[合集]工會(huì)述職報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編收集整理的工會(huì)述職報(bào)告，歡迎大家分享。
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工會(huì)述職報(bào)告 篇1
我于20xx年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會(huì)平領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)、平和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會(huì)資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競(jìng)賽和工會(huì)各類(lèi)活動(dòng)。對(duì)自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)結(jié)束�；仡^梳理，一年來(lái)，通過(guò)不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，更加努力工作，使自己的工作在上新臺(tái)階�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
工會(huì)工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際具有很深的學(xué)問(wèn)。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的理論知識(shí)。為了更快地掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī)；并注意做好相關(guān)資料的收集。同時(shí)，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查閱相關(guān)資料，利用一切手段強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為今后能夠更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、做好工會(huì)的日常工作
1、我自從事工會(huì)工作以來(lái)，根據(jù)年初的工作，首先從完善和建立了各項(xiàng)工會(huì)制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開(kāi)制度》等相關(guān)制度和工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料，使工會(huì)內(nèi)頁(yè)基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。
2、按照《班組建設(shè)考核細(xì)則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會(huì)各類(lèi)信息資料的收集、整理和上報(bào)工作，為公司班組建設(shè)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會(huì)的籌備和組織工作；籌備了公司班組長(zhǎng)公推直選工作；建立了廠務(wù)公開(kāi)制度、平制度和平檔案臺(tái)賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、按照公司HSE管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。
6、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開(kāi)展的一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”活動(dòng)，“群監(jiān)員”活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書(shū)征文活動(dòng)等，并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)登記表，確保分到住房員工及時(shí)接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助后，及時(shí)請(qǐng)教申請(qǐng)辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時(shí)的將申請(qǐng)申報(bào)上級(jí)組織，為2名員工申請(qǐng)到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
三、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)
在工作中，我時(shí)刻以“善于、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
四、工作中存在的不足
過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的'差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題不夠全面、細(xì)致；能力還需進(jìn)一步提高；開(kāi)拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
五、今后努力的方向
1、認(rèn)真搞好工會(huì)的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作；發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，從而更主動(dòng)地，更有效的開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步樹(shù)立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實(shí)履行工會(huì)組織的職能，深入實(shí)際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開(kāi)展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”等各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng)新工作理念，為提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會(huì)是公司整體工作的一部分，需要公司各和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過(guò)自己的努力和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好。
工會(huì)述職報(bào)告 篇2
工會(huì)在中國(guó)是起到保障員工權(quán)益的組織，工會(huì)的工作報(bào)告也是我們了解工會(huì)最新工作情況的途徑之一。針對(duì)最近一段時(shí)間中國(guó)工會(huì)的最新工作情況，這里給大家整理了一些關(guān)鍵題目及其對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。
一、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，保障其權(quán)益
1、如何幫助青年人就業(yè)并規(guī)避企業(yè)用工的風(fēng)險(xiǎn)？
當(dāng)前，青年人求職難、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大是當(dāng)前困擾工會(huì)的問(wèn)題之一。工會(huì)在應(yīng)對(duì)方面采用了多種措施：組織企業(yè)進(jìn)行招聘，并提供就業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù)；協(xié)助青年加入職業(yè)協(xié)會(huì)，提高職業(yè)技能；積極推進(jìn)員工培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)，為員工提供職業(yè)技能提高及行業(yè)認(rèn)證等方面的幫助。
2、如何保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防企業(yè)不合法用工？
工會(huì)在保障勞動(dòng)者權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。工會(huì)通過(guò)職工代表會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)等渠道，及時(shí)了解員工對(duì)于勞動(dòng)權(quán)益的反映，發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)內(nèi)部涉及用工的.問(wèn)題。同時(shí)，工會(huì)積極參與勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。
二、關(guān)注女職工，提高其待遇與保障
1、工會(huì)如何維護(hù)女職工的權(quán)益，為她們營(yíng)造良好的工作環(huán)境？
工會(huì)在維護(hù)女職工權(quán)益方面采用了多種措施。首先，針對(duì)女職工在事業(yè)發(fā)展、生活照顧等多方面的需求，提供靈活的工作安排、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)；其次，針對(duì)女職工存在的心理和身體健康問(wèn)題，加強(qiáng)心理健康管理和身體健康保障。
2、工會(huì)如何關(guān)注女職工的特殊權(quán)益并維護(hù)？
工會(huì)在保護(hù)女職工權(quán)益方面涉及到眾多細(xì)節(jié)。工會(huì)會(huì)在勞動(dòng)合同簽訂的過(guò)程中，提醒女職工的特殊用工要求，避免受到對(duì)女性不公平的對(duì)待；工會(huì)也會(huì)參加女職工的代表會(huì)議，關(guān)注女職工在企業(yè)中的生活與工作情況，解決她們?cè)诠ぷ髦惺艿狡缫暬蛘卟还降膯?wèn)題。
三、推進(jìn)“新型工會(huì)”建設(shè)，提升維權(quán)服務(wù)水平
“新型工會(huì)”建設(shè)是當(dāng)前工會(huì)的重要目標(biāo)之一。通過(guò)不斷推進(jìn)工作模式的改革創(chuàng)新，工會(huì)在維權(quán)服務(wù)水平上越來(lái)越高地接近和達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。同時(shí)，新型工會(huì)也注重加強(qiáng)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)他們的職業(yè)生涯發(fā)展，以便更好地服務(wù)于員工。
總之，工會(huì)在中國(guó)的權(quán)力日益擴(kuò)大，而他們的工作也越來(lái)越受到人們的關(guān)注，建立“新型工會(huì)”需要不斷努力和持續(xù)投入。只有在有效提高員工福利保障的同時(shí)，為更多的工作者創(chuàng)造更多的工作機(jī)會(huì)，并積極參與社會(huì)事務(wù)的建設(shè)，才能更好地發(fā)揮工會(huì)作為各行各業(yè)職工的代表組織的作用。
工會(huì)述職報(bào)告 篇3
