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年度總結(jié)

創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié)

時間:2025-01-15 07:38:23 年度總結(jié) 我要投稿
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創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié)

創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié)1

  現(xiàn)將我局xx年創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。

  今年,由于人事變動,及時調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解、治保工作小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務(wù),明確獎懲,并加強督促和檢查,年內(nèi)局長辦公會和局務(wù)會研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《xx年綜治工作成員單位述職報告》。

  二、制定計劃,強化措施。

  為推動全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展,我局按照《xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的要求和縣委辦、涇辦發(fā)號文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動員大會精神,認(rèn)真研究制定了《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》和《綜治工作計劃》,為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標(biāo)和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻,強化了安全保衛(wèi)和消防工作措施,堅持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患,及時更換了只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),統(tǒng)一使用電水壺,發(fā)放到部門,明確各自責(zé)任。對檔案庫房安裝了鐵門,并實行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管。

  三、圍繞目標(biāo),抓好落實。

  一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識。

  作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗收的工作部署,補缺補差,制定了《“四五”普法工作計劃》,繼續(xù)利用學(xué)習(xí)日組織干部職工有計劃地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動,并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學(xué)習(xí)和測試活動,利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學(xué)法、懂法、用法、守法,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)和違法事件,沒有出現(xiàn)安全事故,樹立了人事編制部門良好的`社會形象。

  二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)來抓落實。

  結(jié)合我局來信處理及領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪活動的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實施方案,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動,以來信來訪的辦理和落實為主要內(nèi)容,逐一進行梳理,要求局各部門以企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實、縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排,盡力把問題解決在基層,隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度,不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息(篇)。

  三是把認(rèn)真處理來信來訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

  按照新《信訪條例》的規(guī)定,及時修訂印發(fā)了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規(guī)定》,規(guī)范工作程序,落實相關(guān)措施。在來信處理中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復(fù)及時,建立了來信來訪月督辦制度。截止目前,我局共受理信訪件件,其中轉(zhuǎn)辦信訪件件,自辦件件,辦結(jié)率達(dá)以上。

  在處理這些來信來訪工作中,我局認(rèn)真對照政策并積極做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,力求做到件件有落實,有回音,對按照政策不能解決的,耐心細(xì)致地做好解釋工作,矛盾不激化、不上交,努力維護社會穩(wěn)定。

創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié)2

  半年來,我單位建立“溫和單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的帶領(lǐng)下,在全部職工的互助竭力下,做到了認(rèn)識到位,帶領(lǐng)到位,責(zé)任到位,辦法到位,采納有力辦法,使建立“溫和單位”工作獲得必定的結(jié)果,現(xiàn)將半年來工作總結(jié)以下:

  1、加強帶領(lǐng),保險“溫和單位”建立工作的順利展開

  “溫和單位”的建立是構(gòu)建和諧社會的前提和根本,是以,“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當(dāng)真工錢組的建立工作帶領(lǐng)小組,真正構(gòu)成一把手工程,建立專項工作臺帳,加大防備根本辦法構(gòu)筑,進一步建立治安防備系統(tǒng),確保單位財產(chǎn)安定。

  2、當(dāng)真展開各項工作

  1嚴(yán)明進攻境表里敵對勢力的滲入滲出毀壞活動,防備風(fēng)險國度和政治鞏固的環(huán)境產(chǎn)生,從泉源上防備和裁減矛盾膠葛,竭力化解背面諧身分。

  2自動防備和有效化解各種社會矛盾,進一步健康矛盾膠葛排查補救工作機制。自動防備和化解各種社會矛盾,出力辦理好大眾的切身長處,防備和改正各種侵害人民大眾長處的行動,在決議計劃上要科學(xué)、民主、依法,要從泉源上防備和裁減矛盾的產(chǎn)生,進一步健康矛盾膠葛的排查補救工作機制,進步發(fā)覺和解決矛盾膠葛的本領(lǐng),當(dāng)真貫徹《信訪條例》,建立健康信訪工作機制,建立理性、有序、合法的信訪秩序,保護信訪者的合法權(quán)柄,竭力防備和裁減“民轉(zhuǎn)刑”案件的`產(chǎn)生,防備矛盾激化,防備極少數(shù)人采納極度伎倆攻擊社會,切當(dāng)保護社會鞏固。

