【熱門】聘用合同范文集錦八篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的聘用合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

　　甲方：(聘方)乙方：

　　一、聘用期：從20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬300元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件;

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、、依法履行會計(jì)職務(wù);

　　2、獲取勞動報(bào)酬;

　　3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議;

　　5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接

　　6、在履行會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：

聘用合同 篇2

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。

　　乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。

　　國家法定節(jié)假日正常休息。（場地租賃合同）

　　甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　五、勞動報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

　　（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　�。ㄎ澹�。

　　七、勞動紀(jì)律

　　甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

　　a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　。

　　e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　f．甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件

　　其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的'，可以終止勞動合同。

　　十、勞動爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決

　　（三）本合同不得涂改。

　�。ㄋ模┍竞贤�如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　�。�六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ㄆ撸┍竞贤�于年月日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名

聘用合同 篇3

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　具體部門： 電話：

　　受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

　　受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

　　茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、**待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的'權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　出生日期：

　　（身份證/護(hù)照號碼）:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)相互討論協(xié)商，仔細(xì)考慮并充分溝通了解，甲、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達(dá)成一致：

　　第一章總則

　　根據(jù)中華人民共和國（“中國”）勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守如下條款：

　　第二章期限

　　本合同為有固定期限的合同，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。

　　試用期為3個(gè)月，從起始日起至20xx年3月26日。試用期內(nèi)乙方有權(quán)隨時(shí)終止本合同；

　　在此期間，若乙方無法勝任甲方工作要求，甲方也有權(quán)隨時(shí)終止本合同。甲方負(fù)責(zé)考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任，并最終決定是否在試用期間終止本合同。依照本條款規(guī)定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關(guān)于保密與不競爭協(xié)議的約定外，任何一方不再向?qū)Ψ截?fù)有任何義務(wù)。

　　合同期限屆滿時(shí)，如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》，或者重新簽訂聘用合同。

　　第三章工作范圍

　　根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官職位。

　　雙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實(shí)際情況，基于誠信與合理原則，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作類型、職務(wù)、職位、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。對于甲方任何前述必要適當(dāng)?shù)膯畏秸{(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守服從。

　　第四章乙方的義務(wù)

　　乙方同意，除本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任之外，乙方在合同期間內(nèi)還須：

　　在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，將其全部時(shí)間、精力和技能，僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上，并有效地行使其職責(zé)，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作；

　　和

　　遵守本合同的條款、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)，對甲方恪盡職守，不從事任何違反中國法律、法規(guī)的活動，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利。

　　第五章工作時(shí)間、勞動保護(hù)和工作條件

　　乙方的工作時(shí)間為每周五（5）天，每天八（8）小時(shí)，每周平均不超過四十（40）小時(shí)。依照本條規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整上下班時(shí)間。根據(jù)業(yè)務(wù)需要及依照有關(guān)法律法規(guī)，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。

　　甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和設(shè)施，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度。

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方安排業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓(xùn)。

　　第六章報(bào)酬

　　根據(jù)乙方承擔(dān)的本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認(rèn)的工資數(shù)。

　　在本合同的聘用期內(nèi)，甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調(diào)整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個(gè)人銀行帳戶或以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌�方式支付。工資的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。

　　乙方應(yīng)依照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)其從甲方獲取的工資和其他報(bào)酬的個(gè)人所得稅。依照法律規(guī)定，甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方報(bào)酬前代扣代繳其個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。

　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、表現(xiàn)、工作成績、工齡和職務(wù)，并依據(jù)甲方的工資和職位調(diào)整政策及經(jīng)營狀況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

　　依據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：

　　乙方的個(gè)人所得稅；

　　社會保險(xiǎn)和其他福利金中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分；

　　所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應(yīng)付的'賠償或罰款；

　　所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付給甲方的賠償或罰款。

　　甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)運(yùn)營情況和公司章程規(guī)定，自行決定是否向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，并有權(quán)決定獎(jiǎng)金的具體數(shù)額，發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎(jiǎng)金并非甲方的義務(wù)。

