農業(yè)技術員聘用協議書

時間：2022-06-14 14:18:30 協議書我要投稿

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農業(yè)技術員聘用協議書

　　在我們平凡的日常里，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的農業(yè)技術員聘用協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

農業(yè)技術員聘用協議書

農業(yè)技術員聘用協議書1

　　甲方：_______乙方：_______

　　因甲方現代設施農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協商一致，達成如下聘用協議條款：

　　一、聘用時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

　　三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內。

　　四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

　　五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協商另議。

　　六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：_______乙方：_______代表人：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

農業(yè)技術員聘用協議書2

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份證號：_______

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、聘用崗位

　　根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事_______農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

　　二、合同期限

　　根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：期限自_______年_______月_______日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方工作職責為：對_______農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等確保全棚苗木成活率以上;不出現較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

　　2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。

　　4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　5、甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

　　四、工作報酬

　　聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_______元。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。