【熱門】公司的通知匯總7篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們?cè)絹碓叫枰ㄖ�，通知一般由�?biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹沂占墓镜耐ㄖ?篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
xxxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)（上半年計(jì)劃為xxxx元）。回顧5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的`主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營(yíng)銷部、xxxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。
3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬元。
二、員工考核與獎(jiǎng)懲
公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知 篇2
各基層工會(huì)：
為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)縱深開展，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定走平煤特色發(fā)展之路，開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究決定，在職工中開展讀書活動(dòng)。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動(dòng)，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實(shí)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
(一)通過豐富多彩的讀書活動(dòng)，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。
(二)探索建設(shè)讀書活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。
(三)推進(jìn)各級(jí)工會(huì)的閱讀陣地建設(shè)，形成符合各個(gè)層次需求的圖書資料庫。力爭(zhēng)用三年時(shí)間，使集團(tuán)公司各個(gè)圖書館(室)達(dá)標(biāo)，建成100個(gè)達(dá)標(biāo)的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。
三、主要措施
(一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì)要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動(dòng)的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動(dòng)啟動(dòng)儀式，迅速掀起讀書活動(dòng)熱潮。開展“五個(gè)一”讀書活動(dòng)，即每年制定好一個(gè)讀書計(jì)劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書時(shí)間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動(dòng)，使讀書活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，帶動(dòng)更多的職工、家屬參與讀書活動(dòng)。
(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動(dòng)。各基層工會(huì)在讀書活動(dòng)中至少創(chuàng)建一個(gè)“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少于3000冊(cè)，報(bào)刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗(yàn)收的.“職工書屋”，集團(tuán)公司工會(huì)每年將按照基層工會(huì)會(huì)員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會(huì)配送圖書，進(jìn)行配套建設(shè)，基層工會(huì)每年新購(gòu)圖書應(yīng)不少于會(huì)員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊(duì)“職工圖書角”�！奥毠D書角”藏書要達(dá)到人均1冊(cè)以上。各單位要做好圖書進(jìn)區(qū)隊(duì)工作，把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊(duì)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》，基層工會(huì)要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動(dòng)。一是開展讀書筆記展評(píng)活動(dòng)。區(qū)隊(duì)每月組織一次讀書筆記展評(píng)活動(dòng)，基層工會(huì)每季度組織一次區(qū)隊(duì)級(jí)優(yōu)秀讀書筆記展評(píng)活動(dòng)，集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次，定期邀請(qǐng)專家、學(xué)者及在讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會(huì)，指導(dǎo)讀書活動(dòng)深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會(huì)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)職工讀書活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立平煤集團(tuán)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì)要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動(dòng)的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。各基層工會(huì)要建立讀書協(xié)會(huì)分會(huì)，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，依托協(xié)會(huì)開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。要完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會(huì)作用，通過健全組織，規(guī)范運(yùn)行，創(chuàng)新機(jī)制，凝聚力量，推動(dòng)讀書活動(dòng)深入開展。要學(xué)有所用，通過讀書學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)工作室等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
讀書活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要長(zhǎng)期不懈的努力。各級(jí)工會(huì)要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，切實(shí)把讀書活動(dòng)放在重要位置來規(guī)劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級(jí)工會(huì)工作者要率先垂范，成為讀書活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者，以飽滿的熱情、扎實(shí)的工作，推動(dòng)平煤集團(tuán)讀書活動(dòng)健康開展。
平煤集團(tuán)公司工會(huì)
20xx年4月22日
公司的通知 篇3
20xx年工作打算匯報(bào)會(huì)的通知
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找xxxx年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署xxxx年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門xxxx年工作總結(jié)、xxxx年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
二、參會(huì)人員
三、會(huì)議的主要內(nèi)容(或會(huì)議議程)
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
四、有關(guān)要求
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的`實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻�、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇4
公司各部門、子(分)公司：
現(xiàn)就20xx年第二批次員工體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、體檢時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年x月xx-xx日。本篇文章來自資料管理下載。地點(diǎn)：安醫(yī)體檢中心(績(jī)溪路218號(hào))。
二、體檢人員范圍
20xx年度滿35周歲以上的在職員工。
三、體檢項(xiàng)目
四、各單位須將參檢人員名單按(附件一)格式于x月xx日前以電子版報(bào)工會(huì)。
五、x月xx日前各部門應(yīng)到大廈五樓工會(huì)辦公室資料管理下載處領(lǐng)取《員工體檢通知單》。
特此通知。
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
為促進(jìn)保安隊(duì)伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對(duì)保安人員的薪資調(diào)整如下：
一、薪資調(diào)整表（員工級(jí)）
內(nèi)容 基本薪資 獎(jiǎng)金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉(zhuǎn)正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎(jiǎng)金按上表執(zhí)行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的'員工，給予月工資上浮30元，同時(shí)，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計(jì)被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次，則當(dāng)年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時(shí)滿一年何時(shí)開始增加年資。
二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）
基本薪資 獎(jiǎng)金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領(lǐng)班級(jí)員工薪資調(diào)整與員工級(jí)規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎(jiǎng)文件為依據(jù)。
三、薪資上浮的范圍：
員工級(jí)月薪資達(dá)到850元后不再上��；領(lǐng)班級(jí)月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達(dá)到或超過上述標(biāo)準(zhǔn)，其薪資本次不予調(diào)整。
此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實(shí)施。
簽發(fā)：z
公司的通知 篇6
公司搬遷通知
尊敬的客戶:
您好！
承蒙您長(zhǎng)期以來對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的`感謝！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(zhǎng)期以來給予本公司的支持與合作！
新地址：
電話：
傳真：
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解！
特此通知！
南京王統(tǒng)防雷科技有限公司
20xx 年 2 月 22 日
公司的通知 篇7
致：__________有限公司
由于會(huì)司發(fā)展需要，“XXXX公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“XXXX公司”，屆時(shí)原公司“XXXX公司”的____業(yè)務(wù)由XXXX有限公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻(xiàn)意!衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
公司名稱：XXXXXXX公司
日期：20xx年XX月XX日
公司進(jìn)行名稱、法人等的變更，并不是必須要求要寫一份變更函的，寫這個(gè)變更函的`目的是為了告知公司的合作伙伴，這樣才不會(huì)影響公司的正常經(jīng)營(yíng)。要是你在這方面還有什么疑問的話，可以來電咨詢我們的在線律師。
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