　　第七章保險(xiǎn)、福利和休假

　　雙方依照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。

　　第八章勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和公司章程，嚴(yán)格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)，并遵守職業(yè)道德。

　　若乙方違反了甲方的勞動紀(jì)律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。

　　對于乙方違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。

　　甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要隨時(shí)合理地修改勞動紀(jì)律和公司章程，但甲方應(yīng)以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷�乙方，這些方式包括但不限于通知、公告、電子郵件和備忘錄。

　　第九章保密責(zé)任

　　乙方應(yīng)對甲方的專有信息和秘密信息保密，遵守甲方相關(guān)保密政策。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應(yīng)簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》（下稱“保密協(xié)議”）。

　　乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)直接或間接的合理運(yùn)營需要，披露乙方的個(gè)人信息，包括但不限于乙方的姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本合同及其續(xù)約和變更情況。

　　第十章聘用合同的變更、終止和延期

　　若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂，本合同的相應(yīng)部分或附件也應(yīng)相應(yīng)地進(jìn)行修訂。如果訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關(guān)法律法規(guī)相沖突，致使合同無法履行，雙方可以根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關(guān)部分。

　　雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同。

　　出現(xiàn)下列情形，甲方無須事先書面通知，有權(quán)單方終止本合同。但甲方應(yīng)將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：

　　于試用期內(nèi)，依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況；

　　乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的（包括但不限于勞動紀(jì)律和公司章程）；

　　乙方嚴(yán)重失職（包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責(zé)）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；

　　或者

　　乙方被依法追究刑事責(zé)任。

　　有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，法定醫(yī)療期和恢復(fù)期滿后，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的；

　　乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

　　訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議的。

　　第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：

　　甲方被其他企業(yè)單位兼并，或甲方資產(chǎn)的關(guān)鍵部分被出售或轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或第三方；

　　甲方經(jīng)營策略的重大調(diào)整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化；

　　甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難；

　　甲方進(jìn)入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段；

　　甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算；

　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或?qū)嶋H的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關(guān)的研究和開發(fā)；

　　根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī)，任一方或雙方無法履行本合同。

　　合同期內(nèi)，乙方有權(quán)辭職并終止合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。在甲方的經(jīng)濟(jì)損失沒有獲得完全補(bǔ)償前或法律規(guī)定的其他原因，乙方不得提出終止本合同。另外，甲方就其遭受的經(jīng)濟(jì)損失有權(quán)從第15條規(guī)定的應(yīng)支付給乙方的相應(yīng)工資或任何其他報(bào)酬中予以扣減，以抵免損失，或要求乙方賠償。

　　甲方瀕臨破產(chǎn)、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，應(yīng)向職工說明情況，征得職工的諒解，并經(jīng)向勞動行政管理部門報(bào)告后，甲方可以終止本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第27條、第30條的規(guī)定終止本合同：

　　患病或因工負(fù)傷，正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　或

　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方終止本合同：

　　在試用期內(nèi)

　　甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

　　甲方未能按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

　　合同終止時(shí)，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動或應(yīng)甲方的要求完成未了事務(wù)，結(jié)清所有帳目。乙方應(yīng)在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財(cái)產(chǎn)。乙方未能完成上述交接手續(xù)的，甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續(xù)，并可用支付給乙方的款項(xiàng)抵銷甲方由此遭受的損失。

　　第十一章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　若根據(jù)本合同第25條、第27條、第30條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和/或醫(yī)療補(bǔ)助。

　　甲方未根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療補(bǔ)助的，應(yīng)承擔(dān)法定的賠償責(zé)任。

　　乙方違反本合同條款而終止本合同的，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失。

　　由甲方承擔(dān)費(fèi)用培訓(xùn)或招聘費(fèi)用的，在培訓(xùn)或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定，如果乙方辭職，乙方應(yīng)在辭職時(shí)補(bǔ)償甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi)。

