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述職報告

年度述職報告

時間:2025-12-05 18:39:58 述職報告 我要投稿

關于年度述職報告集錦八篇

  我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的年度述職報告8篇,希望對大家有所幫助。

關于年度述職報告集錦八篇

年度述職報告 篇1

  時間過得很快。轉眼之間,忙碌的20xx年即將過去了。按照上級有關規(guī)定,同時也為了自己以后更好的工作,我把自己一年來的工作和學習情況進行了認真總結,在此向大家匯報。

  在即將過去的一年中,學校黨總支以爭創(chuàng)上海市文明單位為載體,緊緊圍繞學校中心工作開展活動,取得了顯著的成績。

  洋涇中學已經連續(xù)五屆(十年)保持上海市文明單位稱號。全體師生極為珍惜這一學校的最高榮譽。相比以往,本次創(chuàng)建活動標準新、要求高、任務重、難度大。而即將過去的一年正是學校爭創(chuàng)上海市文明單位的關鍵時期。在學校黨政工團的共同努力下,在全體師生的熱情參與下,我校的爭創(chuàng)活動開展得豐富而有效,迎接評審工作細致而周全,得到了上級有關部門的充分肯定。最終,我們終于如愿以償地連續(xù)第六次獲得了上海市文明單位的光榮稱號。全校上下無不為之歡欣鼓舞。

  作為學校黨組織負責人,我覺得過去一年中學校黨組織建設最突出的亮點是師德建設卓有成效。我們以第三教育署黨委組織開展的“實踐微觀教育公平,促進和諧師生關系”師德教育主題活動為抓手,結合我校實際情況認真完成每一階段的工作和任務,并在署內發(fā)揮了示范引領作用。我們勇挑重擔最先開展了黨員的主題實踐活動。在“為人、為師、為學——我身邊的師德小故事”演講比賽中,我校師生代表新區(qū)參加了上海市范圍的比賽。xx年年,我校謝紅寶老師被評為全國優(yōu)秀教師,葉麗芳老師獲得上海市優(yōu)秀園丁獎稱號,盛韶華等4位老師獲得區(qū)園丁獎稱號,李莉老師獲得新區(qū)“魅力教師”稱號,外語組被評為新區(qū)三八先進集體。xx年年,學校黨總支也被評為新區(qū)一級黨總支。

  在黨總支的領導下,在李校長為首的學校行政的大力支持下,xx年年學校工會工作也取得了很好的成績。在不影響學校中心工作的前提下,我們相繼組織開展了元旦迎新聯歡、元宵節(jié)猜燈謎、六一節(jié)親子游藝、飛鏢、跳繩、滾鐵圈等一系列文體活動,受到教工一致歡迎。今年我們調整了體檢地點,提高了體檢規(guī)格,為大家?guī)砹藢崒嵲谠诘母@。在社發(fā)局婦女工作特色和品牌申報工作中,我們認真梳理、總結和整合學校黨政工有關活動,提出了“女教師心靈導師團隊”的特色和品牌,并參加了社發(fā)局工會面向全市范圍的展示活動。xx年年,我本人也被評為第三教育署優(yōu)秀工會主席。當然,這一切都離不開本屆工會委員會同仁的積極配合,更離不開全體教工的大力支持。

  在過去一年中,我先后擔任了高一和高三的歷史教學任務。雖然對教材的內容已經十分熟悉了,但是我還是認認真真的備好每一節(jié)課,上好每一堂課。很榮幸的是,在學校組織的測評中,我的教學還得到了所在班級學生的`較高認可。我覺得這是對一名教師工作的最大肯定。

  盡管工作十分繁忙,我還是十分珍惜每一次學習和培訓的機會。一年來,我先后參加了社工委黨校舉辦的黨政干部培訓班、上海市教委舉辦的歷史名師后備高研班、市委黨校舉辦的高級研修班,感覺收獲頗豐。同時,我還積極響應李校長提出的讀書活動,閱讀了約翰·洛克的《教育漫話》等多部教育教學著作。

  屈指算來,我來到洋涇中學已經整整十三個年頭了。對于學校,對于學校的老師和學生,我都充滿著感激之情。因為是學校,是學校的老師和學生給了我不斷成長的機會。洋涇中學歷來是一個團結祥和的大家庭。我們每一個人都為了她在忙碌而又開心地工作著,我們每一個人都希望她能越來越好。每每想到這一點,所有的忙碌和辛苦都變得微乎其微了。

  最后,我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來上級領導的指導和幫助,感謝李校長的大力支持,感謝總支、工會各位同仁的積極配合,感謝全體教工的關心和信任。在新的一年里,我會與大家一起為了我們的學校更加努力的工作。謝謝大家!

