公司員工限期返崗通知

　　有時候因為很多事情都要請假，那么如果在請假時間內(nèi)沒有回來，那就會收到限期返崗通知了，下面是小編整理的關(guān)于員工限期返崗的通知，歡迎大家參考!

　　關(guān)于員工限期返崗的通知一：

　　XXX公司：

　　本人已經(jīng)收到XXX公司于 年 月 日發(fā)出《關(guān)于限期返崗通知書》。本人意見如下(在選擇項的□打“√”:

　　□同意遵守公司規(guī)定按時返崗

　　□其他(詳細說明)

　　員工本人簽名：

　　年　　月　　日

　　關(guān)于員工限期返崗的通知二：

　　銷售部 員工：

　　你好：

　　經(jīng)查，你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。

　　根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。

　　特此通知!

　　***有限公司

　　201*年7月22日

　　關(guān)于員工限期返崗的通知三：

　　XXX(身份證號碼： )：

　　您好!

　　根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為： 。您于 年 月 日意外受傷，在 醫(yī)院就醫(yī)。您于 年 月 日出院，并于 年 月 日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級 級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司�，F(xiàn)我司正式書面通知您于 年 月 日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

　　特此通知!

　　XXXXXX公司

　　年 月 日

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