【熱門】述職報(bào)告錦集6篇
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？以下是小編幫大家整理的述職報(bào)告6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報(bào)告 篇1
一、XX年的總結(jié)
我院醫(yī)保工作于XX年2月底正式展開(kāi)，到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行年，現(xiàn)將這一年的工作情況向院內(nèi)作出匯報(bào)。
﹙一﹚XX年的工作
1、從2月份開(kāi)展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運(yùn)行良好，期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計(jì)算機(jī)的工作。
2、在醫(yī)保單機(jī)運(yùn)行開(kāi)始階段收費(fèi)員在門診操作中試驗(yàn)數(shù)據(jù)每人達(dá)到二十五次，操作正確無(wú)誤，到12月21日底共計(jì)門診結(jié)算醫(yī)保1250人次，門診數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確，無(wú)上傳錯(cuò)誤信息。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費(fèi)員積極的進(jìn)行醫(yī)保病人的收費(fèi)操作練習(xí)，每人達(dá)到一百人次，6月份以后通過(guò)his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費(fèi)720人次，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，能夠順利的導(dǎo)入醫(yī)保工作單機(jī)并上傳。
醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順利結(jié)算49次，現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人，需要細(xì)致的做好病人病歷、費(fèi)用的審核工作。
3、關(guān)于持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算的工作，全年共計(jì)參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實(shí)時(shí)結(jié)算工作會(huì)五次，按照市區(qū)兩級(jí)的要求順利進(jìn)行每一項(xiàng)工作。
4、對(duì)于院內(nèi)的醫(yī)保單機(jī)及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)丁的更新安裝，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機(jī)不能正常工作，及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細(xì)致的查找問(wèn)題發(fā)生的原因，及時(shí)的安裝殺毒軟件，并定期更新。
﹙二﹚存在的問(wèn)題
1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對(duì)于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費(fèi)人員沒(méi)有細(xì)致的操作機(jī)會(huì)，操作不熟悉。
2、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)照工作還不能順利的.操作，導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時(shí)的對(duì)照。
3、醫(yī)院新入職人員對(duì)醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項(xiàng)目不清楚。
4、對(duì)于持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算工作了解較少，政策和操作方法不了解。
二、XX年工作計(jì)劃
1、針對(duì)XX年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定針對(duì)措施并實(shí)施：加強(qiáng)收費(fèi)人員的操作能力，做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的對(duì)照，及時(shí)的對(duì)院內(nèi)人員特別是是新入職員工進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)政策的培訓(xùn)工作。
2、按照市區(qū)兩級(jí)的要求做好持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利進(jìn)行，保證我院醫(yī)保工作的順利開(kāi)展。
3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，指導(dǎo)收費(fèi)人員進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，做到每人都能夠獨(dú)立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報(bào)工作。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好院內(nèi)醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn)工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊(duì)伍服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開(kāi)展。
述職報(bào)告 篇2
20xx年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得階段性的成績(jī)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力
到中心綜合科工作以來(lái)，我始終注重對(duì)自身的學(xué)習(xí)提升，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)。自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持參加街道組織的理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，掌握其精神實(shí)質(zhì)，將其內(nèi)化于心、外化于行。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)能力。為適應(yīng)工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)保、門規(guī)等政策業(yè)務(wù)知識(shí)，工作在一線，堅(jiān)持坐窗口、辦業(yè)務(wù)，在實(shí)踐中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。三是堅(jiān)持以身作則，提高管理水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格程序，要求別人會(huì)的我先學(xué)會(huì)，要求別人做的我先做到，通過(guò)自身的率先垂范，使科內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，各項(xiàng)工作越走越順，受到了服務(wù)群眾的一致好評(píng)。
二、盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作
綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。20xx年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細(xì)微之處抓起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬┘皶r(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
20xx年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時(shí)跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了*次集中宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為特殊人群提供電話和上門宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階
1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快，第一時(shí)間使政策得到落實(shí)，廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率。能通過(guò)電話辦理的，絕不讓群眾到窗口來(lái)辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動(dòng)聯(lián)系的，絕不上群眾找上門來(lái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、
