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述職報告

述職報告

時間:2021-05-17 09:49:29 述職報告 我要投稿

【精選】述職報告范文集錦9篇

  在日常生活和工作中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的述職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】述職報告范文集錦9篇

述職報告 篇1

各位領導同志們:

  你好們!

  一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下,在機關同志們的大力支持下,通過自己的努力,較好的完成了全年的工作任務,F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下:

  一、近幾年來,張局長先后對機關工作人員提出了機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念。

  機關工作人員應具有的十個經(jīng)常想一想、做一個高素質的人等新的要求,對照這些要求,使我深深地認識到,自己作為省局機關的一名工作人員,其工作職責就是為領導決策服務、為基層工作提供服務的,服務工作說起來容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務質量的要求。為了能給領導決策、為機關、為基層提供高質量的服務,使自己的思想和知識能夠適應新形勢發(fā)展的需要,在工作中,我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,一年來,自己能夠積極參加局機關,支部等組織的政治理論學習,除此之外,我還結合自己的業(yè)務工作,閱讀了有關檔案管理方面的書籍,在工作中還堅持向實踐學習,向有經(jīng)驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務知識,提高了自身素質,為提高工作質量奠定了良好的基礎。

  二、檔案管理工作是一項服務性很強的工作。

  服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了檔案管理的價值和作用,因此,我始終堅持工作就是服務的觀念,以大家“滿意不滿意”為標準,以增強服務意識和主動服務作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿,即:檔案管理服務于運輸生產(chǎn),服務于領導,服務于機關,服務于基層。在實際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,為了使原來的部分檔案盡快歸檔,有多少個星期天沒有休息過,連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務,自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時,心里感到無比的欣慰。

  三、在履行崗位職責方面

 。ㄒ唬┰跈n案管理方面。20xx年共收集、整理各類檔案入庫xxxx件,其中機關發(fā)文xxx件,收文xxx件,永久xxx件,短期xxx件,文件匯編xx卷;整理財務憑證xxx本,帳簿及財務報表xxx本。一年來為機關、為基層提供檔案查閱xxx人次,利用卷宗xxx卷件,復制檔案xxx多頁。在檔案工作中,按檔案電子化管理要求,充分利用現(xiàn)代化辦公條件,完成了我局xx年來文書檔案目錄共計xxxx條微機管理的輸入工作,使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務過程中,注重對各種原始資料的收集與積累,如工作會議,xxxx現(xiàn)場會,xxx現(xiàn)場會的會議材料,保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,在領導的重視下,增加了檔案的基礎設施,,先后為檔案室購置了xx組檔案柜,移動硬盤,檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設備,提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平,為進一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了檔案管理的電子化知識,從而提高了檔案管理的服務水平和質量。

  (二)根據(jù)崗位職責我還兼管復印工作,全年共完成復印材料xxx人次,x萬x千多張,平均每個工作日xxx張。

  (三)做好了辦公用品的管理、購買、發(fā)放及機關各處室計算機、打印機的維修和耗材的購買工作。

 。ㄋ模┌磿r完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作;

  (五)較好地完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。比如配合工會完成了對災區(qū)的捐贈工作;參與了xx會及xxxx會的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《xx簡報》的編寫、上報工作;

  回顧20xx年的工作,一年來自己在崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務素質得到了一定的提高,但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

述職報告 篇2

  各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  在20xx年新春佳節(jié)即將到來的時刻,今天,我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會,參加今天考核大會的有桂林分行黨委領導,縣支行行長,桂林分行機關全體員工。此次考核大會的舉行,是我行遵循“黨管干部”原則,加強領導班子建設和干部隊伍建設,建立健全考核機制的重要步驟和舉措,對于打造高素質的經(jīng)營管理隊伍,促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

  今天的大會有兩項議程:

