平面設計師聘用合同

　　在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的平面設計師聘用合同，歡迎大家分享。

　　甲方：

　　乙方：

　　一.甲方因工作需要聘用乙方擔任 設計師 職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　二.本合同執(zhí)行時間從20xx年01月01日，至20xx年06月30日止。

　　三.甲方應按時給予乙方工資。

　　四.甲方的權利與義務：

　　1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

　　2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。

　　3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

　　4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

　　5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

　　7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　五.乙方的權利與義務：

　　1.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　2.工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

　　3.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業(yè)務信息進行保密。

　　4.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

　　5.團結公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

　　6.服從公司的安排。

　　六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

　　七.具體薪金如下：

　　不拿公司底薪，每單按照最終確認工地的實際面積,甲方支付乙方的薪金.

　　八.薪金發(fā)放.結算方式及時間有以下兩種方式：

　　1、設計薪金在業(yè)主全部付清設計費后結算。

　　2、設計薪金在進入施工期后3日內(nèi)結算80%，剩余20%施工驗收完畢后結算。

　　九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽名：(公章) 乙方簽名：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日

【平面設計師聘用合同】相關文章：

兼職平面設計師聘用合同09-14

平面模特聘用合同10-29

設計師聘用合同06-20

聘請平面設計師合同12-06

平面模特聘用合同（通用11篇）03-28

設計師聘用合同15篇12-20

設計師聘用合同6篇07-11

設計師聘用合同書09-08

設計師聘用合同4篇12-06