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關于提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知(通用11篇)
不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的關于提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知,希望對大家有所幫助。

提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 1
全體同事:
新的一年已經到來,為了總結成績和經驗,更好的規(guī)劃20xx年的整體工作,制定合理的工作目標及計劃,現將2015年度工作總結的具體事項通知如下:
一、具體要求
1、部門負責人負責本部門的工作總結和規(guī)劃,并負責組織本部門員工對個人工作進行總結、規(guī)劃。
2、部門工作總結對部門工作既要有長遠規(guī)劃,亦要有分階段的目標,具有可執(zhí)行性。
3、個人總結至少應包括個人工作總結和對本崗位工作(或部門、公司)的建議兩大部分。
二、總結內容
總結以WORD文檔或PPT格式提交,對照2015年11月公布崗位責任制總結自己的工作,包括但不限于以下內容:
。1)本年度所參加、完成的`各項具體重要工作任務,并提供數據;
。2)本年度在工作中所取得的成績及個人工作感悟;
。3)本年度在工作中存在的主要問題和解決措施;
。4)20xx年度銷售指標(銷售崗位)、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求;
。5)對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。
三、上報時間
20xx年1月23日前,所有人員須將個人工作總結提交給公司人力資源管理部,并抄送總經理,文件名統(tǒng)一命名為:20xx——20xx年工作總結暨20xx年工作規(guī)劃。
四、其他說明
1、工作總結屬于個人或部門工作績效考核的依據之一,請全體員工認真對待,做好總結與規(guī)劃。
2、部門主管、獨立銷售人員代表自己需在公司年會上進行今年的工作總結與明年的工作規(guī)劃演講,時間為15分鐘。
人員包括:
通知人:
日期:
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 2
各處室、二級學院:
為全面總結學院20xx年工作,科學規(guī)劃20xx年工作安排,根據學院工作安排要求和部署,現就做好20xx年工作總結及20xx年工作計劃的有關事項通知如下:
一、工作總結包括:
1、具體工作及相關數據、事例;
2、獲獎情況,取得成績。
二、工作計劃包括:
1、計劃開展具體工作及時間進度;
2、計劃工作預期效果
三、相關要求
1、報送材料應做好歸納提升,內容具體明確,邏輯清晰,簡明扼要,所用數據真實準確,事例生動、針對性強,特色亮點突出。
2、各單位報送的.材料應經領導班子成員集體研究討論、經主管院領導審核通過。
3、工作總結與工作計劃分為兩個word文檔報送,20xx年工作總結字數控制在1500字以內,20xx年計劃字數控制在1000字以內。只需報送電子版。
通知人:
日期:
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 3
尊敬的全體員工:
根據公司年度工作安排,為了確保新的一年的工作有序進行,現要求各部門于20XX年XX月XX日前,提交本年度工作總結以及明年工作規(guī)劃。
一、工作總結要求:
對本年度工作的整體回顧,包括已完成的任務、重要成果、遇到的.問題和解決方案;
對個人職責范圍內的工作進行總結,包括完成情況、自我評估、學習成長等;
對團隊或部門協(xié)作完成的工作進行總結,分享經驗和教訓。
二、明年工作規(guī)劃要求:
根據公司戰(zhàn)略目標,結合部門職責和業(yè)務發(fā)展需要,制定明年的工作計劃;
計劃應包括具體目標、實施步驟、時間安排、資源需求等;
針對可能的風險和挑戰(zhàn),制定相應的應對策略。
請各部門領導負責組織本部門員工完成工作總結和明年工作規(guī)劃的撰寫,并于規(guī)定時間內提交給人力資源部。我們將對各部門的工作總結和規(guī)劃進行匯總,以便公司領導了解各部門的工作進展和計劃。
特此通知!
人力資源部
20XX年XX月XX日
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 4
尊敬的全體員工:
您好!
時光荏苒,又是一年辛勤工作的尾聲。在此,首先對大家在過去一年中的付出與努力表示由衷的感謝和深深的敬意。為了全面總結20xx年的工作成果,科學合理地規(guī)劃并部署20xx年的工作任務,現就提交20xx年度工作總結及20xx年工作規(guī)劃的相關事項通知如下:
一、20xx年度工作總結
請各部門、各位員工認真梳理本年度各項工作任務完成情況,總結取得的`成績、存在的問題以及改進措施。內容應包括但不限于以下方面:
工作目標完成情況;
主要業(yè)績及亮點;
遇到的主要困難和挑戰(zhàn)及其應對策略;
工作經驗教訓及個人成長感悟。
請在20xx年XX月XX日前將工作總結以電子文檔形式發(fā)送至人力資源部郵箱:hr@company.com,文件命名為“部門/姓名+20xx年度工作總結”。
二、20xx年度工作規(guī)劃
結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及自身崗位職責,請每位員工和各部門提前做好下一年度的工作計劃和目標設定,具體要求為:
明確20xx年的主要工作目標和預期成果;
制定詳細的工作實施步驟和時間表;
提出可能面臨的問題及解決預案;
展望未來發(fā)展的新思路、新舉措。
請于20xx年XX月XX日前將20xx年工作規(guī)劃提交至上述郵箱,文件命名為“部門/姓名+20xx年度工作規(guī)劃”。
我們期待每一位成員都能積極參與,誠懇總結,精心籌劃,共同繪制公司新的發(fā)展藍圖。讓我們攜手共進,砥礪前行,共創(chuàng)20xx年更加輝煌的成就!
