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信用社副主任述職報(bào)告3篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的信用社副主任述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

信用社副主任述職報(bào)告1
我任長發(fā)信用社主任一年來,我社在上級管理部門的指導(dǎo)下,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,圍繞體制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展兩大主題,努力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),著力提高服務(wù)質(zhì)量,不斷完善內(nèi)控制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)了長發(fā)信用社持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
截止12月末,長發(fā)信用社各項(xiàng)存款3,013萬元,較年初凈增909萬元;各項(xiàng)貸款1,948萬元,較年初減少85萬元;實(shí)現(xiàn)總收入221萬元,較去年同期增加23萬元;總支出120萬元,較去年同期減少11萬元,實(shí)現(xiàn)利潤100萬元,較去年同期增加11萬元,回顧一年來的工作,我們主要抓了以下幾方面:
一、籌措資金強(qiáng)實(shí)力
一是存款任務(wù)早落實(shí)。在年初,我社參照市聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合去年存款指標(biāo)完成情況和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,將存款任務(wù)分解落實(shí)到人。二是抓住春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng),水果、糧油購銷等“黃金時(shí)機(jī)”,組織安排人員行業(yè)務(wù)宣傳,大力攬儲,三是大力改進(jìn)柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線,更是樹立行業(yè)形象的重要環(huán)節(jié)。為此,長發(fā)信用社在柜臺服務(wù)中,切實(shí)將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上,竭誠服務(wù) ”之觀念,從個(gè)人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重,使每位顧客高興而來,滿意而歸。同時(shí),保持營業(yè)門市的整潔、舒適,并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢,熱情地為顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,盡力滿足顧客需要,贏得了顧客好評。一年來,通過全社員工的不懈努力,我社存款就以較年初增長909萬元的好成績,為我社業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。
二、立足三農(nóng)謀發(fā)展
長發(fā)信用社做為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'重要金融機(jī)構(gòu),將信貸重點(diǎn)放在“三農(nóng)”上,扎實(shí)搞好信貸支農(nóng)。一是做好春耕支農(nóng)。在年初召開了信貸支農(nóng)會(huì)議,明確了支農(nóng)工作重點(diǎn),落實(shí)了支農(nóng)工作措施。隨后,信貸員下鄉(xiāng)村、進(jìn)田地進(jìn)行春耕資金需求調(diào)查,掌握了第一手資料,并通過大力組織存款,清收不良貸款等方式籌集支農(nóng)資金,確保資金供給。在服務(wù)方式上,信用社改變了“官商”作風(fēng),采取小額農(nóng)貸、聯(lián)保貸款等方式,發(fā)揚(yáng)背包下鄉(xiāng),走村串戶的傳統(tǒng),在村屯為農(nóng)民辦理業(yè)務(wù),有力支持了全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春耕生產(chǎn)。二、多措并舉抓清不良貸款下降是信貸管理中的重點(diǎn)更是難點(diǎn)。一年來,長發(fā)信用社一是認(rèn)真按照年初聯(lián)社落實(shí)的清收目標(biāo)任務(wù),制定了不良貸款清收辦法和措施,落實(shí)了信貸員包片,堅(jiān)持常年清收和重點(diǎn)清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。在“三停五不”的強(qiáng)硬政策下,部分有還款能力的欠款人和欠款單位直接歸還了貸款;截止20xx年12月末,已收回個(gè)人不良貸款 18戶,金額 6 萬元。尚未落實(shí)的目前正在落實(shí)當(dāng)中。
信用社副主任述職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,在上級主管部門和當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,始終堅(jiān)持黨和國家的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以改革、發(fā)展、管理為主線,以效益為中心,調(diào)整經(jīng)營策略,狠抓風(fēng)險(xiǎn)控制,務(wù)實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,使農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營蒸蒸日上,各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步。我個(gè)人從中做了一些工作,盡了自己應(yīng)盡的職責(zé)。當(dāng)然,這是始終與各方面的理解、支持和配合是分不開的。下面,我就20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下:
一、圍繞一個(gè)中心謀發(fā)展。
沒有效益就沒有發(fā)展。一年來,我始終圍繞提高效益這一中心來開展工作,通過扭虧為盈來促進(jìn)信用社的快速發(fā)展。一年來,通過努力,使信用社按計(jì)劃發(fā)放貸款280萬元、實(shí)際完成1411萬元;存款700萬元;實(shí)際完成750萬元;業(yè)務(wù)收入373萬元;實(shí)際完成408萬;不良貸款下降,計(jì)劃36萬元,實(shí)際完成47萬元。
、甯邩(biāo)準(zhǔn)制定效益指標(biāo),嚴(yán)格業(yè)績考核。
年初,根據(jù)市、縣信合辦要求,結(jié)合自身實(shí)際,我提出了實(shí)現(xiàn)信用社整體扭虧為盈的目標(biāo),要求財(cái)會(huì)制定出全年效益指標(biāo),按照效益指標(biāo)合理測算貸款規(guī)模、利率浮動(dòng)區(qū)間、收入指標(biāo)和費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我社的經(jīng)營狀況將這些指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),對當(dāng)月利息收入不理想的,我及時(shí)下鄉(xiāng)進(jìn)行督導(dǎo),幫助全社分析原因,總結(jié)教訓(xùn),研究措施,促使我社將工作重心集中到提高效益上面來,迅速形成了個(gè)個(gè)操心收入、人人關(guān)心效益的局面。
、嬗煤糜没罾收,嚴(yán)格收息管理。
為了充分利用國家的利率浮動(dòng)政策,我結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村金融市場供需狀況,要求業(yè)務(wù)部門及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整信用社貸款利率的通知》,相應(yīng)提高了非農(nóng)貸款的利率和逾期及擠占挪用貸款的加罰息比例,并實(shí)行大額貸款按月收息、小額農(nóng)貸按季收息的管理辦法,嚴(yán)格逾期加罰息的管理,堅(jiān)決杜絕還本掛息、隨意減免利息的行為,確保了貸款利息收入的穩(wěn)步增長。
、缍喾酵卣箘(chuàng)利渠道,擴(kuò)大收入來源。
為了擴(kuò)大收入來源,我經(jīng)過深思熟慮,提出了向貸款總量和票據(jù)貼現(xiàn)要收入的工作思路。在要求信貸部門加大貸款營銷力度,加大貸款投入的同時(shí),對票據(jù)資源進(jìn)行重新整合。
、鑿膰(yán)控制費(fèi)用支出,降低經(jīng)營成本。
今年來,我繼續(xù)按照“以收定支、總額控制、專項(xiàng)核定、大額報(bào)批、超額賠付”的原則,對費(fèi)用率和費(fèi)用額實(shí)行雙向控制,對郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)、差旅費(fèi)等四項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行“定額包干”,超支自賠,并定期對包干費(fèi)用進(jìn)行分析,對費(fèi)用增加額度較大的信用社,責(zé)成財(cái)務(wù)部門查原因、堵漏洞,做到管理到位、監(jiān)督到位。
二、實(shí)施兩個(gè)擴(kuò)張搶市場。
市場份額是確保發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來,我堅(jiān)持穩(wěn)健的市場擴(kuò)張策略,狠抓貸款規(guī)模和存款規(guī)模的增長,迅速搶占農(nóng)村金融市場,取得了較好的效果。
㈠以穩(wěn)健發(fā)展為前提,擴(kuò)張貸款市場。
我要求信貸部門既要加大貸款營銷力度,又要兼顧信貸結(jié)構(gòu)和投向的優(yōu)化,穩(wěn)步拓展信貸市場。今年末,各項(xiàng)貸款余額為1411萬元。
從小額農(nóng)貸增量、擴(kuò)面、延伸工作入手,擴(kuò)大小額農(nóng)貸規(guī)模。我要求全社結(jié)合農(nóng)戶信用等級年檢,適當(dāng)提高授信額度,增加投放量。并對原來不符合評定條件的村民重新進(jìn)行調(diào)查,對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的重新發(fā)證。
㈡以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo),擴(kuò)張存款市場。
貸款規(guī)模的擴(kuò)張需要資金實(shí)力的支撐。為此,我始終將存款作為全年工作的重點(diǎn)來抓,取得了存款凈上升750萬元。
、卑l(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,加大城區(qū)攬存力度。特別是對持雙河溶洞和朝興蔬菜種植合作社的投入和扶。
、怖眯刨J杠桿,撬動(dòng)對公存款市場。通過簽訂銀企合作協(xié)議、貸款協(xié)議的方式,吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)到信用社開戶,一年來,通過努力,完成750萬元的存款余額。
、嘲盐帐袌鰴C(jī)遇,搶占市場空白。今年,國有商業(yè)銀行加快了從農(nóng)村市場的退出步伐,抓住這個(gè)歷史機(jī)遇,加大宣傳力度,積極上門公關(guān),有效地?fù)屨剂宿r(nóng)村資金市場。
、醋ズ每冃Э己耍岣呗毠垉Ψe極性。我進(jìn)一步加大了職工業(yè)余攬儲的考核力度,從機(jī)關(guān)干部抓起,職工獎(jiǎng)懲與工資掛鉤考核,實(shí)行一月一結(jié)算,較好地激發(fā)了職工攬儲的積極性,全年通過職工攬儲吸收存款1411多萬元。
三、抓好三項(xiàng)管理固基礎(chǔ)。
管理是企業(yè)永恒的主題。一年來,我始終將風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、隊(duì)伍管理作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,確保了全社的穩(wěn)健發(fā)展。
、蹇刂圃搭^,抓好貸款風(fēng)險(xiǎn)管理。
一年來,我堅(jiān)持一手抓增量風(fēng)險(xiǎn)的防范,一手抓存量風(fēng)險(xiǎn)的化解,進(jìn)一步提高了我社的貸款質(zhì)量,降低了貸款風(fēng)險(xiǎn)。
