競聘上崗通知范文

　　為配合我行零售轉(zhuǎn)型工作，全面推動零售客戶的拓展、營銷和維護工作，現(xiàn)擬在直屬支行內(nèi)部公開選拔零售支行負責人和綜合支行分管零售業(yè)務負責人儲備人才若干名，主要負責支行零售條線業(yè)務的管理和推動工作，具體如下：

　　一、職責：

　　1、統(tǒng)籌和推動支行的業(yè)務營銷、管理和服務工作；

　　2、完成直屬支行確定的任務目標；

　　3、管理和指導轄屬零售客戶經(jīng)理日常工作。

　　二、競聘條件：

　　1、具有大專（含）以上學歷；

　　2、近2年年度考評均為d以上檔次；

　　3、從事銀行工作5年以上（其中從事零售業(yè)務3年以上）；

　　4、現(xiàn)職支行業(yè)務部負責人、零售主管、會計主管、機關部門經(jīng)理助理級以上人員；

　　5、具備一定的管理經(jīng)歷、有較強的營銷能力及較好的溝通協(xié)作能力；

　　6、熟悉零售業(yè)務相關考核、制度，熟練零售業(yè)務產(chǎn)品的運用；

　　請符合以上條件且有意愿的人員按要求填寫《中層管理崗位競聘報名表》（見附件）以及對零售支行或分管零售業(yè)務的推動、管理上的思路擬寫競聘報告，

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