再次感謝大家的辛勤付出,祝大家工作順利,萬事如意!
通知人:
日期:
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 5
尊敬的同事們:
大家好!隨著今年即將接近尾聲,我們有必要對過去一年的工作進行總結,并對明年的工作進行規(guī)劃。為此,公司決定召開一次工作總結暨明年工作規(guī)劃會議。
一、會議時間與地點
時間:20XX年XX月XX日(星期X)上午9:00-下午5:00
地點:公司會議室
二、參會人員
全體員工
三、會議議程
上午9:00-9:15 開幕致辭(總經理)
上午9:15-10:45 各部門工作總結報告
上午10:45-11:00 茶歇
上午11:00-12:30 分組討論會:針對各部門工作總結進行討論,提出改進意見和建議
下午1:30-3:00 各部門明年工作規(guī)劃報告
下午3:00-3:15 茶歇
下午3:15-4:45 分組討論會:針對明年工作規(guī)劃進行討論,提出改進意見和建議
下午4:45-5:00 閉幕致辭(總經理)
四、注意事項
請各部門負責人提前準備好工作總結報告,以便在會議上進行匯報。
參會人員請準時參加會議,若有特殊情況請?zhí)崆跋蛳嚓P部門請假。
分組討論會期間,請大家積極參與討論,提出寶貴意見和建議。
請保持手機靜音或關閉狀態(tài),以免影響會議進行。
特此通知!
公司行政部
20XX年XX月XX日
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的.通知 6
尊敬的全體員工:
您好!
時光荏苒,我們即將走過充實而富有挑戰(zhàn)的20xx年,在此感謝每位同仁在過去的一年中付出的努力和汗水。為全面回顧、總結一年來的工作成果,科學合理地規(guī)劃20xx年工作目標和發(fā)展方向,現特發(fā)出本通知。
一、20xx年度工作總結
請各部門、各崗位員工在深入反思和梳理的基礎上,撰寫并提交20xx年度工作總結報告,內容應包括但不限于以下要點:
本年度工作任務完成情況;
工作亮點與主要業(yè)績;
遇到的問題與解決策略;
工作中的不足及改進措施;
對公司發(fā)展與團隊建設的建議等。
二、20xx年度工作規(guī)劃
同時,請各位結合部門和個人實際情況,提前規(guī)劃20xx年的各項工作,制定詳細的工作計劃,主要內容應涵蓋:
明確下一年度的工作目標和預期成果;
制定實施步驟和時間表;
預見可能遇到的'困難與挑戰(zhàn)及其應對策略;
提出個人或團隊能力提升的方向和具體措施;
對公司業(yè)務發(fā)展或結構調整等方面的前瞻性思考和建議。
通知人:
日期:
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 7
公司全體員工:
根據公司年度工作計劃,現要求各部門在20XX年XX月XX日前完成工作總結暨明年工作規(guī)劃的提交工作。
一、提交內容:
工作總結:各部門需對本年度工作進行全面總結,包括工作內容、完成情況、存在的.問題及改進措施等。
明年工作規(guī)劃:各部門需根據本年度工作總結,制定詳細的明年工作計劃,明確目標、任務、時間節(jié)點及責任人。
二、提交方式:
各部門將工作總結暨明年工作規(guī)劃以電子版形式發(fā)送至公司指定郵箱。郵件主題請注明“部門名稱-20XX年工作總結暨明年工作規(guī)劃”。
三、注意事項:
請各部門認真對待本次工作總結暨明年工作規(guī)劃的提交工作,確保內容的真實性和完整性。
各部門負責人需對提交的工作總結暨明年工作規(guī)劃進行審核,確保與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。
本次提交的工作總結暨明年工作規(guī)劃將作為各部門績效考核的重要依據,請各部門按時完成并按時提交。
特此通知。
公司管理層
20XX年XX月XX日
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 8
尊敬的全體同仁:
您們好!
