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2016師德建設個人年度總結
師德考核領導小組,結合問卷調查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、合格、優(yōu)秀。下面的是小編分享的與2016師德建設個人年度總結有關的文章,歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網!

2016師德建設個人年度總結一:
我是一名普通的中學英語教師,一直工作在教育教學第一戰(zhàn)線,三十年的教學生涯中擔任班主任已有20個年頭,每天所面對的是天真無邪的孩子,他們是祖國的未來,承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。因此,我教學生書本知識的同時,把德育放在教育教學的首位。俗話說打鐵還得自身硬,所以我多年來在師德師風建設上嚴格要求自己,每學期都認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《阜陽市教師十不準制度》,加強政治理論學習,強化思想道德建設,恪守制度的尊嚴,增強職業(yè)觀念,規(guī)范自身行為,做“為人師表” 的典范。
本學期,我服從學校的安排,擔任八年級兩個英語基礎最差的班級的英語教學任務,同時接任八(4)班的班主任工作,臨危受命不敢怠慢,通過一學期艱苦不懈的工作,我對師德師風教育的重要意義又有更近一步的深刻認識。做一名合格的教師,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,一學期以來,我保持積極的'學習心態(tài),在學校課改形勢下,專業(yè)上拜名師,勤苦練,有了長足的進步。在教學時,寓教于樂,教學相長,讓師生都能體會學習的樂趣。
育好人是師德修養(yǎng)的歸宿。作為班主任,處處和學生打成一片,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾時,我給予合理的處理;學生犯錯誤時,我耐心地說服教育;學生課外活動時,我用大量的時間和他們談心、交流,特別是學困生,我和學生共同做游戲活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解和溝通。關愛每一個學生,不讓一個學生掉隊,使每一個學生都學有所得,使學生能健康活潑的成長,使我得到了最大的成功和欣慰。
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。作為科任老師,我始終把熱愛學生、忠誠于人民的教育事業(yè)看成是教師的最高美德。因此工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,加大課改力度,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務;工作中,我嚴于律己,寬以待人,時時處處對自己嚴格要求;工作后,認真加強反思,放大別人的優(yōu)點,學習別人的長處彌補自己的不足,注重為人師表,注意教師形象,無愧于人民教師的光榮稱號。
“路漫漫其修遠矣,吾將上下而求索。”無論班主任還是科任教師,我在以后的教育教學工作中,謹記人民教師的光榮使命,樹師德正氣弘師風正能量永是我的責任,今后我將一如既往地把個人的師德師風建設做實做出成效,成為教師職業(yè)道德建設的領軍人!
2016師德建設個人年度總結二:
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。
能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除 擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在 東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。
求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的.興趣和學習主動性。
任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己
在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。
2016師德建設個人年度總結三:
靖安中心小學20xx-20xx學年度師德考核工作,在教育局和靖安中心校的領導和關懷下,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于201x年12月21日圓滿完成了本年度的`師德考核任務,F就此工作總結如下 :
一、組織宣傳
根據上級的指示,我校召開行政會議,結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長:洪鶴菊;副組長:張秀靜 龐海玉;成員:錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組,由9人組成,通過民主選舉產生。
召開了全體教師會議,認真學習了上級的指示精神,進行廣泛宣傳,使廣大教職工理解上級指示精神,深入領會師德考核的重要意義。
二、具體操作
為了扎扎實實搞好20xx-20xx學年度師德考核工作,確保考核公平、公正、公開,在具體操作上做到了有條不紊。
1、召開師德考核領導小組會議,對師德考核工作進行了部署,并結合本校具體實情,討論、確定了一系列考核細則和要求。
2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調查、教師自評和教師互評等工作。
3、完成學生的問卷調查、教師自評和教師互評等工作。
4、師德考核領導小組,結合問卷調查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、合格、優(yōu)秀。
三、張榜公布
為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監(jiān)督。
總之,度師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設再上新臺階。
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