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聘用合同

兼職公司顧問(wèn)聘用合同

時(shí)間:2025-04-13 08:55:14 歐敏 聘用合同 我要投稿
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兼職公司顧問(wèn)聘用合同范本(精選5篇)

  隨著人們法律觀(guān)念的日益增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的兼職公司顧問(wèn)聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

兼職公司顧問(wèn)聘用合同范本(精選5篇)

  兼職公司顧問(wèn)聘用合同 1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職公司顧問(wèn)、財(cái)務(wù)審計(jì)一事,達(dá)成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同恪守。

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公司顧問(wèn)、財(cái)務(wù)審計(jì),乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在財(cái)務(wù)審計(jì)與行政管理方面給與財(cái)務(wù)專(zhuān)員和行政專(zhuān)員指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間為期年,自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為:不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方,只參加甲方有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)議。甲方需提前一天告知乙方開(kāi)會(huì)和會(huì)議內(nèi)容,以便乙方做好開(kāi)會(huì)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因,按時(shí)出席會(huì)議。

  三、工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

  乙方的工作費(fèi)為每月800元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

  因乙方兼職為甲方工作,乙方在收取甲方支付工作費(fèi)后,各項(xiàng)保險(xiǎn)及費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

  四、保密責(zé)任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

 。2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。

 。3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

 。4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  五、違約責(zé)任

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。

  六、爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交鞍山勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  七、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:____年__月__日

  兼職公司顧問(wèn)聘用合同 2

  甲方(聘用方):________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________________法定代表人:________________________地址:______________________________聯(lián)系電話(huà):__________________________

  乙方(受聘方):______________________身份證號(hào):____________________________地址:______________________________聯(lián)系電話(huà):__________________________

  第一條 聘用內(nèi)容

  1.1 乙方擔(dān)任甲方______(行業(yè) / 領(lǐng)域)戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn),提供市場(chǎng)分析、商業(yè)模式優(yōu)化等咨詢(xún)服務(wù)。

  1.2 服務(wù)形式:每月現(xiàn)場(chǎng)辦公______天,遠(yuǎn)程提供書(shū)面報(bào)告______份 / 季度。

  第二條 顧問(wèn)職責(zé)

  2.1 協(xié)助制定 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,參與重大決策研討;

  2.2 定期提交行業(yè)趨勢(shì)分析及競(jìng)品研究報(bào)告;

  2.3 指導(dǎo)甲方戰(zhàn)略落地執(zhí)行,提供階段性評(píng)估建議。

  第三條 服務(wù)報(bào)酬

  3.1 顧問(wèn)費(fèi)為_(kāi)_____元 / 月,按月支付;

  3.2 項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):戰(zhàn)略方案落地后按效益______% 計(jì)提。

  第四條 保密條款

  乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、戰(zhàn)略數(shù)據(jù)等信息保密,保密期限至合同終止后______年。

  第五條 合同期限

  自______年______月______日至______年______月______日,期滿(mǎn)可協(xié)商續(xù)簽。

  第六條 其他

  6.1 乙方社保、個(gè)稅由其自行承擔(dān);

  6.2 爭(zhēng)議提交______(甲方所在地)仲裁委員會(huì)解決。

  甲方(蓋章):________________法定代表人簽字:______________日期:________________________

  乙方(簽字):________________日期:________________________

  兼職公司顧問(wèn)聘用合同 3

  甲方(聘用方):________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________________法定代表人:________________________地址:______________________________聯(lián)系電話(huà):__________________________

  乙方(受聘方):______________________身份證號(hào):____________________________地址:______________________________聯(lián)系電話(huà):__________________________

  第一條 聘用內(nèi)容

  1.1 乙方擔(dān)任甲方品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣顧問(wèn),提供品牌定位、傳播策略等咨詢(xún)服務(wù)。

  1.2 服務(wù)形式:每月現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)______天,遠(yuǎn)程提交《品牌優(yōu)化方案》______份 / 季度。

  第二條 顧問(wèn)職責(zé)

  2.1 主導(dǎo)甲方品牌 VI 體系升級(jí),審核廣告物料合規(guī)性;

  2.2 策劃線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)接媒體資源;