一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會(huì)組建及管理持續(xù)創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們透過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本狀況后，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化狀況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，即時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到狀況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易水準(zhǔn)等因素實(shí)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推動(dòng)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的展開(kāi)組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。透過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”建立活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與建立，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家建立單位健全制度、規(guī)范管理，到達(dá)規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并用心爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施、制作用品等，帶給物質(zhì)保障，使建立單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)職責(zé)制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，職責(zé)到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間展開(kāi)走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、資料豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。展開(kāi)為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài)。展開(kāi)關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提升技能，為就業(yè)和再就業(yè)帶給保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。展開(kāi)戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專(zhuān)項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工帶給比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)構(gòu)成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的.計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織展開(kāi)了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，展開(kāi)了10種類(lèi)型30項(xiàng)資料形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行調(diào)查摸底、分類(lèi)，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)實(shí)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)貼合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并實(shí)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，展開(kāi)“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談資料主要包括宣傳政策法規(guī)、展開(kāi)維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，透過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力增強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款實(shí)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推動(dòng)。透過(guò)我們用心呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為展開(kāi)工作帶給了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并實(shí)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們明白做什么，怎樣做。之后我們先后實(shí)行了專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提升潛力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
工會(huì)述職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我校工會(huì)在黨支部的下，開(kāi)展了以教師為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂(yōu)解難，一年來(lái)，在全體工會(huì)委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jī)現(xiàn)簡(jiǎn)單如下：
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。關(guān)愛(ài)學(xué)生，加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀，積極配合校行政開(kāi)展師德培訓(xùn)，利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)教育階段如何開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認(rèn)識(shí)，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如：我校教師xxx、xxx前被評(píng)為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師，被評(píng)為瑞安市級(jí)先進(jìn)教師。
1、召開(kāi)教代會(huì)，促進(jìn)xx
1月份召開(kāi)了四屆二次教代會(huì)，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設(shè)、貫徹實(shí)施績(jī)效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會(huì)討論通過(guò)了塑膠操場(chǎng)建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，熱情高漲獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，會(huì)后校委會(huì)根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場(chǎng)建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。
推行績(jī)效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見(jiàn)，工會(huì)在不違反上級(jí)分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績(jī)效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。
通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)，充分發(fā)揮了教職工的xx權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi)，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評(píng)估自查，強(qiáng)化xx
不斷加強(qiáng)xx管理，通過(guò)對(duì)教職工進(jìn)行xx管理培訓(xùn)和自查評(píng)估，強(qiáng)化了教職工的xx意識(shí)。
3、制度建設(shè)，規(guī)范xx
在黨支部的`引領(lǐng)下，開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。
二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營(yíng)造氛圍
加強(qiáng)了全教會(huì)的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開(kāi)展了以“閱讀與人生”為主題的讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，營(yíng)造了教師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動(dòng)修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開(kāi)各項(xiàng)活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。工會(huì)每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺(tái)球、棋類(lèi)等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。今年工會(huì)組織教職工外出旅游活動(dòng)，市級(jí)先進(jìn)教師到云南、四川旅游。
積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽，我校教師謝作樹(shù)榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎(jiǎng)，謝作樹(shù)、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎(jiǎng)，謝作樹(shù)還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績(jī)。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動(dòng)，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過(guò)一個(gè)有特別意義的節(jié)日，其樂(lè)融融。
慶祝“三八”婦女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽(yáng)節(jié)退離休老教師聚餐，其樂(lè)融融，加強(qiáng)了彼此間的溝通。
三、增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康，聘請(qǐng)了我校錢(qián)金雷、陳周老師，來(lái)為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì)主席、校長(zhǎng)多次與她促膝談心，思想開(kāi)導(dǎo)，為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購(gòu)置了電蒸飯車(chē)、電開(kāi)水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍(lán)子代為采購(gòu)肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評(píng)。
工會(huì)述職報(bào)告 篇5
我叫xx，黨員教師，本科學(xué)歷，高級(jí)職稱(chēng)，在校分管工作有：
一、全面負(fù)責(zé)主持包抓三年級(jí)全面工作
根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計(jì)劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情景，學(xué)生的基本情景，堅(jiān)決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級(jí)年級(jí)各項(xiàng)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)思想工作，在每一次月考時(shí)，積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，精心安排學(xué)校教師監(jiān)考、統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)。
狠抓高效課堂，班級(jí)自主管理，除聽(tīng)教師公開(kāi)課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽(tīng)課后必須要做到及時(shí)點(diǎn)評(píng)。隨時(shí)召開(kāi)學(xué)校年級(jí)會(huì)議，安排教學(xué)研討會(huì)和各班家長(zhǎng)會(huì)，處理好年級(jí)突發(fā)事件，年級(jí)工作穩(wěn)中有序。
二、婦女兒童工作
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報(bào)送學(xué)校婦女工作信息。
在20xx年“三八婦女節(jié)”專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省教授為我校女職工講解婦女知識(shí)講座，真正關(guān)愛(ài)女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級(jí)婦女報(bào)刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年三月召開(kāi)全縣婦女工作大會(huì)時(shí)被縣婦聯(lián)評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校”。