  一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職,

  二是開展民主測評。

  述職是我行干部管理的一項重要工作內容,有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況,有利于增強干部的服務意識和責任意識,有利于建立起與干部相適應的監(jiān)督機制。通過述職,總結出每一名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力;通過述職,總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力,團隊間的相互協(xié)同,相互配合的能力;通過述職,總結出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法,查找出工作中的不足和瑕疵,以便我們更好的開展今后的工作;通過述職,使我們與會人員能夠對各行各部門上年度的工作有一個更加深入的了解,為開展民主測評提供重要的依據(jù)。

  根據(jù)要求,進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作,分析各項指標的完成情況及未完成的原因,分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足,以及20xx年的工作打算。

  述職結束后,開展民主測評。民主測評總監(jiān)票人由□□□副行長擔任,□□□、□□□、□□□為計分人。民主測評結果報桂林分行黨委,然后逐級反潰這次民主測評考核結果作為評價單位、部門、個人履責依據(jù);作為被考核對象晉升、任免、調整的重要依據(jù);作為20xx年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子!痹u選以及獎優(yōu)罰劣的.依據(jù)。

  下面開始述職,述職時間為:縣支行行長每人不超過12分鐘,桂林分行高級主管每人不超過10分鐘,高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間,下午還要召開銀企座談會。

  剛才,□□位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點,就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中,我們可以感受得到,領導干部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強,統(tǒng)籌指揮水平和領導藝術有了可喜的提高。

  總體上看,各位的述職,既客觀地總結交流了經(jīng)驗,又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施,明確了下一步的努力方向,達到了以述職推動工作的目的。

  由于時間關系,其他業(yè)務崗位員工不再一一登臺述職。

  大會進入第二項議程,開展民主測評。請工作人員清點到會人數(shù),然后發(fā)放民主測評票。民主測評表票分A、B、C三類,其中A票為桂林分行黨委成員票,B票系列為桂林分行高級業(yè)務副經(jīng)理、高級主管、高級副主管和縣支行行長票,C票為桂林分行機關業(yè)務崗位員工票。大家領到民主測評票后,要認真閱讀《民主測評表》內容及說明,可以在現(xiàn)場填寫,也可以回到辦公室填寫,10分鐘以后回到會場投票。民主測評票有若干份,用回形針固定,請大家注意不要拆散,并將A、B、C不同類型的票分別投入相應的票箱,投完票后即可離開會常

  希望參加民主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領導干部個人負責,對每位業(yè)務崗位員工負責的態(tài)度進行全面客觀的評價,投出自己莊嚴的一票。會后,統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下,由計票人及時對民主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。 今天上午的考核大會到此結束,散會。

述職報告 篇3

  XX年,轉瞬即逝。在過去的一學年里,我一如既往,在工作上盡職盡責,在學習上盡心盡力,在為人上真心真意。現(xiàn)具體總結如下。

  工作方面。認真體會學校辦學的重要思想,認真學習學校辦學方針政策,認真鉆研教育教學的理論知識,提高語文教育教學的本領。嚴格要求自己落實好教育教學任務,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課;教好每一個學生,管好每一個學生。切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正自己教育教學中特別是語文教育教學工作中的缺點和錯誤,努力成為學生最滿意的教師,家長最滿意的教師,學校最信任的教師,社會最認可的教師。這一年來,我自認為圓滿完成這一目標。

  學習方面。首先是加強專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。這一年里,我更加虛心向各位同行學習。說實在的,我學習越努力,感覺與他們的差距越大,覺得自己要學的東西越多。但是我一直在努力,從沒有放棄過。其次是加強博文撰寫的力度。博文的撰寫,提高了我的寫作水平,拓寬了我的知識結構,豐富了我的學習生活。對于我來說,在博文寫作方面,我很慶幸有幾位博友不斷為我加油鼓勁。這是我這年最大的收獲。最后是加強讀書力度。俗話說書到用時方恨少,我真的覺得讀書太少,現(xiàn)在正加緊努力,相信會越來越好。

