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年度總結(jié)

實(shí)習(xí)年度總結(jié)

時(shí)間:2023-07-12 14:12:30 年度總結(jié) 我要投稿

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)1

  這里首先要感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)在實(shí)習(xí)結(jié)束后能夠加入中聯(lián)房地產(chǎn)有限公司這個(gè)大家庭,讓我在以后的工作生活中更上一個(gè)新臺(tái)階,我感到無比的自豪和榮幸!

  在這四個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活中,我從一個(gè)在校大學(xué)生慢慢成長為一個(gè)正式的在職工作者,體會(huì)到了在校生活所不能體會(huì)的使命感和責(zé)任感。四個(gè)月的實(shí)習(xí)中我深深體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下迅速適應(yīng)了工作環(huán)境、進(jìn)入了良好的工作狀態(tài),將精力充分投入到工作中。工作期間我愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極主動(dòng),勤奮刻苦,遇到不懂的主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。與各參建單位積極溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào),在建立了良好工作關(guān)系的同時(shí)堅(jiān)持原則。對現(xiàn)場經(jīng)常巡視,做到對現(xiàn)場情況了然于心,對存在的.問題和情況積極主動(dòng)的報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)同事完成各項(xiàng)工程任務(wù)。

  在此期間本人的工作內(nèi)容如下:

  1、每日4次現(xiàn)場巡視,統(tǒng)計(jì)人、材、機(jī)配備情況,并予以記錄分析其合理程度,發(fā)現(xiàn)無法滿足現(xiàn)場需求時(shí)立刻與施工方聯(lián)系,并監(jiān)督其及時(shí)調(diào)整,確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、協(xié)助趙XX和黃XX做好每天的工作事宜,F(xiàn)場問題及時(shí)協(xié)商,做出整改方案。協(xié)調(diào)總包分包及監(jiān)理和建設(shè)單位的關(guān)系。

  3、混凝土澆筑時(shí),督促監(jiān)理人員旁站,并自己檢查現(xiàn)場人員配備和振動(dòng)棒的設(shè)備數(shù)量及安排是否合理。發(fā)現(xiàn)問題(如人數(shù)少、振動(dòng)棒安排不合理等)及時(shí)督促整改。

  4、混凝土拆模后,組織人員檢查現(xiàn)澆混凝土的現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)尺寸及觀感質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題(尺寸過大或過小、混凝土表面出現(xiàn)蜂窩面等)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

  5、市建管站領(lǐng)導(dǎo)過來積極陪同其巡視檢查鋼筋綁扎,模板封模情況的檢查及驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改。

  6、按時(shí)參加監(jiān)理例會(huì),認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)同事及總分包單位負(fù)責(zé)人的發(fā)言,積極做好會(huì)議記錄,積極發(fā)表自己的個(gè)人意見及建議。

  7、收發(fā)施工單位、監(jiān)理單位、及設(shè)計(jì)院對進(jìn)度、技術(shù)、總分包和組織協(xié)調(diào)的各種文件。項(xiàng)目部需要蓋章或需要上交公司的文件及時(shí)前往送遞。

  8、組織施工單位、監(jiān)理單位、分包單位對工程施工質(zhì)量進(jìn)行檢查(如鋼筋的綁扎情況,腳手架滿堂架的搭設(shè)情況,模板的封模情況,各鋼混柱、梁和墻、板的鋼筋配筋情況、規(guī)格數(shù)量、現(xiàn)場安全措施、動(dòng)火防治情況等)。并做好相關(guān)記錄,便于后期施工復(fù)查。

  我熱愛我的專業(yè),更熱愛我的崗位,經(jīng)過四個(gè)月的實(shí)習(xí)工作我深知公司這個(gè)大家庭正是我一直尋找的。此刻的我已完全適應(yīng)工作環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài),請相信我能做的更好,因?yàn)槲視?huì)更加努力;請相信我會(huì)更加努力,因?yàn)槟贻p的我渴望進(jìn)步!

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)2

  通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí),本人在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn),多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。

  在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),做好護(hù)士工作計(jì)劃,嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  在各科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過學(xué)習(xí),對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,并做好護(hù)士工作總結(jié),從總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從總結(jié)中成長。

  以上是我的個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié),在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  實(shí)習(xí)的年終工作總結(jié) 篇6時(shí)隔一年,我有幸再次來到xxxxxxxxx汽車銷售服務(wù)有限公司作銷售顧問一職的實(shí)習(xí),一切都還是那么熟悉。

  由于之前在公司實(shí)習(xí)過兩個(gè)月,所以我對員工管理制度、接待銷售流程、整車銷售管理制度還比較熟悉,很快就適應(yīng)了實(shí)習(xí)的生活。剛開始我和同伴們接受了為期三天的培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了斯柯達(dá)的品牌文化和產(chǎn)品知識(shí),對斯柯達(dá)作了進(jìn)一步的了解。去年我就對公司銷售的一些車型有了一定的了解,只是現(xiàn)在又多了幾款新車,我還不了解。不過短短一年的時(shí)間就推出了這么多新產(chǎn)品,越來越多豐富的車型也讓我看到了斯柯達(dá)活力和前景,對斯柯達(dá)的銷售也更有信心。我的這次實(shí)習(xí)并不是全職的,只能在沒課的時(shí)候去公司上班,所以我們沒有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)就跟著師傅上崗了。我是跟著吳哥學(xué)習(xí)的,我覺得他工作特別認(rèn)真,做事非常有條理。初開始他要求我記所以有車型的參數(shù)、配置,我認(rèn)為沒用,不過在隨后的接待客戶過程中我能準(zhǔn)確說出客戶問到的問題,我才意識(shí)到基本功很重要。對于我們初入門者,沒有什么銷售技巧,只有全面了解產(chǎn)品知識(shí)才能很好地與客戶交流,才有機(jī)會(huì)留住客戶。在最近一段時(shí)間的接待客戶過程中,我覺得汽車銷售是對綜合能力的一種考量,只有汽車專業(yè)方面知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在整個(gè)銷售過程中大多數(shù)客戶關(guān)心的只是車輛的基本參數(shù),并不會(huì)太多在意更深的技術(shù)方面,反而在交談中的話術(shù)和談判的技巧更重要。當(dāng)然這是要在實(shí)際銷售過程中一點(diǎn)點(diǎn)積累的。我在接待時(shí)往

  往是介紹完車輛后不能抓住客戶的心理進(jìn)行促進(jìn)成交的引導(dǎo),從而使客戶流失,這方面還有待加強(qiáng)。

  實(shí)習(xí)進(jìn)行了一個(gè)多月,馬上就要到xx國際車展了,這也是我們本次實(shí)習(xí)的主要目的.。這段時(shí)間我對整個(gè)銷售流程也熟悉了,所以就期待能在車展上能以一名合格的銷售顧問出場,和公司的同事一起打好這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。另一方面,能有機(jī)會(huì)參加這樣的大型活動(dòng),我也希望能學(xué)到更多東西。