2、強(qiáng)化“國(guó)策”觀念，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長(zhǎng)效措施工作，提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計(jì)劃生育檔案臺(tái)帳管理制度，做到計(jì)生工作檔案齊全，臺(tái)帳美觀。
三、學(xué)校工會(huì)工作
一年來(lái)工作的回顧：
學(xué)校工會(huì)在教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的工會(huì)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，主要做了以下工作：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)會(huì)文件精神，搞好工會(huì)制度建設(shè)
我校工會(huì)根據(jù)文件精神做到了新增補(bǔ)充了各類(lèi)檔案十多種、即文書(shū)檔案、單位基本情景檔案、工會(huì)干部和會(huì)員檔案、教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財(cái)務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計(jì)完善了各類(lèi)工會(huì)制度職責(zé)、計(jì)劃方案、工會(huì)臺(tái)賬、記錄資料100多份。
其中，校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì)是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對(duì)學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情景、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，異常在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
校務(wù)公開(kāi)采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開(kāi)欄，向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校整個(gè)工作情景。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
�。ǘ┌压�(huì)建成溫暖的職工之家
一年來(lái)，我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長(zhǎng)與教師之間架起了一道道連心橋，增強(qiáng)了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
一年來(lái)學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。
一年來(lái)由職代會(huì)討論修改了《關(guān)于晉升小教高級(jí)教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測(cè)”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評(píng)價(jià)》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。全體教職工滿(mǎn)意率達(dá)99%，工作積極性有所提高。
2、工會(huì)配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開(kāi)展系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
目前，我校教師中，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%，在教師民主選舉中我校申陽(yáng)同志在20xx年度被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
該同志“人民滿(mǎn)意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師。20xx年xx等被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任，基本構(gòu)成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問(wèn)題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。
為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí)，各班班主任積極向?qū)W校工會(huì)全面匯報(bào)困難學(xué)生的情景，從去年10月份就開(kāi)始對(duì)特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對(duì)性地搞好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計(jì)并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為做好扶貧幫困工作供給了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。
4、關(guān)注了新興弱勢(shì)群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。
工會(huì)還建立留守兒童管理教育職責(zé)制度，構(gòu)成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制，全方位關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。經(jīng)過(guò)各班全面摸底，學(xué)�，F(xiàn)有留守兒童xx名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會(huì)發(fā)出了關(guān)愛(ài)留守兒童的倡議書(shū)，提出了“三優(yōu)先”（學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動(dòng)上優(yōu)先安排）的`工作措施，要求班主任每學(xué)期對(duì)流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪，另外，開(kāi)展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長(zhǎng)行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛(ài)心，讓他們感受到團(tuán)體的溫暖，學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長(zhǎng)，歡樂(lè)學(xué)習(xí)，幸福生活。
5、關(guān)愛(ài)困難家庭，工會(huì)關(guān)心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)派德育處前去關(guān)心、慰問(wèn)。加強(qiáng)特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計(jì)劃“互助會(huì)”，進(jìn)一步對(duì)特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。
6、發(fā)揮職工特長(zhǎng)，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)積極推進(jìn)了“新學(xué)校、新教工、新生活”的學(xué)校文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)和提議。
3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭(zhēng)做到公平、公正、公開(kāi)。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力積極，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績(jī)；在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。
工會(huì)述職報(bào)告 篇6
進(jìn)入xx年，我礦工會(huì)女工委在集團(tuán)公司工會(huì)及礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，用心組織開(kāi)展以巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風(fēng)采為主題的巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)和形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時(shí)期女工工作的新思路，推動(dòng)實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開(kāi)展形式多樣的女工活動(dòng)，構(gòu)建新型的女工工作機(jī)制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了用心的貢獻(xiàn)。
一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工用心參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長(zhǎng)知識(shí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)潛力水平，提高了工作實(shí)效性今年七月，全總透過(guò)了《企業(yè)工會(huì)工作條例》(試行)，女工委在在全礦召開(kāi)了學(xué)習(xí)《條例》動(dòng)員會(huì)后，用心組織各車(chē)間工會(huì)的女工委員學(xué)習(xí)《條例》，大家表示:《條例》中專(zhuān)門(mén)提到了女工工作，說(shuō)明了
黨和國(guó)家對(duì)女職工的重視和關(guān)愛(ài)。
二、深入開(kāi)展巾幗建功展風(fēng)采活動(dòng)，立足實(shí)際，關(guān)心女工身心健康。
認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)文件精神。以開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)主要資料的巾幗繪十五創(chuàng)新展風(fēng)采活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的用心作用。三八節(jié)期間，女工委層層考核評(píng)選巾幗建功先進(jìn)群眾、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個(gè)先進(jìn)群眾20名先進(jìn)個(gè)人25名優(yōu)秀協(xié)管員被授巾幗建功優(yōu)秀工作者稱(chēng)號(hào)。用心參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。本著干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，在機(jī)電一區(qū)燈房舉辦礦燈工拆裝技術(shù)比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長(zhǎng)，由于平時(shí)業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、技術(shù)精，在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術(shù)比武活動(dòng)，使廣大女工們掌握新技能，精一招、會(huì)兩招、學(xué)三招，個(gè)人潛力水平得到不斷提高。用心組織女工參加各級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)。
我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆烏金杯象棋比賽，以5勝3和積6、5分成績(jī)獲得女子中國(guó)象棋比賽的亞軍，在集團(tuán)公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團(tuán)兩項(xiàng)冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了婦幼保健院的教授來(lái)我礦為女職工進(jìn)行婦科知識(shí)講座，有200余名女工到現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)專(zhuān)家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開(kāi)展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來(lái)檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)女工的關(guān)心和重視。
三、開(kāi)展形式多樣的女職工愛(ài)心幫扶工程活動(dòng)