　　第十二章勞動爭議的解決

　　本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。未能通過友好協(xié)商解決的，一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)提交給有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的，該仲裁裁決即為終局裁決，對雙方均有約束力；

　　若任一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

　　第十三章其他

　　向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀(jì)律與本合同有同等法律效力。當(dāng)勞動紀(jì)律與本合同出現(xiàn)沖突時(shí)，本合同效力優(yōu)先。

　　雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容，或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同。

　　任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力。

　　任何一方未行使或遲延行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利并不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄。

　　如本合同與有關(guān)的法律法規(guī)不一致，應(yīng)以有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的，以后一簽署日期作為合同生效日。

　　甲方:

　　姓名：

　　簽署：______________________

　　乙方：

　　簽署：______________________

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、聘用崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。

　　2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

　　二、合同期限

　　合同期限為以下第_______種：

　　1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為________個(gè)月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。

　　3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________________________________。

　　三、工作條件與勞動保護(hù)

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　3、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　4、甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

　　四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

　　1、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　2、甲方于每下個(gè)月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　3、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的.；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。

　　7、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

　�。�3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　8、本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《 》（以下簡稱本�。﹦〗M工作事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同如下。

　　一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續(xù)劇《********》，擔(dān)任副導(dǎo)演工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《*********》名稱，不影響本合同的有效性。

　　受聘日期：________________________至___________________。

　　二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完成責(zé)任及承擔(dān)一切后果。

　　三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規(guī)定的一切責(zé)任為止，須全職為本片服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者（包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間）。乙方在本合約期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

　　四、乙方認(rèn)可甲方提供的劇本，對其人物情節(jié)設(shè)置及片長無異議。乙方同意拍攝中導(dǎo)演、制片人有權(quán)對人物臺詞、劇情作出適當(dāng)增刪調(diào)整。

　　五、乙方保證在確保演員（含群眾演員）質(zhì)量的前提下，最大限度降低演員費(fèi)用，不以任何形式收取演員的“感謝金”和“好處費(fèi)”。

　　六、甲方絕對禁止乙方克扣演員，特別是群眾演員的勞務(wù)費(fèi)。甲方可以采取現(xiàn)場巡視，聽取劇組演職員評議，費(fèi)用核查等方式對乙方的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對評議結(jié)果，甲方可以采取相應(yīng)的方式處理。

　　七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關(guān)權(quán)益，包括所有音像制品及將來訴諸傳媒、網(wǎng)絡(luò)的全部版本、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權(quán)和所有權(quán)。甲方有全權(quán)決定如何處理本片有關(guān)的一切權(quán)益。甲方有全權(quán)決定乙方在本片及廣告、宣傳品中的排名次序。

　　八、乙方有在本片中署名的權(quán)利。署名的位置和字體由甲方?jīng)Q定。

　　九、乙方對所經(jīng)手的所有本劇的應(yīng)聘及簽約演員資料（包括照片及通信方式等文字資料等），應(yīng)認(rèn)真整理，隨時(shí)準(zhǔn)備為各創(chuàng)作部門提供參考，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)閱和復(fù)制。拍攝結(jié)束后2日內(nèi)，乙方應(yīng)將所有演員資料、各集演員出場名單和非消耗品辦公設(shè)備上交甲方。

　　十、由乙方經(jīng)手、授權(quán)或承諾有關(guān)本片的任何一項(xiàng)費(fèi)用，必須先得到甲方批準(zhǔn)。本劇拍攝期間，乙方應(yīng)自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支，不得借甲方或本片名義做任何借貸和經(jīng)營及令甲方及本片名譽(yù)上及財(cái)務(wù)上的損失。、

　　十一、乙方應(yīng)遵守甲方所定的規(guī)章制度、

　　十二、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務(wù)，甲方同意付予乙方（以人民幣計(jì)算）：