  通過銷售顧問的實(shí)習(xí),我接觸到了更多的人,能讓我有更多的經(jīng)驗(yàn),我相信無論以后我從事什么工作,銷售對我的影響都很大,我能夠深深地感覺到,銷售不僅能提升我的能力,更能讓我知道怎么樣才能更好地維系好人際關(guān)系,每個(gè)人給我一段不同的經(jīng)歷,在銷售的時(shí)候我每天都接觸很多不同的客戶,所以積累下來,我的經(jīng)歷帶給我的是更多的經(jīng)驗(yàn),能夠更好的面對未來。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)3

  20xx年10月18號(hào),我在東莞市添卓精密機(jī)械有限公司辦公室業(yè)務(wù)員崗位工作。

  這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上杠著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  首先介紹一下我們公司:添卓精密機(jī)械有限公司,東莞添卓精密機(jī)械有限公司成立于20xx年春天,位于珠三角洲發(fā)達(dá)的東莞地區(qū),地區(qū)處東莞市荼山鎮(zhèn)。公司主要是以生產(chǎn)、加工、銷售為一體的責(zé)任有限公司,生產(chǎn)系列:鎢鋼鉆咀研磨機(jī)、菲林保護(hù)膜機(jī)(底片貼膜機(jī))、氨水機(jī)(棕片顯影機(jī))、油墨攪拌機(jī)、全自動(dòng)油墨振蕩機(jī)、半自動(dòng)V-CUT機(jī)、殘厚儀、氣動(dòng)上環(huán)機(jī),手動(dòng)上下環(huán)機(jī),離子罐;銷售系列:原產(chǎn)意大利刮膠,熱壓輪(包膠),各種鋁框及鋁柄,曝光機(jī)用石英水套等;加工:熱壓輪翻包膠(可免費(fèi)借用備品)、各類軸芯加工、各類型機(jī)殼及板金。不停的研發(fā)市場所需求的產(chǎn)品,為企業(yè)添加了助手,同時(shí)感謝業(yè)內(nèi)人士的支持和信任,為此添卓公司同仁致以衷心的感謝!

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催!睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。短短的半年時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。

  自學(xué)能力

  “在學(xué)校里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我現(xiàn)擔(dān)任的是業(yè)務(wù)員一職我的工作重點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)打打送貨單速遞單,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。推銷該公司的主要產(chǎn)品:鎢鋼鉆咀研磨機(jī)、菲林保護(hù)膜機(jī)(底片貼膜機(jī))、氨水機(jī)(棕片顯影機(jī))、油墨攪拌機(jī)等等系列產(chǎn)品。雖然我學(xué)的專業(yè)并不適合推銷,實(shí)際上這并不是件好差事。對于我這個(gè)毫沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系剛出茅廬的人來說推銷一種產(chǎn)品確實(shí)很難的。所以剛開始那幾個(gè)月真的無從下手,只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)的朋友聯(lián)系去學(xué)學(xué)看看。通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下:該公司的主要產(chǎn)品是銷往珠江三角洲地區(qū),所接觸的PCB線路板行業(yè)和市場很大而且境爭力也多,自己工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)少,又沒有很廣的交際面,所以現(xiàn)在要學(xué)的東西很多,在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一定知識(shí)是不行的.,我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,遇到不謹(jǐn)?shù)牡胤,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。工作的辛苦

  每天早上七點(diǎn)半起床,就算再寒冷再差的天氣,只要不是放假期間,都得要去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上留下來幫忙做一些瑣碎的工作。我們必須克制自己,不能隨心所欲的不想上班就不來,而在學(xué)?梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。

  作為一個(gè)絡(luò)銷售人員每天得打電話,口干舌燥先不說,還得要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚于說要投訴。如果哪一家公司有意向的還得要到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,我們必須具備堅(jiān)韌不拔的個(gè)性,遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉日常的開支,有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

  “皇天不負(fù)有心人”通過努力我終于在三個(gè)月的時(shí)間里我做成了一檔生意。雖然這一檔生意不是很大但是我通過了自己的努力證實(shí)了自己我是行的。這擋生意是一間貿(mào)易公司。為了這擋生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調(diào)查,總結(jié)前幾次失敗原因等等。通過這三個(gè)月的推銷使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,之后的工作自己會(huì)更加努力的去做好,這根本不是讀書時(shí)想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會(huì)到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)固然很重要,但更重要的是把學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。

  同事相處

  踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在利益關(guān)系,又工作繁忙,很多同事都不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷的往上爬,因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回家。而偶爾同事生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次看到職場上險(xiǎn)惡,在公司同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少說閑話”。況且自己現(xiàn)在已經(jīng)是出來社會(huì)工作的一份子。

  總結(jié)

  一年前,我期盼自己早日完成學(xué)業(yè),走進(jìn)社會(huì),以為這樣就不用每天對著課本,過著簡單而重復(fù)的校園生活肯定會(huì)輕松多了,可如今才深深地體會(huì)到它并不是想象中那么簡單,現(xiàn)實(shí)社會(huì)比起校園生活那是復(fù)雜多了,因?yàn)橛辛吮容^,才使我感覺到校園生活是那么的美好,那么的令人回味呀!也由此感到一種緊迫感,此時(shí)此刻的我也不能回到以前的學(xué)校生活了,現(xiàn)在的我更加認(rèn)真的做好自己的份內(nèi)工作。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。我們在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì)的長期的鍛煉,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。

  另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

  通過這段時(shí)期的實(shí)習(xí)工作,把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去。另一方面鞏固所學(xué)知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會(huì)為國家、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)4

  化肥廠個(gè)人年終工作總結(jié)內(nèi)容簡介;始終把握好安全生產(chǎn)的方針、政策和安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài);第二,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí);第三,督察重大隱患;第四,抓好三同時(shí),即新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投入生產(chǎn)使用。

  我廠是兗礦集團(tuán)XX生產(chǎn)基地,占地XX平方公里。公司是兗礦集團(tuán)子公司,資產(chǎn)總額XXXX億元,負(fù)債率為XXXX,共有職工3808人XXXX;裝置能力 100 萬噸。

  (一)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  建立健全了廠、分廠、處室三級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),逐級簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,實(shí)行安全一票否決。關(guān)鍵裝置配備安全工程師,分廠配備專職安全員。關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度。對XX名專業(yè)處室以上管理人員設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),檢查安全、了解基層情況,指導(dǎo)工作。把加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、基層建設(shè)和職工基本功訓(xùn)練的三基工作作為安全生產(chǎn)的保障。用制度的全與實(shí)、考核的`嚴(yán)和細(xì),把現(xiàn)場管理的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