實(shí)施愛(ài)心幫扶工程，并將此項(xiàng)工作納入整個(gè)工會(huì)幫扶工作議事日程，對(duì)特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點(diǎn)，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對(duì)子，實(shí)行1+1幫扶，定時(shí)間、定措施，幫忙她們解決實(shí)際困難。今年來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展走訪慰問(wèn)單親、特困女工活動(dòng)。礦工會(huì)女工委把單親、特困女工當(dāng)成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對(duì)四戶(hù)單親、特困女職工家庭走訪慰問(wèn)，盡力為她們解決實(shí)際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書(shū)記某某、礦長(zhǎng)某某、礦黨委副書(shū)記礦紀(jì)委書(shū)記某某、礦工會(huì)主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問(wèn)品和慰問(wèn)金冒著雨雪深入勞模標(biāo)兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進(jìn)行走訪，每到一戶(hù)，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問(wèn)寒問(wèn)暖。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒(méi)有工作，兩個(gè)孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負(fù)擔(dān)六口人的生活費(fèi)用，生活十分困難，礦工會(huì)主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，并詳細(xì)地詢(xún)問(wèn)了他們的家庭生活狀況及治療恢復(fù)狀況，鼓勵(lì)他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時(shí)向組織反映，我們必須會(huì)盡努力幫忙你解決。在全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、運(yùn)搬一區(qū)高級(jí)工人技師某某家中，礦黨委書(shū)記某某緊緊地握住他的雙手:我代表黨政工感謝你!勞動(dòng)模范是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻(xiàn)，為企業(yè)贏得了諸多榮譽(yù)。國(guó)慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問(wèn)品和慰問(wèn)金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進(jìn)行走訪，每到一戶(hù)，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手，唬寒問(wèn)暖。運(yùn)輸一區(qū)職工不幸患上尿毒癥，家屬又沒(méi)有工作，兩個(gè)孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地詢(xún)問(wèn)了他們的家庭生活狀況及治療恢復(fù)狀況，鼓勵(lì)他樹(shù)立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時(shí)找組織幫忙解決。礦工會(huì)主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專(zhuān)程對(duì)到外出創(chuàng)業(yè)的職工進(jìn)行慰問(wèn)。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對(duì)淮南項(xiàng)目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績(jī)工作給予了肯定，期望該項(xiàng)目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻(xiàn)。同時(shí)給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)，報(bào)答全礦職工的關(guān)心和厚愛(ài)。
廣泛開(kāi)展愛(ài)心捐資助學(xué)活動(dòng)。9月份是全國(guó)各大校園開(kāi)學(xué)的時(shí)候，為確保不讓一個(gè)我礦貧困職工的`孩子因繳不起學(xué)費(fèi)而放棄大學(xué)夢(mèng)，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶(hù)家庭共得到15000元的無(wú)償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時(shí)，一股熱流奪眶而出，感動(dòng)地說(shuō):黨組織及時(shí)給我們帶給了支持，解除了我們的后顧之憂(yōu)。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝各種困難，以?xún)?yōu)異的成績(jī)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識(shí)報(bào)效礦山。
各級(jí)組織的關(guān)懷如同一股甘泉滋潤(rùn)了職工們的心田。他們紛紛表示，要以滿(mǎn)腔的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到新一輪創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中去，為早日實(shí)現(xiàn)我礦五八四一一戰(zhàn)略目標(biāo)做出用心的貢獻(xiàn)。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開(kāi)展行之有效的安全協(xié)管活動(dòng)
安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動(dòng)常抓不懈。舉行珍愛(ài)生命、關(guān)注安全安全聯(lián)保協(xié)議書(shū)簽字儀式，全礦18個(gè)采掘聯(lián)保單位支部書(shū)記與個(gè)女職工單位支部書(shū)記共同簽訂。今年，各安全協(xié)管分會(huì)和小組安全聯(lián)保各種形式的活動(dòng)。機(jī)電一區(qū)、洗煤一廠在女工委員帶領(lǐng)下，為某某井七個(gè)采掘區(qū)隊(duì)輪流拆洗一遍被褥，她們?cè)谙闯讨�，手磨出血泡，沒(méi)叫一聲苦，說(shuō)一聲累。礦機(jī)關(guān)一、機(jī)關(guān)二、機(jī)關(guān)五、后勤中心、機(jī)電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠(yuǎn)，堅(jiān)持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線(xiàn)職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊(duì)送飯。開(kāi)展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動(dòng)有安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、縫補(bǔ)工作服、無(wú)線(xiàn)電修理、補(bǔ)膠鞋、配鑰匙等十個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。8月29日，某礦工會(huì)在燈光球場(chǎng)舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以珍愛(ài)生命，本質(zhì)安全為主線(xiàn)，充分發(fā)揮女職工的二道防線(xiàn)作用，全礦14個(gè)單位18個(gè)節(jié)目參加了演出，500余名職工到場(chǎng)進(jìn)行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的走進(jìn)新時(shí)代武獅舞通風(fēng)三區(qū)男職工、機(jī)電三區(qū)女工們表演的三句半快板職工現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)答題互動(dòng)節(jié)目一位小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講一雙憂(yōu)郁的眼睛等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會(huì)，組織女工們到采掘單位進(jìn)行文藝演出，有獨(dú)唱、合唱、聲相等受到一線(xiàn)職工一致好評(píng)。端午節(jié)前礦女工委組織開(kāi)展了全礦30多名女職工包粽子送一線(xiàn)職工活動(dòng)，把包好的粽子送一線(xiàn)職手中，同時(shí)她們還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答。礦工會(huì)還為生產(chǎn)較好的綜采三隊(duì)全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊(duì)作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì)效益提高繼續(xù)做貢獻(xiàn)。六月安全月礦工會(huì)女工委抓住時(shí)機(jī)全礦產(chǎn)量過(guò)1萬(wàn)噸，建立礦以來(lái)日產(chǎn)紀(jì)錄的時(shí)機(jī)，為高溫廠點(diǎn)等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康，我們邀請(qǐng)婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進(jìn)行預(yù)防控制艾滋病知識(shí)講座，參加人員工會(huì)主席、女工委員、計(jì)劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢(shì)，女工委開(kāi)展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動(dòng)，釘扭扣300余個(gè)、縫補(bǔ)工作服50余件，安全安全知識(shí)競(jìng)猜等活動(dòng)深受職工的好評(píng)。提高了職工安全意識(shí)，促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入推優(yōu)工作，維護(hù)和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會(huì)維護(hù)女職工政治權(quán)益，履行維護(hù)職能需要，也是提高女職工政治地位，增強(qiáng)女工組織凝聚力和吸引力的一項(xiàng)重要措施。今年三月中旬，礦工會(huì)女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。
工會(huì)述職報(bào)告 篇7
一日復(fù)一日，一月復(fù)一月。今年無(wú)論對(duì)于學(xué)校還是對(duì)于我本人，都是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔(dān)任了新一屆的工會(huì)主席，讓我有更多的機(jī)會(huì)為廣大教職工服務(wù)。下面就對(duì)自己這幾個(gè)月來(lái)的工作做一回顧，小結(jié)。
一、為學(xué)校建設(shè)踏實(shí)工作努力學(xué)習(xí)
今年暑期，恰逢學(xué)校進(jìn)行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺刻斓叫＃瑓⑴c學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的恢復(fù)校名活動(dòng)中，為了校園的環(huán)境，思瀚書(shū)屋的布置，利用下班的時(shí)間和雙休日，馬不停蹄地去購(gòu)買(mǎi)許多必要的'器具來(lái)裝飾校園和思瀚書(shū)屋，不計(jì)時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬。經(jīng)過(guò)努力，當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來(lái)參觀校園和思瀚書(shū)屋時(shí)，每個(gè)人都會(huì)發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)可以看書(shū)、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)任工會(huì)主席一職至今只有短短的半年時(shí)間，在這段時(shí)間里，我不斷地在學(xué)習(xí)如何開(kāi)展學(xué)校的工會(huì)的各類(lèi)工作，閱覽工會(huì)書(shū)籍，學(xué)習(xí)工會(huì)工作的各項(xiàng)要求，遇到不懂或不明白的地方我會(huì)馬上向區(qū)工會(huì)組織、前任工會(huì)主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢(xún)，力求將工會(huì)的各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，基本掌握了工會(huì)工作的許多基本要素，要領(lǐng)。