、焙葑ピ隽匡L(fēng)險(xiǎn)的防范。在農(nóng)戶小額信用貸款方面,我及時(shí)制訂下發(fā)了小額農(nóng)貸八不準(zhǔn)禁令,并督促信貸部門組成專班,從評定、年檢、升級、授牌、發(fā)放、回籠六個(gè)方面對小額農(nóng)貸,開展了拉網(wǎng)式檢查。
、埠葑ゴ媪匡L(fēng)險(xiǎn)的化解。一是要求清收保全部門講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類處置:對信用社干部職工擔(dān)保貸款及責(zé)任貸款實(shí)行在崗清收、進(jìn)籠清收和行政查處等方式進(jìn)行督導(dǎo)清收;對賴債不還的“釘子戶”,依法起訴;對百元以下的小額貸款實(shí)行銷戶清收。二是積極開展清非專項(xiàng)活動(dòng)。
㈡筑牢防線,抓好內(nèi)控制度管理。
一年來,我積極探索內(nèi)控制度建設(shè)的新方向,堅(jiān)持做到監(jiān)督關(guān)口前移,不斷強(qiáng)化安全防范力度,確保了全年無經(jīng)濟(jì)案件、無安全事故。
、贝蛟靽(yán)實(shí)的內(nèi)部控制體系。一年來,在全社干部職工努力下,共制定完善各項(xiàng)管理辦法和規(guī)定十余個(gè),在日常管理過程中根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。并創(chuàng)新實(shí)行了內(nèi)控制度評價(jià)方法,根據(jù)各項(xiàng)檢查結(jié)果,對各社內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行評分,評分結(jié)果與各社的結(jié)算工資進(jìn)行掛鉤考核,對內(nèi)控制度執(zhí)行較差的信用社,在扣除相應(yīng)考核工資的同時(shí),下達(dá)整改意見,督促整改。
、步(jiān)固的安全保衛(wèi)防線。一年來,我始終圍繞“查隱患、堵漏洞、抓整改”的工作思路來開展安全保衛(wèi)工作。一是狠抓人防,年初,我就組織全社人員層層簽訂了安全責(zé)任狀,督促全社與相鄰單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議。二是狠抓物防和技防,先后投入資金30余萬元,改造了信用社監(jiān)控等設(shè)施。三是狠抓違規(guī)行為的查處,采取突擊檢查、電話查崗、全面檢查等方式,督促全社嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,對檢查出來的隱患及時(shí)整改,對違規(guī)人員實(shí)行待崗、經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評。
、缫匀藶楸,抓好員工隊(duì)伍管理。
人是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。一年來,我通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制,暢通人才渠道,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
、焙葑ヂ毠そ逃嘤(xùn),為改革打基礎(chǔ)。為了迎接即將到來的改革,我從提高職工素質(zhì)入手,結(jié)合改革的'要求,按照土坪鎮(zhèn)農(nóng)村信用社年初規(guī)劃要求,專門從縣主要部門聘請來授課老師,先后舉辦了信貸、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,系統(tǒng)地從會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、信貸規(guī)則等方面對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。
、矔惩ㄈ瞬徘溃瑸榘l(fā)展添后勁。一年來,我本著“以業(yè)績論英雄,以能力定高低”的原則,打破農(nóng)村信用社按資排輩選干部的陋習(xí),實(shí)行了“能者上、庸者下”的干部選拔機(jī)制。
四、堅(jiān)持四個(gè)加強(qiáng)樹形象。
作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大職工都會(huì)有或大或小的影響,從大處說還直接關(guān)系到整個(gè)單位的興衰成敗。因此,無論是生活中還是工作中,我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提高自身素質(zhì),樹立良好形象。
㈠加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身駕馭全局的能力。
從擔(dān)任聯(lián)社和負(fù)責(zé)人以來,我深感學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力上的不足,因此,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了以科學(xué)發(fā)展觀為總領(lǐng),并針對農(nóng)村信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了金融、法律、市場、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入基層調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,有效地提高了駕馭全局的能力。
、婕訌(qiáng)服務(wù),為基層工作開展提供便利。
一年來,我堅(jiān)持深入基層,勤于洗耳,每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)10次以上,聽取基層的聲音,幫助基層社解決實(shí)際問題。
㈢加強(qiáng)團(tuán)結(jié),以民主管理促進(jìn)班子建設(shè)。
大廈之成,非一木之才;大海之潤,非一流之歸。故長期以來,我嚴(yán)格按照民主集中制原則和“三會(huì)制度”的要求,凡屬重大決策、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,一律擺上桌面,通過會(huì)議集體研究作決定,不搶先表態(tài)定調(diào)子,不搞一言堂,不搞特殊化,不搞幫派,不爭功,不推責(zé)。