年度述職報告 篇2

  今年以來,我們計生辦、服務站在鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的正確領導下,在各村、居委會以及各部門單位的關心、支持配合下,緊緊圍繞年度工作目標和任務,以創(chuàng)建群眾滿意基層站所為載體,以強化部門隊伍建設、作風建設、能力建設為抓手,以改善部門形象,提升服務水平,提高服務質量,滿足育齡群眾需求為內容,以提高群眾滿意度為目標,推動了各項工作的開展,取得了明顯成效,現結合部門實際,將今年來的工作簡要匯報如下:

  一、以能力作風建設為抓手,夯實創(chuàng)建工作基礎

  年初以來,我們計生辦、服務站以爭創(chuàng)縣級計劃生育紅旗鎮(zhèn)為主線,緊扣群眾滿意計生服務站的創(chuàng)建標準,堅持把能力作風建設與爭創(chuàng)工作融入到計生工作的各個環(huán)節(jié),認真組織實施,在部門內組織開展了“述職、述廉、述服務”以及“三問三治”和“三對照、三查三看”活動。即對照崗位職責,查執(zhí)行紀律制度,工作規(guī)范情況,看工作事業(yè)心和責任感強不強;對照創(chuàng)建標準,查分配的創(chuàng)建工作任務落實到位情況,看工作成效是否明顯;對照育齡群眾需求,查服務工作是否規(guī)范,看服務水平、服務質量,群眾的滿意度是否提高。通過采取找不足、剖原因、抓整改、促提高的形式,增強了大家為民服務的意識,提高了辦事效率和工作質量,使能力作風建設和爭創(chuàng)工作取得了實實在在的效果。促進了計生整體水平的提高。。

  二、以落實崗位職責為重點,創(chuàng)建工作機制進一步健全

  根據創(chuàng)建目標、任務和要求,研究制定了創(chuàng)建計劃、落實創(chuàng)建措施,層層分解目標任務,專門制定法制員、宣傳員、統(tǒng)計員、衛(wèi)技員、藥具管理員百分考核辦法,分條線、分崗位、分職責每月進行檢查考核,通過嚴格考核排名次、獎先進等手段,使每一位同志的創(chuàng)建意識明顯增強,有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。全面推行服務承諾制、政務公開制度,聘請了行風監(jiān)督員,主動接受監(jiān)督,對群眾來信、來訪實行首問負責制,限時辦理,讓來訪者滿意。

  三、以滿足群眾需求為目的,全力打造人性化服務站

  在平時的工作中,我們克服人手少、工作范圍廣、壓力大等實際問題,合理分工,嚴格要求,科學運作,全力做好每一項服務工作。我們按照:服務人群層次化、服務方式親情化、服務程序規(guī)范化、服務水平優(yōu)質化的“四化”要求,改過去育齡婦女上站檢查為正常下村流動檢查,改過去查環(huán)查孕為與查體治病、生殖保健服務相結合,全力為廣大育齡群眾提供公共型、倡導型、特需型服務。在全鎮(zhèn)19個村、居委會全面推進了計劃生育“十上門”、發(fā)放“便民服務卡”和計生志愿者“零距離”服務,為空巢家庭落實社會兒女,開展親情牽手、困難幫扶工作,受到了群眾的歡迎,在開展計劃生育系列服務的同時,我們計生辦、服務站還根據各自工作崗位,制定了規(guī)范化服務標準,在工作人員著裝、接待形式、接待用語、服務態(tài)度、辦事程序、辦事時效等六個方面制定了嚴格的服務規(guī)范,讓每一位接受服務的.群眾來時舒心、辦事放心、事后稱心。

  在創(chuàng)建工作初步取得成效的同時,我們也清醒地看到,與黨委、政府的要求相比,與人民群眾的期望相比,與兄弟單位相比,還存在許多問題和不足,我們決心在今后的工作中,認真加以改進,克服不足,努力向好的部門和單位學習,在提高服務和群眾滿意度上下功夫、求突破,力求使計生辦、服務站成為團結拼搏、勤奮工作、優(yōu)質服務、嚴于律己、求真務實、群眾滿意的堅強團體,為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。

年度述職報告 篇3

  一、主要工作

  行政人事部是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:

  1、做好檔案資料的管理工作;

  2、協助起草酒店的部分文字性材料,如總結、文件、會議紀要等;

  3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

  4、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;

  5、員工事務工作及其他日常事務工作。

  行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說:真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作:負責稿件的初審以及網站版塊《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。

  對于兄弟部門需協助的事宜,我也盡力而為,如:應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。

  盡管如此,工作還是很輕松。

  二、存在的問題

  在行政人事部的一年多時間,學到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現了自己的許多不足。

  首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導。在準備述職報告時,查閱網上的資料,知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發(fā)現了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責,F行的管理手冊是四年前制定的。經過四年的經營,酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的'一名主管,肩負草擬規(guī)章制度的職責,如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果。

  其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

  20××年是我在第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時,由于現實與個人期許上的落差,工作中時常出現焦躁的情緒。

  三、目標

  總結20××年,我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責,也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對20××年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標,那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。

年度述職報告 篇4

  寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒,年度述職報告。今天我把它作為述職報告的開頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況,這幾天的我一直在追憶中度過,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,在廣大這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富,

  一、思想方面

  本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在組里與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

  本學期我還擔任四年級的語文教學,現對本人本學期的語文教學工作做一個回顧總結:

