【精品】公司的通知范文集合六篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的公司的通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

各位手游項(xiàng)目的求職者：

　　你們好!由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單，針對(duì)前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者，請(qǐng)耐心等候公司本月的`新員工培訓(xùn)時(shí)間，預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后，如確定培訓(xùn)時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!

　　感謝大家的關(guān)注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20xx年6月5日

公司的通知 篇2

　　茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對(duì)以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎(jiǎng)一次，在2月工資給予50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，以示獎(jiǎng)勵(lì)!

　　xx有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇3

　　各分(子)公司、各部門：

　　今年夏季高溫天氣已來臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)我職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下：

　　一、要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，以對(duì)職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護(hù)重點(diǎn)工作來抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。

　　二、要加強(qiáng)宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識(shí)，讓各級(jí)管理人員和廣大職工，尤其是讓各項(xiàng)目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項(xiàng)目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內(nèi)容豐富的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期安全保健知識(shí)，提高職工自我防護(hù)能力。

　　三、具體指導(dǎo)性措施

　　1、各項(xiàng)目部要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本項(xiàng)目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的.工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;

　　2、配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;

　　3、設(shè)立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當(dāng)延長(zhǎng)休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4、不得安排患病或尚未康復(fù)的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對(duì)患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。

　　5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級(jí)大風(fēng)天氣時(shí)，應(yīng)暫停施工作業(yè)。

　　6、 加強(qiáng)電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專人看護(hù)，防止高溫導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生。

　　7、 檢查用電設(shè)施、電線、機(jī)電等是否在漏電、老化等安全隱患。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年7月25日

公司的通知 篇4

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的申請(qǐng)，寫好年假申請(qǐng)單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的'工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知 篇5

　　端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對(duì)全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí)，也體會(huì)到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通知如下：

　　一、加餐福利及發(fā)放日期

　　加餐標(biāo)準(zhǔn)：粽子2個(gè)、蘋果2個(gè)、雞腿1個(gè)。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。

　　加餐時(shí)間：20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時(shí)間。

　　二、水果、粽子發(fā)放地點(diǎn)：

　　BM：食堂一樓左側(cè)。

　　SSL：食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。

　　ND：500畝、東僑食堂。

　　三、發(fā)放對(duì)象：

　　以HR提供的`20xx年6月17日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)節(jié)約糧食，不要浪費(fèi)，保持環(huán)境清潔，勿亂扔垃圾。

　　2、勿將食品帶入車間食用。

　　3、不宜空腹吃粽子、過量食用。

　　4、熟食一般保質(zhì)期較短，粽子不宜久放后再食用。

　　祝全體員工端午節(jié)愉快!工作順利!

公司的通知 篇6

xxxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)

　　中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)（上半年計(jì)劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇�年任�?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、對(duì)已完成全年任務(wù)的'xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

　　2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

　　3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬元。

　　二、員工考核與獎(jiǎng)懲

　　公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司年會(huì)的通知03-17

公司搬遷通知07-27

公司調(diào)休通知08-17

公司辭退通知08-11

公司面試通知08-18

公司獎(jiǎng)勵(lì)通知08-18

公司聚餐通知08-19

公司春游通知08-19

公司遷址通知08-24

公司述職報(bào)告通知01-10