  (二)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對抓好安全生產(chǎn)工作的要求,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  堅(jiān)持以人為本,牢固樹立安全第一,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全 規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化。

  落實(shí) 保安全、保穩(wěn)定、保市場、增效益 的工作方針,安全生產(chǎn)從領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)抓起,從嚴(yán)肅紀(jì)律抓起。做好企業(yè)一把手四件事:第一,始終把握好安全生產(chǎn)的方針、政策和安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài);第二,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí);第三,督察重大隱患;第四,抓好三同時(shí),即新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投入生產(chǎn)使用。

  (三)以人為本,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),推進(jìn)管理創(chuàng)新。

  大力開展《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)的教育培訓(xùn),教育干部職工自覺履行六項(xiàng)法律責(zé)任。 全體職工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)八項(xiàng)權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)。認(rèn)真組織好每月三次的班組安全活動(dòng),開展安全管理揭短大討論、專題安全合理化建議等活動(dòng),引導(dǎo)職工查找身邊的安全隱患和不安全行為。

  (四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制,提高裝置本質(zhì)安全度。

  界定了23套關(guān)鍵裝置、24個(gè)重點(diǎn)部位和553個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)。定期開展專項(xiàng)安全技術(shù)檢查,編制安全檢查技術(shù)報(bào)告。 建立了重大安全事故和重大災(zāi)害事故應(yīng)急指揮系統(tǒng),下設(shè)10個(gè)專業(yè)搶險(xiǎn)救援組。編制《重大事故、災(zāi)害和突發(fā)性重大事件應(yīng)急處置預(yù)案》, 建立了XX個(gè)專項(xiàng)預(yù)案;針對關(guān)鍵裝置、危險(xiǎn)場合情況編制了237個(gè)應(yīng)急預(yù)案。對事故隱患項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤責(zé)任制,完成治理安全隱患322項(xiàng)。同時(shí),針對新建項(xiàng)目嚴(yán)格做到安全三同時(shí),確保本質(zhì)安全。

  (五)完善安全監(jiān)控系統(tǒng),對關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的有效監(jiān)控管理。

  對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置現(xiàn)場推行巡檢智能化管理;PTA裝置區(qū)域設(shè)置先進(jìn)的電子門控管理系統(tǒng);化工罐區(qū)及重要生產(chǎn)裝置實(shí)施了電視監(jiān)控系統(tǒng)。

  努力方向,堅(jiān)持以人為本,深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 把傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化管理理念、方法有機(jī)結(jié)合,積極推進(jìn) 安全管理由事后管理向過程控制和事前管理轉(zhuǎn)變。 致力于建立安全管理的長效機(jī)制,努力打造安全儀化。 貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)5

  20xx年11月8日到20xx年2月8日,我在吉林音像出版社三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作結(jié)束了,自己作一個(gè)小小的總結(jié)?偨Y(jié)意味著一段時(shí)期的結(jié)束,也意味著新的時(shí)期的開始,總結(jié)上一階段的收獲和不足,樹立下一階段的目標(biāo)和突破。

  吉林音像出版社成立于1995年8月,是在吉林省新聞出版局和吉林出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立法人單位,具有獨(dú)立出版和發(fā)行的能力!秼D幼健康》編輯室是該社內(nèi)設(shè)的編輯室之一,負(fù)責(zé)《婦幼健康》雜志的編輯和出版工作!秼D幼健康》是關(guān)注婦女及幼兒健康的文摘類雜志,單月刊全年12期,主要讀者群體為都市年輕女性,正在孕育新生命的準(zhǔn)媽媽和撫育0—3歲寶寶的新手父母!秼D幼健康》以明晰的自身定位,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木庉媹F(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的內(nèi)容合作伙伴,為都市時(shí)尚女性,準(zhǔn)媽媽和新手父母提供全方位的女性生理,心理及育兒健康知識(shí),關(guān)心身心協(xié)調(diào)發(fā)展,將醫(yī)學(xué)常識(shí)融入到實(shí)際生活,與讀者一起共創(chuàng)和諧成長空間。我認(rèn)為實(shí)習(xí)就是一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐并舉的過程,在這個(gè)過程中正確的評估自己,積極努力的提升自己。正是吉林音像出版社給我搭建了這個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺(tái)。

  態(tài)度決定命運(yùn),認(rèn)真的態(tài)度就是成功的一半,在實(shí)習(xí)的過程中我一直秉著謙虛謹(jǐn)慎,勤學(xué)好問的認(rèn)真態(tài)度,來面對自己,面對同事,面對領(lǐng)導(dǎo),一切也都順理成章了。

  剛剛來到編輯室開始實(shí)習(xí)生活,我首先把前幾期的雜志作為自己的學(xué)習(xí)和研究的對象,對雜志的內(nèi)容,讀者群和市場定位等方面有了一個(gè)整體的把握,這樣才可以更好更快的融入到實(shí)習(xí)的工作當(dāng)中。

  在與同事相處的過程中,避免不了會(huì)有誤解、摩擦和勾心斗角,但我一直懷著一顆真誠的心與人交流,善待每一個(gè)人,學(xué)著感恩和尊重,同事關(guān)系也在感恩和尊重中融洽。

  在工作中有太多的不懂和陌生,但是我會(huì)多看、多想、多問、多學(xué),認(rèn)真的對待每一次領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),每一個(gè)任務(wù)都是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)和成長的過程,我在規(guī)定的時(shí)間盡善盡美的完成,把自己的能力發(fā)揮到最大限度。

  我在工作中不怕失敗,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為成功積累素材;學(xué)著自我超越,敢于嘗試,在嘗試中進(jìn)步,這對我能力的提高大有好處。

