公司推薦信（通用18篇）
隨著個人素質的提升，我們都跟推薦信有著直接或間接的聯系，推薦信有不同的類別，不同類別的推薦信用于不同的情況和環(huán)境。相信寫推薦信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的公司推薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司推薦信 篇1
XXX先生/女士：
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的`職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
推薦人：
日期：
公司推薦信 篇2
尊敬的公司領導：
他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的`容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。
在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇3
尊敬的領導：
您好，我是XX公司的XX部門經理XX。得知我公司優(yōu)秀員工XX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在實習期的.出色表現，我公司招收他為正式員工�，F在，作為我公司的一名業(yè)務精英，XX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇4
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx，于x年x月x日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ?“千里馬”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協(xié)調，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務!
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評!雖然從x種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇5
尊敬的xx先生或小姐：
您好！首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。我是弘森體育用品有限公司的總經理XX。得知我公司實習生岳揚小姐想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
岳揚在校期間，曾擔任過永興中學學生會副主席、外聯部部長、班級團支部書記等職。具有一定的領導、組織、溝通、協(xié)調能力。在工作上該同學能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好的態(tài)度。具有較強的學習素質和較強的獨立工作能力，并善于與老師和同學合作，樂于助人。多次被評為“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”，學習成績優(yōu)秀。
在個性方面，岳揚表面上是沉靜而被動的，但實際上卻充滿了積極向上的進取精神，面對困難從不輕易的妥協(xié)。她積極的.求學態(tài)度與生活方式，已經幫助她在我公司擔任重要的商業(yè)職務。曾經擔任過人力資源助理，以及秘書和會計等職務。
她這兩年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。她把所學在實踐中加以運用，從她所取得的成就直接且充分顯示了她在學習上謙虛與勤奮.
她是一位樂于傳授并不斷升自己經濟概念的職業(yè)人士，是一位真正的金融工作者。她已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案，做年度財務報表等等。雖然我仍希望她在這方面持續(xù)加強，但我依然欣她正表現出來的在經濟學領域的專注與專業(yè)。
從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇6
尊敬的xxxx公司領導：
您好，我謹作為xxxx先生在xxxx集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的xxxx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在公司所作出的`實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
作為xxxx先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮xxxx，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇7
尊敬的領導:
您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我推薦的資料！我很高興以這種方式向你推薦我們學校的優(yōu)秀學生xx。
在大學期間，該學生積極參加各種社會實踐活動，并在學校各單位擔任職務。由此，他不僅意識到團隊精神的重要性，也學會了如何做人，明白了誠實的道理。同時，他也學會了如何與人交流�？梢哉f他的大學生活很充實，可以算是他人生的轉折點和飛躍點。
大一到大三，在計算機中心做網絡管理員，主要負責機房網絡和工作站的日常維護，也負責機房的財務收支管理。在這三年里，他不僅學到了硬件和網絡管理的知識，也使他掌握計算機硬件和網絡工程成為可能。同時，他也意識到團隊精神和誠實的.重要性，知道如何與客戶相處，如何與合作伙伴一起工作。從大三到大四，在xxx辦公室做助理，從中學會了如何適應每天繁瑣重復的工作，如何與他人溝通，如何與領導相處。
學習方面，掌握了計算機故障修復、網絡維護、網絡搭建、網站開發(fā)、網頁制作等技能。嚴謹的學風和正確的學習態(tài)度塑造了他樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格。他還參加了國家計算機技術和軟件專業(yè)技術資格。考試，并且拿到了證書。即使如此，他也沒有放松對專業(yè)課的學習，這使得他的綜合知識和技能的提高成為可能。