回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴(yán)格按照工作流程，限時(shí)辦理，急人所急，確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報(bào)銷**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開(kāi)據(jù)醫(yī)保無(wú)卡證明**人。
2、堅(jiān)持“細(xì)”字為基促規(guī)范。一是退休認(rèn)證工作做實(shí)做細(xì)，低保、殘疾人員梳理做細(xì)，計(jì)劃參保人員摸底做細(xì)，確保養(yǎng)老、醫(yī)保減免和各類補(bǔ)帖等惠民政策落到位，做到應(yīng)保盡保，不遺漏一人。20xx年共做退休認(rèn)證*人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金*人*元，發(fā)放居民養(yǎng)老補(bǔ)貼*人，梳理低保殘疾免費(fèi)參保*人，醫(yī)療參保摸底計(jì)劃*人。二是業(yè)務(wù)咨詢答復(fù)細(xì)。嚴(yán)格執(zhí)行《一次性告知制》、《首問(wèn)責(zé)任制》，善于在交流中找問(wèn)題、找服務(wù)，變?nèi)罕婞c(diǎn)菜為為群眾端菜，做到群眾一問(wèn)就明白，業(yè)務(wù)一辦就滿意。三是臺(tái)賬資料留細(xì)。一是定期進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理，明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時(shí)更新資料，對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善，做到項(xiàng)項(xiàng)有資料，內(nèi)容充實(shí)完整，有據(jù)可查，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。20xx年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。
3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾
滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽(tīng)民生，用行動(dòng)解民憂，牢固樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪、咨詢，耐心解釋政策和規(guī)定，對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)
按照上級(jí)要求，由綜合科挑頭在人社中心組織開(kāi)展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)。一是成立改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《**街道人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)實(shí)施方案》，明確分工，責(zé)任到人。二是查擺問(wèn)題,提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、自查自糾等方式認(rèn)真查找制度落實(shí)、窗口服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題�；顒�(dòng)期間共分放調(diào)查問(wèn)卷**份，查找問(wèn)題**項(xiàng)，制定了整改措施。三是是完善長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類服務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的'監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。
三、20xx年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹(shù)立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開(kāi)展工作。
2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確�；菝裾呗涞綄�(shí)處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開(kāi)展的帶頭人。
3、做好開(kāi)局，再上水平。樹(shù)立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真總結(jié)**年工作，謀劃好來(lái)年的開(kāi)局，不等不靠，主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。
4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。
述職報(bào)告 篇3
上學(xué)期的工作即將告一段落，回顧這一學(xué)期來(lái)的工作，我在校領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)地完成了本職工作，成績(jī)雖少，感慨良多。下面我就一學(xué)期來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、管理等情況作以下總結(jié)。
一、工作思路
本學(xué)期政教處的常規(guī)工作堅(jiān)持以 “學(xué)生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路，重點(diǎn)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的在校言行，同時(shí)跟學(xué)校的大隊(duì)部聯(lián)手抓好學(xué)生的文明禮儀教育，在工作中抓常規(guī)，在管理中創(chuàng)特色、求實(shí)效，不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑，開(kāi)創(chuàng)我校德育管理新局面。
二、工作目標(biāo)
1.在以前工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好學(xué)生在校的常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生習(xí)慣。
2.重視德育工作，抓好學(xué)生精神文明建設(shè)，抓好學(xué)生文明禮儀教育，逐漸形成學(xué)�！白孕�、陽(yáng)光、快樂(lè)”的學(xué)生管理特色。
3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)溝通或經(jīng)驗(yàn)介紹不斷提升班主任管理水平和能力。
4.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保學(xué)生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。
三、工作問(wèn)題以及改進(jìn)思路
(一)、存在的問(wèn)題
學(xué)校德育工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重點(diǎn)。一年來(lái)，我具體落實(shí)學(xué)校德育工作的計(jì)劃和安排，完成上級(jí)教育部門下達(dá)的工作任務(wù)。但是，由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處，也會(huì)存在一些問(wèn)題。自己主要概括為以下幾個(gè)方面：
1、思想保守，缺乏對(duì)學(xué)校德育工作有一個(gè)系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想，有時(shí)只是處于落實(shí)任務(wù)，完成工作等狹義的工作思路，正因?yàn)槿绱�，學(xué)校德育工作特色的東西太少，學(xué)校德育工作內(nèi)容、形式、活動(dòng)等方面缺乏創(chuàng)新。
2、有時(shí)對(duì)待工作中的困難，不能夠想方設(shè)法去解決，有時(shí)還會(huì)退縮。安排工作沒(méi)有進(jìn)行深入的調(diào)查研究。
3、班主任還有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高教育水平。
4、工作的`預(yù)見(jiàn)性、前瞻性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、德育活動(dòng)還需更貼近學(xué)生年齡和生活實(shí)際，更豐富多彩，讓學(xué)生樂(lè)于參加，在活動(dòng)中提高綜合素質(zhì)。
6、常規(guī)管理還有松懈的時(shí)候，對(duì)常規(guī)工作意識(shí)有所淡薄，不能始終如一。
(二)、今后的工作思路
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，方法、途徑、措施和活動(dòng)等都要適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校德育工作的特點(diǎn);
二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理和工作水平，發(fā)揮敢于爭(zhēng)先，勇于創(chuàng)新的精神，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面;
三是想方設(shè)法著力研究解決學(xué)校存在的學(xué)生問(wèn)題。
一份耕耘，一份收獲。在新的一年里，我將在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)工作，誠(chéng)實(shí)待人，盡職盡責(zé)，同各位同事一道，為小學(xué)部美好的明天努力工作!