  我在工作中盡量做一個(gè)有心人,積極主動(dòng)的分擔(dān)同事的工作,作為同事溝通的方式和自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  在《婦幼健康》20xx年1月刊<幸福女人>版塊的<生活百科>小欄目中,發(fā)表的《臘月初八閑話臘八粥》是我的第一篇稿子,當(dāng)初編輯要我寫一篇關(guān)于臘八節(jié)吃臘八粥與健康話題的稿子,我的心理壓力很大,害怕自己無法完成,但也有一種挑戰(zhàn)自己的抗?fàn)幱谧魉,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和自身的努力,稿子終于通過。而在這個(gè)過程中,我的思路從一開始的狹窄漸漸放寬直到清晰成型,經(jīng)歷了一個(gè)不大不小但很真實(shí)的成長過程;從開始的被批評到領(lǐng)悟到修改直至最后的定稿,自己的心也是在迷茫緊張中掙扎;從開始的一個(gè)讀者的感性角度寫給自己的幼稚感受,到站在一個(gè)雜志內(nèi)容編輯的角度面向讀者,這對于我來說是一種飛躍,一種心理和認(rèn)識(shí)的飛躍。這個(gè)過程也讓我對編輯的工作思路有了更為明朗的認(rèn)識(shí):它是站在一定高度上去工作的,眼界要放寬,思路要開闊,內(nèi)容要飽滿。我曾經(jīng)寫的好多博客xx,都是個(gè)人內(nèi)心情感的宣泄,都是局限在自己的小天地,而這篇稿子,能夠讓我走出來,仿佛推開門看見外面的世界是如此之大,如同井底之蛙跳上井沿的一霎那,令自己有了全新的感受。這個(gè)過程除了我自己的努力還有編輯的用心鼓勵(lì)和指導(dǎo),真的很感激實(shí)習(xí)期間同事們和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我受益匪淺。

  在工作過程中要有很好的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和責(zé)任感,為編輯團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而努力,積極的參與到編輯工作的討論中去,學(xué)習(xí)和聽取別人的意見,我也主動(dòng)的發(fā)表意見,用一個(gè)積極上進(jìn)、激情樂觀的態(tài)度面對每一天的實(shí)習(xí)生活,讓我的實(shí)習(xí)生活快樂而充實(shí)。我在工作的過程中不斷總結(jié)自己的不足,使業(yè)務(wù)水平提高,在發(fā)現(xiàn)編輯團(tuán)隊(duì)工作中的漏洞后,及時(shí)與大家探討,并盡早彌補(bǔ)和完善,使雜志更好的運(yùn)作,編輯工作流程更好的進(jìn)行。三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作結(jié)束,我對內(nèi)容編輯的業(yè)務(wù)有所實(shí)踐和了解,也學(xué)習(xí)了一些排版軟件和版面設(shè)計(jì)的知識(shí),并對雜志的整體運(yùn)作有所把握,感覺自己收獲頗多。在這個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中,我深感自身知識(shí)和技能的欠缺,三個(gè)月前自認(rèn)為的‘博學(xué)’到今天的自我感知‘匱乏’令我很有危機(jī)感,更加重了我的求知欲望,我相信這種危機(jī)感和求知欲望對我以后的`學(xué)習(xí)和工作是有益的,使我更加的努力上進(jìn),腳踏實(shí)地的追求自己的夢想,讓自己走的更遠(yuǎn)更長。

  上大學(xué)的時(shí)候我經(jīng)常利用節(jié)假日的時(shí)間,做一些兼職和促銷的工作,目的就是增長社會(huì)經(jīng)驗(yàn),使自己的心態(tài)不至于和社會(huì)脫節(jié),不至于成為一個(gè)眼高手低,紙上談兵的書呆子,這些社會(huì)實(shí)踐的積累也為我這次的實(shí)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),這三個(gè)月的實(shí)習(xí)也是我大學(xué)生活和社會(huì)工作的過渡和銜接,實(shí)習(xí)過后對自己的未來有了一個(gè)更明朗的認(rèn)識(shí),感謝這次實(shí)習(xí)工作,感謝這三個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì),謝謝所有幫助和鼓勵(lì)過我的同事和朋友們,也謝謝為我辛苦的父母,謝謝所有的人!

  在這個(gè)競爭激烈、物欲浮躁的社會(huì),懷著一顆認(rèn)真、平和的心,踏實(shí)的走好每一步,我相信我的未來就一定不是夢!

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)6

  20xx年久要結(jié)束了,在這一年里我從校園走到了社會(huì),這一年里我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士,這一年我開始為我的職業(yè)生涯打算。進(jìn)入xx教育科技(北京)有限公司實(shí)習(xí)也已經(jīng)有一個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在xx年的最后一個(gè)多月里有很大的進(jìn)步。

  一、工作情況

  1、認(rèn)知公司的企業(yè)文化

  我于xx年11月22日進(jìn)入公司實(shí)習(xí),為了更快的融入公司加入這個(gè)大家庭,也為日后工作打好基礎(chǔ),我從公司的企業(yè)文化開始了解,然后按照順序填寫特訓(xùn)營員基本信息。從公司文化那里我明白了“xx”的由來——公司用愛啟迪你的人生。這是公司對每一個(gè)員工的承諾,讓我產(chǎn)生了一種歸屬感和安全感,也讓我期待三個(gè)月之后從這里走出去時(shí)的我。同時(shí)為我能進(jìn)入公司成為這團(tuán)隊(duì)的一員感到自豪,相信自己能在以后的工作學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格自律,堅(jiān)持履行公司的承諾。

  2、熟悉工作性質(zhì)

  在特訓(xùn)營里了解到公司里其他同事的基本信息,為工作生活上的交流做好一定的基礎(chǔ)。然后開始了解公司的運(yùn)作流程,主要業(yè)務(wù),還有自己的工作內(nèi)容,漸漸的'學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間,安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門人員,主要管理公司里的業(yè)務(wù)報(bào)銷、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)采購辦公用品、監(jiān)督考勤,還有更新的相關(guān)欄目。在工作中,可以運(yùn)用到專業(yè)知識(shí)整理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷表還有值日表,學(xué)會(huì)了編輯排版、后臺(tái)發(fā)布xx。 3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。在工作中充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí),把理論變?yōu)閷?shí)踐,鞏固所學(xué)知識(shí)。重視專業(yè)培訓(xùn),積極參與培訓(xùn)聆聽專業(yè)人士的指導(dǎo),向同事請教學(xué)習(xí),提高自己的能力。圍繞本職的工作,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),拓寬自己的視野,在實(shí)際工作中把理論知識(shí)化為實(shí)用技能。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性的工作,做到手腳口腦并用,票據(jù)要及時(shí)報(bào)銷,賬目要清晰登記,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理工作日趨正規(guī)化、規(guī)范化。認(rèn)真完成辦公常用品的購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料信息歸類管理等大量的日常事務(wù),保證辦公室工作的正常開展。

  二、存在不足與改善措施

  1、存在不足

  一是欠缺工作經(jīng)驗(yàn),盡管經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉有不少進(jìn)步,但是還是缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  二是事務(wù)性的工作繁忙復(fù)雜,一不小心就會(huì)出錯(cuò);

  三是工作中也不夠大膽,總是不敢嘗試走出第一步,害怕失;

  四是缺乏溝通,不能充分利用資源,不太敢表達(dá)自己的觀點(diǎn),雖然一直在學(xué)習(xí)中改變工作方法,卻很難在創(chuàng)新中實(shí)踐;