在我大學期間，該學生還獲得了計算機等級考試三級網絡技術證書和英語四六級證書，為我在今后的工作中繼續(xù)學習和發(fā)展奠定了堅實的基礎。從我剛進大學的時候，我對計算機就知之甚少，現在同學都認它為計算機碩士。計算機和網絡方面的技能真的可以說是突飛猛進，充分證明了他的認知潛力、可塑性以及對計算機和網絡的濃厚興趣。
根據大學四年的工作學習經驗，xx有信心做好一名網絡工程師。同時，他也相信自己能夠在未來的工作和生活中發(fā)揚團隊精神和拼搏精神。網絡工程的技術日新月異，他也相信自己學習技術和應用的能力。因此，我完全相信該學生能夠勝任這一職業(yè)。
希望領導考慮xx，我保證不會讓你失望。最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇8
網發(fā)部的各位領導：
你們好！現市電信公司重新招募施工隊，我未來營業(yè)部著重推薦鄭州萬盛通信工程技術有限公司。
萬盛公司多年來一直從事通信行業(yè)的施工，對各種光電纜和設備的操作都能運用自如。
從20xx年加入電信施工隊伍中，20xx年至今一直在未來營業(yè)部施工，眾所周知，近兩年來，未來營業(yè)部的小區(qū)新建項目及專線工程穩(wěn)居鄭州市電信公司之首，萬盛公司憑借其強大的隊伍，高效的速度，良好的質量使我營業(yè)部工程提前完成，在整個營業(yè)部贏得了好評。
鄭州萬盛公司近幾年來一直在未來區(qū)域施工，對我區(qū)域的各種資源都非常熟悉，特別是對經濟開發(fā)區(qū)的各種管道，在東區(qū)施工的.這幾年萬盛公司還和東區(qū)治法大隊建立了和諧的人際關系，無論什么時候都能按時完成工程。
我營業(yè)部見證了萬盛公司一天天的強大，無論是人力還財力都為我營業(yè)部做出了巨大的貢獻，為了我營業(yè)部能加快施工速度，為了我營業(yè)部能更好的完成任務，為電信公司能創(chuàng)造更大效益，經商議我們強力推薦鄭州萬盛公司繼續(xù)留在我未來營業(yè)部，望各位領導能著重考慮。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇9
尊敬的領導：
您好！
我叫XX，是XX大學專業(yè)畢業(yè)生。
我對貴公司慕名已久。并渴望能為貴公司服務，為集團效力。
首先感謝您能在百忙之中垂閱我的推薦信。XX踏著快速、堅實的步伐，堅持“服務與業(yè)務領先”，以“爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為目標，創(chuàng)造了XX通信事業(yè)大發(fā)展的輝煌；它的良好形象和員工素質吸引著我這位剛剛畢業(yè)的學生，我很希望能成為XX的一員。
我從20XX年至20XX年在大學學習，所學專業(yè)XX，并取得了工學學士學位。四年來，我一直懷著對本專業(yè)的熱愛，認真學習專業(yè)知識。此外，大一擔任圖書館青年志協(xié)干事,積極參加各類活動，與老師同學和睦相處，在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作和活動。我喜歡飛信、籃球、聽音樂、旅游；為人忠厚，待人誠懇，有良好的為人處事習慣，肯學和善于學習新的事物、新的知識；能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊，我喜歡學習新的知識接受新的事物與挑戰(zhàn)，并且不怕困難能吃苦，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。
在大學期間參加過的實習工作和校外兼職，讓我的'膽量和團隊意識有了很大提升，加之自己的性格開朗，所以每次的工作中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處，我相信我可以很好的融入團隊更好的完成任務。本人在校學習期間，注意思想品德修養(yǎng)，嚴格要求自己，積極參加社會實踐活動，學習成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。學習過電腦操作技術，能適應現代化辦公的工作需要。我很希望能到中國XX工作，讓自己的人生能有一個質的飛躍。公司的整體形象，管理方式，工作氛圍加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。
我工作熱情肯干，實際廣泛，還利用假期搞社會調查和兼職工作，積累了一些社會工作經驗。如被貴公司錄用，即可上班。在公司的栽培下，我一定會做好工作。
敬請函告或電話約見，謹候回音。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇10
尊敬的領導：
您好！
我作為XXX在XX工作期間的直接領導寫此推薦信。
XXX性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與XX的合作交流；產品的市場調研并尋求新的市場機遇；大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。
XXX在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學習，虛心待人，對待問題不逃避；樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的`溝通。
XXX在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞XXX的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯系。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇11
尊敬的領導：
xx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的.時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇12
尊敬的領導：
您好，感謝閱讀我的簡歷!