述職報(bào)告 篇4
1998年，我受微軟公司和比爾·蓋茨先生的委托，只身一人來(lái)到北京負(fù)責(zé)籌建微軟中國(guó)研究院。同年11月5日，微軟中國(guó)研究院宣布成立，迄今已整整一年了。過(guò)去的一年里，我們不僅使微軟中國(guó)研究院從無(wú)到有、從小到大，且已具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模，而且在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域也已取得了相當(dāng)可觀的成就�，F(xiàn)在，全院?jiǎn)T工正充滿信心的向既定的目標(biāo)邁進(jìn)：在中國(guó)建成一個(gè)世界一流、亞洲最高水準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
比爾·蓋茨先生一直十分重視微軟研究院的工作。在他的支持下，研究院的成長(zhǎng)非常迅速。從1991年成立到今天，研究院已從最初的1個(gè)人發(fā)展壯大為擁有450位研究人員的世界知名的基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)。 微軟分布在全球的四個(gè)研究院都是通過(guò)我的老板 – 負(fù)責(zé)微軟研究院事務(wù)的雷斯特博士直接向比爾匯報(bào)。這在整個(gè)公司中獨(dú)一無(wú)二。
在微軟，能向比爾·蓋茨直接做匯報(bào)被看作是一件非常光榮的事。因?yàn)榫o張的工作日程使他沒(méi)有時(shí)間與每一位主管面談，也無(wú)法過(guò)問(wèn)公司每一個(gè)正在進(jìn)行的項(xiàng)目。對(duì)于研究課題，盡管他情有獨(dú)鐘，但每年也只能考察其中的八到十個(gè)主要項(xiàng)目。而即便是對(duì)于這些項(xiàng)目，他通常也只會(huì)在項(xiàng)目開(kāi)展兩年以后，到項(xiàng)目有突破性進(jìn)展時(shí)再聽(tīng)取匯報(bào)。
因此當(dāng)?shù)弥覀儗⒂袡C(jī)會(huì)直接向比爾作述職報(bào)告時(shí)，我深知這對(duì)于我和微軟中國(guó)研究院都至關(guān)重要。我必須全力以赴。
比爾對(duì)微軟中國(guó)研究院的關(guān)心
比爾是成立微軟中國(guó)研究院的倡導(dǎo)者。自1990年以來(lái)，他先后6次來(lái)中國(guó)訪問(wèn)，深刻體會(huì)到中國(guó)人的聰明才智，并最終促成微軟在北京開(kāi)設(shè)了其在海外的第二家基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)。
研究院成立之后，他一直通過(guò)不同途徑了解我們的工作進(jìn)展。在一次公司全體會(huì)議上，比爾向在場(chǎng)的三萬(wàn)名員工特別提到，“我們?cè)诒本┰O(shè)有一家研究院，它的研究開(kāi)展的非常好。” 在另一個(gè)高層戰(zhàn)略會(huì)議上，比爾自豪地告訴其他高級(jí)主管，“我敢打賭你們都不知道，在微軟中國(guó)研究院，我們擁有許多位世界一流的多媒體研究方面的專家�！� 上個(gè)月，我出乎意料地收到了專為比爾制定微軟戰(zhàn)略的高級(jí)副總裁Craig Mundie的電子郵件。Craig說(shuō)比爾要求他盡快來(lái)微軟中國(guó)研究院看看，因?yàn)楸葼栆褟母鞣矫媛?tīng)到了中國(guó)研究院的出色表現(xiàn)。所以微軟的戰(zhàn)略必須融進(jìn)微軟中國(guó)研究院的情況。
以上所有的情形對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大。一位公司的首席執(zhí)行官在日理萬(wàn)機(jī)的工作狀況下， 仍然盡力在了解我們的工作進(jìn)展，支持我們的研究工作。這使我深信公司和研究院的未來(lái)將無(wú)限光明。
我將全力以赴
我對(duì)這次匯報(bào)的準(zhǔn)備十分認(rèn)真，因?yàn)檫@不僅僅關(guān)系到我個(gè)人，也關(guān)系到公司總體的研究策略。國(guó)慶休假期間，除了十月一日參加國(guó)慶觀禮外，我利用余下的幾天時(shí)間撰寫了匯報(bào)的第一稿。同時(shí)，我與美國(guó)雷德蒙研究院的同事也通了多次電話，得到以下一些有益的建議：
從一個(gè)項(xiàng)目說(shuō)起，說(shuō)明該項(xiàng)目面臨的挑戰(zhàn)及它對(duì)微軟的.重要性。
· 詳述我們工作的創(chuàng)新性 （與其他公司的首席執(zhí)行官不同，比爾了解幾乎所有的技術(shù)細(xì)節(jié)。當(dāng)然，不能太細(xì)化，因?yàn)楸葼柕臅r(shí)間實(shí)在太寶貴了）。
· 隨時(shí)準(zhǔn)備回答比爾提出的“尖銳”問(wèn)題。
· 因?yàn)楸葼柕闹R(shí)面非常廣泛，你別想說(shuō)一些模棱兩可的話蒙混過(guò)關(guān)。
· 當(dāng)然，比爾對(duì)研究工作非常支持，他會(huì)抱著對(duì)我們工作的高度信任而來(lái)，除非我們自己證明我們不配這樣的信任。
我還準(zhǔn)備了會(huì)上需發(fā)放的材料：講稿、背景資料、剪報(bào)、報(bào)章評(píng)述和我們的研究成果清單。
我有一小時(shí)的時(shí)間向比爾作匯報(bào)。我想講述兩個(gè)方面的內(nèi)容。第一，微軟中國(guó)研究院的現(xiàn)狀和工作進(jìn)展；第二，我們?cè)趯で蟾玫挠?jì)算機(jī)中文輸入方面所做的工作。
1999年10月18日，我同從北京來(lái)的其他6位研究員，來(lái)到赫赫有名的“比爾湖”旁8號(hào)樓的董事廳，向比爾·蓋茨作匯報(bào)。
我的匯報(bào)
關(guān)于研究院的發(fā)展、建設(shè)以及未來(lái)的工作重點(diǎn)，我向比爾介紹了我們的6“P”策略。這6個(gè)“P”分別是研究人才（people）、 合作項(xiàng)目（programs）、學(xué)術(shù)著作（publications）、發(fā)明專利（patents）、技術(shù)原型（prototypes）和技術(shù)轉(zhuǎn)移 （product impact）。
這6個(gè)“P”里，又以研究人才（people）為最重要。因?yàn)闆](méi)有最優(yōu)秀的人才，其他5個(gè)“P” 根本無(wú)法談及。而這一年來(lái)我們?cè)谶@一方面的進(jìn)展是我最引以為自豪的。我向比爾簡(jiǎn)要介紹了我們的人才策略和在這一年里我們所吸引到的國(guó)內(nèi)外諸多優(yōu)秀人才。介紹到李勁時(shí)，我出示了少年李勁和鄧小平在一起的照片。當(dāng)比爾得知當(dāng)年的電腦娃娃如今已加盟微軟中國(guó)研究院時(shí)，高興地笑了起來(lái)。