  為人方面。我更加坦誠對待別人,特別是我的同事和學生。當然很多時候不能讓很多人事事順心,樣樣滿意,但是我會盡力去做。不求盡善盡美,但求問心無愧。在過去的一年里,我能夠做到團結同事,愛護學生,尊重家人,這已經(jīng)是讓我很知足。因此,過去的一年我是快樂和幸福的,特別是要過年這一段時間,我比以前更加快樂和幸福。

  不足之處就是我感覺自己工作的激情還不夠;蛟S是我太在乎利益得失,總覺得干起事來不是全身心的投入,沒有達到忘我的境界。這是我下學年需要解決的問題。

  昨天已經(jīng)過去,今天已經(jīng)到來。明天呢?明天會陽光燦爛!

述職報告 篇4

  三月份上柜以來,摸索中前進,受益匪淺,銀行綜合柜員述職報告。綜合柜員強調一個柜員的綜合能力,所以在業(yè)務上熟練,不容有錯,然而在營銷與服務上也要面面俱到。很榮幸來到這個具有挑戰(zhàn)性的網(wǎng)點,讓我業(yè)務知識與營銷能力不斷提高。三月份開始上柜,雖然剛接觸,但是上崗了就沒有新人與熟手之分,只有做的規(guī)范與不規(guī)范之分,對與錯很簡單,第一次整改、第一次抹賬……告訴我會計方面是嚴謹?shù),不容有失。三月份熟悉基本存取的業(yè)務知識、五月份管理大額現(xiàn)金,開始接觸復雜的業(yè)務、十月份辦理外幣業(yè)務……業(yè)務量與業(yè)務種類在增加,風險也在增加,但是我沒能很好的控制風險,這點要深刻的檢討。業(yè)務知識的學習不是一朝一夕,要長期的積累與學習。

  在這一年的工作中,我有以下三點深刻的體會:一是服務:任何工作都強調一個服務,誠信待人,從心底的微笑,才是真正的服務。很開心能在這個網(wǎng)點,大家團結友愛、互相幫助,大家每天微笑待客,也微笑對待身邊的同事!很重要的一點,就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務知識,全球經(jīng)濟變化很快,同樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異,每天都要關注改革更新,不僅要鞏固以前的知識,也要適應變化,跟緊銀行業(yè)務的發(fā)展,述職報告《銀行綜合柜員述職報告》。要把每個知識落到實處,不能憑自己想象或者道聽途說,任何事情都要講求一個根據(jù),辦事也要做到細心。三是營銷,隨著上市,我們要緊跟行業(yè)的轉型,緊跟銀行發(fā)展方向的變化,單單的做好服務與業(yè)務是不夠的,要大力的營銷,為銀行服務!這就需要學習營銷技巧,與產(chǎn)品的學習。同時也要兼顧業(yè)務與服務,如果一味的營銷,而不顧業(yè)務規(guī)范與辦事效率,是不可取的,所以綜合柜員就是要學會服務、業(yè)務、營銷這三方面的融洽的結合。不能顧此失彼,必須做到融會貫通,才能做好這份工作。

  經(jīng)過一年的工作,我知道了我的不足之處。花多一分鐘去學習,就少錯一筆業(yè)務、提高一倍效率;多張一個心眼,就多一個屬于我們網(wǎng)點的客戶。勤奮與努力,不能單單的放在心里,要付出行動;放在腿上,放在嘴上,用腦子做事,而不是用手。在下一年里,我會認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質,加強自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網(wǎng)點任務的浪潮,為網(wǎng)點出一份微薄的力量。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  以上就是我的述職報告,謝謝大家!

