護(hù)士思想工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的護(hù)士思想工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)士思想工作總結(jié)1
一、做好人員管理
在工作中我需要管理護(hù)士,自從擔(dān)任護(hù)士長工作以來我從不敢有絲毫放松,我是其他護(hù)士的榜樣需要做好工作,并且很多護(hù)士的工作都需要我來安排,我會(huì)根據(jù)護(hù)士的具體能力和她們的優(yōu)勢,安排她們到合適的崗位中工作,做好醫(yī)護(hù)之間的溝通,時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們做好工作提升實(shí)力。
對(duì)于護(hù)士的責(zé)任我一直牢記,也會(huì)看守好大家工作,我在工作之余也會(huì)查看所有護(hù)士工作的情況,根據(jù)情況指導(dǎo)她們,讓護(hù)士團(tuán)結(jié)起來發(fā)揮出更大了力量,組織護(hù)士們不斷探索不斷進(jìn)步,引導(dǎo)她們走向正確的方向。
二、賞罰分明
在工作中絕不容情,任何犯錯(cuò)的護(hù)士我都會(huì)給予相應(yīng)的懲罰,都會(huì)告誡她們,讓她們知錯(cuò)能給,當(dāng)然我作的一切懲罰都是根據(jù)醫(yī)院的具體情況來懲罰,在工作中從不徇私,一直牢記自己的自責(zé),不敢有絲毫的怠慢,有錯(cuò)必罰。
即使給犯錯(cuò)的護(hù)士一個(gè)警告,同時(shí)也是告誡其他沒有犯錯(cuò)的'護(hù)士好好工作,對(duì)于其他護(hù)士在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,照顧病人都到病人的贊譽(yù),工作能力突出等我都會(huì)根據(jù)她們的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的懲罰,絕不會(huì)讓她們受委屈,把賞罰執(zhí)行到底,從沒有護(hù)士被我懲罰錯(cuò)誤,在懲罰獎(jiǎng)勵(lì)之前我都會(huì)做好準(zhǔn)備,尋找相關(guān)信息,保證消息對(duì)稱,保證自己做的是正確公正的,沒有絲毫舞弊,唯有絲毫懲罰錯(cuò)誤管理錯(cuò)誤。
護(hù)士思想工作總結(jié)2
一年即將結(jié)束,回憶這一年的工作和學(xué)習(xí),為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在的體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。
一、強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相結(jié)合,不斷總結(jié)不斷穩(wěn)固和提高自己的業(yè)務(wù)力量,對(duì)自己的專業(yè)進(jìn)展和進(jìn)步有目標(biāo)有方案,用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。
二、仔細(xì)認(rèn)真完成每臺(tái)手術(shù)的體外輔機(jī)工作。從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置,遵守各項(xiàng)操作的流程和工作制度,嚴(yán)謹(jǐn)工作,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順當(dāng)和安全。
三、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個(gè)人身上都有很多好的習(xí)慣和工作品質(zhì),對(duì)待病人、對(duì)待專業(yè)、對(duì)待遇到的問題都有過不同的.處理方法,做個(gè)有心人,會(huì)思索會(huì)比擬,才會(huì)進(jìn)步。
四、在主任和牛老師的指導(dǎo)和幫忙下,完成了部分手術(shù)的體外主機(jī)工作,在這近60臺(tái)手術(shù)的主機(jī)錘煉中,我筆記每一次的收獲和啟
發(fā),嚴(yán)格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維缺乏,讓自己每一步都走得扎實(shí),穩(wěn)健。
五、詳情確定成敗,性格確定命運(yùn)。這是我在我們主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn),巡察各臺(tái)手術(shù)時(shí)發(fā)現(xiàn)缺乏的視力和速度,遇到手術(shù)困頓時(shí)主任診斷原因的精確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動(dòng)和震撼,因此鼓勵(lì)我肯定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作看法,主任話不多但身教重于言教。
護(hù)士思想工作總結(jié)3
強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實(shí)工作。時(shí)辰牢記“以人為本,誠信效勞”,急病人之所急,想病人之所想,維護(hù)病人權(quán)益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中主動(dòng)投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理,全面提升護(hù)理質(zhì)量,打造護(hù)理名牌,時(shí)辰牢記“促進(jìn)健康,預(yù)防疾病,恢復(fù)健康,減輕苦痛”的崇高任務(wù)。在工作中做到了效勞熱忱、周到細(xì)致,關(guān)懷病人、關(guān)愛病人。為了更好地給病人效勞,減輕病人的苦痛,苦練根本功,對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速機(jī)敏的思維力量和應(yīng)變力量。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量,能夠處理各種沖突,做好各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求進(jìn)展。工作中以身作則,聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了效勞質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問題,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,做到忙而不亂,有條不紊,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo),不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,仔細(xì)做好帶教工作,20xx年擔(dān)任X衛(wèi)!锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課老師。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和過失事故分析商量,并制定防范措施
重視學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。能夠仔細(xì)對(duì)待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,而且取得了名列前茅的`好成果,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng)。充足發(fā)揮護(hù)士長管理職能,做好本科質(zhì)量掌握,發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)實(shí)行措施,幾年來,本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,仔細(xì)學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)學(xué)問,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,通過學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí),增加了責(zé)任感。在工作中既留意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實(shí)踐,又留意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),不斷升華自己的理論水平,任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,均在省級(jí)以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起創(chuàng)造了一項(xiàng)預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法,20xx年被科技局評(píng)為“十大科技攻關(guān)重點(diǎn)工程”,并向國家專利局申請(qǐng)專利。20xx年X月國家專利局頒發(fā)了專利證書。
能夠嫻熟把握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,把握常用急救器械的性能、運(yùn)用方法,嫻熟把握常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門診每年都有流感大盛行季節(jié),針對(duì)病人多、任務(wù)重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理布置護(hù)理人員,帶著護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、沉著應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,順當(dāng)完成了繁重的工作任務(wù)。仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),在社會(huì)上有肯定的知名度。屢次被評(píng)為先進(jìn)工、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。