  (1)精心制訂教學計劃,年度述職報告《年度述職報告》。

  開學前根據課標的要求,新教材的編寫特點,結合本學生的實際情況,制定了一套全面系統(tǒng)的教學計劃。教學計劃按照學校的.統(tǒng)一時間安排,合理設定了教學進度;根據本冊教材的訓練重點,規(guī)定了總的教學目標:培養(yǎng)學生的語言感受能力,形成較高的語言表達能力。學會從內容提要中體會思想,分清文章主次。會聽、會說、會寫、會閱讀。 對不同的課文明確了重難點。教學計劃使整個學期的語文教學在預定的安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。

 。2)根據不同的課文內容,選擇不同的教學方法。

  根據不同的課文類型,根據學生掌握知識的實際程度,安排了不同的教學方法。如:古詩教學,就采用了看圖與學文相結合的方法,讓學生直觀的感受到每首詩的中心思想。《巨人的花園》一文就用情感引讀法,激發(fā)學生不同的情感,讓他們感悟、想象、思索,達到教學目標。還有些文章,就用朗讀為主,體會文章的內容,自學完成教學目標。例如我在講《長城》《頤和園》等文章的時候,這些課的教學難度比較大,如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的多媒體,授課時就胸有成竹了。當講到一半的時候,我又拿出準備好的錄音帶,讓學生邊聽邊感受,學生興趣特別濃,教學效果十分理想。由于采用了不同的教學方法,有助于提高學生的學習興趣,利于用最簡單、最恰當的方法完成教學目標。相反,我沒有認真?zhèn)湔n的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真?zhèn)湔n對教學十分重要。

年度述職報告 篇5

  各位領導:

  你們好!我是董事長**8,公司安全生產工作的第一責任人,根據《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)、《河南省安全生產條例》和《河南省人民政府安全生產委員會關于開展20xx年度中央駐豫和省屬企業(yè)安全生產績效考核工作的通知》(豫安委[20xx]22號)的要求,結合20xx年本公司安全生產工作的實際情況,向大家作安全生產工作述職報告,請審議。

  ***8公司始建于1979年,前身是中國機械^66。根據中國機械工業(yè)集團有限公司《關于啟動中國機械工業(yè)建設總公司改制工作的通知》(國機資[20xx]517號)文件要求,公司于20xx年9月完成了改制工作,公司名稱經國家工商行政管理局核準,由“**8公司”變更為“***有限公司”。

  20xx年,以我為第一責任人的公司領導班子,抱著始終對公司安全生產高度重視、負責的態(tài)度,將安全生產管理工作做為我們齊抓共管的重中之重。作為公司負責人,我認為安全就是企業(yè)的生命線,安全就是效益,堅持把“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”落到實處。今年以來,全國出現了幾起較大的安全生產事故,公司要求全體員工緊繃安全生產這根弦,及時開展安全隱患排查治理活動,認真學習貫徹十八屆四中全會精神和關于安全生產的重要講話精神,加強企業(yè)的社會責任,確保全年安全生產目標順利實現。

  下面,就公司如何開展安全生產工作向各位領導匯報如下:

  一、強化公司安全基礎工作,加強領導責任。

  面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢,公司認真宣傳貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī),加大安全生產宣傳力度和安全文化建設。在年初工作會上,公司與各分公司、公司直屬項目部等簽署了安全生產責任書10份,將公司本年度安全生產目標指標分解到每一個分公司、項目部。各分公司、項目部對安全生產責任目標和責任內容逐步分解、細化,再層層簽訂《安全生產責任書》。

  公司各部門積極履行安全生產職責,在所屬項目部按規(guī)定配備專職安全員,定期進行安全生產工作匯報。公司實行項目安全績效管理制度,強化安全日常監(jiān)督管理,把項目自查與公司定期、不定期檢查結合起來,避免了檢查的盲區(qū)。目前公司聘用注冊安全工程師 人;具備安全員資格 人,現在在崗安全員 人。

  公司全體員工以20xx版公司《安全生產管理制度》為安全生產管理依據,不斷提高團隊整體素質和安保技能,強化了公司的安全基礎;公司以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的理念督促各項工作落實,以“安全教育和經濟處罰為措施”,保障安全管理工作的嚴肅性和實用性。檢查過程中,公司領導班子能按要求落實好公司領導帶班制度,安全部人員定期進行項目安全檢查。通過檢查、匯報,領導班子及時掌握了企業(yè)安全生產方面的薄弱環(huán)節(jié)以及存在的問題,對個別違章現象,能及時改進和糾正,對需要安全投入進行隱患整改的地方及時解決。

  安全投入是確保安全生產的重要保證。公司不斷加大了安全投入和安全投入統(tǒng)計管理,今年除了各項目每季度進行報表統(tǒng)計,公司司機班、物業(yè)、物資等部門每季度也將相關費用匯總上報,公司安全部對每季度公司產生的安全費用進行分類統(tǒng)計,嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險,職業(yè)危害和危險源檢測、評價、監(jiān)測和整改等資金到位。