述職報告 篇5

  本人參加工作以來,一直自覺堅持堅持“四項基本原則”,擁護黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀守法,嚴于律己,服從上級領導工作安排,責任心強,工作勤懇,任勞任怨,作風正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學習,業(yè)務學習和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,做到“取人之長,補己之短”。以下是我的述職報告。

述職報告 篇6

  今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為多做貢獻的宗旨,參加項目總工競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。

  我叫,出生于年,畢業(yè)于,學歷。年畢業(yè)后,進入工作,擔任技術員一職至今;厥走^去的年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受表彰。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,()已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任項目總工一職,并在這個崗位上發(fā)揮自己的能力。

述職報告 篇7

  各位領導、各位同事:

  根據(jù)黨風廉政建設工作的要求,現(xiàn)將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報如下,請批評指正。

  一、履行工作職責的情況

  20xx年,我深刻領會黨的十七大精神,堅定共產(chǎn)主義理想信念,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神,自治區(qū)高院和上級法院會議、文件精神為指導,不斷提升自己的職業(yè)道德水準,提高自身綜合素質,立足本職崗位做貢獻的自覺性。作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行人員,經(jīng)過多年的工作實踐,深深的認識到破解執(zhí)行難,只靠法院自身的執(zhí)行資源,孤軍奮戰(zhàn),單打獨斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作,只有把全社會的執(zhí)行資源整合為一體,讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行,才能順利開展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導下,結合我院在工作中摸索出來的“執(zhí)行聯(lián)動機制”,我對歷年未能執(zhí)行的積案,逐件地進行梳理、分析,與同事查找執(zhí)行不了的原因,找出規(guī)律性的東西,研究解決執(zhí)行對策。對于一些執(zhí)行難的案件在適當?shù)臅r候及時尋求當?shù)攸h委、政府、人大、紀檢委、公安派出所、工商稅務等政府部門、甚至檢察院的配合,爭取把執(zhí)行難案件解決好。首先,積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯(lián)動機制”方案,在自己的轄區(qū)內,積極與當?shù)嘏沙鏊?lián)系,對于申請執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)的被執(zhí)行人,在我們沒有到達前,請求當?shù)嘏沙鏊枰詤f(xié)助,將被執(zhí)行人先予以控制,對沒有誠信的當事人在有關媒體上進行曝光進行懸賞執(zhí)行,做到事半功倍的效果。其次,對行政機關做被執(zhí)行人的案件,報請?zhí)峒増?zhí)行,告知該行政單位,使其認識到提級執(zhí)行給其帶來的法律后果,促使行政單位積極履行案件,真正做到了法律效果和社會效果的相統(tǒng)一。第三、對有執(zhí)行線索的及時出警,對不同情況采取相應措施,促其自覺履行義務,使一大批案件得以執(zhí)結。對當事人暫無履行能力的,采取本次執(zhí)行終結程序,避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對于涉及國家公職人員為被執(zhí)行人的案件,積極尋求當?shù)攸h委、人大、政府、紀檢委等部門的配合和支持,爭取在執(zhí)結案件的同時,處理好與相關公職部門的關系,為執(zhí)行工作的日后開展中與這些部門的配合打下良好的基礎。通過全年的辛勤工作,促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展,截止目前,共執(zhí)結案件260件,超額完成了全年制定的各項目標任務。

  二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況

  一年中,作為一名執(zhí)行法官,我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性,把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真學習和領會《公務員法》、《法官法》以及國家關于法官職業(yè)道德的相關規(guī)范。同時,作為一名中共黨員,堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定,認真體會為其精神,同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時,加強警示教育的學習,以正反兩方面的典型案例,加強對自己進行黨風廉政建設警示教育,使我的政治思想面貌有了改觀,堅定了自己的政治立場,堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專題民主生活會上,能夠坦誠地剖析自己的缺點,對同志提出的批評和建議,能夠認真的對待和改進。對于自己分管的工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真,踏踏實實的精神。在自己住房,裝修個人用房,享受津貼補助,都不存在違規(guī)的問題。