二、做好校務(wù)公開(kāi)民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度
校務(wù)公開(kāi)工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項(xiàng)工作中，我能?chē)?yán)格按照上級(jí)和學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)措施，做到制度公開(kāi)化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開(kāi)多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開(kāi)，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開(kāi)、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會(huì)的召開(kāi)中，嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會(huì)的作用來(lái)開(kāi)好學(xué)校的十屆一次教代會(huì)，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿(mǎn)意。
三、關(guān)心教職工開(kāi)展形式多樣的教工活動(dòng)
關(guān)心教職工是工會(huì)的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對(duì)于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時(shí)的去關(guān)心，去慰問(wèn)，將溫暖送到家，奉上學(xué)校和工會(huì)的一片真誠(chéng)得心意。半年來(lái)，在工會(huì)小組的配合下，開(kāi)展了教師節(jié)活動(dòng)，設(shè)計(jì)了許多豐富有趣、寓教于樂(lè)的教工游戲活動(dòng)，讓教師們?cè)诠ぷ髦�，也能較好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動(dòng)，開(kāi)展兩字的練習(xí)，充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項(xiàng)工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動(dòng)中，參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會(huì)學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽（此項(xiàng)工作進(jìn)行中）。
四、組織教職工體檢
關(guān)心好離退休教職工下半年是學(xué)校女職工的專(zhuān)項(xiàng)體檢，在工會(huì)女職工委員會(huì)的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報(bào)工作，安排好女教師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。而在退休教職工的各類(lèi)活動(dòng)中（退休教師教師節(jié)活動(dòng)、退休教師參觀新校舍等），我也每次參與其中，與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流，為過(guò)生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂(lè)。以上是我這半年來(lái)的一個(gè)總結(jié)，由于剛剛擔(dān)任工會(huì)主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開(kāi)展工作時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。希望各位老師多多包涵。同時(shí)也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠(chéng)為大家服務(wù)。
工會(huì)述職報(bào)告 篇8
近幾年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，工會(huì)的工作思路有了較大的戰(zhàn)略性調(diào)整，工作重點(diǎn)向縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)組織傾斜，有力推動(dòng)了縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、基層工會(huì)規(guī)范化、非公企業(yè)“六有”化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)干部專(zhuān)職化、非公企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化等工會(huì)組織體系建設(shè)。截至20xx年3月，xx省xx市84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(51個(gè))街道(33個(gè))分別召開(kāi)第一次代表大會(huì)全部組建了總工會(huì)，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)向地方工會(huì)的歷史性平穩(wěn)過(guò)渡。在這里應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是，雖然多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立總工會(huì)已有數(shù)年，但其工作思路、工作機(jī)制、活動(dòng)方式等還處于初創(chuàng)階段。
一、履行地方工會(huì)職能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的本質(zhì)定位
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代和改革開(kāi)放初期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道除了管理個(gè)別集體企業(yè)外，沒(méi)有其他企業(yè)，當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)只是起到基層工會(huì)組織的職能作用。90年代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始有了較大發(fā)展。這時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)的職能擴(kuò)展為雙重性，對(duì)所屬企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)都得兼顧，有其基層工會(huì)的一面，又有其地方工會(huì)的職能。20xx年之后，我國(guó)的非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，其經(jīng)濟(jì)總量和從業(yè)人員急劇增長(zhǎng)。尤其是近幾年，非公企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員成倍增長(zhǎng)，工會(huì)組建工作和發(fā)展會(huì)員任務(wù)以及大量的維權(quán)工作都在縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)。20xx年，全總下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，這個(gè)《意見(jiàn)》順應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，使工會(huì)的組織體制的改革和創(chuàng)新向更符合工會(huì)工作規(guī)律發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革深入發(fā)展的必然產(chǎn)物，伴隨著非公企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員成倍增長(zhǎng)應(yīng)運(yùn)而生，是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的有效組織形式。從目前的實(shí)踐看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)既不是以前意義上的基層工會(huì)組織，也不是縣區(qū)工會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，它的職能定位應(yīng)該鎖定為縣區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)地方工會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)是在同級(jí)黨委和上級(jí)地方工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的一級(jí)地方工會(huì)組織，是本地區(qū)所屬的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
為了更好地體現(xiàn)地方工會(huì)的職能，在建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)過(guò)程中，應(yīng)注重把握以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、嚴(yán)格按照地方工會(huì)的組建要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一是不能采取自然過(guò)渡的形式，應(yīng)召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生兩委，并在兩委第一屆一次全委會(huì)上分別產(chǎn)生各自的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是在本地區(qū)注冊(cè)并正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的部分規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)吸收到本級(jí)工會(huì)委員會(huì)，擔(dān)任委員、常委或者副主席等職。從組織上明確和體現(xiàn)地方工會(huì)的職能。
2、全委(擴(kuò)大)會(huì)議作為制度長(zhǎng)年堅(jiān)持下去。每年年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)應(yīng)召開(kāi)屆次規(guī)范的全委(擴(kuò)大)會(huì)議，工會(huì)主席代表本屆常委會(huì)做年度工作報(bào)告，分管書(shū)記到會(huì)并講話(huà)。同時(shí)履行必要的民主程序，及時(shí)替補(bǔ)、增補(bǔ)、補(bǔ)選委員、常委、副主席等。從制度上規(guī)范和體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的地方工會(huì)職能。
3、健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)其地方工會(huì)的職能，應(yīng)設(shè)兩部一室。組織部具體負(fù)責(zé)非公企業(yè)工會(huì)組建工作和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，維權(quán)部具體負(fù)責(zé)職工的維權(quán)工作，辦公室具體負(fù)責(zé)素質(zhì)工程和協(xié)調(diào)工作。本著精干、高效和堅(jiān)持會(huì)員群眾辦工會(huì)的原則，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可由副主席以及擔(dān)任委員、常委職務(wù)的規(guī)模非公企業(yè)工會(huì)主席直接出任，以解決專(zhuān)干少的突出矛盾。從組織機(jī)構(gòu)上確定和體現(xiàn)地方工會(huì)的職能。
4、理順與基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)的隸屬關(guān)系�；鶎庸�(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合基層工會(huì)均屬于基層工會(huì)組織的范疇，它無(wú)權(quán)替代鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)。行業(yè)性質(zhì)或地理位置相近的兩個(gè)以上獨(dú)立的非公企業(yè)工會(huì)，可根據(jù)需要建立基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，可掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)或某一骨干企業(yè)，隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)；不足25人的若干個(gè)企業(yè)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組按地域、行業(yè)聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，其應(yīng)視為一個(gè)獨(dú)立的基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)和管理，可掛靠在某一骨干企業(yè)，隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)。從隸屬關(guān)系上明確和理順地方工會(huì)的職能。
