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協(xié)議書

三方協(xié)議簽定的注意事項

時間:2022-10-05 23:52:56 協(xié)議書 我要投稿
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三方協(xié)議簽定的注意事項

  應(yīng)屆生簽三方協(xié)議的注意事項有哪些?下面是小編整理的三方協(xié)議簽定的注意事項,希望對大家有幫助。

三方協(xié)議簽定的注意事項

  應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議的注意事項

  什么是三方協(xié)議?

  三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它以書面形式明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  三方協(xié)議在畢業(yè)生離校之前簽訂,簽約后就意味著畢業(yè)生的第一份工作基本確定。

  三方協(xié)議≠勞動合同法

  勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,。

  建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

  三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力。

  關(guān)于戶口

  如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海的畢業(yè)生來說非常重要。

  如果單位表示“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就業(yè)承擔(dān)一定風(fēng)險。

  如果單位向你承諾解決戶口問題,就要把這一條寫到三方協(xié)議的備注欄里,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  關(guān)于待遇

  待遇主要包括工資、獎金、補貼、福利、股票(期權(quán))、保險、公積金等,需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié):

  工資:問清是稅前還是稅后,年底是否雙薪等等;

  獎金:很多單位都設(shè)有季度獎、年終獎、項目獎,要詢問確認(rèn)能拿到的獎金。

  3.補貼:有些單位有通訊、住房、交通、伙食等各種補貼,也要詢問清楚。

  4.保險、公積金:要注意單位的繳費基數(shù),是否遠(yuǎn)低于你的實際工資。

  關(guān)于工作內(nèi)容

  問清自己具體的職務(wù)崗位,了解工作內(nèi)容和在公司所處的地位,如果是公司核心部門,一般來說會比較受重視,發(fā)展前景較好。

  并且也要看你工作的技術(shù)含量,是否有利于個人能力的提高,對職業(yè)生涯有益,對未來升職和跳槽是否有幫助。

  關(guān)于培訓(xùn)

  對應(yīng)屆畢業(yè)生來說,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素,甚至于比你眼前的優(yōu)厚待遇還更重要。

  公司有好的培訓(xùn)體系,可以幫助你快速成長,簽約前要了解公司有哪些培訓(xùn)計劃,對你個人能力提升是否有所幫助。

  關(guān)于簽約年限和違約金

  不同單位的簽約年限不同,要問清楚。

  對違約金,在協(xié)商中力爭降到最低,通常違約金不得超過5000元。

  違約金特別高的單位要慎重簽約,以免單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

  關(guān)于試用期

  對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需接受用人單位實習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

  畢業(yè)生需要注意試用期/實習(xí)期的時長:

  1.外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,一般1-3月不等,通常是3個月,最長不超過6個月;

  2.國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用實習(xí)期,通常為一年。

  還是注意事項!!!

  要了解出差和加班情況

  提前了解出差和加班情況,頻率、時長各是多少,做好心理準(zhǔn)備。

  如果接受出差和加班,要問清有無加班費、出差補貼等。

  莫忘發(fā)展機(jī)會

  行業(yè)背景:考慮公司所處的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測;

  公司背景:公司在行業(yè)中所處的地位、發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展預(yù)期。

  個人機(jī)會:自己所處的部門在公司的地位,自己的職位升職機(jī)會和發(fā)展前景。

  關(guān)于派遣證

  派遣證,也叫報到證。

  簽訂三方協(xié)議后,學(xué)校向教育主管部門上報就業(yè)方案,審批通過后為學(xué)生辦理報到證,每年畢業(yè)生畢業(yè)前領(lǐng)取。

  報到證是人事關(guān)系接轉(zhuǎn)的依據(jù),是辦理戶口、檔案的憑證。

  拿著派遣證到工作單位報到,就此開始計算工齡。

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