護(hù)士思想工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼又到了六個(gè)月的年底,回望這一年來我在的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護(hù)理部和科主任的紀(jì)檢護(hù)理部下,從各方面盡職盡責(zé)自己,在科室工作中同尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院制度建設(shè)和科室的各項(xiàng)工作制度性,有效保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;查找及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,進(jìn)一步增強(qiáng)了科室凝聚力,而令使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理?菩圆粡(qiáng)的重要領(lǐng)域。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的護(hù)士,僅有六名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理x大專畢業(yè),其余都專業(yè)人才是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)文字學(xué);在西醫(yī)“?谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,?谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和女護(hù)士健康發(fā)展方向,積極性這在一程度上用影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科的.保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了上述情況全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士外科醫(yī)生對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又改采日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化過的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其這些行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一整套措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。
近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了三項(xiàng)各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中所,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范管理費(fèi)見稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,不是給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康保健教育和護(hù)理相關(guān)服務(wù),更是拿下贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度
比如說,在對(duì)病人的健康教育方面,絕大多數(shù)科室的做法是,單純借助于護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說得快而沒法重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。
為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦軟件,牙醫(yī)在做護(hù)士提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于患兒掌握,也耗用了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。
盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對(duì)我的病人我的科室,我也能夠坦然的則表示,為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,因此,展望未來,對(duì)新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心。
護(hù)士思想工作總結(jié)5
一年的時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間就到了年底;厥走^去一年,我擔(dān)任護(hù)士長期間,經(jīng)歷了許多欣喜和挑戰(zhàn)。在此,我將對(duì)自己的個(gè)人年度思想工作進(jìn)行總結(jié),以便更好地回顧成長和改進(jìn)不足之處。
首先,我在過去一年中提高了自己的思想覺悟。作為一名護(hù)士長,在工作中遇到的困難和問題時(shí)有發(fā)生。但我始終堅(jiān)持以積極樂觀的態(tài)度面對(duì)困難,并從中汲取教益。我深入思考醫(yī)院的運(yùn)營與管理,認(rèn)真研究相關(guān)政策和法規(guī),以提升自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力。在與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他護(hù)士長的交流中,我不斷學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些努力使我在處理復(fù)雜情況和管理沖突時(shí)更加成熟和靈活。
其次,我注重提高自己的.領(lǐng)導(dǎo)能力。作為護(hù)士長,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員是我日常工作的重要任務(wù)之一。通過每周定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和個(gè)人交流,我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享工作中的問題和困惑,并幫助他們找到解決方案。我也努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和責(zé)任心,幫助他們克服困難,提高工作效率。同時(shí),我也意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,積極關(guān)心和支持團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展,幫助他們解決工作與生活的平衡問題。這些努力使團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效能得到了顯著提升。
另外,我在過去一年中積極推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè)。作為一名護(hù)士長,我深知文化對(duì)醫(yī)院的重要性。我通過組織各種形式的培訓(xùn)和講座,向團(tuán)隊(duì)成員普及醫(yī)院的宗旨和價(jià)值觀,并鼓勵(lì)他們在工作中秉持這些價(jià)值觀。我也注重與患者和家屬進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng),及時(shí)解答他們的疑問和需求,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),我還積極參與醫(yī)院的社會(huì)活動(dòng),將醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)系起來,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
最后,我在過去一年中也存在一些不足之處。例如,在管理團(tuán)隊(duì)成員時(shí),有時(shí)會(huì)過于寬容和放任,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí),在與患者和家屬的溝通中,我發(fā)現(xiàn)自己表達(dá)能力欠佳,應(yīng)更加注重溝通技巧的提升。為了改進(jìn)這些不足,我會(huì)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自己在管理和溝通方面的能力。
回顧過去一年的個(gè)人思想工作,我深感受益匪淺。通過不斷地學(xué)習(xí)和努力,我提高了自己的思想覺悟和領(lǐng)導(dǎo)能力,積極推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè)。同時(shí),也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并尋求改進(jìn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,努力為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。護(hù)士長是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的工作,我將毫不畏懼,勇往直前,為了更美好的醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗!
