員工錄用通知書模板

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？下面是小編收集整理的員工錄用通知書模板，希望能夠幫助到大家。

員工錄用通知書模板1

Dear Mr：

　　很高興通知您，您已被____公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您20________年____.月____日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：____

　　1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;

　　2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

　　3)身份證原件及復印件四張

　　4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

　　5)4張身份證照片(1寸藍底)

　　6)近期體檢報告

　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

　____公司

　　____年____月____日

員工錄用通知書模板2

尊敬的先生：

　　您應聘本公司____，經(jīng)面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認。

　　一、報到時間：________年____月____日時分(上班時間以考勤記錄為準)。

　　二、報到時需攜帶資料：____

　　□居民身份證原件及本人簽名的復印件一份;( )

　　□最高學歷證書原件、復印件一份;( )

　　□技能證書、資格證書原件、復印件一份;( )

　　□戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復印件一份;( )

　　□彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )

　　□體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：____包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )

　　□上一家公司的離職證明原件;( )

　　□本地招商銀行借記卡復印件一份(沒有的`另提供一份身份證復印件)。( )

　　三、工作時間：____

　　1、周至周，上午：____：____至：____，下午：____至____ 。

　　2、每周休息天(周休息)，節(jié)假日值班給予補休。備注：____ 。

　　四、工作地點：____省市區(qū)

　　五、薪資福利：____

　　1、合同期：____年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);

　　2、試用工資：____元/月;試用期：____個月;

　　3、轉(zhuǎn)正工資：____至元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

　　4、住宿：____□無□有(水電費自理);工作餐：____□無□有(自費/免費)

　　5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。

　　6、工資日：____每月20日(打款至招商銀行卡內(nèi))

　　★若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯(lián)系：____

　　聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____

　　★員工簽字確認：____簽字日期：________年____月____日

　　____公司

　　____年____月____日

員工錄用通知書模板3

____：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司____部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：____

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬元，由以下三個部分構(gòu)成：____

　　1、月固定工資：____ __萬元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：____年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績效獎金：____您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于__倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：____如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您__萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：____

　　1、社會保險：____為您提供國家規(guī)定的社會保險;

　　2、通訊補助：____公司為您提供/月的`通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：____公司為您提供最高保額____萬元的人身意外傷害保險和最高保額____萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：____享有車輛補助__元/月。

　　5、帶薪假期：____按照公司規(guī)定，當您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿__年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿__年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。____公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：____

　　2、勞動合同期限：____年，其中試用期個月。

　　3、報到時間：________年____月____日

　　4、報到地點：____

　　5、報到時請攜帶以下材料：____

　　a)身份證

　　b)最高學歷證書原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書

　　e)寸相片張

　　f)個月內(nèi)當?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)__人力資源部聯(lián)系。

　　備注：____此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　____公司

　　____年____月____日

【員工錄用通知書】相關(guān)文章：

員工錄用通知書04-27

員工錄用通知書11-12

新員工錄用通知書05-15

員工錄用通知書_-模板07-21

新員工錄用通知書08-26

員工錄用通知書（精選18篇）05-07

員工錄用通知書15篇11-05

員工錄用通知書(15篇)12-24

員工錄用通知書（通用18篇）02-06