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工廠車間勞動協(xié)議書
在生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的工廠車間勞動協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠車間勞動協(xié)議書1
甲方：___________________________________有限公司法定代表：________________________________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：______________________________________
工業(yè)園乙方：_______________________________________住址：______________________________________聯(lián)系方式：____________________________________緊急聯(lián)系人：___________________________________
風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。
根據(jù)《________》相關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。
此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)，雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為固定期限勞動合同。
合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期時間為_____個月，在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效。
風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《________》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。
第二條工作區(qū)域及要求甲方根據(jù)工作需要，
安排乙方在____________車間工作，乙方應積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務，因維修不及時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人承擔。
第三條勞動紀律和勞動保護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關規(guī)定，乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關事項。
1乙方應嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度，服從甲方按排和管理。
2乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的，甲方保留對乙方起訴的權利。
3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，為乙方辦理相關社會保險、工傷意外傷害保險，乙方必須攜助甲方辦理相關手續(xù)。
風險提示：關于社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的.相關約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。
用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款�！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠�(nèi)。
第四條生產(chǎn)任務及享有的福利及報酬為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)惠條件，公司來采取底薪加獎勵的措施，即底薪每月_______元，生活補助_______元，電話補助_______元，出差車旅費補助_______元，根據(jù)年利潤情況，公司另加相應紅利獎勵。
第五條乙方義務甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方制定各項規(guī)章制度：
1堅決服從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;
2組織生產(chǎn)、設備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
3負責編制平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;配合組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
5負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
6負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
7督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
8定期進行生產(chǎn)分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料;
9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)計劃。
10負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴肅生產(chǎn)紀律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。
11貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
第六條勞動合同的變更，解除終止和續(xù)訂
1本合同在履行過程中，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的條款進行補充或者修改，修改后雙方一致辦理變更手續(xù)。
2勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的，本合同即行終止。
3在終止或者解除合同前，乙方必須將經(jīng)手的事項如實待給甲方，否則甲方有權追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。
第七條雙方需約定的其他事項______________________________________________________________________________________________________________________________________
第八條違約責任
1甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
2乙方違反本合同約定條件，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：__________________乙方(簽字)：__________________法定代表人：_________________________年_____月_____日
_______年_____月_____日
工廠車間勞動協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)及相關法律規(guī)定：甲、乙雙方承包事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、承包方式;甲方按保底計件方式承包給乙方，乙方只負責本部門員工的工資核算與發(fā)放及管理;其他由工廠配合經(jīng)營管理;
二、雙方權利及義務：
甲方權利及義務
1、甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度進行生產(chǎn)管理;
2、甲方有權要求乙方保質(zhì)保量地完成公司訂單;
3、甲方有義務為乙方提供生產(chǎn)所需的`設施設備、場地、確保油壓部模具正常使用;甲方必須每月月底之前將上月工資總額交予乙方;
乙方權利及義務：
乙方本部門工人工資由乙方發(fā)放;乙方享有本部門的機構設置權、人事任免權和資金分配權;乙方有自選工資計算方式、自定工資標準;
本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。本合同自雙方蓋章簽字后生效。合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠車間勞動協(xié)議書3
甲方：_________
住所：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
住所：_________
聯(lián)系電話：_________
甲乙各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，按《_____》有關條款規(guī)定，為明確各方的權益和義務關系，就甲乙各方共同合作經(jīng)營_______工廠事宜，經(jīng)過充分友好協(xié)商達成一致意見，共同制定。本協(xié)議如下，以便各方共同遵守執(zhí)行。
一、合作經(jīng)營工作的具體情況
1、該合作工廠位于：
2、經(jīng)營場所廠房面積：_______平方米，主要經(jīng)營范圍為：_______________。
二、合作方式
1、由于合理避稅，工商執(zhí)照有_______作為一人公司成立。
2、在合作期限內(nèi)各方出資，共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。
3、各方委托某一方全權管理合作工廠的生產(chǎn)事務。
三、合作期限
暫簽_______年，本協(xié)議始_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿后，各方同意延長合作經(jīng)營期限的，可另行簽訂合作工廠協(xié)議。
四、出資方式
甲方出資_______%，即人民幣_______萬元整。乙方出資_______%，即人民幣_______萬元整。
五、投資比例和利潤分配
1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營的利潤，共同承擔投資經(jīng)營的虧損。
2、各方約定每半年為一期限，對合作工廠的經(jīng)營狀況進行分析。
3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿一年的利潤，其利潤可分配。
4、各方利潤的資金只能用于合作工廠的開支，如果用于項目投資必須由各方同意方可使用。
5、合作期滿后，甲方不能以任何理由阻止乙方取得應得的利潤。合作期滿，可以撤股。投資固定資產(chǎn)，重新評估。
6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金，但可以在現(xiàn)有的`雙方股東范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入股份。
7、甲方股份占比_______%，乙方股份占比_______%。
六、生產(chǎn)計劃
甲方盡量滿足合作工廠的產(chǎn)能，價格由曾簽字確認后，才能生產(chǎn)數(shù)量進入財務賬冊。
七、合作工廠的管理方式
各方確認合作工廠的生產(chǎn)事務由_______為財務，_______為廠內(nèi)一切事物主管。
八、事務執(zhí)行
1、合作工廠的設備保養(yǎng)、維修費用及其它的日常費用由合作工廠承擔。
2、計劃訂單的安排以利潤最大化為原則，特殊情況須具體協(xié)商面定。
3、合作工廠應依據(jù)國家相關規(guī)定，發(fā)生任何安全傷亡事故由具體負責日常管理工廠方負責，其它雙方應承擔連帶責任。
4、連續(xù)或擴大生產(chǎn)的再投資以協(xié)商共同投資為原則，后期利潤分配須按各方實際追加投資比例作相應的傾斜調(diào)整。
九、違約責任
如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向其它各方支付懲罰性違約金，并應賠償對方的經(jīng)濟損失。
十、合同的解除
1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、已不具備法定合伙人數(shù)。
4、合伙事務完成或不能完成。
5、被依法撤銷。
6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
十一、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_________
簽訂地點：_________
_________年________月______日
乙方（簽字）：_________
簽訂地點：_________
_________年________月______日
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