二、實(shí)現(xiàn)干部專(zhuān)職化是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的重要標(biāo)志
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)過(guò)渡到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)，不是量的概念，而是實(shí)質(zhì)性的職能變化。實(shí)踐告訴我們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)作為地方工會(huì)，在干部問(wèn)題上必須有實(shí)質(zhì)性突破，即干部專(zhuān)職化勢(shì)在必行。如果說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立總工會(huì)之后，干部專(zhuān)職化問(wèn)題始終得不到解決或者得不到同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的應(yīng)有重視，這就等于前功盡棄，意味著我們組建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)不過(guò)是形式上的地方工會(huì)，而實(shí)質(zhì)、標(biāo)志性的問(wèn)題遠(yuǎn)沒(méi)有得到解決。當(dāng)然，現(xiàn)階段增加干部編制職數(shù)是非常棘手的問(wèn)題，尤其是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道嚴(yán)格控制行政編的形勢(shì)下更是如此。我們深信，隨著時(shí)間的推移，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)干部編制職數(shù)將成為現(xiàn)實(shí)。但我們不能只是觀望和等待，而應(yīng)積極采取過(guò)渡性的補(bǔ)救措施，以便正常履行地方工會(huì)的職能。xx市的做法是，通過(guò)社會(huì)招聘、啟用二線(xiàn)干部、機(jī)關(guān)內(nèi)部調(diào)劑、聘用學(xué)校轉(zhuǎn)崗老師等途徑對(duì)全市84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)全部配齊了專(zhuān)職干部。j頃城區(qū)總工會(huì)在區(qū)委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委的大力支持下，通過(guò)積極爭(zhēng)取，對(duì)所屬9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)主席均按正科級(jí)進(jìn)行了高配，并全部配備了年富力強(qiáng)的專(zhuān)職工
會(huì)副主席，極大地推動(dòng)了工會(huì)工作的開(kāi)展，在全市引起了強(qiáng)烈反響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)干部實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職化的基本依據(jù)是：首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)有質(zhì)的區(qū)別，是一級(jí)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)干部專(zhuān)職化是其特有的職能和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)性質(zhì)決定的。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)承擔(dān)著本地區(qū)職工穩(wěn)定和職工維權(quán)的艱巨任務(wù)，同時(shí)對(duì)非公企業(yè)的建會(huì)、建制、建家工作擔(dān)當(dāng)著組織者和推動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)干部專(zhuān)職化是其目標(biāo)任務(wù)決定的。第三，縣區(qū)工會(huì)專(zhuān)職工作人員原則上按職工人數(shù)的萬(wàn)分之四配備。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)化、城鎮(zhèn)化的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職工人數(shù)急劇增長(zhǎng)，普遍都在20xx—3000人以上。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)作為地方工會(huì)配備專(zhuān)職干部1—2名是正當(dāng)?shù)�。第四，在沒(méi)有干部編制職數(shù)的情況下，通常由市、縣區(qū)工會(huì)共同商議決定干部的使用，其工資等費(fèi)用也由市、縣區(qū)工會(huì)共同承擔(dān)。因此，現(xiàn)階段的干部使用，主要取決于市、縣區(qū)兩級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)承擔(dān)實(shí)際能力。
三、配置應(yīng)有的資源是構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的必然要求
近幾年來(lái)，市、縣區(qū)工會(huì)在同級(jí)黨委的高度重視和政府的大力支持下，在上級(jí)工會(huì)的精心關(guān)懷下，其工作環(huán)境和條件得到了很大的`改善，為履行地方工會(huì)的社會(huì)職能奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。我們知道，作為地方工會(huì)，在資源問(wèn)題上必須解決三個(gè)問(wèn)題。一是充分利用好現(xiàn)有的資源和手段，以工作活躍、作用明顯的實(shí)際行動(dòng)把黨組織和職工群眾的厚望、期望值變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)；二是繼續(xù)向黨和政府以及上級(jí)工會(huì)爭(zhēng)取更多的資源和手段，包括人力資源和無(wú)形資源，以適應(yīng)工會(huì)更好地履行社會(huì)職能；三是舉全會(huì)之力進(jìn)行整合，深入挖掘和創(chuàng)造自身潛在資源，以不斷強(qiáng)化和完善維權(quán)機(jī)制和手段。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)雖然履行地方工會(huì)職能，但作為新生事物，缺乏起碼的資源和手段，也不具備自身強(qiáng)化資源的能力。在這種條件下，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的資源和手段必須得到同級(jí)黨委、政府以及上級(jí)工會(huì)的鼎力支持。比如，把非公企業(yè)包括規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)進(jìn)行屬地化管理，并把建會(huì)審批、評(píng)優(yōu)、經(jīng)費(fèi)劃撥等全部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)，由他們直接處置，這樣可以極大地調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的積極性，為全面提升全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的整體水平奠定良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，市、縣區(qū)工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的資源配置方面應(yīng)做好以下工作：
1、要進(jìn)一步重視基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)是縣區(qū)工會(huì)的下級(jí)工會(huì)，是貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的主戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)前，黨組織和上級(jí)工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)寄予厚望，本地區(qū)非公企業(yè)員工包括農(nóng)民工對(duì)其期望值也在急劇上升。新形勢(shì)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)必須在黨政所需、職工所急、工會(huì)所能方面發(fā)揮其他組織無(wú)法替代的重要作用。那么，作為上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨政，應(yīng)關(guān)心到位、保護(hù)到位、傾斜到位，做到扶一把、送一程，為其切實(shí)履行地方工會(huì)的社會(huì)職能營(yíng)造良好氛圍。也就是說(shuō)，同級(jí)黨政和上級(jí)工會(huì)應(yīng)以資源傾斜的形式，支持其履行職責(zé)，支持其依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
2、賦予其獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)管理和支配權(quán)。xx省各市、縣區(qū)工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源、留成比例、活動(dòng)補(bǔ)貼等問(wèn)題已經(jīng)研究探索了許多年。目前，各市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的活動(dòng)費(fèi)用普遍采用由市、縣兩級(jí)工會(huì)共同承擔(dān)的辦法。這種補(bǔ)貼的辦法近幾年確實(shí)起了很大作用．但畢竟是過(guò)渡性的應(yīng)急措施，遠(yuǎn)未形成長(zhǎng)效、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)作為一級(jí)地方工會(huì)，必須配置應(yīng)有資源，必須在經(jīng)費(fèi)方面擁有獨(dú)立的管理支配權(quán)，這是夯實(shí)其經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的必然要求。xx省工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作采用地稅代收的方法已有數(shù)年。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這種收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的模式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)擁有經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理權(quán)創(chuàng)造了條件。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是，首先，以注重解決其經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理權(quán)為前提，不搞一刀切，不搞一個(gè)模式，即根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的不同情況，分別賦予適合自己的模式；其次，對(duì)已明確屬地到縣區(qū)管理的企業(yè)，必須全部下放到縣區(qū)實(shí)行地稅代繳，為進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)留成比例創(chuàng)造有利條件；第三，注冊(cè)經(jīng)營(yíng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的企業(yè)，應(yīng)責(zé)成所在地稅部門(mén)代征代繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，以便擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