㈣加強(qiáng)自律,為單位職工發(fā)揮表率作用。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我時(shí)刻警醒自己是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持做到不仁之事不做,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范。
一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距,經(jīng)過認(rèn)真反思,自認(rèn)為還存在著一些不足,一是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他商業(yè)銀行有較大差距,跟不上新時(shí)期農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時(shí)脾氣急躁,在處理問題時(shí)工作方法需改進(jìn)。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,不斷改進(jìn)工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和員工多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點(diǎn),我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項(xiàng)工作。
一年的工作,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時(shí)期,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我去拼搏、去努力。在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負(fù)組織的信任,不辜負(fù)全體員工的期望。
述職人:xcxx
20xx年1月8日
信用社副主任述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
我叫xxx,自從20xx年起擔(dān)任xx信用社主任。我在信用社任職以來,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門的金融政策方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并帶領(lǐng)信用社全體工作人員,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了xxx信用社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。我在工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓,曾多次被評為縣級"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員",具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,先后在省級以上報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的xx信用社曾在200x年度被聯(lián)社授予"先進(jìn)集體"、"宣傳報(bào)道先進(jìn)單位"等榮譽(yù)稱號,F(xiàn)將本人在任職期間的工作情況匯報(bào)如下,請予評議。
一、提出"存款立社、服務(wù)興社"的經(jīng)營理念,努力夯實(shí)資金實(shí)力
為了保持xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我?guī)ьI(lǐng)全社干部職工解放思想,大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時(shí)機(jī),完善存款考核辦法,積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立"存款興社"的思想和陣地意識,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計(jì)籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實(shí)際情況,及時(shí)召開職工會(huì)議,找問題、查原因,制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元,內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元,對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下,廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項(xiàng)存款總額達(dá)xxxx萬元,比年初增長xx萬元。其中,對公存款xx萬元,農(nóng)民儲蓄存款xx萬元;低成本存款xx萬元,占總存款余額的%;各項(xiàng)貸款xx萬元,比年初增長xxx萬元。今年,我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個(gè),吸儲存款200余萬元。
二、倡導(dǎo)"立足農(nóng)信干農(nóng)信"的服務(wù)格局,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,贏得了老百姓的信任
在信貸支農(nóng)工作中,引導(dǎo)全員牢固樹立為"三農(nóng)"服務(wù)的經(jīng)營理念,把"興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓"作為本份工作,找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn),在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動(dòng),全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、"三夏"、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得?力,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的積極性普遍提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上,預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶的守信意識,對個(gè)體工商戶進(jìn)行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實(shí)惠,并對招商引資項(xiàng)目提供多方位服務(wù)。我到xx信用社任職后,累計(jì)發(fā)放貸款萬元支持"三農(nóng)"經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前,我社貸款余額達(dá)萬元,較我任職前增長萬元。
