淺論古今千里馬與舉薦制度經(jīng)典美文隨筆

　　在漢代的時(shí)候沒(méi)有科舉制度，出仕為官大多靠的是人脈關(guān)系和舉薦制度，而別人舉薦不舉薦你，人脈起了至關(guān)重要的作用，而另一方面看的則是你的名氣，而名氣這個(gè)東西，說(shuō)靠譜也不靠譜的，畢竟名氣的形成種類繁多方式多樣，有名氣但不一定就適合被舉薦的領(lǐng)域，亦或者虛名過(guò)甚、名不符實(shí) 。

　　而現(xiàn)在很多領(lǐng)域都有類似的情況，社會(huì)的發(fā)展使得交流方式更加多樣化，也大大降低各個(gè)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，人脈的壟斷優(yōu)勢(shì)被很大程度上的削弱了，更多的人參與到了更多領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈，很多時(shí)候同一個(gè)平臺(tái)往往良莠不齊，大浪淘沙淘出的卻不一定是金子，不是所有伯樂(lè)都有那個(gè)時(shí)間和閑情去發(fā)掘千里馬的，何況大多情況下并不是非千里馬不可，八百里也可以將就，使得一個(gè)很尷尬的情況出現(xiàn)了，很多人具備成為千里馬的潛質(zhì)，但是往往缺乏最終成長(zhǎng)的條件郁郁不得志而被歲月蹉跎成為病馬，對(duì)于千里馬和伯樂(lè)而言、舉薦制度成為一種很必要的手段。

　　以網(wǎng)絡(luò)寫手這個(gè)行業(yè)為例，寫出的文字的發(fā)表方式大致歸為：站、文學(xué)論壇、雜志報(bào)刊、個(gè)人博客等等，在站、論壇和雜志報(bào)刊中起到至關(guān)重要作用的是各式各樣的編輯，很多時(shí)候編輯就起到了伯樂(lè)的作用，（他們并不一定就是合格的伯樂(lè)，只是在特定的時(shí)間、特定的地點(diǎn)、特定的情況下發(fā)揮著特定的伯樂(lè)的作用）想要讓你的文章順利發(fā)表和被推薦，第一個(gè)要過(guò)得就是編輯這一關(guān)，大多數(shù)編輯都是以自己的主觀喜好來(lái)處理稿件的，他們的主觀喜好就決定著你的命運(yùn)，同一篇文章給不同的編輯得出的結(jié)論是不一樣的，蘿卜青菜各有所愛(ài)，少數(shù)編輯的結(jié)論并不能說(shuō)明你文章的好壞，但實(shí)際上你不可能讓所有編輯都看完你的每一篇文章 。有一個(gè)很尷尬的現(xiàn)實(shí)：很多伯樂(lè)還不如千里馬，他們成為伯樂(lè)靠的并不全是個(gè)人實(shí)力，其中還有人脈背景等各種因素，他們的個(gè)人素質(zhì)決定了很多千里馬的成敗，對(duì)于寫手而言這并不公平，但是事實(shí)上有多少事實(shí)是真正公平的呢？一個(gè)盡職盡守的編輯一天往往要處理很多來(lái)稿，這些來(lái)稿水平良莠不齊，他必須自己去分辨，決定是否通過(guò)和推薦，而他往往也沒(méi)有那么多的時(shí)間和精力真正費(fèi)盡心思的去讀每一篇文章，品鑒其中的好壞，更何況還有一些客觀因素的存在，用自己的主觀喜好來(lái)處理稿件這也是不得已而為之。并不是所有好的文章就符合編輯的胃口，編輯團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)本身就不一致，好的文章被誤殺這是很正常的情況。在這種復(fù)雜的情況下，舉薦制度就成為一種很必要的手段，名氣往往決定著編輯是否通過(guò)和推薦你的文章，有些名氣的作者在編輯眼里，文章都是好的，這就是以人推文的效應(yīng)，而在網(wǎng)絡(luò)上形成自己名氣的方式就更加的多種多樣了。

　　人才分類的其中兩種：一種知識(shí)型人才，一種是實(shí)踐性人才。而真正的千里馬卻必須理論與實(shí)踐相兼?zhèn)洌?知識(shí)型人才往往需要通過(guò)很多時(shí)間去實(shí)踐才能真正把腦中的知識(shí)化為能量（財(cái)富）不至于紙上談兵、空有其表；實(shí)踐性人才往往也需要通過(guò)大量系統(tǒng)的學(xué)習(xí)去提升自己，把自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成系統(tǒng)的知識(shí)，于人于己都有利。

　　社會(huì)地位、圈子（人脈的壟斷優(yōu)勢(shì)）限制了草根千里馬的提升與發(fā)展、以及展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，他們的尷尬在于找不到方向或說(shuō)出路（門路），缺乏伯樂(lè)的發(fā)掘和點(diǎn)撥。網(wǎng)絡(luò)媒體等各種信息交流方式的完善給了草根階級(jí)更多的機(jī)會(huì)，同時(shí)也帶來(lái)了更多的挑戰(zhàn)，更多的人成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，尷尬的是很多并不合適的人消耗了太多緊要的資源， 往往使得有能力的人（千里馬）找不到提升和發(fā)揮的位置 ，總會(huì)有人霸著茅坑不拉屎。有人為了利益而不讓位，別人就無(wú)法上位，使得矛盾就越加突出，這也是中國(guó)的一種社會(huì)現(xiàn)狀。有潛質(zhì)成為千里馬的人必須通過(guò)學(xué)習(xí)、提升、完善和包裝自己，才能更好的有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力，基礎(chǔ)的夯實(shí)、樹立自己的風(fēng)格、證明自己的方式/舞臺(tái)，缺一不可。但是很多草根并不善于整合各類資源，包裝、完善自己的文字創(chuàng)意/作品， 同樣也缺乏核心思想、缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、缺乏有目的的學(xué)習(xí)， 需要尋得伯樂(lè)指明方向，并幫助提升自己，以及提供更廣闊的舞臺(tái)去展現(xiàn)自己，這是一個(gè)由淺入深、從外表到本質(zhì)的過(guò)程。

　　大多數(shù)情況下，對(duì)于千里馬而言，伯樂(lè)是必須的，而對(duì)于伯樂(lè)而言，千里馬也是不可缺少的。舉薦制度在千里馬和伯樂(lè)之間起著至關(guān)重要的橋梁作用，而名氣是舉薦制度中最重要的組成部分。很多情況下都要名氣，如天津的“狗不理”包子，有名氣了大家搶著買，要是沒(méi)有名氣，那就真是狗都不理了。

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