管理干部聘任合同

　　引導語：對于聘用合同這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。今天，小編為大家整理了關于管理干部聘任合同范本，歡迎閱讀與參考!

　　管理干部聘任合同書

　　聘任單位(甲方)

　　受聘人姓名(乙方)

　　工 資 號

　　聯(lián) 系 電 話

　　Email 地 址

　　天 津 大 學 人 事 處 制

　　年 月 日

　　甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。

　　院級聘任單位職務

　　崗 位 級 別聘期年 月至 年 月

　　管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標)：

　　年 月 日

　　其它需要說明的事項

　　受 聘 人性別出生年月

　　最高學歷職稱職稱時間

　　受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：

　　受聘人簽字：年 月 日

　　乙方(受聘人)對崗位職責的承諾：本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》的相關規(guī)定，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照天津大學有關聘任規(guī)定處理。 受聘人(簽字)： 年 月 日

　　基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見)：

　　負責人簽字： 年 月 日

　　院級單位聘任意見：

　　負責人簽字(單位蓋章)： 年 月 日

　　甲方(學校)聘任意見： 經(jīng)天津大學聘任考核委員會研究，同意聘任 同志為 ，聘期為 年 月至 年 月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應權利按《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。 天津大學(蓋章) 年 月 日

　　說 明

　　一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。

　　二、本合同書須由受聘人本人填寫，內容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。

　　三、本合同書一式2份，由院(處)級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內考核的依據(jù)。

　　四、本表中內容填不下的，可另附頁。

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