  3、依法進攻各種犯罪和敵對勢力的滲入滲出毀壞活動

  一是加強對社會治安局勢的分析和探討,建立美滿的社會治安局勢評估預(yù)警和政法部分的自動互助工作機制;二是建立健康社會治鞏固期排查軌制,進一步加大工作力度,有效禁止緊張感化社會治安的案件產(chǎn)生。

  4、加大社會治安防備工作

  根據(jù)上級的有關(guān)法則,聯(lián)合本單位本身實際,進一步建立健康治安防備工作機制,加大“三防”辦理,嚴(yán)厲履行值班軌制,做到十拿九穩(wěn),確保本單位的財產(chǎn)安定。

  5、抓好普法依法辦理工作

  當(dāng)真訂定籌劃“五五”普法,抓好本單位職工的法律標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn),在當(dāng)真總結(jié)推行“四五”普法工作告成經(jīng)驗的根本上,采納更新、更有效的辦法,竭力抓好“五五”普法工作,進步全部干部職工的法律本質(zhì)。

  6、加強帶領(lǐng),保險“溫和單位”建立工作的順利展開

  “溫和單位”的建立是構(gòu)建和諧社會的前提和根本,是以,“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當(dāng)真工錢組長的建立工作帶領(lǐng)小組,真正構(gòu)成“一把手”工程,建立專項工作臺帳,加大防備根本辦法構(gòu)筑,進一步建立治安防備系統(tǒng),確保單位財產(chǎn)安定。

創(chuàng)建平安單位年度工作總結(jié)3

  我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,做到了認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效,現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),保障“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展

  “平安單位”的創(chuàng)建是構(gòu)建和諧社會的前提和基礎(chǔ),因此,“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負(fù)責(zé)人為組的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,真正形成一把手工程,建立專項工作臺帳,加大防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步建立治安防范體系,確保單位財產(chǎn)安全。

  二、認(rèn)真開展各項工作

  1、嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動,防止危害國家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,努力化解不和諧因素。

  2、積極預(yù)防和有效化解各種社會矛盾,進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。積極預(yù)防和化解各種社會矛盾,著力解決好群眾的'切身利益,防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為,在決策上要科學(xué)、民主、依法,要從源頭上預(yù)防和減少矛盾的發(fā)生,進一步健全矛盾糾紛的排查調(diào)處工作機制,提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力,認(rèn)真貫徹《信訪條例》,建立健全信訪工作機制,建立理性、有序、合法的信訪秩序,維護信訪者的合法權(quán)益,努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,防止矛盾激化,防止極少數(shù)人采取極端手段報復(fù)社會,切實維護社會穩(wěn)定。

  3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動

  一是加強對社會治安形勢的分析和研究,建立完善的社會治安形勢評估預(yù)警和政法部門的積極配合工作機制;二是建立健全社會治安定期排查制度,進一步加大工作力度,有效遏制嚴(yán)重影響社會治安的案件發(fā)生。

  4、加大社會治安防范工作

  按照上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位自身實際,進一步建立健全治安防范工作機制,加大“三防”管理,嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,做到萬無一失,確保本單位的財產(chǎn)安全。

  5、抓好普法依法治理工作

  認(rèn)真制定規(guī)劃“五五”普法,抓好本單位職工的法律法規(guī)知識培訓(xùn),在認(rèn)真總結(jié)推廣“四五”普法工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,采取更新、更有效的措施,努力抓好“五五”普法工作,提高全體干部職工的法律素質(zhì)。

  6、加強領(lǐng)導(dǎo),保障“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展

  “平安單位”的創(chuàng)建是構(gòu)建和諧社會的前提和基礎(chǔ),因此,“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負(fù)責(zé)人為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,真正形成“一把手”工程,建立專項工作臺帳,加大防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步建立治安防范體系,確保單位財產(chǎn)安全。

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