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村衛(wèi)生室聘用合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的村衛(wèi)生室聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

村衛(wèi)生室聘用合同1
甲方名稱:
乙方名稱:
地址:
性別:
法定代表人(村委會主任) ;
民族:
出生年月:
文化程度:
政治面貌:
戶口所在地:
雍熙鎮(zhèn)村
身份證號:
擔負工作:
根據村聘村用原則,為了確立雙方聘用關系,明確雙方的責任、權利和義務,經甲方乙方雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自 年 月日起,至 年 月日止,共1年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘用在乙方在
2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成本村衛(wèi)生工作服務,包括指令性工作任務,日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3、乙方需接受甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的醫(yī)療業(yè)務培訓、指導,服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負責安排乙方日常農村衛(wèi)生服務工作,接受衛(wèi)生院的日?己撕湍甓饶繕丝己。
第三條:工作條件和工作報酬
甲方為乙方提供符合國家安排保護、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作場所,保障乙方開展工作。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的'管理。
2、乙方必須遵守甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的勞動紀律,管理制度等有關規(guī)定,并依法承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方合同生效后,其乙方享有工作待遇縣財政統(tǒng)一劃撥的工資。
第四條 合同的變更解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解解除合同:
。1) 在聘用期違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內累計曠工超過30個工作日的:
(2) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。
(3) 未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合同合法權益的:
(4)在聘用內勞動教養(yǎng)或被判處,有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的:
(5)嚴重擾亂工作秩序,致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的:
(6)違反國家計劃生育政策(條例)的。
3、在聘用期內乙方被開除或自動離職,合同自行解除。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:
。1) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的:
。2) 患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的:
5、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第五條 雙方約定的其他事項
1、村衛(wèi)生員從聘用之日起,必須進駐村衛(wèi)生室開展工作,不進駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。
2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調配合,完成村級公共衛(wèi)生工作任務及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達的指令任務。
3、衛(wèi)生員實行月、季度、年績效考核,考核結果錄入本人檔案,作為是否繼續(xù)聘用的依據,本合同生效后,雙方必須嚴格遵守。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
村衛(wèi)生室聘用合同2
甲方:_______
法人代表:_______
乙方:_______
身份證號:_______
根據《_______市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施方案》有關要求,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限
1: 本合同生效日期:_________年________月_______日——_________年________月_______日(期中6月1日——9月1日為試用期)
2: 合同到期,甲方可以根據乙方的表現、業(yè)務能力、身體狀況及相關政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。
乙方也可以根據自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
1:甲方聘用乙方在_________崗位工作。如甲方需要,可以調換乙方的工作崗位。
2:乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書,同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。
3:乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范,愛護國家財產,遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。
4:乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
5:乙方須按照甲方的崗位職責,自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質完成任務。
三、工作報酬
1:甲方根據國家有關政策、遼河口生態(tài)經濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發(fā)放乙方的'月工資、獎金及其他補貼等。
2:甲方根據國家、省、市、經濟區(qū)和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。 3:甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資?冃ЧべY待甲方對乙方考核后發(fā)放。
四、工作紀律
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給以批評教育、經濟處罰或者行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約職責
聘用合同終止
1、聘用合同期滿
2、受聘人退休、退職、死亡的
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1、乙方有下列情形之一的,甲方報遼河口生態(tài)經濟區(qū)管委會批準后,可以解除聘用合同,并書面通知乙方。
。1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的,或者同意調整崗位,但到新崗位后,考核應不合格的。
(2) 連續(xù)曠工15天,或者年累計曠工30天的。
。3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職造成嚴重后果的
(4) 嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序,使本院工作不能正常進行的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同
。1) 女職工在懷孕、產期和哺乳期的
。2) 因公負傷,鑒定為1—4級,喪失勞動能力的
。3) 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。
。4) 屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。
3、乙方被錄用或者調其他單位工作的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的,乙方可以隨時解聘合同(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款)
六、福利待遇
1,醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位,(一類)甲方依法給乙方上養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款:工資福利和社會保險)
2,乙方依法按時繳納個人承擔的保費
七、其他事項
本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經濟開發(fā)區(qū)一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方 :_________乙方:_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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