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撰寫(xiě)求職信的注意事項(xiàng)
求職信是求職者寫(xiě)給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。怎么寫(xiě)好一封求職信呢?下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關(guān)于撰寫(xiě)求職信的一些注意事項(xiàng)，供參考閱讀，希望您喜歡!
1、不要有錯(cuò)別字
你要是不�？辞舐毿�，你可能不會(huì)相信，求職信中有明顯錯(cuò)別字的情況很常見(jiàn)。這可不是一個(gè)可以忽略的小問(wèn)題，如果你連一封求職信都帶錯(cuò)別字，那讓你寫(xiě)程序，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，你是不是也會(huì)很粗心呢?
2 、想辦法獲得收信人的基本信息
招聘信息中，接收簡(jiǎn)歷的HR，一般只會(huì)提供一個(gè)郵箱地址，所以，一般求職信的抬頭是直接寫(xiě)“尊敬的負(fù)責(zé)人”，但，你要是對(duì)這個(gè)職位很感興趣，志在必得，那這點(diǎn)恰恰給你一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)。
我可以告訴你一個(gè)小技巧，一般很管用，就是你直接打前臺(tái)電話或轉(zhuǎn)到人事部，就說(shuō)你是某家大型招聘網(wǎng)站的獵頭，想談合作，問(wèn)應(yīng)該和誰(shuí)聯(lián)系。一般情況下，會(huì)告訴你。
這樣，你就可以在求職信的抬頭寫(xiě)上他的姓名，如李x先生，您好!，即便不是李x直接負(fù)責(zé)，收件人也會(huì)轉(zhuǎn)給李x，有時(shí)候好奇，他們一般會(huì)安排你面試。并不會(huì)給你帶來(lái)不好的影響。
如果見(jiàn)面時(shí)，問(wèn)你怎么知道他的名字的(一般不會(huì))，你就說(shuō)從網(wǎng)上查到的(如果能查到的話)，或直接說(shuō)事先打過(guò)電話，了解了一些公司的基本情況，這樣說(shuō)，其實(shí)更可以表明你很重視這次面試的機(jī)會(huì)，而且，會(huì)讓面試你的人覺(jué)得你是一個(gè)做事很用心，有辦事能力的人。
3、求職信不要太長(zhǎng)或太短
不要只簡(jiǎn)單的寫(xiě)：我的名字是某某，我應(yīng)聘xx職位，附件中是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)閱。這就顯得太簡(jiǎn)單了，HR可沒(méi)時(shí)間下載你的簡(jiǎn)歷，仔細(xì)閱讀。
你的求職信當(dāng)然首先是要寫(xiě)上你的名字，和你應(yīng)聘的職位，然后，注意然后，是必須要介紹一下你的專(zhuān)業(yè)技能，和你的工作經(jīng)驗(yàn)。
這里面有一個(gè)技巧，就是你的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，要對(duì)照目標(biāo)崗位的招聘要求寫(xiě)，確保你的技能和他要求一致(包括順序)，因?yàn)镠R面對(duì)的是大量的郵件，他需要迅速做出篩選，他此時(shí)的第一考慮的是優(yōu)先留下哪些人，他會(huì)對(duì)招聘要求的技能關(guān)鍵字一定會(huì)很敏感，如果他覺(jué)得你的技能與他的要求高度匹配，當(dāng)然會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)。
最后，求職信不能太冗長(zhǎng)，不要超過(guò)200字。在word里寫(xiě)，然后統(tǒng)計(jì)字?jǐn)?shù)，長(zhǎng)了刪，短了加。
4、心平氣和
就算你對(duì)自己的能力超有信心，盼望對(duì)方也能夠感覺(jué)到，即便這樣，也不適合在求職信中過(guò)分表達(dá)，不如留到面試的時(shí)候在展現(xiàn)�！白詈玫摹�、“最合適的”，這種字眼一般會(huì)引起對(duì)方的反感，
我提供給你的建議是：在郵件最后留下你的博客地址(不要加鏈接)，HR有興趣，自然會(huì)了解到你的能力。所以說(shuō)，用博客打造你的個(gè)人品牌能為你帶來(lái)很多機(jī)會(huì)。
5、文字不要使用顏色標(biāo)注
這點(diǎn)似乎不太重要，但其實(shí)對(duì)能否留下你的求職信還是有影響的，首先，你要確保你的求職信版式符合中文閱讀習(xí)慣，頁(yè)面干凈、整潔，不要畫(huà)蛇添足的使用非標(biāo)準(zhǔn)字體，更不必加顏色，尤其是綠色或紫色，這會(huì)讓文字顯得很亂，會(huì)讓收信人覺(jué)得你很不專(zhuān)業(yè)。
6、遵守招聘規(guī)則
有些招聘廣告中直接寫(xiě)明拒絕直接上門(mén)求職或電話求職，你要遵守對(duì)方的規(guī)則，另外，如果要求你的簡(jiǎn)歷使用某種格式的文檔，就按要求做，不要?jiǎng)e具一格，不遵守游戲規(guī)則的人不會(huì)讓人有好感。
7、不要用不常見(jiàn)的信箱發(fā)送求職信
切記不要用一個(gè)不常見(jiàn)的郵箱地址發(fā)求職信，職場(chǎng)上就是要時(shí)刻體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)。我也不建議用QQ郵箱，hotmail郵箱是一個(gè)不錯(cuò)的選擇(本來(lái)Gmail最合適，但你懂的)注冊(cè)郵箱很簡(jiǎn)單嘛，幾分鐘就可以搞定。
8、再檢查一遍
這個(gè)時(shí)候，不要興沖沖的就匆忙發(fā)出求職信，你一定要首先確保沒(méi)有錯(cuò)別字，應(yīng)聘單位的名稱(chēng)也要特別注意，絕不能寫(xiě)錯(cuò)。我給你的建議是，寫(xiě)完了，放一天再看，一般會(huì)有一些小的修改。發(fā)送郵件時(shí)間也有技巧，在早上9點(diǎn)–9點(diǎn)半之間發(fā)送為宜，因?yàn)橐话氵@個(gè)時(shí)候HR剛開(kāi)始工作，你的郵件會(huì)顯示在他收件箱列表的最前面，記住,你的求職信只有一次被HR留下的機(jī)會(huì)，所以，要注意細(xì)節(jié)。
9、最后，別忘記附上你的簡(jiǎn)歷
別以為不會(huì)有這種事發(fā)生，我告訴你，這種情況的比例比寫(xiě)錯(cuò)別字的高多了，這是最糟糕的情況，你肯定不會(huì)有面試機(jī)會(huì)了。
我的建議：在你的郵件最后寫(xiě)上，簡(jiǎn)歷請(qǐng)見(jiàn)附件。這樣做的話，就算你碰巧忘了加上附件，在發(fā)信時(shí)郵箱也會(huì)彈窗提示你，系統(tǒng)就會(huì)幫你避免發(fā)生這種低級(jí)錯(cuò)誤。
現(xiàn)在你知道怎么讓你的求職信脫穎而出了吧。以上9個(gè)技巧都是一些很簡(jiǎn)單的方法，你完全可以做到。其實(shí)你要做的只是比大部分人多花了那么一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間思考，就可以得到一份有效的求職信，如果還能讓你獲得一份好工作，那還是很值得和有必要的，所以，我始終相信，細(xì)節(jié)決定成敗。
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