3、重要活動(dòng)下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行。靈活的工作方式是工會(huì)組織的一大優(yōu)勢(shì)，但其活動(dòng)方式作為工作內(nèi)容的表現(xiàn)形式，必須符合或適應(yīng)發(fā)展著的新形勢(shì)。市級(jí)工會(huì)根據(jù)工作重心要下移的原則精神，除重大活動(dòng)外，大部分活動(dòng)都要下移到縣區(qū)委局、產(chǎn)業(yè)工會(huì)，尤其是下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)進(jìn)行，以此擴(kuò)大其在社會(huì)上的重要影響。市級(jí)以上工會(huì)主要應(yīng)加強(qiáng)理論政策研究、搞好源頭參與，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，搞好高層次、高質(zhì)量的干部培訓(xùn)，為推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù)。
4、使其擁有更多的手段。非公企業(yè)包括規(guī)模以上的非公企業(yè)應(yīng)實(shí)行屬地化管理，同樣，原市屬地方改制企業(yè)，原則上也應(yīng)實(shí)行屬地化管理。根據(jù)黨群組織歸口統(tǒng)一管理的原則，黨組織歸哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工會(huì)組織同樣歸到哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)管理。有關(guān)組織審批、評(píng)優(yōu)等應(yīng)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)直接辦理。
工會(huì)述職報(bào)告 篇9
我們x社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員5x。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了＂組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)＂的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的`作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了＂會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)＂小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們x社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書(shū)記巴x擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了＂八有六上墻掛三牌＂基礎(chǔ)工作，真正做到了門(mén)前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購(gòu)買(mǎi)了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書(shū)籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長(zhǎng)職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，1使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)經(jīng)�；�，為社區(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
遵紀(jì)守法、遵守公共生活準(zhǔn)則、講文明、樹(shù)形象為目標(biāo)，開(kāi)展了社會(huì)公德教育；以敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo)，開(kāi)展了道德教育，以互敬、互愛(ài)、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo)，開(kāi)展了家庭美德教育。
工會(huì)述職報(bào)告 篇10
學(xué)校財(cái)務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理、抓好財(cái)務(wù)公開(kāi)、建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度，加大了學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費(fèi)的使用效益和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。我�？倓�(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，學(xué)校財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤(pán)棋，以年度工作目標(biāo)為中心，通過(guò)群策群力，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標(biāo)。努力完善我校財(cái)務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度。
我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作格外重視，配備了財(cái)務(wù)專(zhuān)用辦公室、專(zhuān)用檔案柜，學(xué)校財(cái)務(wù)工作，由學(xué)校校長(zhǎng)金開(kāi)忠親自牽頭，并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)分管學(xué)校財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度。在中心校的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》，并將這些制度打印上墻，時(shí)時(shí)提醒學(xué)校財(cái)務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來(lái)的財(cái)會(huì)檔案，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)資料進(jìn)行了分類(lèi)、規(guī)范管理，完善了我校財(cái)務(wù)管理制度。
二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。
學(xué)校財(cái)務(wù)人員對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開(kāi)源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢(qián)都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力。
三、明確職責(zé)，搞好報(bào)賬員基礎(chǔ)工作。
財(cái)會(huì)人員必須依法依規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，正確核算并熟練掌握財(cái)務(wù)的基本技能，妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在中心校財(cái)務(wù)處規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)送審，對(duì)于中心校財(cái)務(wù)處對(duì)票據(jù)審核提出的整改意見(jiàn)，返校后，及時(shí)整改到位。按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資金的用款計(jì)劃，按要求將資金撥付到位，嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)款專(zhuān)用制度;學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”，嚴(yán)格資金的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
四、依法理財(cái)，提高資金管理水平。
按照局收費(fèi)規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，按年初預(yù)算執(zhí)行開(kāi)支，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，限度發(fā)揮資金使用效益。
按照中心校統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須憑原始憑證實(shí)報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開(kāi)支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。我校的財(cái)務(wù)工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“校財(cái)局管”新機(jī)制的推行下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財(cái)務(wù)人員盡努力不讓財(cái)務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問(wèn)題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改進(jìn)，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階，向財(cái)務(wù)規(guī)范管理邁近。學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇2
開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的'帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式
根據(jù)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過(guò)“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
工會(huì)述職報(bào)告 篇11
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的加速推進(jìn)，工會(huì)組織的角色和作用也變得越來(lái)越重要。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，近年來(lái)工會(huì)組織日益加強(qiáng)了自身的建設(shè)和改革，取得了許多顯著成果。以下是最新工會(huì)工作報(bào)告中的一些重要主題。
1、推動(dòng)工資改革，保障職工利益
工會(huì)組織在工資改革方面發(fā)揮了重要作用。工會(huì)積極與企業(yè)管理者溝通，向上級(jí)政府提出建議，參與制定職工工資標(biāo)準(zhǔn)和薪酬分配方案。近年來(lái)，許多地區(qū)的工資制度都進(jìn)行了調(diào)整和完善，許多職工得到了實(shí)際的薪資提高。
2、積極推進(jìn)工會(huì)組織內(nèi)部建設(shè)
為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的.作用，許多地區(qū)的工會(huì)加強(qiáng)了自身的建設(shè)和改革。工會(huì)加強(qiáng)了干部培訓(xùn)和選拔，注重推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍的青年化、專(zhuān)業(yè)化和素質(zhì)化；加強(qiáng)了工會(huì)權(quán)益保障工作，保護(hù)職工合法權(quán)益，落實(shí)企業(yè)集體合同，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；加強(qiáng)了工會(huì)與企業(yè)管理者的協(xié)作，發(fā)揮企業(yè)管理者一體化的優(yōu)勢(shì)，讓職工在企業(yè)管理中有更多的話(huà)語(yǔ)權(quán)。
3、推進(jìn)企業(yè)管理和技能培訓(xùn)
近年來(lái)，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和人才競(jìng)爭(zhēng)，許多企業(yè)加強(qiáng)了自身的管理和技能培訓(xùn)，工會(huì)也積極參與到這一過(guò)程中。工會(huì)加強(qiáng)了與企業(yè)管理者的協(xié)作，努力改善企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，工會(huì)組織也積極組織職工參加各類(lèi)技能培訓(xùn)和提高課程，提升職工的職業(yè)技能水平。
4、推進(jìn)婦女權(quán)益保障和兒童教育
女職工和兒童的權(quán)益保障一直是工會(huì)工作中的一個(gè)重要方面。為了更好地保障婦女和兒童的權(quán)益，工會(huì)組織了許多教育和宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了家庭和社區(qū)中的性別平等意識(shí)和性別教育，為女職工和兒童提供更好的工作和生活環(huán)境。
