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通知

外出培訓的通知

時間:2022-06-24 14:58:02 通知 我要投稿

關于外出培訓的通知三篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們很多時候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編整理的外出培訓的通知3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于外出培訓的通知三篇

外出培訓的通知 篇1

  各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所(站)、各高技能人才培養(yǎng)相關單位:

  為進一步加強工作交流,更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經驗,不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質量管理水平提升,中心擬組織相關工作人員進行考察學習,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、考察學習時間

  xx

  二、考察內容

  (一)學習了解鑒定所(站)建設和管理方面的先進經驗,以有利于按照“質量優(yōu)先,兼顧規(guī)模”的工作思路,努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。

 。ǘ┩ㄟ^參觀相關鑒定所(站),學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經驗,促進雙方在有關技能鑒定工作方面的'經驗交流,進一步提高本市技能鑒定工作水平。

 。ㄈ┢渌嘘P方面內容。

  三、考察學習人員

  各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名,各職業(yè)技能鑒定所(站)負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經辦人1-2名。

  四、其他

  考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前,將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心?疾斓攸c另行通知。

  電話(傳真):xx 聯(lián)系人:xx

  附件:參加考察學習人員回執(zhí).doc

  二〇xx年六月一日

外出培訓的通知 篇2

各科室主任和護士長:

  為進一步加強我院專業(yè)技術人員梯隊建設,構建科學合理的人才梯隊,提升醫(yī)院核心競爭力,現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下:

  一、對象

  全院在崗專業(yè)技術、管理及工勤人員。

  二、制定方式

  醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃,填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓計劃表》(見附件)交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意后交護理部,由護理部統(tǒng)一交人力資源部。

  三、相關說明

  1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃,也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底,請科室認真制定培訓計劃,盡量保證實施與計劃的`吻合度,醫(yī)院將于年底對培訓計劃的執(zhí)行情況進行考察。

  2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經費資助員工出國(境)研修,須經醫(yī)院統(tǒng)一選拔,請屆時關注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知?剖铱上刃性诒居媱澲刑顚憜T工xx年出國研修計劃,屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國(境)研修。

  3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓應提前申報過計劃,如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修,均須在外出前10天,在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出(國內)申請表》或《中南大學湘雅預備出國(境)人員申請表》,經科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領導審批同意后,方可外出參加進修培訓。

  四、材料要求

  請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com,紙質版簽字交人力資源部305房。

  五、聯(lián)系電話

  xx

  人力資源部

  xx年12月12日

外出培訓的通知 篇3

各部門:

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的.企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

  日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

  11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

  物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

  14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

  行政人事部

  xx年x月x日

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