  五是工作缺乏計(jì)劃,由于工作沒有規(guī)劃好,工作目標(biāo)不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半,把可以延后再做的事情花大時(shí)間去弄,而該完成的事卻沒做好;

  六、專業(yè)知識(shí)面小,對公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手,專業(yè)知識(shí)少不能勝任工作。

  2、改善措施

 。1)針對經(jīng)驗(yàn)不足的問題,必須在日常的工作中鍛煉自己,總結(jié)成功失敗的經(jīng)驗(yàn),防備自己的不足。

 。2)事務(wù)性的工作盡管繁忙復(fù)雜,但也存在一定的規(guī)律,根據(jù)規(guī)律做事,不懂就問,虛心求教。

 。3)大膽的與人溝通交流,在人際交往中鍛煉自己的膽識(shí)和語言表達(dá),不要害怕別人的恥笑,要相信自己一定能行。

 。4)在工作的過程中,由于對其他工作比較陌生,又不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作能力。

 。5)要制定一個(gè)計(jì)劃表,明確自己的工作目的,分清主次矛盾,把緊急的工作先安排,可以暫緩的工作后完成,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  (6)作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,公司其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  20xx年接近尾聲,感謝在這一年里給我關(guān)心給我?guī)椭睦蠋熗瑢W(xué)們,還有在最后一個(gè)多月里給予我工作機(jī)會(huì)的xx教育的領(lǐng)導(dǎo)們,謝謝您們,是您實(shí)現(xiàn)了我從學(xué)生成功轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士,教會(huì)的認(rèn)知自己發(fā)現(xiàn)自己。盡管在xx工作才一個(gè)月,但我收獲很多。在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)7

  歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,的日歷已悄然翻過,伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,回首自己兩個(gè)月來的工作經(jīng)歷,我作出如下個(gè)人工作總結(jié):

 。ㄒ唬┳晕曳词,正視不足。

  自我反省,正視不足“認(rèn)認(rèn)真真工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過兩個(gè)月來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:一是對施工規(guī)范還不是特別熟悉。二是沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

  (二)工作體會(huì)

  雖然我剛出校門進(jìn)入鼎瀚集團(tuán)藍(lán)天部門才兩個(gè)月,但我的感受頗深:“只有學(xué)才知道”我剛來到項(xiàng)目上的時(shí)候,劉工讓我計(jì)算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在鋼結(jié)構(gòu)施工過程中我分別計(jì)算了鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件防火涂料面積,鋼結(jié)構(gòu)混凝土用量,鋼結(jié)構(gòu)墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計(jì)算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也加強(qiáng)了我對建筑規(guī)范的理解!安唤(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,。通過反思問題,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,人就沒有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機(jī)遇擦肩而過,因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。

 。ㄈ┕ぷ鞔蛩,以期完美。

  工作打算,以期完美總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:一是由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,我平時(shí)注意自我加壓,利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書籍,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教。我相信“世上無難事,只怕有心人”。只有付出了,才會(huì)有收獲。二是今天能做完的事,絕不拖到明天。正如姚總說的.:“日事日畢,日清日高”。三是調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點(diǎn)。歲月無聲,步履永恒。只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作,我想我的明天定將更美好。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)8

  回學(xué)校三四天了,見了很多老師,朋友,同學(xué)。很多關(guān)心我的朋友都很想知道我這段時(shí)間的經(jīng)歷。對自己的實(shí)習(xí)總結(jié)一下下,也和你們分享下:

  1. 我在**做什么?

  ------ **醫(yī)學(xué)信息溝通專員實(shí)習(xí)生(從投簡歷到面試,到渠道**實(shí)習(xí),我一直都認(rèn)為這是我找到的工作,而非實(shí)習(xí)。也許是這種誤打誤撞的“錯(cuò)誤觀念”讓我這段時(shí)間的實(shí)習(xí)心態(tài)很好,沒有被**淘汰,自己也沒有主動(dòng)放棄。)

  ------ 【很多人認(rèn)為醫(yī)藥代表就是賣藥的,是談成每一筆單子然后拿提成。】不是!至少這份工作在我這兒的理解不是這樣的。前段時(shí)間,我?guī)煾缸屛矣脙删湓捒偨Y(jié)我對這份工作的理解!敖⑷穗H關(guān)系,傳遞產(chǎn)品信息”,基于三個(gè)星期在**的培訓(xùn),觀察老專員工作,以及自己了解總結(jié)所得。(做事先做人,怎樣讓客戶樂意聽你所講,按你所做,在適應(yīng)癥范圍內(nèi)盡可能的正確處方,以及處方你做的產(chǎn)品。)---這就是我的工作。

  2.我在**做了哪些事情,學(xué)到了什么?

  ------ 培訓(xùn):在**的第一周是在培訓(xùn)中度過,作為非醫(yī)非藥專業(yè)的我。除了對,像“CVD”,“CKD”,“LDL-C”這樣的字母熟悉、敏感外,其他都很陌生。不想在培訓(xùn)完的第二天的考試中太差勁。只有不停的看,不停的`記。記憶中有幾天每天就睡兩三個(gè)小時(shí)!驹**的每個(gè)人都很勤奮,要想比別人做得更好,只有更加勤奮】---這是一位師姐告誡我的。除了培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),還有PIM演講,ROLE-PLAY。最后的綜合比武,排了名次,排在中間吧!(沒有看清名次,也沒有向老板跟進(jìn)。)

  3.收獲

  ------ 跟著老專員跑醫(yī)院:觀察他們的工作內(nèi)容,狀態(tài)。兩周的時(shí)間,我學(xué)到了很多:育哥的專業(yè)素質(zhì),霞姐的細(xì)心,群姐的效率,板栗哥的個(gè)人魅力,建國哥的腳踏實(shí)地為客戶服務(wù),文芷姐的熱情……還有很多。

  總結(jié):這一個(gè)半月的時(shí)間,收獲滿滿。每天都很開心。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)9

  繁忙的“20xx年”已經(jīng)過去,雖然這個(gè)經(jīng)濟(jì)市場只是一個(gè)模擬,但作為會(huì)計(jì)人員的我在這“短短的”一年里,在CEO和CFO領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,過得非常充實(shí)!在各位同事的協(xié)助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成了各項(xiàng)工作,同時(shí)自身的專業(yè)素質(zhì)也得到了相應(yīng)提高。為在20xx年的工作中更上一個(gè)臺(tái)階,我認(rèn)真地對本年的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了總結(jié)。

  20xx年我主要負(fù)責(zé)收集各部門的財(cái)務(wù)原始憑證、編制會(huì)計(jì)憑證、記賬、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表以及現(xiàn)金流量表、計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),同時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成一些專項(xiàng)工作等。

