兼職公司顧問聘用合同范本（精選5篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的兼職公司顧問聘用合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　兼職公司顧問聘用合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職公司顧問、財務(wù)審計一事，達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公司顧問、財務(wù)審計，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在財務(wù)審計與行政管理方面給與財務(wù)專員和行政專員指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)財務(wù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容，以便乙方做好開會準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。

　　三、工作費用、社會保險費用

　　乙方的工作費為每月800元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

　　因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　四、保密責(zé)任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

　�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

　　甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

　　甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

　　本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

　　七、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：____年__月__日

　　兼職公司顧問聘用合同 2

　　甲方（聘用方）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方（受聘方）：______________________身份證號：____________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________

　　第一條 聘用內(nèi)容

　　1.1 乙方擔(dān)任甲方______（行業(yè) / 領(lǐng)域）戰(zhàn)略發(fā)展顧問，提供市場分析、商業(yè)模式優(yōu)化等咨詢服務(wù)。

　　1.2 服務(wù)形式：每月現(xiàn)場辦公______天，遠(yuǎn)程提供書面報告______份 / 季度。

　　第二條 顧問職責(zé)

　　2.1 協(xié)助制定 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大決策研討；

　　2.2 定期提交行業(yè)趨勢分析及競品研究報告；

　　2.3 指導(dǎo)甲方戰(zhàn)略落地執(zhí)行，提供階段性評估建議。

　　第三條 服務(wù)報酬

　　3.1 顧問費為______元 / 月，按月支付；

　　3.2 項目專項獎勵：戰(zhàn)略方案落地后按效益______% 計提。

　　第四條 保密條款

　　乙方對甲方商業(yè)機密、戰(zhàn)略數(shù)據(jù)等信息保密，保密期限至合同終止后______年。

　　第五條 合同期限

　　自______年______月______日至______年______月______日，期滿可協(xié)商續(xù)簽。

　　第六條 其他

　　6.1 乙方社保、個稅由其自行承擔(dān)；

　　6.2 爭議提交______（甲方所在地）仲裁委員會解決。

　　甲方（蓋章）：________________法定代表人簽字：______________日期：________________________

　　乙方（簽字）：________________日期：________________________

　　兼職公司顧問聘用合同 3

　　甲方（聘用方）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方（受聘方）：______________________身份證號：____________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________

　　第一條 聘用內(nèi)容

　　1.1 乙方擔(dān)任甲方品牌戰(zhàn)略與市場推廣顧問，提供品牌定位、傳播策略等咨詢服務(wù)。

　　1.2 服務(wù)形式：每月現(xiàn)場駐點______天，遠(yuǎn)程提交《品牌優(yōu)化方案》______份 / 季度。

　　第二條 顧問職責(zé)

　　2.1 主導(dǎo)甲方品牌 VI 體系升級，審核廣告物料合規(guī)性；

　　2.2 策劃線上線下整合營銷活動，對接媒體資源；

　　2.3 定期分析競品動態(tài)及消費者反饋，提出調(diào)整建議。

　　第三條 服務(wù)報酬

　　3.1 基礎(chǔ)顧問費：_____元 / 月，按月轉(zhuǎn)賬支付；

　　3.2 績效獎勵：營銷活動達成目標(biāo)后，按實際增量營收的% 計提。

　　第四條 保密條款

　　乙方對甲方未公開的品牌規(guī)劃、客戶數(shù)據(jù)等信息保密，保密期限至合同終止后貳年。

　　第五條 合同期限

　　自______年______月______日至______年______月______日，期滿前 30 日可協(xié)商續(xù)簽。

　　第六條 其他

　　6.1 乙方社保、個稅自理，工作期間不構(gòu)成勞動關(guān)系；

　　6.2 爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　甲方（蓋章）：________________法定代表人簽字：______________日期：________________________

　　乙方（簽字）：________________日期：________________________

　　兼職公司顧問聘用合同 4

　　甲方（聘用方）：________________________

　　乙方（受聘方）：______________________

　　執(zhí)業(yè)證號：____________________________

　　律師事務(wù)所：________________________

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　乙方作為甲方法律顧問，提供：

　　合同文本審核及風(fēng)險條款修訂

　　勞動糾紛預(yù)防與訴訟代理（需另行計費）

　　合規(guī)體系建設(shè)指導(dǎo)（數(shù)據(jù)安全、行業(yè)監(jiān)管等）

　　第二條 工作方式

　　2.1 每月提供______小時線上咨詢，緊急事務(wù) 24 小時響應(yīng)；

　　2.2 每季度開展一次法律培訓(xùn)，主題由甲方指定。

　　第三條 費用約定

　　3.1 年度顧問費：______元（按季度支付）；

　　3.2 專項法律服務(wù)按______元 / 小時計費（優(yōu)惠費率）。

　　第四條 責(zé)任劃分

　　因乙方過失導(dǎo)致法律風(fēng)險擴大，乙方按實際損失的______% 承擔(dān)賠償責(zé)任，但最高不超過年度顧問費總額。

　　第五條 特別約定

　　5.1 乙方需向甲方提交《執(zhí)業(yè)資格證明》備案；

　　5.2 合同期內(nèi)不得代理與甲方存在利益沖突的案件。

　　第六條 合同終止

　　任何一方提前 60 日書面通知可解除合同，已完成工作按比例結(jié)算。

　　甲方（蓋章）：________________

　　法定代表人簽字：______________

　　日期：________________________

　　乙方（簽字 / 律所蓋章）：________

　　日期：________________________

　　兼職公司顧問聘用合同 5

　　甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：______________________

　　資質(zhì)證書：____________________________（如：企業(yè)人力資源管理師 / 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員）

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　乙方為甲方提供：

　　組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位說明書編制

　　薪酬績效體系設(shè)計及落地指導(dǎo)

　　勞動糾紛預(yù)防與調(diào)解支持

　　第二條 工作方式

　　2.1 每月駐場 ___ 天，處理專項事務(wù)；

　　2.2 建立線上咨詢通道，工作日 2 小時內(nèi)響應(yīng)。

　　第三條 費用約定

　　3.1 年度顧問費：___ 元（按季度支付）；

　　3.2 專項服務(wù)（如裁員方案設(shè)計）按 ___ 元 / 項目計費。

　　第四條 保密義務(wù)

　　乙方對甲方員工信息、薪酬數(shù)據(jù)等保密，保密期至合同終止后 2 年。

　　第五條 特別條款

　　5.1 乙方需提供資質(zhì)證明備案；

　　5.2 合同期內(nèi)不得為甲方競爭對手提供同類服務(wù)。

　　第六條 合同解除

　　任一方提前 45 日書面通知可終止合同，已完成工作據(jù)實結(jié)算。

　　甲方（蓋章）：________________法定代表人簽字：______________日期：________________________

　　乙方（簽字）：________________日期：________________________

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