比爾對(duì)這一節(jié)的介紹很感興趣，在我已進(jìn)入其他主題時(shí)，他還在認(rèn)真地閱讀我提供的有關(guān)人才方面的背景材料。我再一次深刻體會(huì)到比爾對(duì)人才的愛(ài)惜，這確實(shí)是微軟成功的最主要因素。
述職報(bào)告 篇5
自20xx年5月競(jìng)聘學(xué)辦副主任至今，為期已經(jīng)滿一年�；仡櫼荒陙�(lái)自己所走過(guò)的路程，本人始終以強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的熱情投入工作，對(duì)待本職工作不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下和同事們的耐心幫助下，我在思想素質(zhì)、工作能力等方面均取得了進(jìn)步和成績(jī)，現(xiàn)扼要如下：
一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想積極上進(jìn)
本人熱愛(ài)黨，忠誠(chéng)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針、路線、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。通過(guò)一系列思想政治理論講座和專業(yè)課程知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我更加堅(jiān)定了自己的理想信念，安心本職工作全身心地投入，堅(jiān)定自己的選擇，認(rèn)真體會(huì)工作中的苦與樂(lè)，并用自己的模范行動(dòng)去影響學(xué)生；認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用理論武器的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法幫助學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；結(jié)合自己崗位的實(shí)際，通過(guò)自身創(chuàng)造性的工作來(lái)堅(jiān)持不移地、模范地貫徹執(zhí)行黨的教育方針。深刻體會(huì)高校思想政治教育工作者的重要作用，時(shí)刻牢記“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略意義。
教書育人是老師的天職，學(xué)生工作者的重要職責(zé)就是為同學(xué)引路，為學(xué)生服務(wù)。自從從事專職輔導(dǎo)員工作以來(lái)，我能夠自覺(jué)做到三個(gè)“深入”，深入學(xué)生宿舍、深入課堂、深入食堂，全面了解學(xué)生情況，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)生解決實(shí)際困難。學(xué)生工作做的到不到位，扎不扎實(shí)，主要看從事學(xué)生工作的人知不知道自己的學(xué)生在什么地方、在做些什么、在想些什么、還需要些什么，要做到深入一線，即學(xué)生政治學(xué)習(xí)到位、學(xué)生集體活動(dòng)到位、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查到位，嚴(yán)格履行輔職責(zé)，因此多年來(lái)我一直堅(jiān)持每周下寢室兩次以上、參加學(xué)生班級(jí)組織的每次活動(dòng)、幫助每一位有困難的學(xué)生解決各類實(shí)際問(wèn)題。
二、夯實(shí)自身基礎(chǔ)，提升綜合素質(zhì)
對(duì)人、對(duì)事我始終秉持高度的責(zé)任心，正如學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)所要求的，憑良心去工作，用良知去教育，以情感去管理，靠責(zé)任去感化。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要真正成為學(xué)生政治上、思想上、學(xué)習(xí)上、生活上的合格“向?qū)А�，政治輔導(dǎo)員必須具備較高的政治理論素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的能力素質(zhì)，只有自身?yè)碛羞^(guò)硬的本領(lǐng)才能實(shí)現(xiàn) “為學(xué)生服務(wù)”的愿望。一年中先后在
省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表論文2篇（其中北大核心期刊1篇），參與省級(jí)課題2項(xiàng)。
充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，指引學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)，由于本人本科與研究生所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，正和湖南商學(xué)院計(jì)算機(jī)與電子工程學(xué)院所包含專業(yè)對(duì)口，使我能夠?qū)⑺鶎W(xué)的一切都很好的運(yùn)用到學(xué)生工作當(dāng)中。在學(xué)生還沒(méi)有意識(shí)到部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)的重要作用時(shí)，能夠給他們做出明確提示并很好的引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)；當(dāng)學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)感到困惑和困難時(shí)，可以及時(shí)了解并掌握他們的問(wèn)題，以一個(gè)老師同時(shí)也是朋友的身份向他們介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法供他們參考；當(dāng)學(xué)生對(duì)于前途和未來(lái)感到茫然、不知所措時(shí)，能夠運(yùn)用所學(xué)的思想政治教育理論和方法，幫助學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助學(xué)生理清思緒，使學(xué)生認(rèn)清肩負(fù)的歷史責(zé)任，在與祖國(guó)共奮進(jìn)、與時(shí)代同發(fā)展、與人民齊奮斗的過(guò)程中明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生成才發(fā)展的熱情。
三、工作用心負(fù)責(zé)，全心全意投入