三、強(qiáng)化"沒有規(guī)矩不成方圓"的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平
工作中,我把信用社內(nèi)部管理工作的重點(diǎn)突出在一個(gè)"嚴(yán)"字上,堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的"寧聽千聲罵,不聽一聲哭"這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時(shí),對法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時(shí),結(jié)合聯(lián)社組織的"內(nèi)部控制建設(shè)年"活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對照檢查,對所查出的問題進(jìn)行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個(gè)活動(dòng)中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村
信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識,使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進(jìn)一步提高,為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
四、樹立"清非不畏艱難"的思想意識,全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅(jiān)持"兩手抓":一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn);一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加,實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn),做到勤請示、勤匯報(bào),反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報(bào)清收不良貸款工作進(jìn)度,取得實(shí)質(zhì)性的支持。同時(shí),根據(jù)不良貸款清收難的實(shí)際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊(duì),專門對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時(shí)機(jī),進(jìn)行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時(shí)也被小分隊(duì)成員的精神所打動(dòng),起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計(jì)收回不良貸款24、41萬元,其中逾期貸款12、14萬元,呆滯貸款12、27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
五、推行"奉獻(xiàn)社會(huì)為己任"的金融觀念,積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作
工作中,我始終堅(jiān)持"兩手抓、兩手硬"的人本管理,履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)"文明單位"活動(dòng),從優(yōu)化服務(wù)手段入手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的'服務(wù),爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升。三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時(shí)搞好應(yīng)對措施,教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學(xué)面對,各項(xiàng)業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會(huì)等形式,培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。雖然我自己在政治立場堅(jiān)定,政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,認(rèn)為信用社是做實(shí)際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時(shí)期的路線、方針、政策和重大決定、時(shí)事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,往往滿足于一知半解,不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠,內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,開展談心活動(dòng)的力度不夠,不能及時(shí)與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,不能掌握貸款戶的第一手資料,往往聽匯報(bào)多,幫助
貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少,等等。對這些問題,我將在下一步工作中加以改正,使xxx信用社在20xx年的取得更好的成績。
謝謝大家!
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