  20xx年公司全年安全投入達 萬元。

  二、加強日常安全管理和隱患排查整改工作。

  按照公司安全檢查的要求,公司所屬各項目部每天對施工現場進行隱患排查,每周對整改情況匯總,每月對的隱患排查的明細和整改結果及時反饋公司進行匯總,隱患整改做到責任到位,措施到位。

  20xx年全年共排查出隱患241條,整改241條,整改率100%,投入整改資金12萬元。

  同時抓好了勞動防護用品的正確佩戴使用、臨邊洞口防護和特種設備安全管理等日常安全工作措施的落實,加強了危險物品和重點部位的安全管理和檢查。

  以我為第一責任人的領導班子,根據公司實際情況,認真落實安全監(jiān)督和檢查責任,每季度對每個項目進行1—2次的安全檢查,檢查過程中不放過任何小隱患,對發(fā)現的問題及時解決,加大了隱患整改的力度和項目應急管理能力,防隱患于未然,為全年實現“零事故”打下了堅實的基礎。

  三、加強公司安全管理制度建設和應急救援體系建設。

  今年,公司全面修訂了安全管理制度和三體系制度和應急預案體系,并于4月份發(fā)布實施。

  同時,公司本部和各個在建項目部積極進行應急演練活動。一方面鍛煉應急狀態(tài)下的逃生自救能力,另一方面通過演練來評估應急預案的適宜性和可行性。20xx年公司和項目部組織的演練有:

  1、消防應急演練;

  2、緊急撤離演練;

  3、高處墜落演練;

  4、觸電演練;

  5、物體打擊應急演練;

  6、中毒窒息應急演練。

  四、開展各項安全生產活動,繼續(xù)創(chuàng)建公司安全文化,不斷提高員工安全意識。

  今年6月份是一年一度的“安全安全月”活動,圍繞今年安全月“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”的主題,在安全月活動領導小組的指導監(jiān)督下,公司全體員工認真組織開展“20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日”活動以及“施工現場應急演練”活動,公司購買了一批安全月安全生產宣教資料,發(fā)放到各部門和項目部,編制了公司安全手冊、三大工種安全手冊編制以及征求意見活動,員工參加了國機集團網上節(jié)能減排答題活動等,各項目結合項目實際,做好隱患排查及應急演練,6個項目編寫了應急演練方案和活動評價報告。

  結合項目文化創(chuàng)建活動,煙臺項目部組織了“我要安全”的簽名活動。安全月活動及公司安全文化創(chuàng)建活動開展有聲有色,提高了全體員工的安全生產意識,增強了各級安全管理人員責任心和施工人員的'安全知識技能,為繼續(xù)打造公司“安全文化”,更好的開展安全生產管理工作、繼續(xù)深化“安全生產年”活動打下了堅實的基礎。

  公司在9月10日就已經下達內部信函,要求全公司人員學習新版《安全生產法》,并由公司安全部制作了學習培訓課件,發(fā)放了《中華人民共和國安全生產法讀本》,由各個項目部自行組織學習。

  公司在12月份對全體工程技術人員和工程管理人員進行了三體系運行培訓和新版《安全生產法》的培訓,并組織公司本部人員和在建項目部人員進行了“20xx年度中國機械工業(yè)機械工程有限公司安全生產知識考試”。

  同時公司認真落實三類人員繼續(xù)再教育和培訓工作,公司延續(xù)注冊安全工程師4人;新取得豫建安C證人員14人。目前三類人員(A、B、C證)共有149名。

  公司強調關心自身健康,關注員工工作環(huán)境,加強職工的職業(yè)健康教育,今年6月,公司本部員工在鄭州市中醫(yī)院、其他員工在施工所在地市級以上職業(yè)健康專門機構進行了身體檢查。截止12月底,公司為員工繳納工傷保險 元,醫(yī)療保險 元。

  五、持續(xù)落實安全生產責任制考核制度,建立公司安全生產長效機制。 今年,公司安委會辦公室對公司安全生產情況進行了匯總并做了較為深入的分析,對公司、分公司、國內外項目部安全生產及管理工作進行了縱、橫比較,對公司專職安全生產人員的責任落實進行考核。

  一年來,公司先后榮獲 會頒發(fā)的“20xx年度安全生產工作先進單位”以及中華全國總工會和國家安全生產監(jiān)督管理總局共同頒發(fā)的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位等榮譽稱號。

  各位領導、同志們,我在履行企業(yè)安全生產主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績,為公司持續(xù)、安全發(fā)展盡到了自己的責任。但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產的第一責任人,在今后的安全生產管理工作中做到:

  一、繼續(xù)加強安全生產法律法規(guī)的學習。

  20xx年全年時間,我們計劃通過培訓,考試,檢查等方式進行《安全生產法》的宣貫工作,使每一位員工都能對安全生產法有所了解,提高對安全生產的責任意識。

  二、不斷推進公司的安全文化建設。

  按照公司“30+300+300”的人才戰(zhàn)略,發(fā)揮員工能動作用,通過院校招聘、培訓現有的安全管理人員和工程技術及管理人員,聘用有經驗安全專家相結合的模式,挖掘安全專職人員的專業(yè)優(yōu)勢,不斷提高公司的安全管理現狀。

  三、做好公司安全檢查和隱患排查治理工作。

  繼續(xù)開展各項安全生產活動,繼續(xù)貫徹落實省安委會關于《河南省生產安全事故隱患排查治理規(guī)定》等相關規(guī)定,做好源頭安全生產管理工作,建立隱患排查長效機制。

  四、繼續(xù)施行安全生產績效獎勵。

  層層落實安全生產責任,加大公司安全投入,提高安全績效對員工行為的影響。

  最后,再次歡迎各位領導蒞臨我公司對安全生產工作進行指導。

  謝謝大家!