護(hù)士思想工作總結(jié)6
20xx年,我院的各項(xiàng)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,以病人為中心,以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理核心制度,完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證
護(hù)理人員必須樹立質(zhì)量第一的觀念,提高護(hù)理質(zhì)量安全是護(hù)理管理的核心,是護(hù)理人員管理工作開展的重要環(huán)節(jié)。為此,針對(duì)護(hù)理工作中存在的缺陷,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立健全了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核制度及考核辦法。全年基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,病人滿意度高達(dá)95%以上,護(hù)理人員“三基”理論考核合格率達(dá)85%,急救物品完好率達(dá)100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%,基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理得到加強(qiáng),生活垃圾分類、無菌物品完好率達(dá)100%,褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,全年無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全工作,實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量
1、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,保證護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部根據(jù)護(hù)理部要求重新制定了各個(gè)月的一項(xiàng)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃完成。護(hù)理部將每月質(zhì)量檢查工作及護(hù)理安全隱患排查整改情況記錄在案,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、加強(qiáng)病區(qū)安全管理,為護(hù)理工作的穩(wěn)步開展提供了安全保障。護(hù)理部在制定各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定各種檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。
3、加強(qiáng)危重病人的管理工作,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人記錄,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,病房的整齊。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),護(hù)理人員抓基礎(chǔ)護(hù)理不放松。
5、鼓勵(lì)護(hù)士參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括護(hù)理知識(shí)及新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))。
6、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過護(hù)士長發(fā)布信息,以獲取護(hù)士站及科室護(hù)士的管理費(fèi)用,有針對(duì)性介紹醫(yī)院業(yè)務(wù)、護(hù)理?铺厣搬t(yī)生護(hù)理技術(shù),帶給護(hù)士長信息,護(hù)士長訂閱護(hù)理雜志,拓寬護(hù)士思路,為科室的護(hù)理工作服務(wù)。
三、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范。
7、每季度開展質(zhì)控檢查,對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施并督促執(zhí)行,評(píng)價(jià)整改效果。
8、每月科室對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患醫(yī)療護(hù)理不到位,做到及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理,有效地保證了醫(yī)療護(hù)理安全。
9、不定期組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)查房,認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,提高了護(hù)理人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并每季度組織理論考試。要求人人過關(guān),以達(dá)到提高護(hù)理人員素質(zhì)的目的'。
11、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。交流心得體會(huì),并學(xué)以致用。
12、各病區(qū)護(hù)士長堅(jiān)持了每周晨間提問,堅(jiān)持了床頭。
13、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月五交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。
14、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
15、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
16、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:xx月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
護(hù)士思想工作總結(jié)7
回首這一年來的工作,作為一名護(hù)士,我深感自己在思想上得到了許多的成長與進(jìn)步。在這篇年度工作總結(jié)中,我將就我的思想進(jìn)步進(jìn)行總結(jié)與反思。
首先,我意識(shí)到了健康的重要性。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻與病痛與病患為伴。面對(duì)生與死的邊緣,我深切體會(huì)到了健康的珍貴與脆弱。在工作中,我總是把病患的健康放在首位,努力為他們提供全面的護(hù)理和支持。同時(shí),我也加強(qiáng)了自己的身體鍛煉和健康管理,提高了自己的身體素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力。
其次,我加強(qiáng)了對(duì)人性的理解。在與病患長時(shí)間相處的.過程中,我漸漸明白了每個(gè)人都有自己的故事和背景。有時(shí)候,病患的情緒波動(dòng)和抱怨可能不僅僅是因?yàn)榧膊”旧,而是由于他們?nèi)心的困擾和無助。因此,在工作中,我始終關(guān)注病患的心理狀態(tài),尊重他們的情感需求,給予他們關(guān)懷和支持。我通過積極傾聽病患的訴說和表達(dá),努力幫助他們緩解焦慮和恐懼,提供溫暖和安慰。
再次,我提升了自我管理和職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,作為一名護(hù)士,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我與同事們共同協(xié)作,相互支持,形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。我注重學(xué)習(xí)和科學(xué)知識(shí)的更新,不斷提升自己的專業(yè)技能,努力為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