  2.3 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者反饋,提出調(diào)整建議。

  第三條 服務(wù)報(bào)酬

  3.1 基礎(chǔ)顧問(wèn)費(fèi):_____元 / 月,按月轉(zhuǎn)賬支付;

  3.2 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)后,按實(shí)際增量營(yíng)收的% 計(jì)提。

  第四條 保密條款

  乙方對(duì)甲方未公開(kāi)的品牌規(guī)劃、客戶(hù)數(shù)據(jù)等信息保密,保密期限至合同終止后貳年。

  第五條 合同期限

  自______年______月______日至______年______月______日,期滿(mǎn)前 30 日可協(xié)商續(xù)簽。

  第六條 其他

  6.1 乙方社保、個(gè)稅自理,工作期間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系;

  6.2 爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

  甲方(蓋章):________________法定代表人簽字:______________日期:________________________

  乙方(簽字):________________日期:________________________

  兼職公司顧問(wèn)聘用合同 4

  甲方(聘用方):________________________

  乙方(受聘方):______________________

  執(zhí)業(yè)證號(hào):____________________________

  律師事務(wù)所:________________________

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  乙方作為甲方法律顧問(wèn),提供:

  合同文本審核及風(fēng)險(xiǎn)條款修訂

  勞動(dòng)糾紛預(yù)防與訴訟代理(需另行計(jì)費(fèi))

  合規(guī)體系建設(shè)指導(dǎo)(數(shù)據(jù)安全、行業(yè)監(jiān)管等)

  第二條 工作方式

  2.1 每月提供______小時(shí)線(xiàn)上咨詢(xún),緊急事務(wù) 24 小時(shí)響應(yīng);

  2.2 每季度開(kāi)展一次法律培訓(xùn),主題由甲方指定。

  第三條 費(fèi)用約定

  3.1 年度顧問(wèn)費(fèi):______元(按季度支付);

  3.2 專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)按______元 / 小時(shí)計(jì)費(fèi)(優(yōu)惠費(fèi)率)。

  第四條 責(zé)任劃分

  因乙方過(guò)失導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大,乙方按實(shí)際損失的______% 承擔(dān)賠償責(zé)任,但最高不超過(guò)年度顧問(wèn)費(fèi)總額。

  第五條 特別約定

  5.1 乙方需向甲方提交《執(zhí)業(yè)資格證明》備案;

  5.2 合同期內(nèi)不得代理與甲方存在利益沖突的案件。

  第六條 合同終止

  任何一方提前 60 日書(shū)面通知可解除合同,已完成工作按比例結(jié)算。

  甲方(蓋章):________________

  法定代表人簽字:______________

  日期:________________________

  乙方(簽字 / 律所蓋章):________

  日期:________________________

  兼職公司顧問(wèn)聘用合同 5

  甲方(聘用方):________________________乙方(受聘方):______________________

  資質(zhì)證書(shū):____________________________(如:企業(yè)人力資源管理師 / 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員)

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  乙方為甲方提供:

  組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位說(shuō)明書(shū)編制

  薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)及落地指導(dǎo)

  勞動(dòng)糾紛預(yù)防與調(diào)解支持

  第二條 工作方式

  2.1 每月駐場(chǎng) ___ 天,處理專(zhuān)項(xiàng)事務(wù);

  2.2 建立線(xiàn)上咨詢(xún)通道,工作日 2 小時(shí)內(nèi)響應(yīng)。

  第三條 費(fèi)用約定

  3.1 年度顧問(wèn)費(fèi):___ 元(按季度支付);

  3.2 專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)(如裁員方案設(shè)計(jì))按 ___ 元 / 項(xiàng)目計(jì)費(fèi)。

  第四條 保密義務(wù)

  乙方對(duì)甲方員工信息、薪酬數(shù)據(jù)等保密,保密期至合同終止后 2 年。

  第五條 特別條款

  5.1 乙方需提供資質(zhì)證明備案;

  5.2 合同期內(nèi)不得為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供同類(lèi)服務(wù)。

  第六條 合同解除

  任一方提前 45 日書(shū)面通知可終止合同,已完成工作據(jù)實(shí)結(jié)算。

  甲方(蓋章):________________法定代表人簽字:______________日期:________________________

  乙方(簽字):________________日期:________________________

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