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求職信的寫作思路
信也是交際的一種形式,它可以反映出一的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使信產(chǎn)生積極效果的重要方法。者應(yīng)該采取換位思考的方法,通過(guò)分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對(duì)你有利的決定。
來(lái)源:職業(yè)導(dǎo)刊
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