  以上述職,請予評議。

年度述職報告 篇6

  1、每月初召開支委會,一年召開4次黨員大會。支部在今年發(fā)展了一名新黨員,轉正一名黨員。

  2、鋪設澆地管道1000米,維修田間公路5000米,建35立方抗旱水池一座,新蓋機井房一間,旱改水澆地150畝,共投入勞動力300個,投入資金5萬元。

  3、今年我們充分利用縣包村單位援助的機遇,投資17萬元建了900平米村級文化廣場,現已投入使用。

  4、發(fā)揮社會正能量,黨員群眾互幫互助活動,黨員__修剪果樹,他就手把手的教10個示范戶,然后10戶帶全村,使我村海棠品質有了大幅度提升,優(yōu)質果在80%。

  5、投資20萬元改造危房9戶,其中4戶低保戶,5戶五保戶。集中翻蓋以建成幸福院的方式進行入住,現已施工,預計11月中旬全部完工。

  一是資金困難。我村是窮村,小山村,集體收入為零,目前村里的建設資金,全部是外出求援和我自己墊付。

  二是農業(yè)受災較為嚴重。今年春天、秋天兩次遭受了冰雹,使得水果無法出售,到目前為止,只出售了三分之一,,每斤最多賣3毛錢。

  三是道路受阻。到我村必經過外__村石湖,因其石頭難修,道路不夠寬,大車無法進入本村,農副產品不能轉運,造成了很大的麻煩。田間公路遇大雨就會被沖壞,年年夏季,都需要維修多次,投資不計其數,不修又不方便,老百姓還抱怨是地方不好。

  四是信息不通暢。好的致富信息聽到的`見到的少,信號弱,信件都比別的地方晚到;買賣雙方差價在30%,屬于賣大力氣掙小錢。

  1、我們還需要繼續(xù)抓好黨建工作,抓工作帶隊伍,發(fā)揮黨員積極帶頭作用。

  2、我們還需本著靠山吃山、宜耕則耕,宜林則林的原則,因地制宜,不斷加強海棠樹科學管理,使其果品質量上檔次,賣個好價錢。此外,將試種新品種杏梅50畝。

  3、明年,我們村還將準備在廣場上蓋彩鋼棚,用于農副產品交易。

年度述職報告 篇7

  XX年年度我分管的主要工作是人事股、教師股、老干辦以及建整扶貧等股室的工作。一年來,按照上級和局黨委的要求,較為圓滿地完成了各項工作任務,現就一年來的工作情況向各位述職,請大家評議。

  一、加強了政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身的政治業(yè)務素質

  在新形勢下開展組織人事工作必須與時俱進,才能適應時代要求,為此,我不斷加強學習,充實自己。一是認真學習法律知識,及時參加法制培訓的學習和閱讀有關資料;二是堅持參加政治學習活動;三是自覺新業(yè)務知識,經常為基礎干部和教師上培訓課,做到教學相長,全年共上課4天。

  二、務實工作,不折不扣地完成了全年工作任務

  根據年初的工作計劃和目標要求,全年共完成了如下工作任務:

  1、對全區(qū)中小學進行了一次全面的人員清理和編制核定,共清出不在崗人員38人,并對全區(qū)教師狀況進行了調研匯報,為20xx年爭取教師編制提供了有力依據。

  2、通過向社會公開考試錄用了15名農村教師和5名高中教師,及時充實了教師隊伍,緩解了師資老化矛盾,操作客觀、公正、社會反響好。

  3、根據上級要求嚴格按政策規(guī)定審核按收了廠礦子校在職教師84名,退休教師133名,圓滿完成了廠礦子校移交接工作,沒有出現半點差錯,同時還移交了37名xx籍教師入開發(fā)區(qū)管理。

  4、秉著公正、公開的原則,暑假組織了一次教師崗位調整考試,從農村調整了35名教師進城工作,解決了城區(qū)學校師資緊缺矛盾,如xx、xx、xx、xx、xx等學校師資得到了補充,杜絕了人員調整的不正之風。

