關(guān)于上班時(shí)間通知
在生活中，我們都可能會(huì)用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于上班時(shí)間通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于上班時(shí)間通知1
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排
原定時(shí)間
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調(diào)整為
上午: 07:30-11:30
下午: 13:00-17:00
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于上班時(shí)間通知2
各部門：
根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，結(jié)合我公司工作實(shí)際，為進(jìn)一步提高工作效率，經(jīng)公司研究，決定對(duì)全公司夏季作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、作息時(shí)間調(diào)整安排
從即日起，上班時(shí)間調(diào)整為：
1.上午8：00——12：00
2.下午14：30——17：30
3.食堂就餐時(shí)間為7:30―8:00，超過8:00在食堂就餐者，一律視作遲到。
二、有關(guān)要求
1.各部門要采取積極措施認(rèn)真解決好因作息時(shí)間調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新問題，確保提高工作效率。
2.要切實(shí)做好與上級(jí)主管部門和下級(jí)業(yè)務(wù)部門之間的溝通聯(lián)系，確保工作銜接高效、順暢。
有限公司行政部
二0xx年四月十二日
關(guān)于上班時(shí)間通知3
公司各部門、各項(xiàng)目部：
夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
請各部門、各項(xiàng)目部根據(jù)上述夏季作息時(shí)間合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
行政事業(yè)部
二○xx年五月一日
關(guān)于上班時(shí)間通知4
集團(tuán)各單位、機(jī)關(guān)部（室）：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，調(diào)整工作作息時(shí)間，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：
一、自年1月6日起，上下班時(shí)間調(diào)整為：
上班時(shí)間8點(diǎn)30分;
午休時(shí)間11點(diǎn)30分至13點(diǎn);
下班時(shí)間17點(diǎn)。
二、供水集團(tuán)所屬的`遠(yuǎn)郊水廠（五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠），上下班時(shí)間調(diào)整為：
上班時(shí)間早9點(diǎn);
下班時(shí)間（春、夏季節(jié)）下午15點(diǎn)30分。
�。ㄇ铩⒍竟�(jié)）下午15點(diǎn)。
三、倒班制職工交接班時(shí)間，各單位按實(shí)際情況安排。
四、集團(tuán)擬于近期全面實(shí)行職工上下班刷卡考勤制度，希望各單位、各部門要加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時(shí)間。合理安排工作，切實(shí)解決調(diào)整后出現(xiàn)的個(gè)別問題。鼓勵(lì)員工積極工作，提高效率，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作正常有序開展。
此通知。
沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于上班時(shí)間通知5
各位市民：
根據(jù)季節(jié)變化與醫(yī)院工作實(shí)際，自20xx年4月10日起，醫(yī)院作息時(shí)間調(diào)整為：
上午：7∶45——11∶30
下午：14∶00——17∶30
請相互轉(zhuǎn)告。
xx市中醫(yī)院辦公室
20xx年4月10日
關(guān)于上班時(shí)間通知6
各處級(jí)單位：
目前我校少數(shù)教職工長期脫崗，嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度和人事工作紀(jì)律，影響了在崗職工的'工作積極性。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進(jìn)行，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意決定對(duì)全校長期脫崗人員進(jìn)行一次摸底清理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、長期脫崗人員范圍
1. 長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2. 未履行請假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；
3. 長期病假?zèng)]有按考勤制度提供相關(guān)手續(xù)者；
4. 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自出國者；
5. 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6. 其他原因的在編不在崗人員。
二、有關(guān)要求及時(shí)間安排
各單位要及時(shí)召開教職工會(huì)議，傳達(dá)本通知精神，積極開展自查工作。對(duì)工作不力或隱瞞不報(bào)造成遺漏的，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位人員的責(zé)任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)長期脫崗人員登記表》（須主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）報(bào)人事處。
三、處理意見
對(duì)于無故長期脫崗人員，學(xué)校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字[20xx]4號(hào)）及《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號(hào)）等有關(guān)規(guī)章制度作出處理。
xx大學(xué)人事處
二〇xx年四月十日
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