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申請(qǐng)書(shū)

員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)參考格式

時(shí)間:2024-09-13 19:51:59 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)參考格式

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū),我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書(shū)吧!以下是小編收集整理的員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)參考格式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)參考格式

員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)參考格式1

經(jīng)理:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是0x年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以歡樂(lè)飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业母纱囝I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪懇求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)參考格式2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個(gè)人實(shí)力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)切厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)困難工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的主動(dòng)支持和熱心幫助。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量困難枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了許多的時(shí)間,但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)微環(huán)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐性,圓滿(mǎn)周到的`處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶——閱歷。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定,我也給自己多數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和激勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公允的,付出是有收獲的。但是非常缺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到非常的困惑和迷茫。我多數(shù)次猜想原委是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)賜予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的說(shuō)明和說(shuō)明,我對(duì)此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)主動(dòng)的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲得公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的起先。我也再次鼓起志氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)看法絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的懇求予以酌情考慮。

  我主見(jiàn)自己的權(quán)利,我也敬重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得同等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù),我也期望公司能仔細(xì)的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,許多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)非常唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以寬恕。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最真誠(chéng)的敬意和感謝。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

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