補充協(xié)議書范本格式

　　“補充協(xié)議”或者稱為“協(xié)議補充”,是指當(dāng)事人對于合同中的內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,而達成的協(xié)議。那么補充協(xié)議書如何寫?補充協(xié)議書的格式是怎樣的?下面是小編整理的幾篇補充協(xié)議書格式范本，供大家閱讀參考。

　　補充協(xié)議書范本【1】

　　本補充協(xié)議作為甲乙雙方針對業(yè)主的居室所簽訂的“北京市家庭居室裝修工程施工合同”的附件，與該協(xié)議具有同等效力。

　　1、施工過程中，乙方施工人員應(yīng)按照《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》施工。

　　2、在進行設(shè)施、設(shè)備安裝時，應(yīng)經(jīng)過甲方確認安裝位置后方可進行。

　　3、乙方無權(quán)擅自更換甲方提供的材料，乙方對甲方提供的材料有義務(wù)妥善保管，如有損壞，應(yīng)照價賠償，乙方應(yīng)文明施工，工人不得在現(xiàn)場做飯及居住。

　　4、如乙方已確認并使用了甲方提供的材料，工程質(zhì)量出現(xiàn)爭議時，乙方不得以甲方提供的材料不合理為理由，拒絕修理或賠償，對于乙方提供的材料，應(yīng)經(jīng)甲方及委托代理人進行檢驗確認后方可使用。

　　5、乙方在進行水、電路施工時，施工人員必須持證上崗，應(yīng)合理布線，經(jīng)過相同位置的線路應(yīng)采用同質(zhì)管材或護套包裹，施工長度按單條管線計算，不分別計算。

　　6、甲方應(yīng)按合同約定的付款方式支付工程款，如支付工程款時工程量發(fā)生變化，應(yīng)按照變更后的金額重新確定付款額，由甲方提供的材料應(yīng)及時到位。

　　7、乙方承諾在工程驗收20日后，由甲方邀請國家環(huán)保檢測機構(gòu)對甲方標(biāo)的居室進行室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測，并提交由該單位出具的檢測報告，如檢測結(jié)果不合格，由乙方負責(zé)改善不合格項目直至達到合格標(biāo)準(zhǔn)，所涉及的費用由乙方承擔(dān)。

　　8、在工程驗收后，如因乙方的原因發(fā)生質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負責(zé)完全修復(fù)，不能完全修復(fù)的，根據(jù)質(zhì)量檢驗證明由乙方負責(zé)賠償損失。

　　9、按實際發(fā)生工程量結(jié)算，施工過程中如有項目變更，工期順延，需甲乙雙方簽字認可，方可作為結(jié)算依據(jù)。

　　10、乙方應(yīng)在工程竣工驗收時提供居室的水、電路布置圖及完整施工資料。

　　備注:雙方應(yīng)認真遵守本協(xié)議約定，未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商。

　　甲方: 乙方:

　　年 月 日 年 月 日

　　補充協(xié)議書范本【2】

　　甲方：***乙方：??????(身份證號碼：?????????)丙方：?????? 碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司

　　甲、乙、丙三方于???年?? 月?? 日簽訂了一份《優(yōu)惠購房協(xié)議書(2)》，現(xiàn)就該份協(xié)議書達成如下補充協(xié)議：按照上述《優(yōu)惠購房協(xié)議書(2)》的約定，乙方向丙方購買房屋后，甲方將分六年將合共13萬元的購房補助款支付給乙方，其中，2005年9月10日支付2萬元。

　　現(xiàn)因乙方在向丙方購買房屋前已獲得甲方所贈的位于????????????? 宿舍一間，為此，三方一致同意，乙方需于甲方將2005年的上述購房補助支付給乙方后的兩個月內(nèi)將甲方先前所贈與的宿舍退回給甲方，并協(xié)助甲方辦理各種相關(guān)手續(xù)。

　　否則，視為乙方對《優(yōu)惠購房協(xié)議書(2)》的違反，甲、丙雙方有權(quán)要求乙方按照《優(yōu)惠購房協(xié)議書(2)》的違約條款承擔(dān)違約責(zé)任。

　　本協(xié)議一式三份，自三方簽名(蓋章)之日起生效。

　　?? 甲方：??????? 乙方：?????? 丙方：

　　年??月??日

　　補充協(xié)議書范本【3】

　　甲方: (簡稱甲方)

　　乙方: 身份證號碼: (簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號: )的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù):

　　一、協(xié)議前提:

　　1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。

　　2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

　　3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

　　4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點:

　　甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點，進行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

　　2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。

　　調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整。

　　三、工作時間

　　雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。

　　四、教育培訓(xùn):

　　甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。

　　五、規(guī)章制度:

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。

　　3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

　　4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

　　5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。

　　6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

　　(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

　　(2)拒不辦理離職手續(xù)的;

　　(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達乙方的。

　　六、送達條款：

　　1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件，對方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達。

　　2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)在處分通知上簽名確認，拒絕承認犯錯的，可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認可上述方式的法律約束力。

　　以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人(或委托代理人)：

　　年 月 日 年 月 日

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