培訓通知

時間：2023-03-20 15:04:26 通知我要投稿

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有關培訓通知范文匯編六篇

　　在不斷進步的社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的培訓通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關培訓通知范文匯編六篇

培訓通知篇1

　　現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：

　　一、培訓安排

　　本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：

　　1.報到及培訓時間

　　報到時間：7月16日下午16:00前。

　　培訓時間：培訓共約5周；

　�。�1）軍訓：7月17日-7月24日；

　�。�2）理論及操作學習：7月24日起，約4周。

　　2.報到及培訓地點

　　報到地點（軍訓地點）：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。

　　培訓地點：軍訓結束后，由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話：0xxx

　　3.班委競聘安排

　　為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。

　　二、參訓要求

　　1. 全體新行員務必在規(guī)定時間內前來參加崗前培訓。未按規(guī)定時間參加崗前培訓的，省分行將根據(jù)《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

　　2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓結束時統(tǒng)一收�。�

　　(1)身份證（原件）；

　　(2)報到證（原件）；

　　(3)最高學歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；

　　(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；

　　(5)黨員請?zhí)峤稽h組織關系介紹信原件（介紹信抬頭統(tǒng)一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”）；

　　另：研究生學歷的還需提交本科學歷的`畢業(yè)證和學位證原件和復印件各1份；本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份；

　　境外學校畢業(yè)生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。

　　3. 軍訓期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。

　　4.培訓期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統(tǒng)一結算，參訓人員無需自行支付。

　　5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

　　6.新行員可通過添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動態(tài)及信息。

　　xxx分行

　　20xx年6月20日

培訓通知篇2

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司關于對員工進行培訓的通知

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

　　二0一二年四月二十八日

培訓通知篇3

　　尊敬的'納稅人：

　　為了更好地為納稅人服務，我局將定期免費面向廣大企業(yè)財務人員及辦稅員開辦會計實務培訓班，培訓內容主要包括：(1)結合財會(20xx)20號文規(guī)定，20xx年1月1日起全國范圍內實行《小企業(yè)會計準則》的要求，舉辦《小企業(yè)會計準則》會計操作培訓班。(2)最新政策所涉及的會計處理(如近階段營業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會計處理)等。如您需要，請?zhí)顚懺搱竺?見附件)交至辦稅服務廳總值班臺，我們將盡快安排相關課程并通知您來參加。

　　感謝您的參與和支持!

　　附件列表：

　　會計實務培訓報名表.doc

培訓通知篇4

各稅務分局，縣局機關各有關業(yè)務股室：

　　按照市局科室工作要求和我縣教育培訓計劃安排，縣局決定于x月xx、xx日和x月份稅法咨詢日，舉辦3期稅收業(yè)務培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》及相關流轉稅政策、企業(yè)所得稅政策、新《發(fā)票管理辦法》、網(wǎng)上辦稅一體化和總局稅務信息采集系統(tǒng)的操作應用等。

　　二、參訓對象

　　第一期業(yè)務培訓班：ｘｘ稅務分局和ｘｘ稅務分局所轄企業(yè)的財務會計及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的稅務人員；本篇文章來自資料管理下載。稅源管理一股、征收管理股、納稅服務股、政策法規(guī)股所有人員；稽查局相關業(yè)務人員。

　　第二期業(yè)務培訓班：城關稅務分局所轄企業(yè)的財務會計及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的稅務人員。

　　第三期業(yè)務培訓班：稅源管理二股所轄企業(yè)的.財務會計及辦稅人員，本股所有人員。

　　三、培訓時間

　　第一期業(yè)務培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

　　第二期業(yè)務培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

　　第三期業(yè)務培訓班：x月份稅法咨詢日（具體時間另行通知）。

　　四、培訓地點

　　第一、二期業(yè)務培訓班：霍邱黨校大禮堂。地址：霍邱城關光明大道黨校院內。

　　第三期培訓地點另行通知。

　　五、有關要求

　�。ㄒ唬└鲄⒂柸藛T必須準時到會，服從管理，認真聽講，無特殊情況不得缺席、不得中途退場。

　　（二）各分局要提前通知所轄企業(yè)的財務會計人員參訓時間、地點和要求，本篇文章來自資料管理下載。并于x月xx日前將參訓企業(yè)的名單傳遞至納稅服務股。

　�。ㄈ└鞣志謶_定一名人員提前半小時到達會場，協(xié)助納稅服務股負責參訓企業(yè)人員的簽到工作。

　�。ㄋ模└鲄⒂柸藛T應于開班當日下午13時前到培訓地點報到，13:30準時上課，所有參訓稅務人員一律著稅務春秋制服。

　　20xx年x月x日

培訓通知篇5

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

　　根據(jù)東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的'培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@163.com，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。

　　加盟商培訓內容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業(yè)務流程和操作技巧、法律風險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對于業(yè)務實際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結十年業(yè)務經(jīng)驗的基礎上，進一步創(chuàng)新了培訓模式，全部按照“業(yè)務實例結合理論”模式進行講解。

培訓通知篇6

各公司、項目部、機關各部室、中心：

　　為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作，建設規(guī)模適度、結構合理、專業(yè)匹配、素質精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現(xiàn)提出20xx年培訓需求調查具體建議，請機關各部門、各單位予以配合。

　　一、目的

　　通過認真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。

　　二、調查內容、

　�。ㄒ唬C關部室培訓需求調查

　　集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求

　　結合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務素質（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓內容，填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表1）

　　填報要求：

　�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據(jù)培訓需求，制訂培訓計劃。

　�。�2）被調查對象：本部室全體人員。

　�。�3）按規(guī)定時間，將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長、主管領導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

　　2、20xx年業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班需求

　　有部室業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓的，請結合集團公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓需求，共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表一）。

　　填報要求：被調查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應的人員。另附：被調查人員名單。

　�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓需求調查

　　各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低于單位人數(shù)的`50%。

　　1、20xx年管理和專業(yè)技術崗位個人培訓需求

　　結合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業(yè)務素質（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業(yè)務主管以上管理人員培訓需求調查表》（附表二）和《專業(yè)技術崗位（或管理崗位）培訓需求調查表》（附表三）。

　　填報要求：

　�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

　　（2）被調查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術人員。（3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

　　2、20xx年操作員工個人培訓需求

　　依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計匯總，填寫《操作崗位培訓需求調查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統(tǒng)培訓的參考。

　　填報要求：

　　（2）被調查人員：本單位全體操作員工。

　　（3）由分公司教育干事組織調查、分類統(tǒng)計匯總、上報。

　�。�4）填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。

　　以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。

　　特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

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