貴單位先進的管理理念和良好的企業(yè)形象深深吸引著我。七年的學習，我的專業(yè)知識和社會能力都有了很大的提高，這讓我有自信向您推薦自己。
熱愛生活的我會對工作保持著持續(xù)高漲的'熱情;積極進取的我會不斷要求進步、超越自我;樂于奉獻的我會全心全意地投入到工作中;良好的抗壓能力讓我能在緊張高壓環(huán)境中保持持久的工作力。
喜歡“積極的中庸”——中庸是和諧之道;積極是進步之道。她讓我在維護和諧的同時彰顯個性，也讓我能保持淡定、不斷前進。雖然時光不會倒流，但我們可以推著歷史的指針朝前走。
相信我，選擇我，我會證明你的選擇是最棒的!真切期待能成為貴公司的一員。
祝您健康幸福!祝愿貴單位的發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇13
親愛的人力資源主管:
您好:
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信！我叫XXX，今年XX歲，來自XXX，20xx本科機械專業(yè)畢業(yè)生。今天，我以一顆真誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向你推薦我自己。
在學校的四年里，我不斷充實自己，全面發(fā)展。我以堅定、踏實、誠實的作風和表現贏得了老師和同學的信任和贊揚。本人具有較強的管理能力、活動組織策劃能力和人際交往能力。從20xx開始，我一直在班里做團支書。任職期間積極做好本職工作，配合班長管理班級，為班級建設做出了自己的貢獻。工作中就是這樣。在學習上，她一絲不茍，成績優(yōu)異。多次獲得二、三等獎學金，得到學校領導和老師的'一致認可。她獲得過“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進個人”等多項榮譽稱號。
個人比較躁動，喜歡出門。我知道現在很多公司都喜歡招一些有工作經驗的人才，所以我業(yè)余和暑假的空余時間比較多，也在幾家公司實習過。我的工作內容是做業(yè)務員，加起來半年左右，算是積累了工作經驗。暑假我親自帶隊參加暑期社會實踐，主要是去公司幫忙做一些事情。我知道我在公司應該有一個充滿激情，良好的工作態(tài)度，尤其是對于業(yè)務員這個工作，因為我會遇到各種各樣的人，各種可怕的拒絕。所以也總結了做一個業(yè)務員需要具備的素質:堅持和熱情。出于對英語的熱愛，平時經常和一些留學生交流，所以也結交了很多外國朋友。我們通常一起玩，喝茶，喝咖啡等等。主要目的是練習你的英語口語。業(yè)余時間也考了一些英語證書，比如四六級。但知道自己還遠遠不夠，希望能在貴公司得到更好的培訓和晉升，也希望能給公司帶來更強的生命力。
作為一名研究生，我的經驗不足可能會讓你猶豫，但請相信我的努力和精力會彌補這暫時的不足。也許我不是最棒的，但我一定努力。我相信:用你的心，你能贏得精彩的東西，舞臺會和你的心一樣大。鳥兒選擇好木材生活，但人們不知道他們的朋友。愿你的洞察力開啟我的人生旅程。
再次感謝你抽出時間給我看自我推薦。祝你工作順利！期待你的希望！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇14
尊敬的領導：
您好!
感謝您閱讀我的升職自我推薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的`壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況， 與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇15
尊敬的用人單位：
您好！
今向貴單位推薦我院土程（道橋方向）專業(yè)20xx屆生xx同學。該同學自入校以來，就一直嚴格要求自己，刻苦勤奮，銳意進取，在思想素質、自身能力、學習成績等各方面都取得了優(yōu)異的成績，并得到了師生的一致好評。業(yè)余時間，思想素質過硬，政治信仰堅定，于20xx年6月加入中國共產黨。
學習上，該生勤奮刻苦，嚴謹認真，順利通過了英語四級、計算機二級、普通話等級考試。綜合素質過硬，每年都獲得獎學金。
該生不僅有過硬的專業(yè)知識，而且在其他方面也有較高的水平，曾經擔任過我院體育部部長，任職期間，工作認真踏實，工作責任心強，為我院體育活動方便作出很大的貢獻。他集體榮譽感強，多次在校運動會上為我院爭得榮譽。在方面也表現突出，是一個在德、智、體方面得到全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
總之，xx同學，政治修養(yǎng)較高，組織能力較強，專業(yè)基礎扎實，責任心強，綜合素質過硬，待人誠懇大方，嚴于律已，是一位符合現代化要求的.全面發(fā)展的大學生。
望貴單位予以重點考慮，他一定會不負您的重托！
此致！
敬禮
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇16
各位領導:
大家好！
首先感謝您百忙之中抽出時間來看我的推薦信！希望得到您酒店的青睞和重用。
我現在是你們酒店客房部的服務員。我過去在惠今飯店做過客房服務員。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強的渴望。既然選擇了酒店，就準備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴公司(酒店)行業(yè)的運營需要，考慮到我在各方面的能力，我申請了客房部領班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴公司(酒店)的情況后，我深刻認識到堅持職業(yè)道德、熱愛職責和奉獻精神作為服務人員對我自身成長和樹立(酒店和酒店)形象的極端重要性。
雖然我只是一個服務員，但在業(yè)余時間，我總是觀察這里的每個人在做什么，然后把他們的工作聯系起來。一家酒店的'簡單運營模式我已經有了大概的想法。這個習慣在我以后的工作中得到了運用，我發(fā)現這樣做可以學到很多東西，讓我的工作不枯燥，但總是充滿新鮮感和熱情。目前，我有豐富的工作經驗和相關知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程。我相信我的經驗和能力完全符合這份工作的要求。