  三、存在的不足及今后的努力方向

  回顧一年來的工作,雖然也做了很大的努力,取得了一些成績,但與黨和人民群眾的要求尚有差距,工作中還存在一些問題和不足。一是政治理論水平有待進一步提升和加強。二是執(zhí)行理念有待進一步提升,我要在以后的工作中進一步轉變執(zhí)行觀念,強化執(zhí)行程序公正意識,不斷提升執(zhí)行理念,面對新時期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識、整體素質的變化,及時的調整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施,及時的把案件處理好。三是對新時期出現(xiàn)的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現(xiàn)象,在執(zhí)行過程中有一些壓力,在個別方面影響了執(zhí)行工作的開展。一年來,根據(jù)我院黨風廉政建設責任制職責,雖較好地完成了目標任務,不斷的加強自己的廉政意識培養(yǎng),但是工作中仍然有一些懈怠,開展批評與自我批評不夠等現(xiàn)象。今后我要努力進一步增強廉潔從政意識,清正廉潔,艱苦奮斗,全心全意為人民服務。為此,針對上述在工作中存在的幾種問題,我今后要努力做到如下幾點:一如既往的努力工作,認真負責,做好自己的本職工作,并爭取在執(zhí)行工作中不斷的進行實踐業(yè)務的創(chuàng)新,把自己的主要心思放在業(yè)務工作上;二、進一步加強黨風廉政建設各種國家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內規(guī)章、紀律、條例、文件的學習,加強法官職業(yè)道德培養(yǎng),加強自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識、廉潔作風的培養(yǎng),加強自己黨的理論修養(yǎng)的同時,不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風險的能力和水平。

  三、不斷加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷夯實自己的業(yè)務能力和水平,不斷的提高自己的全心全意為人民服務的業(yè)務能力。

  四、冷靜心思,認真分析和研究新時期“執(zhí)行難”的特點,認真總結,結合以前的經(jīng)驗,在實踐中認真探索,在工作中進行創(chuàng)新,不斷尋求解決新時期“執(zhí)行難”的各種對策,把工作進一步做好。

  以上是我對20xx年一年履職和廉政建設工作的總結報告,歡迎各位領導和各位同事對我履職情況和廉政建設提出各種建議和意見,以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。

述職報告 篇8

  20xx年本人在部門管理工作崗位上得到了學習和鍛煉,特 別是在下半年擔任部門管理工作過程中, 認真總結了部門工作中 存在的不足,并從部門管理架構、人力設置、生產(chǎn)效率入手,加 強了鞏固和調整,圍繞下步工作的不斷提升,找準今年工作目標 和方向,特作如下述職。

  一、部門工作中存在的問題:

  1、各級員工之間的工作溝通不夠通暢,導致諸如沽清單數(shù) 量不準等,出品高峰各檔口督導溝通不及時,導致上菜順序有誤 差等。

  2、一崗多能的人力不多,針對本部廚房的三層實際出品情 況來看,必須培養(yǎng)一崗多能的操作手,使出品高峰時人力能夠充 分地利用。

  3、員工餐的操作平臺利用不夠充分,主要表現(xiàn)是對員工的 操作意識不夠,作為鍋灶的培訓基地,大多由于基層員工沒有充 分意識到員工餐操作的重要性,此方面,需要加大,基層員工的 培訓力度。 4、從現(xiàn)場出品的情況來看,各檔口均存在基本功不達的現(xiàn) 象,具體表現(xiàn)時有刀工,芡功,火功等不到位的情況,必須加強 全面督導和培訓。

  5、團隊合作意識不高,個人主義意識較濃,導致具體事情 的執(zhí)行落后。

  6、對員工日常操作行為,習慣不夠重視,培訓注重形式, 內容不能落實,執(zhí)行力不能堅持,造成梯隊建設未能跟上管理工 作要求。

  二、出品部

  20xx 年工作目標 根據(jù)酒店年度銷售目標,部門人均月勞效 4 萬元,出品部綜 合毛利率控制在 50.00%以上。

  三、規(guī)范會議及培訓制度

  1.制定每周會議制度,對各方面的問題組織各檔口督導作分 析, 擬定解決方案, 對實際工作問題提供交流的平臺并得到落實。

  2.定期組織培訓,對督導級主要作管理意識的導入,對基層 員工主要是隨時隨地隨人地做操作細節(jié)的糾正及講解, 以便使整 個出品水平得到提升,更主要的是統(tǒng)一出品管理思想,充分發(fā)揮 團隊的力量,使整體水平上一個臺階。

