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社會實踐部十月份工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的社會實踐部十月份工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時光如箭，歲月如梭。忙碌的十月已然過去，新的一個月即將在我們面前展開畫卷�；厥走@一個月所經(jīng)歷的風風雨雨，我們獲得了很多。在大家的共同努力下，在其他部門的密切配合下，我們很好的完成了這個月的計劃和任務，并取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評�，F(xiàn)將這個月來的工作總結(jié)匯報如下：
一、部門招賢納新
十月份將是學生會招收新成員的時候，也將是本月的一個重點工作。由于大一新生都剛經(jīng)歷了軍訓的磨礪，待十一長假他們在家充分休養(yǎng)之后，我們軟件學院學生會將會進行大規(guī)模的迎接新血液的行動，這次招新將以統(tǒng)招的形式進行對新成員的選拔。我們部門屬于統(tǒng)招的部門，所以將對大一的同學進行了兩輪的考驗，即進行初試與復試。對于學生會招新，我們部門的成員非常積極，也很有熱忱。初試當天，部門的成員為了學生會納賢之事盡心盡職，盡量做到盡善盡美。復試時，我們部門將會做好面試者的準備工作，維持會場的次序、紀律，帶領他們了解各個部門，盡量調(diào)解面試者面試時的緊張氣氛，讓他們都能夠得以正常的發(fā)揮出自己的水平，這樣才能使得軟件學院學生會不放過任何一個優(yōu)秀的人才，并做到知人善用，把軟件學院學生會發(fā)展得更好，為同學服務得更周到。當新成員進入我們學生會的隊伍中后，我們軟件學院學生會將會統(tǒng)一進行早訓，這樣能更好的鍛煉他們的毅力與吃苦耐勞態(tài)度。我們會篩選出積極的優(yōu)秀分子，淘汰那些沒有紀律性的成員。爭取為我們軟件學院社會實踐部選拔出最優(yōu)秀的人才。
二、成員早訓考察
學生會招收新進的成員不僅僅是如上述所說的初試和復試，更重要的考察點就是學生會的早訓了。為了磨練大一考察成員的毅力，以及考驗他們的恒心。我們部門與其他部門認真組織了這次早訓工作。對這些大一的考察成員進行詳細的考察，認真做好每天早訓的記錄，選出最優(yōu)秀的留在學生會。每天早上各個部門至少派出一名代表去負責大一考察成員的早訓，首先是對他們進行紀律性的強調(diào)，讓他們明白這就是一個磨練他們的機會。然后各個部門分組負責各個小組的人員，帶領他們做些游戲，帶動他們的積極性，進而帶動他們以后對于學生會工作的積極性。這次早訓，我們的目的就是為了對大一考察成員的一個考察，選出最優(yōu)秀的留下，然后也是為了讓他們都互相認識，爭加團隊合作精神，以便整個學生會以后的工作能夠更和諧的開展。
三、提前后備工作
本學期將是一個新老交替的特殊時期，如何在老成員離開后，繼續(xù)更好的開展工作，如何在招收新成員后，做好對新成員的培養(yǎng)，都將是本學期的工作重點，這同樣也是對大二成員的一個挑戰(zhàn)，屆時我們將根據(jù)具體情況，定期召開部門會議，全體成員群策群力，討論和商量事情的具體解決辦法，對部門的事也將做到民主化、透明化。
四、配合部門工作
以上活動是我們部門在這個月所重點的活動，當然，我們部門的成員還積極參與其他部門開展的活動。除了參與那些活動外，我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作，協(xié)助監(jiān)察部進行晚檢工作，檢查門窗是否關(guān)，以及嚴格值班接待、辦公室衛(wèi)生值勤以及辦公用品的管理，配合其他部門的各項工作。
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