最后,我加強(qiáng)了積極向上的心態(tài)和心理抗壓能力。在繁忙和緊張的工作環(huán)境中,我時(shí)刻保持積極的思維方式,樂觀對(duì)待工作中的困難和挑戰(zhàn)。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與他人溝通和交流,與同事們分享經(jīng)驗(yàn)和感悟,共同解決工作中的問題。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),我不灰心喪氣,而是積極尋求解決辦法,持續(xù)努力進(jìn)取。
總的來說,這一年來,我在思想上有了許多的成長與進(jìn)步。通過加強(qiáng)健康意識(shí)、理解人性、提升職業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)積極心態(tài),我更加堅(jiān)定了自己從事護(hù)理工作的決心和信心。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為更多的病患提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為社會(huì)健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士思想工作總結(jié)8
xx年,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在同事密切的關(guān)心和支持下,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自身的思想認(rèn)識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí),工作能力等都有了很大的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想上
在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的.新形勢,積極參加一切活動(dòng),以服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),為多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng),為漢壽人家奉獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量,有效地增強(qiáng)了自己的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神。
二、在業(yè)務(wù)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三、在廉潔自律方面
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)和“務(wù)實(shí)清廉”的方針,自覺地把“自重、自省、自警、自勵(lì)”落到實(shí)處。牢固樹立主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。
四、在服務(wù)上
做到了“四個(gè)服務(wù)”,即“一切為了病人,為了病員一切”。
我做到了一切以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)。
在社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的今天,我深知學(xué)習(xí)的重要性。與此同時(shí),我對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),也絲毫沒有放松。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),以《藥品管理法》、《藥品監(jiān)督檢查法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,保證自己從醫(yī)藥行業(yè)的安全和守法意識(shí),保證藥品質(zhì)量,保障病人的生命安全,熟悉醫(yī)院藥品的管理制度,理論水平,能熟練掌握臨床藥師的操作方法;我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)制劑工業(yè)知識(shí),經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。
近年來,我在學(xué)習(xí)和工作方面取得了一定的成績,但也存在一些不足之處,我將正視自己的缺點(diǎn)和不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
護(hù)士思想工作總結(jié)9
20xx年,我院的各項(xiàng)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,以病人為中心,以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理核心制度,完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證
護(hù)理人員必須樹立質(zhì)量第一的觀念,提高護(hù)理質(zhì)量安全是護(hù)理管理的核心,是護(hù)理人員管理工作開展的重要環(huán)節(jié)。為此,針對(duì)護(hù)理工作中存在的缺陷,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立健全了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核制度及考核辦法。全年基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,病人滿意度高達(dá)95%以上,護(hù)理人員“三基”理論考核合格率達(dá)85%,急救物品完好率達(dá)100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%,基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理得到加強(qiáng),生活垃圾分類、無菌物品完好率達(dá)100%,褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,全年無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全工作,實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量
1、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,保證護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部根據(jù)護(hù)理部要求重新制定了各個(gè)月的一項(xiàng)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃完成。護(hù)理部將每月質(zhì)量檢查工作及護(hù)理安全隱患排查整改情況記錄在案,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、加強(qiáng)病區(qū)安全管理,為護(hù)理工作的穩(wěn)步開展提供了安全保障。護(hù)理部在制定各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定各種檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。
