會計轉正申請書3篇
當下市場經濟活躍,交易頻繁,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的會計轉正申請書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

會計轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
我于20xx年6月24日成為公司的試用員工,三個月的試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司的正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初到公司,剛踏入社會,曾經很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。
在本公司財務部實習期間,我學到了在課本上學不到的東西,各部門領導和同事的'耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在財務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠勝任會計崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
20xx年x月x日
會計轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導:
你們好!
我自今年3月5日到公司上班,已有3個多月的時間了。這期間,在領導和同事們的身上,學到了不少東西,讓我受益匪淺,在大家的幫助和支持下,較好的完成了各項任務。以下,我將對這幾個月來的工作情況,向大家做一個簡要的匯報:
首先,嚴格遵守公司的各項規(guī)章,對自己嚴格要求。雖然家住麗華,要坐兩趟車才能坐到班車,但在試用期間的3個月里,沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作。
其次,對待工作,認真負責,有較強的進取心和責任心。剛進單位的時候,入職的是結算組,因為之前的單位基本用不到excel,所以對excel很不熟悉。在申會計和小韓的幫助下,看著她們怎么操作,不懂的及時問,再通過自己的努力,現在已經熟練的很多,但比起辦公室的高手,還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關于結算組的工作,主要是忙在平時。如果單單只是做憑證,可能不會有那么忙,但很多時候,會有很多雜七雜八的事情,就會致使結算組的`人總是上班忙到下班,比如:審控部會讓我們提供一些資料,我們就要去準備,這個帳套換到那個帳套的去查;還有就是對賬,這個電話打到那個電話,但效果并不理想。兩個月后,因為人員調動,我加入成本組。成本的工作相對于結算來說,要難,要活,涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證,看似輕松,但其實,成本會計平時對于單據的檢查和審核不可忽視,他們是成本核算的依據,如果單據錯了到月底核算的時候才發(fā)現,會直接影響到成本核算的進度,而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。
三個月中有兩個月待在結算組,相對來說對結算工作會更熟悉一些,而且在之前單位,大部分做的也是類似于結算的工作,所以更容易上手。由于我們單位的特殊性,月末必須對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來,而這種對賬工作,要做到既及時,又高效,最好的辦法是倉庫之間自己去對,自己去溝通,財務只是一個監(jiān)督的角色。但現實的工作中,卻恰恰相反,反而是我們財務在月末,抽出時間,兩個結算會計在那邊對賬,然后打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做,而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。因為兩個倉庫對不平,對于倉庫來說可能沒有什么厲害關系,但對結算來說不平就沒法做賬,所以才會致使角色轉換,一個主動一個被動。我相信,雙方對賬困難這個問題肯定不是我來創(chuàng)生才有的,已經是歷史遺留問題了,我覺得要做好這個工作,要“四方”協作好,明確自己的自職責,兩個倉庫主動對賬,到25號財務對差異檢查監(jiān)督,最后一天如果還有差異,就要追究相關人員的責任,進行考核。這樣,就不會出現到月底時間那么緊張,財務還要追著倉庫解決差異了。
進入創(chuàng)生,還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是,我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初,從而導致很多假期只能在加班中度過?赡茴I導們會說,加班是平時工作效率低的表現,但事實上,月末結賬的很多事情,只有到最后一天的數據才能用,有了最終的數據才能做賬,才能進行成本的核算,F在工作經驗有限,真的要從現有的模式上提出一些建議,還真有些困難,但針對這個問題,我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前,把每個月的25號作為一個會計期間的截止,26號開始的東西就算到下個月,無論是成本上的產值也好,材料消耗也好,還是結算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天,我們財務到月底就能輕松一些,數據也能更準確一點,做分析的時候也能不要那么趕,也有足夠的時間將分析做到位。而不是現在亂哄哄的趕工。當然,也許這個設想早就有人提出過,只是我們單位其他部門很難配合做到,所以一直沒有執(zhí)行,或者我考慮的太少,還有很多在執(zhí)行后會導致的問題沒有想到導致沒有執(zhí)行等等。但我相信,在以后的工作中,真正吃透現在的工作性質和工作流程,還能提出更多的建議和自己的想法,包括以后成本上做的有起色了,我會申請去倉庫或者車間,去熟悉他們的工作流程,這樣不僅對我的成本核算有幫助,更是能發(fā)現一些現存問題,我相信那時,提出的建議會更加契合實際。
來創(chuàng)生3個月,在各方面學到了很多,但深知自己現在的水平離公司的要求還有一些差距,但我相信,在以后的工作中,我會不斷提升和完善自己,使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。謝謝!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
會計轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導:
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任財務助理一職,負責銷售會計工作。
本人對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的'融入到了我們的這個團隊中。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、有時候辦事不夠干練,對細節(jié)方面不夠謹慎;
二、工作方面缺乏經驗,對一些事務還無法單獨完成;
三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我提前轉為正式員工。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
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