  5、在區(qū)委、政府的'領導下,主辦了第二十三個教師節(jié)的大型慶;顒,評選了70名區(qū)級以上優(yōu)秀教師和教育工作者。

  6、強化了支教政策,今年從城區(qū)學校共選拔出26名優(yōu)秀教師對邊遠和薄弱學校進行支教,緩解了這些學校的師資壓力,縮小了城市教育差距。

  7、狠抓了行政人員的崗位培訓和教師的繼續(xù)教育培訓,全年共參加省級校長培訓5名,參加市級校長培訓10人,參加教育部遠程教育"校園安全"培訓50人,參加小學、初中班主任培訓900多人,參加計算機高級培訓700多人,參加普通話培訓300多人90%以上,達到二級乙等,參加高中專任教師新課程培訓400人,組織入黨積極分子培訓班一期,120多名師生參培。發(fā)展了學生和教師黨員48名。

  8、切實做好了教師資格認定工作,全年共認定教師資格近1000人。

  9、認真做好教師職稱評審工作,今年共評聘高、中、初級專業(yè)技術職稱共156人,評聘工作做到"三公開",陽光行動,教師反響好,全區(qū)沒有因為評職稱不公而發(fā)生信訪問題。

  10、認真搞好推普工作,組織了全區(qū)普通話比賽活動,評出了21名優(yōu)秀選手,并在市全國比賽獲優(yōu)秀組織獎,婁底三中、四小獲創(chuàng)建"市語言文字規(guī)范化學校"稱號。

  11、狠抓了老齡工作兩項待遇的落實。全區(qū)離退休教師的各項待遇得到了較好的解決,"六個老有"基本落實。成功地舉辦了第五屆老園丁藝術節(jié),參賽人數近400人。

  12、關工工作抓到了實處。全區(qū)共有300多名退休教師參加了關工委工作。在他們的努力下,全區(qū)XX年年扶助貧困學生2304人,扶助金額達50多萬元。家長學校工作有新起色,各學校的家庭教育工作不斷推進,在市、省有很好的聲譽,兄弟縣市多次來我區(qū)參觀學習。主題教育開展得有聲有色,全區(qū)舉行了"知榮明恥樹新風"的主題征文比賽和演講比賽。并獲全國優(yōu)秀組織獎。關工工作被評為區(qū)先進單位。

  13、協助彭局長完成了區(qū)里安排的建設扶貧任務。為江溪村籌措和協調扶貧經費xxx萬元,硬化村級公路1.1公里,維修山塘15口,為村民直接增加收入xx萬元。區(qū)教育局被確定為扶貧先進單位和示范單位。

  14、按時完成了其它日常工作和中心工作。

  三、勤政廉潔,不斷樹立自身人格形象

  我作為一名組織人事干部,必須自覺樹立好責任意識、廉潔意識、工作意識,在作風上清正廉潔,在工作上努力勤政,在生活上追求儉樸。一是注意生活小節(jié),嚴格自律、不、不進娛樂場所、不參與公款消費活動,沒有利用職權接受紅包、禮金,全部清退紅包xx萬元,二是堅持原則辦事公道,沒有辦過違反政策的事,三是堅持出滿勤,全年沒有請過1天事假和病假,節(jié)假日加班26天

  一年來,本人僅僅做了應該做的工作,成績的取得是各級領導重視和關心的結果,是基層單位大力支持和配合的結果,是股室同事們努力工作的結果,借此機會,感謝各位對我的信任和支持。同時我也清楚地認識到,與上級要求和同志們的期望還存在一定差距,一是深入基層不夠,深入調查研究不夠,二是開拓創(chuàng)新精神不強,三是工作主動性不強,在今后的工作中,我將不斷完善自己,努力工作不辜負領導和同志們對我的期望,為我區(qū)教育事業(yè)做出自己的貢獻。

年度述職報告 篇8

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  在即將過去的20xx年里,學校在綽爾林業(yè)局和牙克石市教育局領導的關懷和指導下,通過全體教師的共同努力,順利地完成了學校的各項工作。在此,對林業(yè)局、市教育局領導、全體教師給予我工作上的指導、幫助和大力支持,表示忠心的感謝!下面就20xx年度本人及學校的工作,客觀真實地向各位領導和老師做一匯報,請大家予以評議。

  一、夯實基礎,抓好常規(guī)管理工作

  1、安全工作

  校園安全是學校的重中之重,為廣大師生創(chuàng)設安全舒適的工作環(huán)境是我們的職責所在,學校專門配置了安全員,主抓校園安全,組建護校隊,經常進行巡視和檢查,發(fā)現隱患及時進行處理,一年來,學校未發(fā)生意外傷害事件。今年發(fā)生的汶川地震,更是對學校安全教育工作提出了新的要求,我們在以往做好逃生演練的基礎上,今年9月份開學后,即舉行了防火逃生演練,全校師生在3分鐘內就可以有序的在操場上集合完畢,增強了廣大師生的防火意識,掌握了逃生技能,提高了對突發(fā)事件的應變能力。我們還安裝了校園電腦監(jiān)控系統(tǒng),配置了4個攝像頭,對學校的后院和大門進行監(jiān)控,有效地維護了校園安全。

