加薪通知4篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編為大家整理的加薪通�?篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪通知 篇1

　　XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的'支持與理解!

　　XX公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇2

　　為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤分享員工的`經(jīng)營理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開始，對全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，具體如下：

　　一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；

　　二、加班費(fèi)：

　　加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

　　加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

　　加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

　　三、福利待遇：

　　1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/月

　　2、外宿交通補(bǔ)貼：50元/月

　　3、就餐補(bǔ)助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

　　4、夜班津貼：20元/天，夜宵補(bǔ)助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

　　5、年資：工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇3

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的.禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　XXXX有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇4

王化醇：

　　作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人，入職以來，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績突出，中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

　　希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

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