責任協(xié)議書

時間：2022-08-03 22:20:48 協(xié)議書我要投稿

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關于責任協(xié)議書范文匯總5篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的責任協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。

關于責任協(xié)議書范文匯總5篇

責任協(xié)議書篇1

　　組織單位：武術協(xié)會·散打

　　參與者：散打隊員（及其陪同人員）

　　一、在上述單位的組織下，參與者自愿參與自20xx年 4月29 日起至20xx年5月1日止的`泰山游玩活動。

　　二、此次活動為陶冶情操、愉悅身心的健身性活動，并存在潛在的危險性，參與者應知曉此情況。

　　三、參與者承擔此次活動中行車、住宿、就餐及門票費用,交與協(xié)會統(tǒng)一組織安排。

　　四、組織者承擔集體活動時的人身財產安全的責任。

　　五、如在集體活動中，參與者未遵從組織單位活動負責人員的統(tǒng)一調配和管理，出現(xiàn)任何其自身人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權、疾病等不可預測因素，協(xié)會不承擔任何責任，由參與者自己承擔，損失及賠償結果由參與者自行承擔。

　　六、如在此次活動中，參與者個人行為導致其自身人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權，損失及賠償結果由參與者自行承擔。

　　七、到達目的地后，組織單位如發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能按要求完成此次活動，均在活動結束前有權要求參與者退出活動。

　　八、參與者如有特殊原因欲退出此次活動，務必通知組織單位，經組織單位確認后方可離開，自參與者聲明退出時起，其一切法律責任自負。

　　九、參與者應聽從組織單位的安排，按照約定的時間行車、就餐、參與活動。

　　十、本協(xié)議一式二份，雙方兩負責人各一份，該協(xié)議自參與者和協(xié)會負責人簽字之日起生效直至本次活動結束。

　　參與者已知曉該協(xié)議內容，并同意遵守上述條款，簽字確認：

　　散打負責人：

　　體育系武術協(xié)會散打

　　20xx年4月28日

責任協(xié)議書篇2

　　1、工程開工之前須與設計師確定燈位、插座及潔具的位置，并且準確計算用料。

　　2、材料進場后，要自行清點數量，檢查有無損壞及質量問題，并自行保護好且存放在安全地方。不得私拿工地材料，一經發(fā)現(xiàn)，作三倍賠償。

　　3、在不破壞構造的'情況下施工，如遇需打承重梁柱時，必須及時反映情況，不得自行施工。線管入墻面內不少于5mm，開槽須使用切割機，暗管、暗盒埋設牢固，暗盒及表面開頭必須平整一致。入墻水管要試水打壓后封固，如因漏水所造成的返工，所有返工材料及人工由施工負責人自行負責。

　　4、安裝潔具要使用水平尺，如因潔具不水平所造成的返工，則所有返工材料及人工費用由自行負責。安裝工具要集中放好，不能放在家俱、大理石臺面及地磚上，如亂放工具造成成品損壞，要追究賠償。

　　5、要積極與其他工種配合，不能拖延影響其它施工進度。時刻注意施工安全，若發(fā)生任何工傷事故則自行負責。每天保持施工場地干凈整潔，并定期將垃圾運往樓下物業(yè)指定垃圾場。

　　6、不得向客戶收取費用，如圖紙更改、尺寸變動、增減項目等必須經公司同意方能施工，若私自施工，則一切后果自行承擔。

　　7、嚴格按《施工計劃》規(guī)定的期限完工，延期1天罰款50元。

　　8、公司會扣留 5% 的工程保質金，在1年的保修期內，有任何質量問題必須及時到現(xiàn)場處理，如延誤或推托不去，將不退還工程保質金。

　　以上規(guī)則未能盡錄，希嚴守自律。如果全年沒有任何責任事故發(fā)生且均能按時或提前完工，年終公司將給予獎勵。

　　工程名稱:

　　責任人簽名: 日期

責任協(xié)議書篇3

　　依據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協(xié)議如下：

　　一、申請設立的有限責任公司名稱為“有限公司”（以下簡稱公司），并有不同字號的被選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的.為準。