　　1. 每集________元，合計(jì)_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作（含平日和節(jié)假日的加班費(fèi)）。

　　2. 付款方式：

　�。�1）合同簽訂時(shí)，甲方付乙方________%（同時(shí)也作為本合同的定金）；

　�。�2）開拍后______日內(nèi)，付乙方______%（本條款所指的開機(jī)包括試開機(jī)時(shí)間）；

　�。�3）開機(jī)后______日內(nèi)，（含第________日），付乙方________%;

　�。�4）其余酬金在劇組拍攝結(jié)束，乙方將所負(fù)責(zé)的`劇組財(cái)物、資料交接完畢后當(dāng)日付清。

　　3. 甲方負(fù)擔(dān)乙方在劇組工作期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。乙方的往返差旅費(fèi)、轉(zhuǎn)乘時(shí)的住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助費(fèi)由甲方另行支付乙方，其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 如在后期制作中制片人對片長、集數(shù)作出增刪調(diào)整，甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。

　　5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報(bào)酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失費(fèi)（含人員和器材勞務(wù)費(fèi)）。

　　十三、甲方同意在乙方參加本劇工作期間，按移動電話每月________元，給乙方報(bào)銷，超支部分乙方自付。如乙方未按甲方安排的時(shí)間離組時(shí)，則所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。

　　十四、甲方因故需延聘時(shí)，須提前3天書面通知乙方，延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。

　　十五、未經(jīng)甲方制片人允許，乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外，還要追究乙方由此給甲方造成的損失。

　　十六、甲方必須保證乙方必要的食宿條件，及時(shí)付給稿酬，對乙方基本權(quán)益受到損害時(shí)，甲方應(yīng)給予及時(shí)修正和經(jīng)濟(jì)上的賠償，經(jīng)濟(jì)賠償限額每日在應(yīng)發(fā)金額的3%。

　　十七、甲方在乙方聘用期內(nèi)，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定賠償。其他醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。如果乙方違反規(guī)章制度而造成的事故，一切費(fèi)用和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　十八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因，不能履行本合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交本人書面報(bào)告和/或市級以上醫(yī)院診斷證明。必要時(shí)，乙方有義務(wù)接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷，特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。

　　十九、按照電視劇組工作的特殊性，合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日，乙方應(yīng)予理解和服從。

　　二十、劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí)，甲方已將劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容并承諾嚴(yán)格遵守。

　　1.《********劇組管理規(guī)定》；

　　2.《*******劇組財(cái)務(wù)管理規(guī)定》；

　　3 .甲方代表的簽約資格證明；

　　4. 乙方身份證復(fù)印件。

　　本合約一式_________份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應(yīng)以國家有關(guān)法律條文為依據(jù)。

　�。ㄒ韵潞炚侣淇顑�(nèi)容略）

聘用合同 篇7

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。甲方經(jīng)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為 1個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確

　　乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

　　2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第三條 工作條件和管理培訓(xùn)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條 工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為：元，大寫： 人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總額的 %提取（早餐及管理費(fèi)金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的 %作為提成；以上所有費(fèi)用均為次月10號前結(jié)算。

　　2、甲方根據(jù)單位的'有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

　　4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。

　　5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會保險(xiǎn)。

　　第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間

　　1、乙方每日工作時(shí)間8:00-13:00、15:00-19:00，乙方工作每周休息一天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

　　2、如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　第七條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

　�。�1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

　　2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣五萬元作為違約金給乙方。

　　5、 聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應(yīng)支付人民幣五萬元作為違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第九條 其它事項(xiàng)

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方： 性別：

　　根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

　　一、 乙方工作職責(zé)：

　　1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

　　2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校園內(nèi)的.電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4、 幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作

　　二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。

　　2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π�園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止，由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

　　3、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

　　4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　5、 試用期為一個(gè)月。

　　6、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　7、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

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