時光荏苒,一年的工作即將畫上圓滿的句號。在此,感謝大家在過去的一年里付出的辛勤努力和卓越貢獻,共同推動了公司各項業(yè)務的發(fā)展與進步。
為了全面回顧過去一年的成績與不足,科學合理地規(guī)劃未來一年的工作目標與計劃,現特此通知,請各部門及全體員工,在保證日常工作順利進行的同時,認真梳理并編寫20xx年度個人/部門工作總結,以及20xx年度工作規(guī)劃。
具體要求如下:
20xx年度工作總結內容應包括但不限于:全年主要工作完成情況、取得的主要成績與亮點、存在的問題與挑戰(zhàn)、經驗教訓總結等。
20xx年度工作規(guī)劃需依據公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,結合部門和個人實際情況,明確設定下一年度的'工作目標、重點任務、實施步驟、預期成果及創(chuàng)新舉措。
工作總結暨規(guī)劃報告要求實事求是、條理清晰、言簡意賅,既要有對過去的深度剖析,也要有對未來的前瞻布局。
請各位務必于xx日前將電子版文檔提交至人力資源部或直接上級領導處。公司將根據各位的工作總結和規(guī)劃,組織評審,并以此作為年終考核、表彰以及來年工作指導的重要參考。
期待大家以嚴謹的態(tài)度和飽滿的熱情投入此項工作,讓我們共同擘畫新的發(fā)展藍圖,攜手共創(chuàng)美好的明天!
感謝大家的理解與配合!
通知人:
日期:
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 9
各位員工:
為了更好地了解過去一年的工作情況,以及更好地規(guī)劃新一年的工作,現向全體員工發(fā)出通知,要求提交工作總結及明年工作規(guī)劃。
一、工作總結
請各位員工在收到通知后,于XX月XX日前,提交一份詳細的工作總結?偨Y內容應包括:
過去一年完成的主要工作;
工作中的亮點和不足;
遇到的困難及解決方案;
對公司及部門的建議和意見。
二、明年工作規(guī)劃
在提交工作總結的`同時,請各位員工一并提交明年的工作計劃。計劃內容應包括:
明年工作的主要目標和重點;
具體的實施方案和時間安排;
需要公司或部門支持的事項。
三、提交方式
請將工作總結和工作計劃以電子文檔的形式發(fā)送至XX郵箱。文檔名稱為“姓名+工作總結及規(guī)劃”。
請各位員工認真對待此次工作總結和規(guī)劃的提交,我們將根據大家的反饋,不斷改進和優(yōu)化公司的工作。
特此通知!
XXX公司
20XX年XX月XX日
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 10
尊敬的團隊成員們,
您好!
隨著一年工作的漸進尾聲,我們即將步入新的一年。在此,為全面梳理本年度工作成果與經驗,科學規(guī)劃未來工作方向和目標,現特此通知大家,請每位成員在規(guī)定時間內,認真完成并提交20xx年度工作總結以及20xx年的工作規(guī)劃。
一、20xx年度工作總結要求:
請詳盡回顧過去一年的主要工作內容、業(yè)績成果、個人成長和存在的問題等;
分析工作中取得的.成績及其原因,深度剖析存在的問題與改進措施;
總結工作經驗教訓,提煉出對今后工作具有指導意義的觀點或建議。
二、20xx年工作規(guī)劃要點:
結合部門和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,設定明確、可量化的個人年度工作目標;
制定詳細的工作計劃與實施步驟,包括階段性目標、重點項目和創(chuàng)新設想等;
對可能遇到的困難與挑戰(zhàn)提出預判,并制定相應的應對策略。
期待每位同仁都能從總結中汲取力量,在規(guī)劃中找到方向,共同攜手迎接充滿機遇與挑戰(zhàn)的新一年。感謝大家在過去一年中的辛勤付出,讓我們同心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌!
祝工作順利!
通知人:
日期:
提交工作總結暨明年工作規(guī)劃的通知 11
公司各部門:
隨著2023年的結束,我們即將迎來新的一年。在這個承上啟下的關鍵時刻,為了更好地總結過去一年的工作成果,規(guī)劃和布局新一年的工作,現要求各部門提交工作總結及明年工作規(guī)劃。
一、工作總結
請各部門在2023年12月25日前,完成對今年工作的全面總結?偨Y內容應包括但不限于:
目標完成情況:對照年初設定的目標,分析實際完成情況及原因。
重點工作回顧:列舉并分析今年完成的.重大項目或任務。
存在問題與不足:深入剖析工作中存在的問題和不足,提出改進建議。
經驗教訓:總結今年工作中的經驗教訓,為新一年工作提供借鑒。
二、明年工作規(guī)劃
在完成工作總結的基礎上,請各部門于2024年1月5日前,制定出新一年的工作計劃。計劃內容應包括:
總體目標:明確新一年的工作目標,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
重點任務:列舉明年計劃實施的重點項目或任務,明確責任人和完成時間。
資源需求:分析完成新一年工作計劃所需的資源,包括人力、物力、財力等。
風險評估與應對策略:預測可能出現的風險和挑戰(zhàn),制定相應的應對措施。
各部門務必認真對待此次工作總結和明年工作規(guī)劃的提交,確保內容詳實、準確、有深度。公司將組織專人對各部門提交的材料進行審查,并在新的一年中對各部門的工作進行持續(xù)跟蹤和評估。
特此通知!
XXXX公司
20XX年XX月XX日
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