3、加強(qiáng)危重病人的管理工作,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人記錄,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,病房的'整齊。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),護(hù)理人員抓基礎(chǔ)護(hù)理不放松。
5、鼓勵(lì)護(hù)士參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括護(hù)理知識(shí)及新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))。
6、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過護(hù)士長發(fā)布信息,以獲取護(hù)士站及科室護(hù)士的管理費(fèi)用,有針對(duì)性介紹醫(yī)院業(yè)務(wù)、護(hù)理?铺厣搬t(yī)生護(hù)理技術(shù),帶給護(hù)士長信息,護(hù)士長訂閱護(hù)理雜志,拓寬護(hù)士思路,為科室的護(hù)理工作服務(wù)。
三、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范。
1、每季度開展質(zhì)控檢查,對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施并督促執(zhí)行,評(píng)價(jià)整改效果。
2、每月科室對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患醫(yī)療護(hù)理不到位,做到及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理,有效地保證了醫(yī)療護(hù)理安全。
3、不定期組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)查房,認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,提高了護(hù)理人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并每季度組織理論考試。要求人人過關(guān),以達(dá)到提高護(hù)理人員素質(zhì)的目的。
5、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。交流心得體會(huì),并學(xué)以致用。
6、各病區(qū)護(hù)士長堅(jiān)持了每周晨間提問,堅(jiān)持了床頭。
7、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月五交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。
8、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
9、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
10、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:xx月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
護(hù)士思想工作總結(jié)10
工作x個(gè)月后,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的言行、關(guān)懷和培訓(xùn)下,在同事們的支持和密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高我工作,圓滿完成了我的工作。承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有了一定的進(jìn)步,為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
I.政治思想方面
堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)護(hù)理新模式、社會(huì)發(fā)展新形勢,積極參與各項(xiàng)政治工作活動(dòng)宗旨是服務(wù)患者,回饋社會(huì),以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為患者服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
仔細(xì)研究《護(hù)理法》及其法律法規(guī),使我意識(shí)到法律制度日趨完善,法律觀念依法辦事,依法維護(hù)自身合法權(quán)益,已成為人們的共識(shí),F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量理念是全方位、全過程滿足患者。這是人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的更高更新需求。這就需要我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí),讓護(hù)理人員了解法律和用法。 ,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作和學(xué)習(xí)方面
在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護(hù)理程序,執(zhí)行制度,減少差錯(cuò)和事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念,提供文明禮貌的服務(wù),堅(jiān)持文明的語言,貫徹到工作中的每一個(gè)崗位,工作時(shí)儀態(tài)端莊,著裝整潔,禮貌友好,態(tài)度友好,和標(biāo)準(zhǔn)化的語言。
認(rèn)真?zhèn)、幫、?dǎo)年輕護(hù)士,做好護(hù)士職責(zé),努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量和護(hù)理表格通過率;對(duì)出現(xiàn)的不足和錯(cuò)誤,認(rèn)真總結(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)隱患。 ,防患于未然。
在工作的過程中,我深感自己的.不足,對(duì)各種傳染病知之甚少,明顯感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天抽出一定的時(shí)間,不斷充實(shí)自己,吸收各種“營養(yǎng)”;二是向身邊的同事學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎的求教態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)課;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)知識(shí),找出不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止和半知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和人格修養(yǎng),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無私作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良習(xí)慣的影響,從小事做起;工作中嚴(yán)格自律,忠于職守,預(yù)防小而上進(jìn),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。作為新時(shí)代的護(hù)士,作為xx醫(yī)護(hù)人員的一員,我要順應(yīng)時(shí)代要求,為塑造xx醫(yī)護(hù)人員新形象、提升整體形象而不懈努力xx 醫(yī)務(wù)人員。緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展步伐,為實(shí)現(xiàn)中部地區(qū)xx崛起的宏偉事業(yè)而努力奮斗。