  (一)收集各部門的財(cái)務(wù)原始憑證

  根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,收集原始憑證是賬務(wù)處理的依據(jù),所以,我務(wù)必本著“不多記,不少記”的原則收集與管理原始憑證,以確保本企業(yè)的發(fā)生業(yè)務(wù)都有單據(jù)或合同都作為依據(jù)。

  (二)編制會(huì)計(jì)憑證

  根據(jù)原始憑證填寫會(huì)計(jì)憑證,值得注意的是計(jì)提與發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄編制,依據(jù)房改辦《關(guān)于報(bào)送20xx年住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)問題的通知》精神,及時(shí)調(diào)整每位職工的住房公積金繳存基數(shù)。每月按時(shí)繳納職工住房公積金、準(zhǔn)確計(jì)提各部門工資福利費(fèi),并填制相關(guān)憑證,但由于我們的模擬市場機(jī)制,只能按季度計(jì)提與發(fā)放。此外,對于外銷的稅務(wù)處理,也存在出口退稅的疑惑,只能按照稅務(wù)局計(jì)算的退稅金額進(jìn)行處理。

  (三)記賬

  今年是中心全面推行項(xiàng)目管理工作的第一年,在這項(xiàng)工作中我主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,即對各部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用按照其所屬的項(xiàng)目及開支類別錄入到項(xiàng)目管理系統(tǒng)中。這是一項(xiàng)繁瑣而細(xì)致的工作,不僅每天都要錄數(shù)據(jù),而且有些部門一筆業(yè)務(wù)分幾個(gè)項(xiàng)目和類別,錄入時(shí)要特別注意,如果錄入錯(cuò)了,可能會(huì)對該部門的產(chǎn)值完成情況有影響,因此我每天都認(rèn)真登記每一筆業(yè)務(wù),對有疑問的項(xiàng)目及時(shí)與核算員聯(lián)系,做到每一筆數(shù)據(jù)都如實(shí)地反映到對應(yīng)的項(xiàng)目中。每季末及時(shí)與各部門對賬,保證了每個(gè)季度各部門的費(fèi)用支出正確無誤。

  (四)編制財(cái)務(wù)報(bào)表

  年末,根據(jù)各項(xiàng)明細(xì)賬及總賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表以及現(xiàn)金流量表,當(dāng)遇到對某項(xiàng)科目的填列有不同見解時(shí),財(cái)務(wù)人員會(huì)集中探討,找出正確的處理辦法,發(fā)現(xiàn)無法解決的.問題時(shí),及時(shí)向指導(dǎo)老師提問。通過這樣的探討研究,總賬我從中學(xué)到不少專業(yè)知識(shí),并且使理論知識(shí)在實(shí)際工作中得到了較好的運(yùn)用。通過這些賬務(wù)處理,使我在預(yù)算管理和財(cái)務(wù)決算工作方面到了很大的幫助。

  (五)計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo)

  通過計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),知道了本年度的經(jīng)營狀況、獲利情況及負(fù)債情況,并及時(shí)制定計(jì)劃對下一季度或年度進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化,以彌補(bǔ)目前的不足和發(fā)揚(yáng)當(dāng)前的優(yōu)勢。

  回顧過去“一年”的工作,雖然在各方面都取得了一定的成績,但感到自己的專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。明年我將按照中心的總體目標(biāo)要求,積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)來不斷提高自身素質(zhì)以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)10

  生產(chǎn)商A16衣衣布舍服裝有限責(zé)任公司是專業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè),公司成立于20xx年9月3日,注冊資本為1500萬元人民幣。成立以來,本公司資產(chǎn)總額達(dá)1億7千萬元人民幣,擁有4條全自動(dòng)生產(chǎn)線和8條半自動(dòng)生產(chǎn)線。公司主營中檔產(chǎn)品P3、P4,高檔產(chǎn)品P6、P7,產(chǎn)品遍及海內(nèi)外市場,海外市場包括:歐洲、美洲、亞洲。公司組織架構(gòu)分為6個(gè)部門,其中包括行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、采購部、營銷部、人力資源部;高級管理人員共11人,其中包括CEO、行政秘書、CFO、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理、生產(chǎn)主管、采購主管、物流主管、市場總監(jiān)、人事主管。

  一、崗位簡介

  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  4、組織編制每季度銷售合同簽訂,及檢查履行情況及指標(biāo)完成情況;

  5、組織編制每季度資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與財(cái)務(wù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  8、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  10、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作。

  二、實(shí)習(xí)概述

  1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目

  實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性的、社會(huì)性的活動(dòng),是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì)接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)(又名校內(nèi)仿真綜合實(shí)習(xí)),就是通過構(gòu)建仿真企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境,讓實(shí)習(xí)的同學(xué)在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識(shí),進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的`仿真演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。而在ERP系統(tǒng)里面,E財(cái)經(jīng)是這個(gè)系統(tǒng)的一家傳媒公司。我們不僅以公司的身份參與到企業(yè)的運(yùn)作過程中去,而且我們一個(gè)更重要的任務(wù)是用自己專業(yè)的新聞眼光來審視這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)以及實(shí)習(xí)人員,包括指導(dǎo)老師的動(dòng)態(tài),在變動(dòng)中發(fā)現(xiàn)新聞,挖掘價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和實(shí)踐的結(jié)合。

  2.實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在本次仿真實(shí)訓(xùn)中,我們組是擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)商的角色。在整個(gè)模塊中,我們屬于生產(chǎn)者,我們的直接消費(fèi)者是渠道商,即現(xiàn)實(shí)生活中的中間商、零售商之類的,而最終的消費(fèi)者是信息中心。實(shí)訓(xùn)分為兩個(gè)組,即A組和B組,每組各有18家生產(chǎn)商,8家渠道商,外圍機(jī)構(gòu)包括信息中心、銀行、海關(guān)和審計(jì)部門等。在眾多競爭者中,各個(gè)公司要在不違規(guī)的前提下用自己的方法去經(jīng)營自己的企業(yè),讓它不斷擴(kuò)大規(guī)模,甚至是上市,從而在立于不敗之地。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)11

