員工上下班免責的協(xié)議書

時間：2024-09-10 10:34:38 晶敏協(xié)議書我要投稿

員工上下班免責的協(xié)議書范本（精選6篇）

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的員工上下班免責的協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。

員工上下班免責的協(xié)議書范本（精選6篇）

　　員工上下班免責的協(xié)議書 1

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　委托代理人：__________

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　委托代理人：__________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進行工作，為保證人身及財產(chǎn)，施工，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。

　　2、甲方為乙方_________住宿及餐飲場所，保證餐飲，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。

　　3、乙方進駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場的安排、調(diào)度，并且每周進行一次會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現(xiàn)場時必須佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴帽，_________次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。

　　4、乙方在施工現(xiàn)場，注意周圍的.施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不因素，請迅速離開并到地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身，如有隱患時，_________要以人為本。自保、責任自負；若出現(xiàn)意外，甲方不承擔一切責任。

　　5、乙方的均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

　　6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

　　7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。

　　8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負責。

　　9、施工現(xiàn)場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。

　　10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。

　　11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

　　甲方：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　____年____月____日

　　員工上下班免責的協(xié)議書 2

　　為了更好地保障員工住宿期間的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本協(xié)議，本協(xié)議約定書雙方的權(quán)利、義務(wù)及劃定責任的范圍，雙方均應(yīng)認真履行。

　　第一條協(xié)議目的

　　根據(jù)公司員工住宿管理規(guī)定，簽訂此協(xié)議，加強員工住宿中的安全管理和雙方的`權(quán)利關(guān)系，明確各方職責和權(quán)利，促使公司和員工之間互相信任，保障員工住宿的生命安全和財產(chǎn)安全。

　　第二條協(xié)議對象

　　本協(xié)議適用于公司內(nèi)部住宿員工及管理人員。

　　第三條員工住宿管理原則

　　1、公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定并且具備住宿資質(zhì)的宿舍或房屋，對住宿設(shè)施進行定期檢測、維修和設(shè)備更新，保障員工住宿的基本條件。

　　2、員工應(yīng)遵守住宿管理制度，克服不良習慣，保證宿舍和設(shè)施的清潔和整潔。

　　3、員工應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定使用住宿設(shè)施，不得擅自私改房間結(jié)構(gòu)，不得將住宿設(shè)施用于非法用途。

　　4、公司應(yīng)對宿舍進行安全評估，及時消除安全隱患，保障員工住宿的安全。

　　第四條住宿責任

　　1、公司應(yīng)對住宿設(shè)施進行安全設(shè)施檢測和消防設(shè)施檢測。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，公司應(yīng)及時通知員工并采取警示措施或提供相應(yīng)的安全保護措施。

　　2、公司應(yīng)建立相應(yīng)的安全保障措施，保護員工住宿財產(chǎn)安全，如遭遇盜竊案件，公司應(yīng)協(xié)助員工向公安機關(guān)報案并積極配合調(diào)查。

　　3、員工應(yīng)維護住宿設(shè)施和公共設(shè)施的完好，不得攜帶易燃、易爆、易污染等危險物品進入住宿區(qū)。

　　4、員工應(yīng)配合公司進行消防演練和安全培訓，并學習消防知識和遇險逃生技能。

　　第五條責任范圍

　　1、公司應(yīng)對住宿設(shè)施進行定期維護和管理，對于因設(shè)施自身原因?qū)е碌氖鹿屎蛽p失由公司負責。但員工存放在自己房間內(nèi)的物品丟失，公司不承擔責任。

　　2、員工若因個人不當操作而導致的損失，由員工承擔，公司不承擔責任。

　　3、員工因遵守規(guī)定和安全注意事項而避免意外損失和傷亡，由公司和員工共同享有。

　　第六條處理方式

　　1、若員工由于自己行為原因造成住宿設(shè)施損失或者其他人財產(chǎn)被員工亂挪或者偷竊等情況，員工應(yīng)立即自愿承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任，并接受公司的相應(yīng)處理。