5、推動(dòng)工會(huì)與政府和社會(huì)的協(xié)作
為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，工會(huì)也積極與政府和社會(huì)各界進(jìn)行協(xié)作。工會(huì)組織參與制定勞動(dòng)法律法規(guī)并積極解釋和執(zhí)行，為職工維權(quán)提供了有力支持；工會(huì)組織也積極參與扶貧、慈善和義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。
總之，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的推進(jìn)，工會(huì)組織的作用和功能愈加重要。未來(lái)，工會(huì)組織將繼續(xù)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提升自身素質(zhì)和能力，為職工和社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)述職報(bào)告 篇12
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人xxx年度主要工作情況報(bào)告如下：
一、主要工作完成情況：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會(huì)組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng)和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。在抗擊非典的斗爭(zhēng)中，積極配合政府部門(mén)做好工會(huì)系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái)，除了按照上級(jí)工會(huì)要求，較好地完成了基層工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭(zhēng)創(chuàng)合格（模范）職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主及其員工加入工會(huì)組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì)制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會(huì)和省總工會(huì)的重視和肯定，并在省、市工會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
3、自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，經(jīng)審會(huì)主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺(jué)遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，全年順利通過(guò)了市總經(jīng)審會(huì)、區(qū)總經(jīng)審會(huì)和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取增長(zhǎng)突破50%。
4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見(jiàn)，在主席辦公會(huì)或黨組會(huì)議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會(huì)兩名干部由副部長(zhǎng)調(diào)整為部長(zhǎng)、一名干部任命為主席助理，都能?chē)?yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會(huì)議通報(bào)，依靠集體的力量來(lái)共同理財(cái)，努力完成好工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會(huì)無(wú)關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺(jué)遵守
今年以來(lái)較好地控制了全會(huì)招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)方面有了明顯效果。
6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬(wàn)余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對(duì)下崗失業(yè)職工開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會(huì)工作今年又有新的發(fā)展，入會(huì)會(huì)員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會(huì)基金有所增加，凈支出較去年增加20xx余元，職工受益面有所擴(kuò)大。
二、存在的主要問(wèn)題：
1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿(mǎn)足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級(jí)要求的.內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿(mǎn)足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)的行動(dòng)和自身的需要來(lái)對(duì)待。
2、工作作風(fēng)上有得過(guò)且過(guò)的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿(mǎn)足于工作布置，過(guò)于信賴(lài)別人的自覺(jué)性。對(duì)一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒(méi)有能夠完成等。
3、對(duì)待同志和基層工會(huì)及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對(duì)其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。
工會(huì)述職報(bào)告 篇13
xxxx—xxxx學(xué)年度本人擔(dān)任工會(huì)副主席、兼高三年級(jí)主任職務(wù)，一年來(lái)，本人在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各處室的指導(dǎo)下，在廣大老師的辛勤努力下，高三年級(jí)工作取得了令人滿(mǎn)意的輝煌成績(jī)，本人在一年的工作中也得到了進(jìn)一步鍛煉與提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
首先，本人能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，率先垂范，以身作則，為人師表，要求別人做到的，自己一定做到，別人做不到的，想盡一切辦法努力去做到。一心為了學(xué)校的發(fā)展，一心為了學(xué)生的前途，努力做好自己的本職工作，能夠處處為老師與學(xué)生的利益著想，能夠時(shí)刻維護(hù)學(xué)校的利益，以學(xué)校的榮譽(yù)為已任。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。對(duì)待學(xué)生如子女，從生活、學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生；與同事能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。堅(jiān)持原則，不徇私情，恪盡職守。
其次，一年來(lái)本人能夠務(wù)實(shí)、創(chuàng)新工作，全身心地投入到年級(jí)工作中。年級(jí)管理堅(jiān)持以制度約束人，以感情溫暖人，以表率作用影響人。年級(jí)制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度強(qiáng)化管理，以嚴(yán)格檢查將規(guī)章制度落到實(shí)處；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的一切要求，從教育教學(xué)過(guò)程、班級(jí)常規(guī)管理、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、階段考試總結(jié)等各個(gè)方面，細(xì)化學(xué)校要求，采取有效可行的方法，不折不扣地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化年級(jí)目標(biāo)。庫(kù)。整。理^意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)年級(jí)老師的思想作風(fēng)建設(shè)，形成了一支作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。強(qiáng)化年級(jí)學(xué)科教育教學(xué)工作，年級(jí)各學(xué)科組始終堅(jiān)持統(tǒng)一使用教學(xué)案，學(xué)科教研風(fēng)氣濃厚；年級(jí)充分利用網(wǎng)絡(luò)、各種關(guān)系，挖掘與拓寬信息收集渠道，源源不斷地向各備課組提供有價(jià)值、最新最全的高考信息，以提高年級(jí)各學(xué)科教學(xué)的有效性與針對(duì)性。不斷向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，使他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用，適時(shí)調(diào)整年級(jí)管理方式，如三個(gè)時(shí)間段的利用，數(shù)學(xué)午間練習(xí)等。帶領(lǐng)全體班主任始終實(shí)行全程跟班制度，加強(qiáng)班級(jí)的全流程管理，高三年級(jí)不搞特殊化，常規(guī)管理一扣不讓?zhuān)c學(xué)校的全局要求保持高度一致，使年級(jí)常規(guī)管理工作始終走在學(xué)校各年級(jí)的前列，充分發(fā)揮了高三年級(jí)的表率與示范作用；利用階段性總結(jié)會(huì)、誓師大會(huì)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，充分利用班級(jí)的板報(bào)、報(bào)廊營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，利用主題活動(dòng)、班級(jí)宣誓等多種形式激勵(lì)學(xué)生的斗志，采取獎(jiǎng)勵(lì)、資助等多種方式對(duì)特殊學(xué)生群體進(jìn)行激勵(lì)與幫助，既激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，又使學(xué)生得到了溫暖。通過(guò)艱苦努力，高三年級(jí)形成了堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)過(guò)硬的教師集體，塑造了學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正、充滿(mǎn)活力的學(xué)生群體，為創(chuàng)造08高考的輝煌成績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來(lái)本人為了我的學(xué)生、為了學(xué)校的'工作，始終任勞任怨、吃苦在前，我時(shí)刻在提醒自己，我一定要對(duì)得起我的學(xué)生，對(duì)得起他們滿(mǎn)懷期望的父母，我始終相信一份耕耘一份收獲，我也經(jīng)常這樣去教育我的學(xué)生。我與所有高三老師一樣認(rèn)為：只要他們能夠取得滿(mǎn)意的成績(jī)，哪怕吃再大的苦，我們也心甘情愿。距離高考還有兩個(gè)多月的時(shí)候，高三年級(jí)實(shí)行數(shù)學(xué)午練制度，我向?qū)W生承諾：我和你們一起堅(jiān)持，只要堅(jiān)持，我們一定會(huì)取得驕人的成績(jī)。為了踐行自己的承諾，除了早上、晚上一如既往地早出晚歸，每天中午我一直堅(jiān)持和我的學(xué)生共同戰(zhàn)斗到一點(diǎn)半再休息，同學(xué)們十分懂事，他們不只一次對(duì)我說(shuō)：“肖老師，你休息吧，我們會(huì)認(rèn)真努力的，我們會(huì)珍惜每一分鐘的�！蔽艺f(shuō)你們需要的是堅(jiān)持不懈，我也是。
天不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)一年的勤奮工作，我和我的同事們終于迎來(lái)了輝煌勝利的時(shí)刻。我校xxxx屆高考純文化達(dá)線(xiàn)51人，體藝省統(tǒng)招達(dá)線(xiàn)14人，飛行員1人，共計(jì)本科達(dá)線(xiàn)66人，超額完成了區(qū)教育局下達(dá)的60人輝煌指標(biāo)。
當(dāng)然，一年來(lái)，工作中我也有不少欠缺之處，我會(huì)在以后的工作中加以克服，使工作更進(jìn)一步。
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