  本人于仿真實(shí)習(xí)第二期擔(dān)任A區(qū)人才交流中心的職員并負(fù)責(zé)A區(qū)生產(chǎn)商AS01-AS08。經(jīng)過了一個(gè)季度的試運(yùn)營和第一年的正式運(yùn)營。基本熟悉了所有工作流程。在試運(yùn)營期間,所有企業(yè)都會(huì)犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是薪酬匯總表的個(gè)稅計(jì)算錯(cuò)誤。這種錯(cuò)誤一直延續(xù)到第一年的第二季度才從根本上改正過來并掌握計(jì)算法則且不再犯錯(cuò)。然而企業(yè)依然改不了的毛病就是拖延時(shí)間前來繳交招聘廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、薪酬費(fèi)用等等,尤其是季末交薪酬表時(shí)經(jīng)常踩點(diǎn)過來,導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間完成所有工作,而我們?nèi)瞬胖行挠植坏貌粠推髽I(yè),導(dǎo)致工時(shí)被延長,工作效率低,也影響公平性。在第一年的正式運(yùn)營之后,出現(xiàn)了一家企業(yè)差點(diǎn)被通報(bào)批評。這個(gè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)真的很重要,因?yàn)槿瞬胖行氖菉A在中間的機(jī)構(gòu)類型,所以對于企業(yè)首次犯錯(cuò)并且在尚未對于其他企業(yè)造成影響的情況下,我們應(yīng)當(dāng)是能給予機(jī)會(huì)便給予機(jī)會(huì)的`,在這件事情上,是老師以及局長提醒了我,讓我給了一次機(jī)會(huì)他們。這件事情讓我深深地體會(huì)到了人際關(guān)系處理能力的重要性以及團(tuán)隊(duì)的互幫互助和友善提醒的重要性。

  企業(yè)只要是在尚未造成大影響可能導(dǎo)致不公平結(jié)果的前提下,我們應(yīng)該給予機(jī)會(huì),暫時(shí)不通報(bào)批評的。

  在這一年的仿真實(shí)習(xí)里,人才中心的職員扮演者和各企業(yè)的人事主管扮演者幾乎是同一個(gè)班的同學(xué),都是熟人,所以比較考驗(yàn)我們的人際關(guān)系處理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。短短的一年,基本熟悉了仿真實(shí)習(xí)的基本規(guī)則和工作流程、工作內(nèi)容等等,對于往后就業(yè)上崗甚至處理其他事務(wù)都非常有用。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)12

  2x11,是十幾年學(xué)院教育收獲的第一年,是踏入XX建司的第一年,是學(xué)會(huì)責(zé)任、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活的第一年,由衷感謝XX建司的諸位同仁所給予的殷切關(guān)心,各位同事教導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),必會(huì)一生受用。

  新的一年工作伊始,很有必要認(rèn)真總結(jié)去年的工作收獲,以良好的姿態(tài)迎接全新的挑戰(zhàn),與XX建司共同進(jìn)步,共同成長!總結(jié)是對工作經(jīng)驗(yàn)的歸類,是自我反省和自我升華的過程,命運(yùn)的脈搏在自己手中,事業(yè)在于奮斗,逆流而上,生生不息!

  一、2x11年工作過程和心得

  2x11年作為一個(gè)初入社會(huì)的工作者,工作中始終恪守“四多”,即多看,多聽,多問,多想。仔細(xì)觀察前輩同事的工作流程和重點(diǎn),熟悉工作方式;用心聽取前輩同事工作中對難點(diǎn)的討論以及解決方法、業(yè)務(wù)來往中待人接物的技巧,了解集體工作中多方面協(xié)調(diào)管理事務(wù)的方式;大膽詢問前輩難以自己獨(dú)立解決的問題,學(xué)習(xí)吸收他人經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);認(rèn)真思考平日中前輩同事如何解決各方面技術(shù)問題、人際關(guān)系的途徑,在空閑時(shí)間查閱相關(guān)文獻(xiàn)書籍,仔細(xì)揣摩,爭取吃透他人的工作模式,達(dá)到他山之玉可以攻石的效果。去年以來的工作學(xué)習(xí)流程總結(jié)如下:

  三月至八月底五個(gè)月的時(shí)間呆在辦公室,受益匪淺。初步涉足招投標(biāo)行業(yè)的各種流程,處理政府管理部門檢查的方法。見識(shí)了建筑行業(yè)的行事規(guī)則,以及如何擴(kuò)大業(yè)務(wù)的能力。更重要的是完成了由學(xué)生到從業(yè)人員的轉(zhuǎn)變;

  2、進(jìn)入桑樹廉租房項(xiàng)目部之后,在項(xiàng)目部諸位前輩的帶領(lǐng)下,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)場施工知識(shí)。溫習(xí)并鞏固放線定點(diǎn)的方法,了解泥漿沖擊鉆孔和旋挖機(jī)各自的施工工藝,揣摩基礎(chǔ)工程中質(zhì)量控制的方式。同時(shí)也目睹項(xiàng)目部諸位同事與相關(guān)人員的交流,學(xué)會(huì)了如何甄別他人言語虛實(shí),不被誤導(dǎo)錯(cuò)誤判斷形勢造成損失。還明白了,“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”的道理,任何完美地解決突發(fā)事件,都必須提前做好功課,詳細(xì)了體會(huì)施工技術(shù);

  3、在施工現(xiàn)場所見識(shí)的各種沖突事件中,明白了做事應(yīng)當(dāng)靈活多變。施工現(xiàn)場“三分技術(shù),七分管理”,在管理工人過程中既不能頤氣指使,也不能軟弱可欺,最好有的放矢,有針對性和前瞻性地管理工人。工作也應(yīng)該做到“四有”,有條理,有計(jì)劃,有備案,有城府。這既考驗(yàn)了各種知識(shí)的綜合能力,也考驗(yàn)了員工認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),技術(shù)方面的事情要做到有理有據(jù),管理上的沖突要做到臨危不亂。

  二、對施工一線的思考

  未來自己在公司中的.工作重點(diǎn)傾向于施工一線,所以有必要重點(diǎn)介紹半年來工地實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)。工作經(jīng)驗(yàn)有限的情況下,自己將一線施工粗淺地總結(jié)為“五個(gè)為先”:

  一線施工是技術(shù)為先的工作平臺(tái)。施工一線處處可以感受到嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作作風(fēng),例如:定點(diǎn)放線,工程質(zhì)量控制,工程材料估量,對法律、法規(guī)和政策的了解和運(yùn)用,等等,無一不需要扎實(shí)的科學(xué)知識(shí);

  一線施工是利益為先的陣地。一個(gè)施工項(xiàng)目的全過程,凝聚了全公司同仁努力的汗水。而項(xiàng)目部則是為公司謀取利益的前線,務(wù)必領(lǐng)悟貫通“?顚S,少花錢多做實(shí)事”的精髓。例如:租賃采購設(shè)備,采購材料,聘請勞務(wù)班組,就必須斗智斗勇,以各方面的人際關(guān)系,了解行情,與分包合作者討價(jià)還價(jià)做到進(jìn)退自如,同時(shí)必須完成好法律法規(guī)要求的各種資料,無虞甲方檢查,并在施工事件中與甲方積極交流,絕不落下口實(shí),最后要善于與形形色色的人打交道,爭取在問題發(fā)生的萌芽階段便將其解決。總而言之,要盡力重質(zhì)、重量、合法、合理、合情地為公司謀取最大的利潤,即是一線工作者的義務(wù);