護(hù)士思想工作總結(jié)11
一、總結(jié)背景
本年度是我院護(hù)士團(tuán)隊(duì)思想工作的關(guān)鍵一年。面對(duì)日益增長的醫(yī)療需求以及工作壓力,護(hù)士們需要不斷提升自己的思想素質(zhì),以更好地履行職責(zé),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為此,我們加強(qiáng)了對(duì)護(hù)士的思想工作引導(dǎo),通過各種形式的培訓(xùn)和活動(dòng),積極推動(dòng)護(hù)士的思想轉(zhuǎn)變和發(fā)展。
二、主要工作內(nèi)容
1.加強(qiáng)思想教育培訓(xùn):本年度,我們精心策劃并開展了一系列的思想教育培訓(xùn)活動(dòng)。通過組織專家講座、舉辦座談會(huì)和培訓(xùn)班等形式,全面提升了護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。我們注重護(hù)士們對(duì)醫(yī)療倫理及患者權(quán)益的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)他們將患者的生命和健康放在首位,不斷提升服務(wù)意識(shí)。
2.弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神:團(tuán)結(jié)是我們護(hù)士團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀。為此,我們積極組織各種活動(dòng),增進(jìn)護(hù)士之間的感情與信任。例如,定期組織集體活動(dòng),如聚餐、郊游等,使護(hù)士間的交流更為深入;在日常工作中,我們鼓勵(lì)護(hù)士相互幫助,形成了良好的合作氛圍。
3.倡導(dǎo)創(chuàng)新思維:醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展需要護(hù)士們具備創(chuàng)新思維。為此,我們組織了一系列的創(chuàng)新能力培訓(xùn)和專題講座,鼓勵(lì)護(hù)士們用創(chuàng)新的眼光審視問題,提出解決方案。同時(shí),我們也建立了一個(gè)創(chuàng)新交流平臺(tái),供護(hù)士們分享和交流各自的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和心得,激發(fā)他們的創(chuàng)造力。
4.提高危機(jī)處理能力:醫(yī)護(hù)工作中常常面臨各種突發(fā)狀況和緊急情況,護(hù)士團(tuán)隊(duì)必須具備應(yīng)急處理能力。為此,我們通過模擬演練、培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)分享等方式,提高護(hù)士們的應(yīng)對(duì)能力和判斷力。在這一方面,我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),使護(hù)士們能夠更加自信地處理各類緊急情況。
三、主要成效和收獲
1. 思想素質(zhì)提升:通過一年的思想教育培訓(xùn),護(hù)士們對(duì)自己的職業(yè)責(zé)任和使命更加明確,理念更加充實(shí)。他們積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能和醫(yī)療知識(shí),進(jìn)一步提升了自身素質(zhì),為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2.團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng):通過多次集體活動(dòng)和交流,護(hù)士團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到顯著提升。護(hù)士們之間的合作關(guān)系愈發(fā)融洽,相互之間更多地給予支持和幫助。這種團(tuán)結(jié)互助的精神為我們提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,使我們在工作中更加高效和協(xié)調(diào)。
3.創(chuàng)新氛圍形成:在創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)的'推動(dòng)下,護(hù)士們的創(chuàng)新意識(shí)和思維得到極大激發(fā)。他們愿意勇于嘗試新方法、新技術(shù),并及時(shí)總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)。護(hù)士們的創(chuàng)新努力為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者體驗(yàn)提供了有力支持。
4.應(yīng)急能力提升:通過培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享,護(hù)士們在處理突發(fā)事件和危機(jī)時(shí)表現(xiàn)出更高的應(yīng)變能力和決策能力。他們在面對(duì)緊急情況時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì),保障了患者的生命安全和治療效果。
四、未來展望
回顧過去一年的思想工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。未來,我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士思想工作的引導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我們將注重個(gè)體思想認(rèn)識(shí)的更新和提升,不斷推動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍朝著更高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。同時(shí),我們將加大對(duì)護(hù)士職業(yè)道德的教育力度,鼓勵(lì)護(hù)士們恪守職業(yè)準(zhǔn)則,忠誠履行職責(zé)。我們相信,在護(hù)士團(tuán)隊(duì)的共同努力下,未來的思想工作定能取得更加顯著的成效。
總之,本年度的思想工作為護(hù)士團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展提供了有力支持。我們牢記"以患者為中心,以使命擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)"的初心使命,將繼續(xù)推進(jìn)思想工作,為患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
護(hù)士思想工作總結(jié)12
在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切助下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù)。
我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,病人滿意度達(dá)96%以上,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:
一、思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):
1、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,全年無違法違紀(jì)行為。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范。
3、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),在各項(xiàng)護(hù)理工作上,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神!
