字）

　　年月日年月日

員工安全協(xié)議書11

　　為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

　　1、員工上班時間嚴禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負；

　　2、員工上下班應(yīng)當自覺遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責(zé)任自負。

　　3、嚴禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T如生病、疲勞不準駕車；

　　4、員工在上下班途中駕（騎）車(包括電瓶車)必須嚴格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。

　　5、員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負責(zé)。

　　6、員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。

　　7、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負。

　　8、公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關(guān)費用均自行解決，不得公費開支。

　　本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關(guān)事項，如果違反以上協(xié)議造成的'一切事故均由員工本人自行負責(zé)，公司不承擔任何責(zé)任。

　　公司：XXXXXXXXXXXX

　　員工：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　協(xié)議員工基本情況（信息必須如實填寫）：

　　姓名：XX

　　身份證：XXXXXXXX

　　現(xiàn)住地址：XXXX

　　上下班交通方式：XX

　　備注：上下班交通方式請?zhí)顚懽择{車、座公交、騎摩托車（電動車、電瓶車），若偶有自駕車的請注明比如：座公交、偶有自駕車。

員工安全協(xié)議書12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

　　第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

　　4、對員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

　　5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時，甲方應(yīng)及時報案，執(zhí)法機關(guān)依法追求刑事責(zé)任。

　　6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。

　　第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、運作時，需對本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目運作。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

　　4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　6、嚴禁事項：①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。②嚴禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）。③嚴禁在工作區(qū)吸煙。④嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源。⑤嚴禁上班期間干私活。⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗。⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。⑨嚴禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。

　　7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理

　　1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2、甲方違反此協(xié)議造成的'任何責(zé)任事故，甲方承擔相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責(zé)。

　　4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關(guān)系，乙方承擔相應(yīng)的全部責(zé)任。

　　5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的根據(jù)實際情況提交相關(guān)單位（部門）仲裁。

　　第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______乙方（簽字并按手�。篲_____

　　簽訂日期：20___年__月__日簽訂日期：20___年__月__日

員工安全協(xié)議書13

　　公司名稱：

　�。ê喎Q甲方）

　　公司員工姓名：

　�。ê喎Q乙方）

　　為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主＇的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

　　第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。

　　凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

　　4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

　　5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。

　　第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

　　4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。

　　5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

　　6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

　　9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違約責(zé)任及處理

　　2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的`責(zé)任。

　　3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。

　　4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

　　第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　年月日

　　簽訂日期：

　　年月日

員工安全協(xié)議書14

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。

　　第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

　　第四條乙方必須按照甲方的`安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

　　第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當延長時間。

　　第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

　　第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責(zé)。

　　第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

　　第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責(zé)。

　　第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。

　　第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

　　甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日