it個人述職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，需要使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的it個人述職報告，歡迎閱讀與收藏。

it個人述職報告1

　　我從20xx年進廠到現(xiàn)在有5年的時間，我從畢業(yè)就到這個公司上班。我從當初工作經(jīng)驗不足業(yè)務不精良，到現(xiàn)在又能力來聘請這個職位。我想離不開領導的栽培。遙望過去放眼現(xiàn)在著眼未來為了麗童更好健康快速的發(fā)展，我從公司現(xiàn)實實際出發(fā)從三個方面：自身團隊方面、公司方面、個人方面提出自己一些建議。

　　一、自身團隊方面：

　　1.改變那種只注重結果，不重視過程的工作模式加強培養(yǎng)質檢人員及時發(fā)現(xiàn)潛在質量問題的及時性：

　　a.任何產(chǎn)生不良品的質量問題都不是偶然發(fā)生的都是有前應后果所致（比喻說來料不良所致、機器故障所致、員工操作不當所致等等.，所以在問題發(fā)生前就需要檢驗人員有敏銳的觀察能力把質量隱患消除萌芽之中。

　　2.加強品質部門自身的團隊建設,沒有團隊協(xié)作將嚴重影響整個團隊的競爭力建議：

　　a.通過組織內(nèi)部活動或者通過公司組織的內(nèi)部活動，讓團隊人員相互了解，在以后的工作中相互協(xié)助，增強團隊凝聚力；

　　b.為了充分調(diào)動員工的工作熱情，參與意識及自我民主體現(xiàn)，從下周開始我們采用輪流開早會的制度，希望通過大家的群策群力，使部門的民主建設以及大家的熟知度了解度，取得更好的效果。

　　二、公司方面：

　　1.改變那種品質管理僅品質部單槍匹馬，未體現(xiàn)全員參與的局面：

　　全面的質量管理意識需要通過不通層次的培訓進行加強，尤其是各車間主任和班組長的質量意識應該進一步提高，由于客戶的要求在不斷提高，培訓和提高是保證產(chǎn)品質量的重要環(huán)節(jié)。為了更好的全面參與質量管理：

　　a.每半個月在質量改善會議，不僅產(chǎn)線班組長參加，出現(xiàn)一些質量問題崗位上的操作員也要參加，要真正落實到全員參與；

　　b.為了更好的要車間主任和班組長重視質量，在績效考核中就必須規(guī)定質量合格率和平時質量宣傳力度進行量化。

　　2.現(xiàn)階段公司人員缺計件工資執(zhí)行后員工滿負荷的生產(chǎn)，年前這段時間如何配合產(chǎn)線保質保量的完成訂單以及明年來年，針對這個問題可以規(guī)定一些制度和采取一些切合實際的措施：

　　a.誰錯誰必須義務返工處理；要員工知道計件是在質量保證的前提下；

　　b.鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)上一道工序生產(chǎn)的不良情況，并經(jīng)過班組長統(tǒng)計數(shù)據(jù)來每個月評選質量標兵，公司針對標兵進行事跡宣揚和適當?shù)奈镔|獎勵，通過這種榜樣的力量要員工都重視質量；

　　c.計件工資和產(chǎn)品質量掛鉤（給員工計件工資的百分多少設定為產(chǎn)品質量保證金，后到工序發(fā)現(xiàn)嚴重質量事故給公司造成損失必須扣除前道工序操作員的質量保證金。

　　3.消除公司那種出現(xiàn)問題相互推諉的不良之風，要一切要以事實說話勇于擔當個人建議a.給每個崗位建立符合公司實際情況的崗位職責，一個蘿卜一個坑的'對號入座，做到有制可依領導才能有制必依。

　　b.在我們的工作過程中，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。

　　4．作為一個公司的發(fā)展，必須是全面的發(fā)展不要因為個別部門能力水平和技術水平存在差異影響整個公司的全面發(fā)展和進步，木桶效應說明一個木桶裝水的多少取決于最低的木板，其實工廠發(fā)展也是一樣的上一個臺階的話,各方面的技術人員和后備力量必須隨之增強這樣才能和整個工廠的形象匹配.

　　三、自身方面：

　　1.改變自己原來那種工作方式，調(diào)整自己的心態(tài)靜下心來面對以后工作；吸取以前在工崗位上同事好的工作經(jīng)驗和好的工作方法。

　　2.調(diào)整自己的工作方向，遵從輕重緩急的做事原則來處理事情；一切為了質量是企業(yè)生命這個大前提把好產(chǎn)品的質量關。

it個人述職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　轉眼一年時間快要過去，回顧20xx年的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結成以下幾點：

　　一、與時俱進，不斷增強個人政治修養(yǎng)

　　學習使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。

　　二、立足本崗位，努力學習來提高服務質量

　　由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這x年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經(jīng)驗——堅持原則，嚴格按照銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶著急的業(yè)務，從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時，能夠認真細致不厭其煩的`耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關系。另外，過去一年的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些知識，提高自身的科學理論水平。在今后的工作中，要把業(yè)務理論知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業(yè)務水平。

　　三、工作積極主動

　　作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。明年，我將在做好本職工作的同時，從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款，為銀行的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

此致

敬禮!

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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