　　二、公司主要經營行業(yè)。公司住所擬設在市區(qū)路號樓（房）。

　　三、公司股東共個，其中自然人個，企業(yè)法人個，社會團體個，事業(yè)法人個，國家授權的部門個。分別為：

　�。�1），現(xiàn)住，身份證號碼。

　�。�2）公司，住所在，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號為（）。

　�。�3）學會（協(xié)會、聯(lián)誼會等），住所在。

　　（4）團體法人編號為。

　　（5）研究所（中心等），住所在。

　　四、公司注冊資本為人民幣萬元。各股東出資額和出資方式為：

　　出資（）萬元，其中以貨幣（或者實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權）方式出資萬元。

　　出資（）萬元，其中以貨幣（或者實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權等）方式出資萬元。

　　五、公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后xx天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

　　六、股東不按協(xié)議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為。

　　七、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　八、全體股東同意指定（指股東）為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業(yè)務的公司派員或者律師事務所的律師）作為申請人，向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

　　九、因各種原因導致申請設立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按辦法承擔。

　　股東簽名、蓋章：

責任協(xié)議書篇4

　　一、做好電腦打鈴器的作息時間、監(jiān)控器的監(jiān)控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

　　二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規(guī)視情節(jié)扣發(fā)10——50元。

　　三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發(fā)生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

　　四、做好校園網絡流量的合理分配、監(jiān)管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

　　五、積極協(xié)助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

　　六、每天早上首先巡視一遍東半區(qū)（二年級B段清潔區(qū)、車庫區(qū)、教工車庫區(qū)）的.用電規(guī)范，關燈，衛(wèi)生文明（東區(qū)衛(wèi)生），以及硬件設施的維護工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

　　七、配合教務員的考務工作以及書本發(fā)放工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

　　后勤人員簽字:

　　主管校長簽字：

責任協(xié)議書篇5

　　甲方（集團公司）：�。ㄒ韵潞喎Q甲方）　乙方（管理經營方）：�。ㄒ韵潞喎Q乙方）　為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現(xiàn)，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協(xié)議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集團總部領導下各廠／子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

　　二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責　有限公司的日常經營管理，職務為。

　　三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。

　　四、授權管理期限自２０１７年月日起至　年月日止；

　　但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

　　五、主要經營責任指標：

　　經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

　　（一）銷售指標及達標標準。

　�。�、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣　萬元，每年度銷售額為港幣　萬元，凈利潤率不低于　％，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣　萬元。

　　２、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為　元，作為乙方的費用支出。

　�。�、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。

　�。础⒁陨细蹘耪劭廴嗣駧诺膮R率為銀行第四季度平均匯率。

　�。ǘ⒇浛罨厥�。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），

　�。薄⒇浛钤陆Y到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

　�。�、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

　�。�、上述寬限期為　天。

　�。�、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。　以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營

　　狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。

　　六、雙方權利和義務

　�。ㄒ唬┘追剑�

　�。�、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：

　�。ǎ保⒓追奖仨殲橐曳浇洜I活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

　�。�、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督

　　乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

　�。场⒓追接袡嘣谝曳缴a經營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

　　時，修訂本協(xié)議有關條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

　�。�、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出

　　警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。

　�。怠⒃谝曳浇洜I管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

　　６、乙方經營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

　�。�、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。

　�。浮⒁蚴袌黾敖洜I管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應

　　提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

　�。埂幢緟f(xié)議實施獎罰。

　　（二）、乙方：

　�。�、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面

　　責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠／公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠／公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響

　　公司／廠正常生產和經營。

　　２、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

　　內，乙方有權建立生產經營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。

　�。�、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

　　可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

　　４、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

　�。�、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔

　　保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。

　�。�、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文

　　件和資料，包括但不限于：

　　（１）年度和月度的經營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

　�。�、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信

　　譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。

　�。�、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

　　如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

　�。�、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

　�。保�、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。

　�。保薄⒁曳较碛猩a經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。

　　１２、經營管理期內貨款處理

　　在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方�。保疤斓淖芳訉捪奁�，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營

　　管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１　周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。

　�。保�、離職前后的貨款處理

　　乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。

　　１５、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

　　取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

　�。保丁⒁曳诫x職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

　　七、勞動報酬與得益分配方式

　�。薄㈦p方同意按以下方式支付乙方的工資。

　　１．１、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的　支付，由甲方每月

　　預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。

　�。保病⒁曳饺缒芡瓿杉追剿朴喌哪甓壤麧欘~指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。

　�。保�、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣　元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。

　�。保�、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

　　２、乙方每月享有職務應酬款為港幣／人民幣　元，汽車津貼為港幣／人民幣　元，乙方需提供相應的'發(fā)票。如乙方職務出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

　�。�、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。