  四、優(yōu)化梯隊人力架構

  1.堅決執(zhí)行“帶中間,推兩頭”的管理方案,培養(yǎng)“技術型, 管理型”的綜合型廚師隊伍。使本部綜合應對能力在面對殘酷的 市場競爭中能占據(jù)有利的地位。

  2.由于開年本部員工流動性較大,從目前實際工作運轉情況 來看,出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象,F(xiàn)有的督導級培訓意識不達,導致員工 的工作效率不高。下一步將對督導級的工作提出更高的要求,同 時不斷作理念導入,盡快使全員的人力架構合理化。

  五、優(yōu)化出品流程

  根據(jù)現(xiàn)部門實際出品操作情況, 主要短板反映在對出品順序 的梳理。

述職報告 篇9

尊敬的各位領導,同仁:

  大家好,

  我是臨汾煙草物流中心送貨司機劉洋。今天是個特別的日子,我們一起坐在這里回顧過去的一年,展望新的一年,努力找出自身的不足,借鑒他人的長處,取長補短,共同進步。祥和,和諧,喜慶的新年氣氛尚未褪去,站在這里,請大家允許我送上遲到的祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意,合家歡樂,工作順利。

  光陰荏苒,轉眼間一年又過去了。20xx年是不平凡的一年,對我個人來講,這一年意義深刻。剛剛過去的一年里,在中心領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成了中心領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績;仡櫰饋恚饕龊昧艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎

  一、潛心學習,自覺錘煉

  。工作中,我能夠認真學習行業(yè)知識和交通法規(guī),使自己的思想觀念緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐,加深了對市局黨組在現(xiàn)階段的方針政策的正確認識,從思想上,行動上,與市局黨組保持高度一致。嚴格規(guī)范自己的言行,不利于行業(yè),不利于團結,不利于工作的話不說,事不辦,堅持訂閱并認真研讀《汽車之友》等雜志,或閱覽有關網(wǎng)站,熟識汽車的各種性能熟,掌握汽車故障排除技巧,努力提高自己的業(yè)務技能。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責。

  在煙草工作的日子里,目睹了我們煙草行業(yè)蒸蒸日上,充滿活力,空前繁榮的局面,更加堅定了我為煙草搞好服務,為煙草的有序管理做貢獻的信心。做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易!白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,看到我們行業(yè)累累碩果時,又享受到開車之甜。

  三、勤于修檢,保障安全。

  作為一名司機,時刻牢記自己肩負的重任,以確保貨物人員安全為己任,在駕駛中保持高度集中,并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常與送貨員探討最佳路線,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài),確保了全年行車安全無事故。

  四、作為一名送貨司機,在工作中牢記“客戶無過錯,市場無休日,服務無止境”的服務理念。

  端正心態(tài),保持一顆服務的心,服務是卷煙商業(yè)企業(yè)永恒的主題,只有樹立正確的服務理念,才能提高優(yōu)質服務的質量;只有優(yōu)質服務的質量,才有經(jīng)濟效益的產(chǎn)生,送貨員,作為戰(zhàn)斗在煙草行業(yè)一線的排頭兵,在日常的工作中,頂風冒雨,披星戴月是正常事;手提肩扛,涉水步行不在話下。選擇了送貨這個崗位,就是選擇了吃苦,想輕松,圖省事,談享受的人肯定無法適應這種高強度的工作。要做好一名送貨員,就要做好吃苦受累的準備,正視困難,接受挑戰(zhàn),在不斷地錘煉中提高自已的崗位適應能力,正視自己的身份,牢記自己的職責,從而奠定了全年服務無投訴的基礎。

  在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。

  有人說選擇了司機就選擇了辛苦,選擇了送貨員就選擇枯燥,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛的煙草物流配送工作奉獻一切。

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