擔(dān)任學(xué)辦副主任時(shí)間來(lái)，我作為計(jì)電學(xué)院分團(tuán)委書記，主要負(fù)責(zé)計(jì)電學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，還承擔(dān)了班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員工作和獎(jiǎng)助工作等工作，圍繞這些本職工作，組織學(xué)生開(kāi)展了各類活動(dòng)，并獲得了同事和學(xué)生的好評(píng)。
1、團(tuán)學(xué)工作
20xx年下半年至今，本人學(xué)習(xí)熟悉和負(fù)責(zé)計(jì)電學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)生會(huì)工作。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：首先是素質(zhì)拓展活動(dòng)：20xx年暑假帶領(lǐng)以團(tuán)學(xué)干部為主的課題小組在湘潭九華工業(yè)區(qū)進(jìn)行為期10天的暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，全隊(duì)順利完成調(diào)研安全返校，并指導(dǎo)撰寫了《高通脹形勢(shì)下城市低保戶生存與生活現(xiàn)狀的調(diào)查與研究——以長(zhǎng)株潭城市群為例》課題調(diào)研報(bào)告。開(kāi)學(xué)初在校舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中，指導(dǎo)朱晨晨同學(xué)在該項(xiàng)賽事中取得非常優(yōu)異的.成績(jī)，并獲得參加湖南省職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的資格。11月在校團(tuán)委組織的船業(yè)計(jì)劃大賽中，本人指導(dǎo)黃海帶隊(duì)的團(tuán)隊(duì)所撰寫的《3G融創(chuàng)科技創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，獲得學(xué)校創(chuàng)業(yè)計(jì)劃金獎(jiǎng)。本人還組織或參與組織了20xx級(jí)新生晚會(huì)、第二屆計(jì)電之星才藝大賽、20xx屆“緣來(lái)一家人”畢業(yè)生晚會(huì)、 “盛世楓葉紅·老少一家親”老年節(jié)晚會(huì)、“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“校園義務(wù)維修周”、“寢室裝飾大賽”、“拔河比賽”、“寢室文化節(jié)”等大型活動(dòng)和校運(yùn)會(huì)的參賽組織工作。其次宿管工作和日常統(tǒng)計(jì)工作。無(wú)論上學(xué)期還是本學(xué)期，本人經(jīng)常和宿管中心領(lǐng)導(dǎo)和老師溝通，和宿管部干部、黨員經(jīng)常一起到寢室中和學(xué)生溝通，了解學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)、詢問(wèn)學(xué)生所
遇到困難，檢查寢室違紀(jì)違規(guī)的情況等，下寢次數(shù)高居全校前列。同時(shí)本人還監(jiān)督學(xué)習(xí)部進(jìn)行課堂考勤，經(jīng)過(guò)努力，計(jì)電學(xué)院的教室、寢室——兩室情況都比較良好。再次幫扶工作和獎(jiǎng)助工作。本人統(tǒng)計(jì)制定了全院學(xué)生每個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)幫扶情況和建檔貧困生的統(tǒng)計(jì)，順利完成了學(xué)院的各項(xiàng)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、芙蓉學(xué)子、校友獎(jiǎng)學(xué)金等各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定。
2、班主任工作
一年中，我先后擔(dān)任了電信0804、電信0901、電信0902、電信1021等4個(gè)班的班主任。工作中，我對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求又熱情關(guān)懷，通過(guò)多下寢室、課堂，開(kāi)展主題班會(huì)，組織班級(jí)比賽、戶外活動(dòng)等形式，快速地融入了班級(jí)生活，與學(xué)生建立了深厚的感情，在與學(xué)生的共同努力下，所帶的班級(jí)也取得了一定成績(jī)。
3、輔導(dǎo)員工作
工作中，我不僅關(guān)注所帶班級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)業(yè)等情況，還承擔(dān)了部分其他學(xué)生輔導(dǎo)工作。20xx年我擔(dān)任了計(jì)電學(xué)院20xx和20xx兩個(gè)年級(jí)的年級(jí)輔導(dǎo)員，承擔(dān)了這兩個(gè)年級(jí)的日常管理工作；每個(gè)學(xué)期，我對(duì)學(xué)院所有重修課程較多、學(xué)習(xí)存在困難的學(xué)生建立臺(tái)賬，為這些學(xué)生尋找老師或品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一學(xué)習(xí)幫扶，盡力幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改善學(xué)習(xí)方法，努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)；對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，我會(huì)做到“盡己所能”，一方面鼓勵(lì)他們通過(guò)學(xué)習(xí)爭(zhēng)取各種獎(jiǎng)學(xué)金，另一方面也通過(guò)勤工儉學(xué)崗位讓他們學(xué)會(huì)自強(qiáng)、自立。
4、黨務(wù)工作
工作至今，本人一直兼任學(xué)生第一黨支部書記，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神和原則，開(kāi)展了以下工作：黨支部認(rèn)真開(kāi)展“兩周一會(huì)”的理論學(xué)習(xí)會(huì)議和民主生活會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)；督促各位黨員同志做好公開(kāi)承諾、踐行公開(kāi)承諾，并定期對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)；為了解黨支部和學(xué)生黨員在群眾中的影響和印象，3月份，各支部通過(guò)走訪、詢問(wèn)、滿意度調(diào)查等形式廣泛開(kāi)展了民意調(diào)查；督促支部按時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議，按照學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)制度保質(zhì)保量進(jìn)行推優(yōu)工作。計(jì)電學(xué)院學(xué)生第一黨支部是08級(jí)畢業(yè)生為主的黨支部，有著自己本身特殊的含義，本支部黨員既要對(duì)本班畢業(yè)困難、就業(yè)困難的同學(xué)進(jìn)行幫扶，自身又要保證找到好工作、考上理想大學(xué)進(jìn)行深造，作為支部書記更要想他們之所想，急他們之所急，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中帶好頭。