  一線施工是人際公關(guān)為先的舞臺(tái)。每一棟建筑都不可能由一個(gè)人建成,必須是團(tuán)隊(duì)努力的藝術(shù)結(jié)晶。在項(xiàng)目部日常工作中不可避免要與人就利益糾紛交涉。幾個(gè)月來,深刻認(rèn)識(shí)到一句古話,“害人之心不可有,防人之心不可無”。實(shí)際工作中自然不會(huì)出現(xiàn)法律意義上的“壞人”,可人趨利的本性造就了一部分人會(huì)為了更多收益而耍小聰明,試圖蒙蔽項(xiàng)目部工作人員。例如:與六號(hào)樓的一連串糾紛,正是因?yàn)槿狈涣饕约靶袨椴划?dāng)留下口實(shí)的原因,此外處理商品混凝土公司拖拉慢待工地時(shí),抓不住問題重點(diǎn),了解不到內(nèi)情,難以靈活處理,還有班組偷尺、叫苦、怠工,僅僅依靠一個(gè)拖字決并不夠,重點(diǎn)在于想辦法在雙方獲利的情況下,抓準(zhǔn)重點(diǎn),一勞永逸;

  一線施工是安全為先的險(xiǎn)地,F(xiàn)代科技進(jìn)步神速,在建筑行業(yè)各種新型施工機(jī)械以及施工技術(shù)層出不窮,而很多機(jī)械技術(shù)總是比詳細(xì)的施工規(guī)范更早出現(xiàn)在工地上。這種情況下,一方面新型機(jī)械技術(shù)有可能給施工帶來便利,縮短工期和減少成本,另外一方面因?yàn)闊o法通過傳統(tǒng)規(guī)范和書籍的學(xué)習(xí),預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)備用方案。因此,很多時(shí)候?yàn)榱俗非罄麧櫛仨毟矣趪L試新型機(jī)械技術(shù),敢于冒一定風(fēng)險(xiǎn)。不過,所有風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該可預(yù)計(jì),可以最大限度地降低。這正是對工作人員綜合素質(zhì)提出了高度要求:必須能夠通過各種途徑了解該新型技術(shù)的施工特點(diǎn)和要求,最好結(jié)合該處工地現(xiàn)狀針對性地了解相類似工地的施工情況,提前做好風(fēng)險(xiǎn)評估和技術(shù)預(yù)備方案;

  一線施工是責(zé)任為先的天平。建筑施工過程,隨時(shí)直面各種工作風(fēng)險(xiǎn),每一個(gè)決定,每一個(gè)工作環(huán)節(jié),不只牽連著公司的集體利益,也關(guān)系著工人的生命,因此每一個(gè)決定都應(yīng)該放在心中的天平上稱量。雖然目前履行責(zé)任終身制,但不能因噎廢食,正是因?yàn)樨?zé)任重大,所以不能退縮,應(yīng)當(dāng)敢于承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)該能夠果斷正確地盡快處理工作職能內(nèi)的事情,要做到盡職盡責(zé),即使出現(xiàn)事故也盡量讓自己與公司能夠置身度外。每一個(gè)工作人員必須有一顆責(zé)任心,更要有一顆敢于承擔(dān)責(zé)任的心。

  三、?工作中的不足與反省

  在去年中我的工作還有下列不足:

  不能嚴(yán)格遵守公司早上報(bào)到時(shí)間。身為實(shí)習(xí)生,XX建司并沒有過于嚴(yán)格要求,甚至給予了很大的理解和幫助?墒菍(shí)習(xí)生的身份,并不該成為偶爾工作散漫的借口,作為公司的一員,作為收取公司薪金的雇員,這種行為不止辜負(fù)了公司的期望,也傷害了其他認(rèn)真刻苦的工作人員感情。未來的一年,無論身份如何,都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,履行自己作為公司一員的職守;

關(guān)于實(shí)習(xí)年度總結(jié)13

  一、公司簡介概況 .

  生產(chǎn)商A16衣衣布舍服裝有限責(zé)任公司是專業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè),公司成立于20xx年9月3日,注冊資本為1500萬元人民幣。成立以來,本公司資產(chǎn)總額達(dá)1億7千萬元人民幣,擁有4條全自動(dòng)生產(chǎn)線和8條半自動(dòng)生產(chǎn)線。公司主營中檔產(chǎn)品P3、P4,高檔產(chǎn)品P6、P7,產(chǎn)品遍及海內(nèi)外市場,海外市場包括:歐洲、美洲、亞洲。公司組織架構(gòu)分為6個(gè)部門,其中包括行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、采購部、營銷部、人力資源部(如下圖);高級管理人員共11人,其中包括CEO、行政秘書、CFO、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理、生產(chǎn)主管、采購主管、物流主管、市場總監(jiān)、人事主管。

  二.崗位簡介

  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 4、組織編制每季度銷售合同簽訂,及檢查履行情況及指標(biāo)完成情況;

  5、組織編制每季度資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與財(cái)務(wù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  8、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  10、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作。

  三、實(shí)習(xí)概述

  1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目

  實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性的、社會(huì)性的活動(dòng),是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì)接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)(又名校內(nèi)仿真綜合實(shí)習(xí)),就是通過構(gòu)建仿真企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境,讓實(shí)習(xí)的同學(xué)在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識(shí),進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的仿真演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。而在ERP系統(tǒng)里面,E財(cái)經(jīng)是這個(gè)系統(tǒng)的一家傳媒公司。我們不僅以公司的身份參與到企業(yè)的.運(yùn)作過程中去,而且我們一個(gè)更重要的任務(wù)是用自己專業(yè)的新聞眼光來審視這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)以及實(shí)習(xí)人員,包括指導(dǎo)老師的動(dòng)態(tài),在變動(dòng)中發(fā)現(xiàn)新聞,挖掘價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和實(shí)踐的結(jié)合。

  2.實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在本次仿真實(shí)訓(xùn)中,我們組是擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)商的角色。在整個(gè)模塊(如下圖)中,我們屬于生產(chǎn)者,我們的直接消費(fèi)者是渠道商,即現(xiàn)實(shí)生活中的中間商、零售商之類的,而最終的消費(fèi)者是信息中心。實(shí)訓(xùn)分為兩個(gè)組,即A組和B組,每組各有18家生產(chǎn)商,8家渠道商,外圍機(jī)構(gòu)包括信息中心、銀行、海關(guān)和審計(jì)部門等。在眾多競爭者中,各個(gè)公司要在不違規(guī)的前提下用自己的方法去經(jīng)營自己的企業(yè),讓它不斷擴(kuò)大規(guī)模,甚至是上市,從而在立于不敗之地。

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