  2、德育工作

  努力培養(yǎng)一支“敬業(yè)、奉獻、嚴謹、創(chuàng)新”的教師隊伍是我的重要工作內容。認真學習和貫徹《呼倫貝市教師職業(yè)道德規(guī)范》以及新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,創(chuàng)造良好向上的工作氛圍,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感,樹立高尚的師德風范,為學校完成本年度的各項工作任務提供有利的保證。堅持杜絕體罰和變相體罰學生現象的發(fā)生,嚴禁教師進行有償輔導,在社會上樹立起教育工作者的良好形象。學校始終把學生德育工作放到重要位置,本學年主要抓了禮儀教育,抓“三個好”教育(在校做好學生,在家庭做好孩子,在社會做好少年),抓三個習慣教育,即學習習慣,生活習慣,行為習慣,通過開展一系列不同形式的活動,學生良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成,做成為合格小公民意識進一步提高。

  加強未成年人思想道德建設,與公安部門聯系,舉行了法制教育報告會,在校園內張貼禁毒、人身安全防范等內容的宣傳畫,形象直觀地在學生頭腦中樹立起關愛生命,健康成長的意識。

  3、教學工作

  為縮小我校與其它學校的差距,檢測我校教學水平,今年夏季的期末檢測,我們從霍林格勒市第一小學調卷,對學生進行測評,真實的反應出我們的教學水平和質量,對今后的教學工作起到了促進作用。在此基礎上,我們對全校的學生重新打亂重分,使同年段的平行班級整體水平基本保持一致,大家站在同一起跑線上,提高了教師的教學積極性。對學校的師資力量進行了調整,將年輕優(yōu)秀的教師充實到教育一線,使學校的教育工作有了新的起色。

  在市教育局的支持和關懷下,我們建成了目前具有林區(qū)一流水平的微機教室,開通了4m的鐵通寬帶,使山里的孩子與世界相連,開拓了他們的視野,感受到信息時代的繁榮。

  4、教研工作

  在校本課程研究不斷深入的過程中,我校組織人員編撰了校本教材,分為兩大部分,一部分是《知家鄉(xiāng)愛學習》教育讀本,將我地區(qū)的地理環(huán)境,人文風俗,物產特產等進行了介紹,使學生掌握家鄉(xiāng)的基本情況,從而了解家鄉(xiāng),熱愛家鄉(xiāng);一部分是傳統(tǒng)文化教育,內容有《千字文》、《百家姓》、《諸子家訓》、《古詩詞》等,使廣大學生了解祖國深厚的文化內涵,增強人文素養(yǎng)。

  我們積極組織老師參加各級各類培訓,今年分別到扎蘭屯和海拉爾參加了全區(qū)小學數學教師優(yōu)質觀摩課;全區(qū)第十四屆小學語文教師基本功展評活動,派出了兩名英語老師到海拉爾參加美國沙米娜東方國際交流中心組織的千名英語教訓,組織三名教師參加了英特爾與未來教育培訓,今年又按上級要求組織86名教師參加繼續(xù)教育,77名教師參加信息技術培訓,47名教師參加班主任培訓。

  5、體衛(wèi)藝工作

  按照33211工程的要求,我們扎實開展學校的體育、衛(wèi)生、藝術工作,今年我校首次組織19名運動員參加了牙克石市第八屆中小學生田徑運動會,其中1人獲得女子擲沙包第一名,1人獲得男子100米第二名,3人在男子400米、女子400米、800米獲得第三名,1人獲得女子200米第六名,1人獲得女子100米第七名,1人獲得女子跳高第七名,女子4*100米接力獲得第六名。取得了團體總分第八名的好成績,并獲得道德風尚獎,載譽歸來。9月份組建了學校田徑運動隊,備戰(zhàn)明年的市運動會,學校對運動隊給予大力支持,購買運動設備和器材,基本保證訓練需要。全面開展陽光體育冬季長跑活動,每天下午第二節(jié)課后,五、六年級在校園內長跑1千米。廣泛開展大課間活動,校園內跳起了集體舞,在5月份舉行了小學集體舞比賽,9月份又學會并開始跳第二套校園集體舞《小白船》。

  抓好衛(wèi)生防疫工作,防止手足口病等流行性疾病在校園內發(fā)生,為學生創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境,清理了校園后院的垃圾,種植78棵云杉,綠化美化了校園環(huán)境。在林業(yè)局的大力支持下,平整了1500平方米的校園,為孩子們提供了更加寬敞平坦的活動場所。

  今年我們成功的舉辦了第7屆校園文化藝術節(jié)和第二十屆學校田徑運動會,學生們表演了豐富多彩的文藝節(jié)目,展現了自己的風采,突出了學校的特色,受到廣大學生家長的好評。運動會上,同學們積極參加各項競賽,為班集體增光添彩,發(fā)揚拼搏精神,使同學們和老師深受感動。

  二、突出特色,抓好校園文化建設

  今年3月份,我校利用自己的'師資力量和設施,開通了學校網站,在浩翰的互聯網世界中占有自己的一席之地,網站經過一年多的不斷更新及修改,已擁有文章系統(tǒng)、圖片系統(tǒng)、留言系統(tǒng)、家校聯系、網絡教學平臺等功能的完備站點,并最終形成了現在的簡潔自然、優(yōu)雅大度的網頁風格。網站有專門負責日常維護老師,由兩位老師專門負責技術維護及網站安全。網站真正做到每天更新,每周都對網站數據庫進行備份。為了使老師們使用好校園網,我們專門組織進行了多次教師使用校園網及論壇的培訓。包括:如何在校園網上注冊和發(fā)文、如何使用論壇等等。通過培訓,基本上使每一位老師都會在網站上注冊并發(fā)表文章,都會在論壇注冊和發(fā)帖回帖。據統(tǒng)計,在校園網上注冊的教師達到100%,發(fā)表文章的帳號達80多個!

