公司辭退通知書（精選19篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編精心整理的公司辭退通知書，希望對大家有所幫助。

　　公司辭退通知書 1

____________先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的`辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　______________公司人力資源部

　　20____年________月__________日

　　公司辭退通知書 2

車間員工____：

　　于________年____月____日起請假四天，截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除____，并不發(fā)11月工資，且該員工自________年____月____日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告!

　　______________公司

　　20____年__月__日

　　公司辭退通知書 3

____女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的'決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　____公司

　　____年____月____日

　　公司辭退通知書 4

________________先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部________________(寫明職務(wù))期間，違反公司________規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于________年________月________日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。　

　__________有限公司

　　20____年______月______日

　　公司辭退通知書 5

員工______：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任____的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請?jiān)赺___日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　______公司人事部

　　20____年____月____日

　　公司辭退通知書 6

____女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20______年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　____________有限公司

　　20____年____月____日

____員工：

　　茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條)：________________________________。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的.處分，特此通知!

　　__________有限公司

　　20____年______月______日

　　公司辭退通知書 7

______先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于________原因，從20____年__月__日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20____年____月____日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　________公司人力資源部

　　20____年__月__日

　　公司辭退通知書 8

____先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20____年____月____日離開本公司。

　　您的.一切待遇按照____________規(guī)定辦理。

　　____________有限責(zé)任公司

　　20____年____月____日

　　公司辭退通知書 9

____員工：

　　茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條)：________________________________。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!此致

　　____公司

　　日期：20____年____月____日

　　公司辭退通知書 10

____：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的`處理。

　　現(xiàn)公司限你于______年____月____日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年____月____日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　公司辭退通知書 11

________女士:

　　你自20____年1月4日起至20____年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的.工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　20____年__月__日

　　公司辭退通知書 12

____先生/女士：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任____的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請?jiān)赺___日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)資。

　　特此通知！

　　____有限責(zé)任公司

20____年____月____日

　　公司辭退通知書 13

____員工：

　　茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條)：________________________________。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　__________有限公司

　　20____年______月______日

　　公司辭退通知書 14

_____：

　　你已經(jīng)連續(xù)三天曠工，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。而且因?yàn)槟銍?yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重的損失和不良影響。根據(jù)《員工獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定，你應(yīng)該解除勞動合同。

　　現(xiàn)在公司限制你在_________

　　___有限公司

　　_________________

　　公司辭退通知書 15

____先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第________條第________款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于________年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________________規(guī)定辦理。

　　__________有限責(zé)任公司

　　年月日

　　公司辭退通知書 16

____女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資（下月底發(fā)工資時來領(lǐng)），離開本公司。

　　特此通知。

____有限責(zé)任公司

　　____年____月____日

　　公司辭退通知書 17

____________先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　______________公司人力資源部

　　20____年________月__________日

　　公司辭退通知書 18

____員工：

　　經(jīng)過對你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評估，公司認(rèn)為你無法勝任擔(dān)任該崗位，因此決定終止與你的.勞動合同。請你在規(guī)定時間內(nèi)前往人事部門辦理離職手續(xù)，并結(jié)清試用期內(nèi)的工資。

　　特此通知！

　　____公司人事部

　　____年____月____日

　　公司辭退通知書 19

先生：

　　因你本人發(fā)生_________________________________問題，違反了公司_____________制度第X條X項(xiàng)___________________________________________的規(guī)定。經(jīng)公司決定，從即日起與你解除勞動關(guān)系。請你在三日內(nèi)到公司人事部辦理工資結(jié)算手續(xù)。

　　特此告知

____公司人事部

　　____年____月____日

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