　　2、若住宿設(shè)施損失是由公司原因造成的，公司應(yīng)向員工承擔經(jīng)濟賠償責任，并立即進行修復。

　　第七條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，在員工住宿期限有效。一旦超過協(xié)議期限，雙方認識到協(xié)議的必要性，可以重新簽訂新的員工住宿免責協(xié)議。本協(xié)議未約定的事項，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部住宿管理規(guī)定予以處理。

　　簽署方：

　　公司名稱： ____________________

　　公司地址： ____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　員工姓名： ____________________

　　員工住宿地址： ____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　協(xié)議有效期： _________至___________ 共 _______ 天

　　簽署日期： ____________________

　　雙方簽字： ____________________

　　____________________

　　員工上下班免責的協(xié)議書 3

　　甲方:

　　乙方:

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內(nèi)及上下班途中的`相關(guān)事宜，達成如下免責協(xié)議:

　　一、乙方在工作時間應(yīng)嚴格按照甲方的各項技術(shù)，安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發(fā)生的人身傷亡事故及財產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經(jīng)濟賠償責任。

　　二、乙方在上下班途中應(yīng)嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

　　三、乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔。

　　四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據(jù)。

　　甲方：______

　　________年____月____日

　　乙方：______

　　________年____月____日

　　員工上下班免責的協(xié)議書 4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)勞動法及勞動爭議仲裁法等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方工傷保險待遇一事，達成協(xié)議如下：

　　一、甲方系乙方的員工，乙方在20____年3月22號工作過程中遭遇傷害，導致右眼失明，構(gòu)成工傷，根據(jù)相關(guān)標準，乙方的`傷殘等級最高可構(gòu)成七級傷殘。雙方同意在未完成傷殘等級鑒定前進行和解。

　　二、乙方七級傷殘的一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金及殘疾器具費、二次手術(shù)費用等各項工傷賠償項目，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由甲方支付乙方的各項費用合計人民幣壹拾肆萬伍仟元整（145000元），由甲方在本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)支付至乙方帳號（戶名______，開戶行：中國郵儲銀行，帳號：______________________）。

　　三、本協(xié)議簽訂后，乙方不得以任何理由向甲方主張任何權(quán)利，甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)支付人民幣拾萬元給守約方作為違約金。

　　四、雙方無其他爭議

　　五、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方________________

　　員工上下班免責的協(xié)議書 5

　　為了進一步規(guī)范出游活動，豐富業(yè)余生活，使每一個出游參與者的權(quán)利、義務(wù)、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。

　　一、____騎行俱樂部是一個非注冊、非經(jīng)營性的民間組織，該組織服裝由____公司無償提供，并給予一定的經(jīng)費贊助，其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關(guān)系；

　　二、品越騎行俱樂部沒有專職的工作人員，每次出游活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是自發(fā)自愿性質(zhì)，在參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的；

　　三、由于活動為自由組合性質(zhì)，一旦出現(xiàn)事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務(wù)。由侵權(quán)人對此承擔完全賠償。活動的組織者應(yīng)當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任；

　　四、出游一切活動的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有，所產(chǎn)生的一切風險及責任由自己承擔；

　　五、出游活動存在很多不可預(yù)見的危險因素，如道路交通安全、騎行技術(shù)、自身身體健康、自然災(zāi)害等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當積極主動的`購買保險，以降低損失。如因個人身體素質(zhì)的原因致身體健康出現(xiàn)問題，亦同上述條款。

　　六、出游一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。

　　七、所有出游活動的參與者應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據(jù)；

　　八、代他（她）人報名者，被代報名參加者如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不予承擔；

　　九、出游活動的參加者對自己的行為和安全負責。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人（年滿18周歲），所有參與者均應(yīng)該詳細提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人，對外可以獨立承擔民事責任與民事義務(wù)，凡未如實提供上述信息者，活動一經(jīng)加入。均視為認同上述條款并遵照執(zhí)行。

　　十、所有參與者對出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部知曉并充分理解，自簽名之時該約定生效。

　　十一、

　　所有參加活動者簽名確認，本協(xié)議具有法律效力。

　　員工簽字：______

　　身份證號碼：________

　　日期：20____年____月____日