6、教學(xué)工作
日常工作之外，，為提升自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)水平，本人始終堅(jiān)持專業(yè)
理論學(xué)習(xí)，并將專業(yè)理論同自身本職工作結(jié)合。近年來(lái)，本人承擔(dān)了《單片機(jī)》、《網(wǎng)頁(yè)制作與網(wǎng)站設(shè)計(jì)》等課程的教學(xué)任務(wù)。
7、掛職工作
根據(jù)《關(guān)于從全國(guó)高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工和的通知》（中青聯(lián)發(fā)[20xx]3號(hào)）文件精神，聽(tīng)從組織安排，本人于月被選派到掛職工作，掛職期間擔(dān)任團(tuán)縣委副書記職務(wù)。掛職工作以來(lái)，在中方縣委和上級(jí)團(tuán)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我協(xié)助、配合當(dāng)?shù)貓F(tuán)縣委同志在夯實(shí)基層團(tuán)建、加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)、帶領(lǐng)青年參與社會(huì)服務(wù)、推進(jìn)中小學(xué)少先隊(duì)和共青團(tuán)建設(shè)、開(kāi)展調(diào)查研究、在推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、創(chuàng)衛(wèi)工作、推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建和外出務(wù)工青年群體團(tuán)建工作、推動(dòng)分類引導(dǎo)青年工作、推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新等全團(tuán)重點(diǎn)工作方面虛心學(xué)習(xí)，深入思考、付諸實(shí)踐，并在鍛煉學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)方面取得了一些初步的成效，
8、不足與展望
通過(guò)這一整年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是據(jù)自己目標(biāo)還是差距很大，在工作中越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自身的不足。
(1)、工作思路還不是很清晰。由于今年的事情繁多、所負(fù)責(zé)的工作類型很多，內(nèi)容又是很復(fù)雜，自身的經(jīng)驗(yàn)也很是不足。經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤。做事情抓不到主線，經(jīng)常是一團(tuán)麻式的處理工作，程序不對(duì)、思路不清，做常常事事倍功半，不過(guò)我會(huì)認(rèn)真思考所犯的錯(cuò)誤，認(rèn)真總結(jié)，爭(zhēng)取少犯再犯相同的錯(cuò)誤，認(rèn)真做好計(jì)劃方案，為接下來(lái)的工作做好鋪墊。
(2)、沒(méi)有充分發(fā)揮學(xué)生干部、黨員的優(yōu)勢(shì)力量。他們的模范帶頭作用不是很明顯，工作開(kāi)展時(shí)的方法方式有些達(dá)不到預(yù)想的效果。以后我會(huì)加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的管理，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)會(huì)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)有特點(diǎn)有特色的系列活動(dòng)幫助計(jì)電學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)的樹(shù)立。
一年來(lái)，深感學(xué)校給自己提供了一個(gè)展示能力與才華的廣闊舞臺(tái)，雖然獲得了一些成績(jī)，但這些已經(jīng)過(guò)去，在今后我將繼續(xù)戒驕戒躁，一如既往做好本職工作，努力為教學(xué)育人和學(xué)校改革作出更大貢獻(xiàn)
XXX
述職報(bào)告 篇6
網(wǎng)管工作職責(zé)：
一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)維護(hù)與公司有關(guān)的計(jì)算機(jī)硬件，包括所有硬件服務(wù)器、路由交換設(shè)備、員工辦公計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)和網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)；
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；
4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作；
5、電腦維護(hù)、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，了解企業(yè)網(wǎng)絡(luò)布局、內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)接情況，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，制定各IT設(shè)施管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
6、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障；
2、處理網(wǎng)絡(luò)無(wú)法正常訪問(wèn)的故障，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，監(jiān)控外來(lái)訪問(wèn)和對(duì)外訪問(wèn)情況，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理。