二、護(hù)理管理
1、嚴(yán)格按照護(hù)士長工作手冊開展工作,做到了年有計(jì)劃,月有安排,周有重點(diǎn),每月有小結(jié),并針對(duì)好的方面提出表揚(yáng),不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評(píng)價(jià)整改效果,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),全年全科無重護(hù)理事故,在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回制度,有效地提高了病人的滿意度。
3、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),按照國家診療規(guī)范整改重點(diǎn)專科建設(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),并要求人人過關(guān),尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。
4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量情況,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次,并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求,相對(duì)固定了責(zé)任護(hù)士,不同年資護(hù)士交叉排班,使工作互補(bǔ),保證了護(hù)理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開了一次工休座談會(huì),征求病人的意見,對(duì)病人提出的問題給予了合理的回答,積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,盡量滿足病人合理的需要。
6、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用情況和一日清單制,及時(shí)與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),要求人人掌握,盡快熟悉運(yùn)行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開展、運(yùn)行。
三、臨床護(hù)理
1、在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),推出誠信滿意溫馨服務(wù),努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,分管病人的責(zé)任護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_展整體護(hù)理,對(duì)病人的健康教育普及率達(dá)96%,病人滿意度高達(dá)95%以上,全年無重護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
3、加強(qiáng)了病房管理,強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的`意識(shí),為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。
4、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,多次整理庫房物資的保存方式。
5、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),并督促執(zhí)行,保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。
對(duì)護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,將病床分管落實(shí)到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢查一次,護(hù)士長定期和隨機(jī)抽查,確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生,對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí),及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時(shí)查找原因,認(rèn)真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行。
6、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理,要求班班交接,每班護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,每班使用后,及時(shí)補(bǔ)充,每周護(hù)士長查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應(yīng)急使用。
7、在業(yè)務(wù)管理上,堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房,堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,加強(qiáng)中醫(yī)專科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?谱o(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考試,平均分XX分。加了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,為中醫(yī)重點(diǎn)專科的建設(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
8、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容,確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,保證護(hù)護(hù)理質(zhì)量。
四、繼續(xù)教育及論文
1、送出3人次分別到XXXX醫(yī)院康復(fù)科、XXXX醫(yī)院康復(fù)科、XXXX中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。
2、送出護(hù)理人員3人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)。
3、1名護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),4名護(hù)理同志參加護(hù)理?频膶W(xué)習(xí)。
4、1篇護(hù)理論文在期刊發(fā)表。
五、改進(jìn)方向
1、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);
3、加強(qiáng)專科護(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),建立?谱o(hù)士培養(yǎng)、考核機(jī)制;
4、力提倡后醫(yī)療服務(wù),積極開展客戶回工作和讓病人滿意工作;
5、進(jìn)一步加強(qiáng)科研、教學(xué)工作的提高,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制。
護(hù)士思想工作總結(jié)13
一、引言
醫(yī)療行業(yè)是一項(xiàng)人性化的事業(yè),護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。護(hù)士長在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)和管理作用,他們需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。年度思想工作總結(jié)是護(hù)士長對(duì)自身工作進(jìn)行反思和總結(jié)的重要方式,有助于進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和能力。
二、總結(jié)工作情況
1、嚴(yán)格要求自我
護(hù)士長要求自己在工作中嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī),模范員工行為,不僅在技術(shù)上精益求精,更重要的是在待人接物上做到以身作則。通過自我要求,樹立了良好的工作形象,得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可。
2、關(guān)心員工
護(hù)士長在日常工作中注重與員工的溝通和交流,了解員工的工作和生活情況,并關(guān)注員工的'職業(yè)發(fā)展。積極幫助員工解決工作和生活中的困難,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
3、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)
護(hù)士長注重提高自身綜合素質(zhì),積極參加各種職業(yè)培訓(xùn),拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域,不斷更新和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)。并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升自身的專業(yè)水平,為患者提供更好的服務(wù)。
三、存在的問題
1、溝通不暢