  老師們開通了教師博客,使老師文化素養(yǎng)得到了展現。關愛教師的工作與生活,在校園內組織老師開展學跳團體操,打太極拳等活動,豐富了老師們的業(yè)余文化生活,增強了她們的體質,減輕了壓力,使她們能夠心情輕松地從事教學工作。學校組建了三支男女排球隊,參加了林業(yè)局組織的排球比賽,其中女排一隊取得了第二名的好成績。

  學校積極開展第二課堂活動,圍繞學校工作職責,真正關注每一位學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校教育特色,本學期派22位專業(yè)教師,利用每周四的下午第三節(jié)課為學生開設了英語、作文、寫字、舞蹈、數奧等多學科的第二課堂活動,在第二課堂中學生的能力得到提高,興趣得到培養(yǎng),很多孩子可以獨自表演節(jié)目,我校四(1)班馬瑩同學和五年(4)班齊菲同學的作文在《林海日報》上得到發(fā)表,學生的寫字水平,班主任老師反映也有較大的提高?傊诙n堂的開展給了學生展示的舞臺,培養(yǎng)了孩子們的特長。

  努力改善辦學條件,在二樓教學樓內改建了水房,使學校三個年級的學生不必到門衛(wèi)抬水,為孩子們打掃衛(wèi)生提供了方便條件,節(jié)省了時間,增強了安全系數。

  與純凈水廠聯系,為學生提供飲用水,購置飲水機,切實保證學生的飲水安全,杜絕了安全隱患,增強了學生的節(jié)水意識。對學校的圍墻進行了粉刷和修繕,重新描繪了1700平方米的文化墻,校園環(huán)境有了初步改善。

  三、開展各種活動,提高學生綜合素質

  1、開展禮儀教育,利用板報、廣播向全校學生宣傳《校園禮儀三字歌》,要求各班利用班會課時間讓學生理解、背誦《校園禮儀三字歌》,而且還在本班級進行了背誦比賽。同時以迎接北京奧運會的召開,開展了“迎奧運,講文明、樹新風”禮儀教育活動。我校還把禮儀教育作為文明班級評比的一項,而且每個月還評出各班的“禮儀之星”,進行了雛鷹爭章的“禮儀章”佩戴和表彰活動。

  2、實施感恩教育,培養(yǎng)學生們的感恩情感和感恩意識,讓學生“常懷感恩之心、常有感激之情”,我校在“三、八”節(jié)開展了“給爸爸媽媽洗一次腳”活動,在教師節(jié)開展“送給老師的禮物”活動。此外提倡老師們在教學中滲透感恩教育,讓孩子們從小事做起,形成良好的感恩品質、感恩品德修養(yǎng),從感恩活動中讓學生體會到感恩是快樂的。

  3、開展主題教育活動。學校認真貫徹落實牙克石教育局下發(fā)的《中小學生開展“做一個有道德的人”主題實踐活動實施方案》,利用節(jié)日契機,開展“迎奧運,講文明,樹新風”禮儀活動、“我驕傲我是一名少先隊員”、 “組織觀看《英雄少年》—20xx年抗爭救災英雄少年頒獎晚會的專題片”、“放飛希望,展望明天演講故事會”等主題教育活動,培養(yǎng)學生的愛國主義精神和良好的道德品質。

  4、開辦了以“品書香韻味,享心靈陽光”為主題的春蕾讀書節(jié),使學生從讀書中受到熏陶,享受讀書的快樂,愛讀書、多讀書,養(yǎng)成讀書看報的好習慣。從讀書節(jié)的啟動、實施到總結評價各個步驟都精心安排,最后以“品書香韻味,享心靈陽光”演講會拉下帷幕。

  5、落實扶貧幫困工作,關心弱勢群體。本學年開展了愛心捐助活動,為30名貧困生捐助了價值300元的學習生活用品。全校師生為汶川地震災區(qū)捐款17184.1元,奉獻上自己的愛心,盡了自己的微薄之力。

  四、延伸發(fā)展,抓好學前部工作

  根據工作需要,原林業(yè)局幼兒園合并到我校成為學校學前部,承擔幼兒的教育培養(yǎng)工作。根據市教育局的要求,我校學前班移入到學前部開展幼兒教育,杜絕了幼兒教育“小學化”的影響,逐步走上正規(guī)。并開始得到家長的認可和支持,同時我們從第一小學抽調優(yōu)秀教師擔任相關的教學工作,保證學前部的教學質量進一步提高,為學前部購置了影碟機,電子琴等教學設備。

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