3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障；
4、服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份；
5、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；
6、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)；
7、制定服務(wù)器的防病毒措施，及時(shí)下載最新的病毒庫(kù)，防止服務(wù)器受病毒的侵害；
8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，本崗位有需要針對(duì)加盟商或公司下屬的專賣店提供計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)支持與維護(hù)，通過(guò)遠(yuǎn)程桌面服務(wù)，使其保持網(wǎng)絡(luò)連接通暢，解決部分計(jì)算機(jī)故障，以及設(shè)置一部分專賣店計(jì)算機(jī)的限制策略。
三、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)工作
1、保障公司網(wǎng)站信息平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行；
2、保管好公司網(wǎng)站后臺(tái),FTP密碼,嚴(yán)禁對(duì)外泄露；
3、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項(xiàng)公司信息；
4、按要求及時(shí)更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡,開(kāi)發(fā)新的公司網(wǎng)站；
5、服務(wù)器的維護(hù)；對(duì)于服務(wù)器托管或虛擬空間租用的網(wǎng)站,必須知道服務(wù)器所在地、聯(lián)系人及24小時(shí)聯(lián)系方式,確保出現(xiàn)網(wǎng)站無(wú)法訪問(wèn)的情況能及時(shí)得到解決；
6、知道網(wǎng)站是否已在國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部ICP備案，未備案的應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行備案；
7、網(wǎng)站的推廣、運(yùn)營(yíng)．如：搜索引擎銷售，學(xué)會(huì)關(guān)鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網(wǎng)站，分類信息網(wǎng)上做免費(fèi)推廣。
四、其他
1、鑒于公司某些敏感業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不可隨意傳播的性質(zhì)，本崗位有義務(wù)保證這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保密、安全和完整性。
2、不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)知識(shí)，努力提高自身的計(jì)算機(jī)水平；
3、公司機(jī)械設(shè)備不得借外來(lái)人員使用，也不準(zhǔn)做其他與工作無(wú)關(guān)的事；
4、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從網(wǎng)絡(luò)下載游戲及與工作無(wú)關(guān)的軟件，不得在微機(jī)、服務(wù)器上安裝、運(yùn)行游戲軟件；
5、培訓(xùn)員工計(jì)算機(jī)及軟件使用，確保員工通過(guò)軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品牌化運(yùn)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)最新技術(shù)，了解行內(nèi)動(dòng)態(tài)；
7、積極配合行政人事部其他同事做好相關(guān)行政方面的工作;
8、遵守公司紀(jì)律，服從公司安排。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
信息化管理員其它職責(zé)：
1. 優(yōu)勢(shì)流程固化
2. 暢通內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)
3. 企業(yè)信息化建設(shè)
4. 提升企業(yè)信息資源價(jià)值
5. 信息流整合
達(dá)到信息資源利用最大化，管理流程最適化，經(jīng)營(yíng)差別化、優(yōu)勢(shì)化。
公司現(xiàn)有信息化缺陷分析：
1. 公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是信息化管理的重要支撐系統(tǒng)，是信息化管理系統(tǒng)得以正確高效運(yùn)行的基礎(chǔ)�，F(xiàn)有系統(tǒng)主要存在的問(wèn)題有：
1）部分電腦配置陳舊，影響公司內(nèi)部系統(tǒng)正常運(yùn)行，有待提升或內(nèi)部調(diào)整。
2）網(wǎng)絡(luò)流量未進(jìn)行有效管控，員工可自由下載影響公司網(wǎng)速。
3）網(wǎng)絡(luò)IP編碼混亂，新設(shè)IP容易產(chǎn)生IP沖突。
4）電腦設(shè)備沒(méi)有相關(guān)登記文檔，有待建立。
2. 公司設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是公司品牌戰(zhàn)略的基礎(chǔ)支持，該團(tuán)隊(duì)以服裝科學(xué)為依據(jù)，需要及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解顧客心理，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)行業(yè)新思潮，開(kāi)啟品牌新篇章！此環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題有：
1）新款設(shè)計(jì)未形成協(xié)同機(jī)制，各團(tuán)隊(duì)之間知識(shí)不能共享、重復(fù)成本加大。
2）缺乏有效輔助設(shè)計(jì)管理的手段和工具。文檔缺乏電子化管理，技術(shù)共享性差，影響設(shè)計(jì)效率與速度。
3）缺乏信息化分析報(bào)表，以更好的去支持設(shè)計(jì)師緊隨市場(chǎng)潮流。