護(hù)士長在與員工的溝通中存在疏漏的問題,可能導(dǎo)致員工對(duì)工作任務(wù)不清楚或產(chǎn)生誤解。需要加強(qiáng)與員工的溝通,定期組織員工會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)工作指示,解答員工的疑問。
2、心理疲勞
護(hù)士長的工作壓力較大,需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任,同時(shí)還要完成自己的工作任務(wù)。長期承受工作壓力可能導(dǎo)致護(hù)士長的心理疲勞。為了更好地應(yīng)對(duì)心理壓力,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行情緒調(diào)節(jié),例如參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、接受心理輔導(dǎo)等。
四、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)培訓(xùn)
護(hù)士長可以邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn),提升自身管理和溝通能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括團(tuán)隊(duì)管理、沖突解決、溝通技巧等。通過培訓(xùn),提高自身的知識(shí)水平和工作能力。
2、改善工作環(huán)境
護(hù)士長可以為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,例如改善工作設(shè)施、提供必要的工作工具等。同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增加員工之間的合作和交流,營造融洽的工作氛圍。
3、定期溝通
護(hù)士長應(yīng)定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的工作和生活情況,幫助員工解決工作中遇到的問題,并及時(shí)給予正面反饋和表揚(yáng)。同時(shí),也要傾聽員工的意見和建議,不斷改進(jìn)工作方式和方法。
五、結(jié)語
通過年度思想工作總結(jié),護(hù)士長可以全面了解自身的工作情況和存在的問題。只有不斷總結(jié)和改進(jìn),護(hù)士長才能更好地發(fā)揮自己在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的作用,提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。希望護(hù)士長能夠持續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì)和能力,為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士思想工作總結(jié)14
一年來,在護(hù)士長及同事的支持協(xié)助下,比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無菌觀點(diǎn),做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利實(shí)行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20_年手術(shù)室展開了“增強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目展開,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護(hù)士長布置的.專項(xiàng)管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利實(shí)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),還要持續(xù)提升自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的展開。
四、20xx年度展望
20xx年,在立足拓體現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí),做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中,準(zhǔn)備立項(xiàng)展開“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作,提升患者安全保障水平。希望在新的一年里,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。
護(hù)士思想工作總結(jié)15
伴隨著新的一年到來,在過去的一年里,手術(shù)室在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各科室的密切配合下,認(rèn)真實(shí)施不懈努力,比較圓滿的完成了各項(xiàng)手術(shù)任務(wù),取得了一定的成績。但還有許多需要進(jìn)一步改善的地方,F(xiàn)就20__年工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、在思想政治方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度
1、“以病人為中心”“視病人為親人”,堅(jiān)持以病人為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
2、規(guī)范手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
手術(shù)無論大小,患者在心理上都需要承受的壓力,所以術(shù)前的心理護(hù)理很重要,手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹,儀表整潔,舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。術(shù)前到病房訪視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂,提出各種問題,向病人介紹手術(shù)和麻醉方法,示范手術(shù)時(shí)的體會(huì),使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進(jìn)行訓(xùn)練,進(jìn)入手術(shù)室后能主動(dòng)配合,用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答,使他們消除顧慮,對(duì)手術(shù)充滿信心。術(shù)前我們還將閱讀病歷,詢問病史,查看病人的一般情況和化驗(yàn)單據(jù)等輔助檢查,手術(shù)名稱,麻醉方法,充分掌握病人的病情,預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況,及時(shí)擬定解決問題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)注意事項(xiàng)。如術(shù)前留置胃管,尿管,禁食,禁飲的時(shí)間和重要性,以取得病人的主動(dòng)配合。術(shù)中,麻醉期間,準(zhǔn)備潤唇水,術(shù)中輕音樂,輕松聊天,緩解病人緊張情緒,寒冬季節(jié)注意保暖,術(shù)中液體加溫,嚴(yán)密觀察病情,可早期發(fā)現(xiàn)進(jìn)行搶救。
二、提高護(hù)士素質(zhì),培養(yǎng)一流人才
社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì)全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好,專業(yè)技術(shù)精的.隊(duì)伍。我們通過不間斷的學(xué)習(xí)提高護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核和每月三基理論考試。
三、全年完成手術(shù)工作量__例
這其中包括骨科___例,外一科___例,手外科__例,五官科__例。麻醉科,全年麻醉人次__例。其中連硬外麻醉__例,腰麻__例,全麻306例,臂叢麻醉__例,頸從麻醉__例,局麻__例?偸杖脒_(dá)__多萬元,其中麻醉收入達(dá)__多萬元,創(chuàng)造了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。__月份我科外派護(hù)士__和__專門學(xué)習(xí)了超聲彈道碎石術(shù)的配合和器械保養(yǎng),爭取明年再外派護(hù)士學(xué)習(xí)。本年度科室新增添了一臺(tái)德國進(jìn)口的C型_光機(jī),電動(dòng)手術(shù)床_臺(tái),德國進(jìn)口顯微鏡,術(shù)中攝像系統(tǒng),超聲彈道碎石機(jī),合計(jì)金額達(dá)__多萬元。
經(jīng)過全科的團(tuán)結(jié)協(xié)助,我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了“星級(jí)護(hù)士站”的名譽(yù)。當(dāng)然,我們也有不足,在特大手術(shù)的配合方面我們還有待提高,在新開展的超聲彈道碎石術(shù),我們也將在最近的時(shí)間配合好新手術(shù)。并且加強(qiáng)好實(shí)習(xí)生的帶教工作。在未來的一年里,我們將更好的落實(shí)“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),刻苦學(xué)習(xí)爭取把來年的工作做得更好。
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