離職后社保問題怎么處理

　　導語：勞動關系解除后，社保也會隨著勞動關系轉(zhuǎn)移。勞動者在以前的公司呆不下去或者是被用人單位解雇，結(jié)束原有的勞動關系，勞動者遞辭職信、辦理離職手續(xù)，還沒有找到新工作時候，自己又不想社保中斷，或者找到新工作了，這時候社保應該如何處理？以下是小編為大家精心整理的相關知識，歡迎大家參考！

　　離職后沒有找到工作，社保怎么辦？

　　勞動者離職后沒有找到工作，可以用靈活就業(yè)人員的身份參加社保，否則會造成社保繳費中斷的情況，從而影響社保待遇的享受。

　　以靈活就業(yè)人員的身份參加社保，辦理時只辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險不能夠辦理。以養(yǎng)老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿（居住證）及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。憑這些材料，在人才交流中心開具商調(diào)函，轉(zhuǎn)移檔案，然后進行參保繳費。

　　離職后找到新工作，社保怎么辦？

　　勞動者離職后，原用人單位應在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后找到新工作由新單位辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

　　2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。對符合條件的，出同意接收函；對不符合條件的，作出書面說明。

　　3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

　　4、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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