2. 公司ERP
公司已經(jīng)開(kāi)發(fā)了一套相當(dāng)完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。從實(shí)際使用情況來(lái)看，還存在以下問(wèn)題：
1）系統(tǒng)無(wú)法自動(dòng)更新，導(dǎo)致各系統(tǒng)版本不統(tǒng)一，新的版本無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。
2）系統(tǒng)分散，沒(méi)有集成化管理。系統(tǒng)越龐大越難維護(hù)，后期權(quán)限設(shè)置復(fù)雜。
3）操作系統(tǒng)的人員缺乏培訓(xùn)，沒(méi)有ERP系統(tǒng)知識(shí)傳承體系。
4）ERP信息安全體系缺失，系統(tǒng)密碼未進(jìn)行加密處理，安全級(jí)別不夠。
5）ERP主要開(kāi)發(fā)人員為該公司負(fù)責(zé)人，事務(wù)繁忙，更新修改維護(hù)無(wú)法保證及時(shí)。
6）ERP系統(tǒng)還未涉及更高一級(jí)精細(xì)化管理，以及BI商業(yè)智能分析。
3. 公司電子商務(wù)
近兩年公司組建電子商務(wù)部門，創(chuàng)建官方網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)（主要通過(guò)淘寶商城），開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)銷售新渠道，取得了一定成績(jī)。在此同時(shí)，此環(huán)節(jié)還存在的`一定問(wèn)題。
1）公司網(wǎng)絡(luò)銷售，打的還是價(jià)格戰(zhàn)，而電子商務(wù)銷售量是非線性增長(zhǎng)關(guān)系，一旦上量，必然會(huì)對(duì)銷售同樣產(chǎn)品的實(shí)體店帶來(lái)沖擊，所以產(chǎn)品的同質(zhì)化問(wèn)題有待處理。
2）電子商務(wù)銷售是一種新型銷售模式，必須擺脫實(shí)體管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)發(fā)展電子商務(wù)的束縛，可加強(qiáng)快速反應(yīng)、數(shù)據(jù)化等電子商務(wù)新型文化，應(yīng)該有一定的創(chuàng)新突破機(jī)制。
3）電子商務(wù)直接面對(duì)市場(chǎng)，可以敏銳感知市場(chǎng)變化，據(jù)此可建立內(nèi)部共享機(jī)制，將電子商務(wù)信息與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理等企業(yè)內(nèi)部流程進(jìn)行深度融合。
4. 公司全流程管理平臺(tái)
公司可以建設(shè)全流程信息化管理平臺(tái)，將辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、企業(yè)應(yīng)用輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)深度融合。
公司信息化建設(shè)總體思路
1.信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)與收益的關(guān)系如圖：
目前 公司信息系統(tǒng)建設(shè)主要處在圖示中“集成化應(yīng)用”階段。我們需要意識(shí)到企業(yè)投入信息系統(tǒng)建設(shè)能真正帶來(lái)比較大的收益就是必須結(jié)合業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，而不是簡(jiǎn)單的手工模擬。信息技術(shù)的建設(shè)也是配合公司管理改造的一個(gè)過(guò)程，信息技術(shù)利用的最終目的就是提高公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效益。 2.整體規(guī)劃、分布實(shí)施
信息的集成度越高，信息的價(jià)值越大。對(duì)于 公司這樣的企業(yè)，應(yīng)堅(jiān)持核心信息系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則。當(dāng)然實(shí)施需要本著注重實(shí)效的原則，可考慮先行試點(diǎn)，從人員觀念轉(zhuǎn)變、可行性等方面得到實(shí)際上經(jīng)驗(yàn)后，加快推進(jìn)。 3.信息建設(shè)機(jī)制
信息系統(tǒng)軟件通常有定制化開(kāi)發(fā)和商用 軟件包驅(qū)動(dòng)兩種方式。 公司可以在論證的前提下靈活結(jié)合兩種模式，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展和公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式可能的調(diào)整。
信息化規(guī)劃方案：
未來(lái) 公司信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)達(dá)到如下目標(biāo)：
1. 有效支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；有效支持公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，如設(shè)計(jì)研發(fā)、營(yíng)銷能力等。
2. 支持公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)活動(dòng)，基本上實(shí)現(xiàn) 公司各項(xiàng)應(yīng)用的信息化；
3. 支持公司迅速擴(kuò)張的步伐，滿足日益增長(zhǎng)的異地協(xié)同工作要求；
4. 在信息化推進(jìn)融合的過(guò)程中，確保信息安全；
5. 提供企業(yè)信息共享平臺(tái)，在公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息集成，有效支持公司各方面決策的進(jìn)行；
6. 有應(yīng)用信息化的前提下，適應(yīng)未來(lái)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提供電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)化等建設(shè)。
7. 有效適應(yīng)可能的組織機(jī)構(gòu)重組及管理模式的調(diào)整，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展。
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