我注重團隊意識，能團結同事，與人共事。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調關系，增強凝聚力，形成整體協(xié)同，努力協(xié)調上下級關系。我的心理定位應該體現在關心員工，維護酒店整體形象上。在工作過程中，我經常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調整心態(tài)，全面提高自身素質，建立良好的心理定位，成為名員工�！叭绻阌行判�，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是關鍵。相信自己。”我希望我能贏得你們酒店的信任，我會做得更好。
再次祝您(酒店)興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇17
尊敬的領導：
首先，很榮幸能成為巫琪的推薦人。我第一次見到巫琪是在20XX年7月，那時她同其他的新員工正開始參加公司統(tǒng)一組織的軍訓，后來有了幾面之緣，在人群中我對她印象不錯，她皮膚黑黑的，開朗活潑，和同事們相處融洽，對老員工頗為尊敬。
隨著她和我逐漸熟絡，我對她的了解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩，她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她還保持著讀報讀刊的好習慣，有一次她還讓我看了她的筆記本，工工整整的摘錄著政治、經濟、文化各領域的筆記，而且還寫下自己對一些問題的觀點，非常不錯。在這個浮躁的社會，她還能在工作之余積極的學習，讓我當時都對她肅然起敬，從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩�，F在想來，正是她這種進取心，讓她能舍棄銀行舒適的工作環(huán)境，投入艱苦的研究生學習中去。
說到業(yè)務方面，點鈔和計算器運用算是銀行柜臺人員的基本功吧。剛開始接觸的時候，她掌握得并不快，應該說落后別人許多，特別是點鈔。開始她表現得有點灰心，但后來她積極地請教老員工，并且堅持不懈的練習，有同事跟我說，巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡，她真的非常拼命。從學習前臺操作，到學做一名合格的大堂經理，她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然，四個月后，巫琪在實習期滿的'轉正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員。“未來之星”計劃是我們銀行為培養(yǎng)后備管理人才的重要項目。聽說，她在“未來之星”的培訓過程中也一如既往的表現突出，擁有這樣的下屬讓我很榮耀。
她對待客戶真誠細致，雖然上崗初期學生氣未脫有些稚嫩，但是在服務行業(yè)，態(tài)度決定一切，她總是熱情地接待每一位客戶，悉心為他們解答，踏踏實實地做好自己的崗位。在實習期擔任大堂經理時，由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現，她便主動陪老人回公司更換支票，并陪同她回銀行提取現金。這件事之后她幾乎從未出錯過，雖然這是一件小事，我相信她從中學到了作為一名銀行職員的責任感，以及對待工作的嚴謹態(tài)度，這對她以后的發(fā)展都會有好處。
在年終會上，她出謀劃策，積極地參與節(jié)目的編排以及整場晚會的策劃，顯示了一定的組織能力，而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆。巫琪正身體力行著我們華潤的motto：“簡單、坦誠、陽光”。盡管她工作時間不是很長，但她成為一名出類拔萃的 “華潤人”已經初見端倪，她的人品、性格、學習能力讓我對她燦爛的前景深信不疑，根據我的閱人經驗，不管她是就業(yè)還是繼續(xù)深造，這些特質都會幫助她取得成功的。
作為她的領導，我十分支持她深造，盡管這要冒著失去一名優(yōu)秀員工的風險，但是，我愿意看到像她這樣優(yōu)秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己，更好地實現自身的價值。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信 篇18
尊敬的領導：
您好！
XX系XX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
XX在管線部的工作是協(xié)助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。XX承擔起X年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。
科學的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新換代。XX能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨激烈的`競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養(yǎng)。
在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調工作，XX都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司推薦信】相關文章：
公司推薦信12-27
公司推薦信精選范文03-21
公司推薦信模板01-19
(經典)公司領導推薦信06-20
公司自我推薦信12-15
公司領導推薦信06-07
公司推薦信15篇11-19
公司給員工的推薦信范文04-03
公司推薦信格式范文04-04
公司推薦員工推薦信04-18